简讯

江苏省苏南地区南京、常州、无锡、苏州四市和镇江、苏州两个地区,为了交流经验,互通情况,共同商定,定期举行有关劳动保护工作的“碰头会”。“碰头会”方式灵活,轮流在各市举行,在哪个市举行就由那个市主持。在会中,各自介绍工作情况,有经验的谈经验,有体会的讲体会,对劳动保护有关带政策性的问题,可以共同讨论研究,以便统一认识,统一政策,统一行动。“碰头会”自今年六月开始,已先后在南京、常州、无锡轮流活动了数次,大家反映,对劳动保护工作有推动作用。简讯$无锡市安全生产办公室     

筑五大体系 保安全生产

山西省电建二公司在承建河津２×３５０ＭＷ机组省重点工程中,坚持“安全第一,预防为主”的方针,筑起了五大安全体系,确保了安全生产。１.以经理为首的安全行政保证体系公司经理在每月的计划中,把安全工作列为头等大事来抓。每天的生产碰头会,首先,将一日的安全文明施工情况作一通报,把存在的问题一一进行处理。单位领导坚持跟班作业,经理经常在施工现场巡视,发现问题当场给予解决。各专业主任同班组一样,坚持同时上下班,并落实安全检查制度,确保工程进度。２.以党委书记为首的安全政治思想保证体系公司党委书记亲自组织反违章纠察队,由总工…     

日本的班组安全活动(一)

此文从班组安全活动种类、无事故小分队活动、文明生产活动、危险预测训练活动、安全碰头会和危险体验报告活动等六个方面介绍了日本的班组安全活动,共约17,000字。本刊拟分期连载,以飨读者。     

江都市开展防雷装置安全检测专项检查

为全面掌握全市防雷装置安全现状，切实保障人民群众的生命安全和财产安全，近日，江都市安监局组织召集消防大队、气象局等相关部门召开碰头会。 会议决定，在全市组织一次防雷装置安全检测专项检查活动，本次检查涉及危险化学品生产、经营企业，重要公共设施，公共聚集场所，高层建筑及国家重点建设项目。     

“零故障”交接班好

“所有在现场工作的员工都享有安全健康的工作环境的权力,同时也必须为实现这一环境负责。”这是印在某公司所有工厂内和员工手册上的一句话。它始终提倡员工及时汇报险情隐患,并给予鼓励。强调每个人都要对自己和他人的安全负责。坚持每天开工前都召开生产小组碰头会,交接是否有安全隐患和如何防范事故等。无独有偶,安徽省某水泥厂始终坚持实行交接班会议制度,并通过严格执行制     

采场作业环境安全灰色评价及应用

作业环境研究是人机工程学的一个重要方面,作业环境质量的好坏直接影响作业的效率,同时还关系到作业人员的人身健康与安全。在采场作业环境下,作业人员在一个受限的空间范围内作业,作业环境的安全问题成为影响作业人员人身健康甚至生命安全的重要方面,科学合理地评价其安全状况对改善室内环境安全具有重要意义。由于影响采场作业环境安全状况的因素复杂,这些因素具有模糊性、不确定性,具有典型的灰色特征,本文运用灰色理论的灰色关联分析对采场作业环境的安全状况进行综合评价,并用实例分析进行说明,从而为管理者提供辅助决策,实现采场作业环境的安全、高效。     

以赛代培 赛培结合——记国网北京市电力公司有限空间作业大比武活动

正安全月期间,通过开展有限空间作业安全技能大比武的活动,国网北京市电力公司以赛代培、赛培结合,全面提升了操作工人有限空间作业技能,取得了良好的效果。为提升施工企业有限空间作业安全生产管理水平,提高有限空间作业人员技能素质,增强作业人员安全生产意识,国网北京市电力公司在2014年和2017年,结合"安全生产月"的契机,在公司开展有限空间作业安全     

基于JHA的受限空间作业安全风险管控探讨

受限空间作业属于高风险作业,在作业过程中可能会发生作业人员中毒窒息、火灾爆炸等事故。通过对受限空间作业的风险分析,评估其安全状况,制定相应安全风险管控措施尤为重要。因此,采用了JHA对受限空间作业进行分析,针对作业中各风险因素制定安全风险管控措施。     

基于证据的熔融金属作业Safety Case方法

为定量表征熔融金属作业安全状态,采用Safety Case,GSN方法,对熔融金属作业影响因素、生产周期、作业区段等进行安全性分析,构建1种基于证据的熔融金属作业Safety Case方法框架;在此基础上,基于证据理论,构建安全论证数学模型,提出熔融金属作业Safety Case方法。最后,以某熔融金属作业系统为实例,对其安全状态进行论证,得出该熔融金属作业系统安全状态量值及安全状态。结果表明该方法在熔融金属作业安全论证方面具有一定的可行性与有效性,可为熔融金属作业安全论证提供思路与方法。     

基于JHA-SMART原则的企业检维修作业安全交底管理系统的构建

为改进检维修作业安全交底不完善的现状,减少检维修作业事故的发生,本文基于T港口企业实践对检维修作业安全交底进行研究。首先运用工作危害分析(JHA)对检维修作业进行系统的危险源辨识;然后依据SMART原则建立由检维修作业环境安全风险信息数据库、检维修工具/设备安全风险信息数据库、特殊作业安全风险信息数据库、检维修作业特有安全风险信息数据库组成的检维修作业安全交底知识库;最后开发检维修作业安全交底派工单,构建检维修作业安全交底信息化管理系统并应用。研究表明:该系统实现了安全交底专业化、便捷化,安全管理规范化、共享化,提高了检维修作业安全管理质量。     

