基于FAHP的危化品企业安全标准化评价体系研究

当前危险化学品从业单位安全标准化考评工作中存在针对性不足、标准分值难把握等缺点,结合我国危化品生产储运及安全监管现状,为合理地评价危化品企业的安全标准化等级,参考现有的法律法规、技术标准和规范,提出了采用10个一级指标和44个二级指标来评价危化品企业安全管理水平,将层次分析法和模糊综合评判法有机结合,确定具有针对性的各级指标权重值,创建了一套危化品企业安全标准化评价体系.最后以某涂料企业作为该评价体系的应用实例,并对比现场考评结果进行分析.结果表明,该评价体系可行、有效,指标权重可信度高,更能真实、客观地反映不同危化品企业的安全管理水平,可为评价危化品企业的安全标准化等级提供科学、准确的参考依据.     

依法减灾--中国安全减灾立法体系的构建

法律是人类由蒙昧、野蛮时代迈向文明时代的重要标志.严重灾害频频发生和环境不断恶化的严峻事实需要法律.然而,在"依法减灾"引起普遍重视之时,减灾法规体系的建设问题还未引起足够的重视.按系统工程的原理,整体优化大于局部优化,减灾法规体系是整体,各个减灾法律是局部.只有做好减灾法规体系的整体设计和建设,才能使减灾立法有科学基础,构成法律规范的有机整体,从而提高减灾法律的质量.过去几年间,中国减灾专家在其专著中论述了减灾立法的必要性,并提出了建立我国的<灾害基本法>和<灾害救助法>的建议.     

企业安全生产标准化体系的成长性态诊断

为了诊断企业安全生产标准化体系成长性态,将安全生产标准化内化为企业的安全管理方法,基于过程管理的基本理论,按照行为特性与工作流程,从策划行为域、实施行为域、可信度行为域3个层次界定安全生产标准化的体系结构;其次,从成熟度级别、共同特性和通用活动3个构成要素划分成长性态层次结构;然后,将安全生产标准化的体系结构和成长性态层次标识为企业安全生产标准化水平的二维结构,提出基于模糊区间的安全生产标准化体系成长性态诊断方法.结果表明,调查企业的安全生产标准化体系成长性态诊断结果位于规范级,但存在不平衡问题,在评估与确立安全目标、安全培训、细化安全目标要求、交底与配备资源和可信度论据等方面诊断值较低,需要加以改进.     

企业安全生产标准化管理模式研究

目前我国正处于企业全面开展安全生产标准化建设阶段,企业原有的安全生产管理模式大多不能完全符合安全生产标准化的要求。通过分析企业安全生产标准化建设中存在的共性问题和企业安全生产管理工作的一般需求,以安全生产标准化理论和标准体系为基础,提出了企业安全生产标准化管理模式。模式由核心要素集、基础信息库、管理工具箱组成,按照过程和对象进一步细化和重新组合安全生产标准化管理要素,分类汇总企业安全管理所需的基础信息,并为安全管理档案、记录和报表提出统一格式和内容要求。该模式可以灵活应用于安全生产信息化建设,保障企业持续保持安全生产标准化建设成果,有效减少不必要的重复性工作、提高企业安全生产管理工作效率     

企业安全生产标准化与多体系矛盾的调查

文章基于对企业安全生产标准化与其他标准体系工作的问卷调查与分析,总结出了企业安全生产标准化的实施对安全管理水平与安全现状的影响,以及安全生产标准化与其他标准体系矛盾的关联因素。结果表明,企业推行安全生产标准化确实提高了企业的安全生产水平,且安全生产标准化与其他标准体系同时推行存在的问题主要集中在:文件系统、流程操作、审核管理、要素沟通、体系协调。结合这些问题的存在和推行实践经验,提出从简化文件系统、优化操作流程、完善审核机制、便捷信息沟通、健全体系协调结构几个方面推行多标准体系工作的模式,这对企业推行安全生产标准化与其他标准体系具有促进作用和指导意义。     

中国安全减灾的未来方略设计——兼论重组安全减灾科学技术学科体系

基于对 2 0世纪中国灾害事故规律的认识及对新世纪灾害态势的分析 ,从科学与文化交叉的新视角 ,研究了以管理、科技、文化、学科建设等为主题的新世纪方略。     

安全减灾业的基础性研究及量化模式──兼论安全减灾数学理论方法的体系建设

国家标准ＧＢ／Ｔ１３７４５－９２即《学科分类与代码》及国内外安全减灾的科学实践表明，安全减灾科学由学科群构成，具有综合性、整体性及学科相对独立性，其基础理论研究及建设至关重要。这门科学发展迟缓除了管理原因外，缺乏基础性研究和学科建设是主因之一。据此，重点论证加强安全减灾业基础性研奖的必要性，并从建立安全减灾量化模式及数学体系试作探讨。     