无证上岗酿惨祸

电工作业是一般企业最通用的特种作业之一。电工几乎在每个生产企业都是必不可少的工种。因此搞好电工作业的安全培训是每个企业安全管理者必须最关注的问题之一。《安全生产法》第23条明确规定:生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。     

“正压”隔风险 动火更安全——海上油气可燃气体环境动火作业安全控制方法

<正>在油气开采生产活动中,动火作业是一项危险性相对较大的活动,尤其对于海上油气生产来说,由于海上石油平台的特殊性,开展动火作业的环境有时会不可避免地存在可燃气体,这大大增加了动火作业的风险。如何确保动火作业安全,特别是确保作业环境存在可燃气体时动火作业的安全,对于确保海上油气生产安全十分重要。本文提出了一种在可燃气体环境下动火作业的安全控制方法,既能够在作业环境存在可燃气体时确保动火作业的安全,又能够在一定程度上实现"不停产",从而保证     

把住电气线路与设备检修作业安全关

10千伏及其以下的电气线路与设备检修作业安全，是企业安全工作的重点部分，它包括检修作业前的安全措施，检修作业中的安全保证和检修作业完毕的安全恢复与检查等。它要求凡是参与电气线路与电气设备检修作业的人员，均不得在作业前饮酒，身有疾病，如发高烧呕吐、思维混乱情绪不良、状态疲惫的人员，以及患有妨碍检修作业安全的其它疾病者，均不得参与检修作业。     

岗位安全标准作业法在飞机装配梯台中的应用

为提高现场作业的标准化水平,提升现场作业安全措施的规范化水平,本文以现场风险管控及突发事件应对为核心,提出了岗位安全标准作业的基本工作步骤,即在培训及资料收集等前期工作的基础上,明确作业内容,并结合实际工况对作业内容开展风险辨识,进而设计形成标准作业动作,同时明确突发事件的应对措施。通过在飞机装配梯台的实践表明,推广实行岗位安全标准作业法,能够有效控制现场人为失误造成的工伤事故、险肇事故及现场违章。岗位安全标准作业的实践,可为相关作业落实安全防范措施、提高风险管控水平提供参考和实践依据。     

化工企业特殊作业安全监护

正GB 30871—2014《化学品生产单位特殊作业安全规范》正式实施后,安全监护已成为化工企业特殊作业过程中重要的安全管理手段,其对于减少、杜绝因违章行为引发的特殊作业事故起到了积极作用。本文介绍中国石油广西石化公司(简称广西石化公司)在特殊作业监护上的一些具体实践和管理心得,希望能给化工企业以借鉴。相关要求特殊作业及安全监护特殊作业是指在化学品生产、储运、销售等企业进行受限空间作     

建筑施工企业的安全用电

建筑施工企业人员意外伤害在工矿企业中占有很大比例。触电伤害在建筑施工企业中又占有很大比例。在对建筑工地进行安全生产检查过程中,发现建筑施工企业在施工现场用电方面存在以下问题。电工作业人员无证上岗国家标准G85306—85《特种作业人员安全技术考核管理规则》中明文规定,电工作业人员属特种作业人员,从事电工作业的人员必须进行安全技术培训,经考核合格后方可独立上岗作业。但在检查过程中发现,施工现场电工作业人员无证操作者不在少数,因此埋下     

信息动态

为进一步贯彻落实《北京市有限空间作业安全生产规范》、《关于在污水井等有限空间作业现场设置警示标志的通知》等规范文件,配合北京市安监局加强对有限空间作业人员安全作业的宣传教育,规范有限空间作业程序,切实提高作业人员安全防护意识,预防事故发生,北京市劳动保护科学研究所职业危害检测与控制技术中心自2009年底,与北京市科技情报所声像中心合作,着手进行《有限空间安全作业》宣教片的策划和拍摄工作。     

“四个抓住”保障小微企业非作业现场安全

国有企业、大型民企对非作业现场有较为完善的安全体系、管理制度,而规模较小的小微企业,非作业现场不安全事件常常发生,笔者认为,通过以下“四个抓住”,可以解决小微企业非作业现场安全问题。一是抓住主体责任不放松。建立、完善企业以主要负责人为第一责任人的安全管理机构,安全保障体系的职责要涵盖非作业现场的安全管理,包括对非作业现场建立安全责任制、制定管理制度、提取安全经费、落实安全教育培训、配备安全管理机构或专兼职人员、委托第三方进行安全评价、组织安全风险管控和隐患排查治理等。在作出涉及非作业现场安全决策时,应当听取安全生产管理机构、业务部门意见。     

让法规标准的宣贯更生动——记全国安全生产标准化技术委员会化学品分标委委员张献增

<正>"在一家化工企业,安全科科长发现1起将要进行的违规动火作业,当即要求停止作业。而作业人员却以受厂领导指派为由与安全科科长发生激烈争执。随即,安全科科长向企业负责人讲明违反厂动火作业制度在此处违规动火作业极易发生事故的严重后果及利害关系,得到了企业负责人的支持。企业负责人对这种为企业安全生产管理高度负责任的精神深受感动,当场激动地说:‘企业需要的就是你这样负责任的安全科科长,安全交给你,     

小空间大安全——记北京市首届有限空间作业大比武

为提高作业人员安全意识,规范有限空间作业安全行为,在北京市打造一批高技能、高素质的有限空间作业队伍,保障城市安全运行,6月“安全生产月”期间,北京市安委会办公室组织了一场有限空间作业大比武,并由北京市安全监管局具体负责实施。这是北京市首届有限空间作业大比武,在全国也是第一次。