ISO标准化体系与安全文化

1ISO管理标准化体系的发展历程1．1产生基础随着经济竞争的日趋激烈，世界各国之间、不同组织之间的关税壁垒问题也日趋突出，社会急需一种对产品质量进行公正评价的方式，这是ISO9000质量管理和质量保证系列标准产生的根本原因。经济的发展，带来了控制及影响工业对人类健康和     

推行企业安全文化提高职工安全减灾意识

1986年国际原子能机构(IAEA)召开的“切尔诺贝利核电站事故后评审会”上提出“安全文化”。与会的核专家一致认为,为保证核电站的安全,世界上所有的核电站都要建立以“防止核泄漏事故而制定安全计划并付诸实施”为主要内容的“核安全文化”。为统一认识,国际核安全组会后发表了“安全文化”一书,论述了“安全文化”的概念、意义及理论和实践问题。从此,“安全文化”在世界上相继     

水利工程施工安全标准化体系评价

为实现水利工程施工安全标准化体系的系统性分析与评价,根据水利工程施工安全标准化特点,借鉴软件能力成熟度评估框架,提出水利工程施工安全标准化体系成熟度评价方法。首先,进行安全标准化体系建设成熟度分级,提炼各级别的关键特征;其次,依据《水利安全生产标准化评审管理暂行办法》,建立安全标准化评价指标体系,确定评价标准;然后,以问卷调查结果为基础,采用分级加权法,量化评估安全标准化体系成熟度等级,通过构造成熟度蛛网模型图,分析影响安全标准化体系成熟度水平的主要因素。最后,通过一个案例验证了模型方法的可行性与有效性,为安全标准化体系建设提供一条分级提升的路径。     

企业安全标准化应重实效

<正>当前,各地都在开展安全标准化创建工作,许多企业经过努力收到了实效,并通过了达标审核。但也有一些小型企业,由于技术力量薄弱,安全投入不足等原因,在安全标准化工作推行中,将重点放在了能否"过关"这样一个结果上;还有一些企业不重实效,将这项工作当成了形象工程来推行。如何才能将安全标准化创建工作与企业具体实际相结合,并将这项工作规范化、科学化、系统化和法制化,强化风险管理和过程控制,注重绩效管理和持续改进呢?关键是一要解决认识误区;二要解决达标后能够持续运行。     

企业安全操作规程标准化管理模式

本文通过对安全操作规程标准化管理模式探索,提出安全操作规程标准化编制流程、标准化编制内容、标准化培训考核以及标准化贯彻落实措施,提升安全操作规程全生命周期的适宜性、有效性,控制人的不安全行为,促进企业安全生产。     

创一级安全标准化企业

<正>沈阳机车车辆有限责任公司(以下简称沈车公司)是中国北车股份有限公司全资子公司,是中国铁路装备制造业重要基地。沈车公司具备年新造铁路货车4000辆、检修铁路货车1.2万辆、制动机2万套以及配套的锻造车轴2万根的     

推行危化品企业安全标准化

按照《国务院关于进一步加强安全生产工作决定》(国发[2004]2号)关于开展安全质量标准化活动的要求,国家安全监管总局在2004年发布了《关于开展安全质量标准化活动的指导意见》(安监管政法字[2004]62号),重点     

创建氯碱安全标准化企业

四川金路树脂有限公司始建于1969年,是老牌氯碱生产企业,具有易燃、易爆、有毒、有害物质分布点多面广,高温高压装置多、规模大等特点,安全工作任务很重。近年来,金路树脂公司迎来飞速发展期,但安全管理工作始终保持良好,2006年被评为“危险化学品安全标准化一级企业”。     

推行安全标准化夯实企业安全基础

为了控制和减少企业生产安全事故,实现企业的长治久安,金岭铁矿在2006年实施安全标准化的基础上,持续改进,努力控制和纠正人的不安全行为、消除物的不安全状态,以双基建设为手段,加强基层和基础管理,强化安全教育培训和生产现场安全条件治理,不断夯实安全基础并持续改进,使企业的人、机、环、管和谐运行,逐步建立起企业的长效安全管理机制,进而促进企业健康、稳定、快速发展.