岗位安全呼叫确认制

岗位安全呼叫确认制就是工人在作业前和作业中针对本岗位的安全要点,通过呼叫的形式加以确认,提示本人或他人注意安全操作,同时在各岗位起到相互联系、密切配合、准确无误的作用。“呼叫”还可以使岗位人员集中精力,告诫和提醒自己,操作行为是否符合规范,同时提示他人,相互关照。岗位安全呼叫确认适用于生产班     

不可忽视安全呼叫确认制

安全呼叫确认制就是有些企业的职工在作业前和作业中,为避免发生伤害事故,通过呼叫的形式,使作业人员相互联系,密切配合,对安全状况加以确认达到保障安全的目的。在生产过程中,有些工作（特别是两人以上同时进行一项工作）必须通过安全呼叫才能确保安全。否则,易发生误操作,导致事故发生。下面笔者介绍的几起事故案例,都是因为忽视安全呼叫确认工作造成的。案例一：某厂检修设备完毕时,工段长安排人员把检修平台上的废旧备件搬运到车间一个角落。为了节省时间,工人们在平台上下分为两组搬运。在搬运过程中,由于上。下部人员没有…     

不可忽视安全呼叫确认制

安全呼叫确认制是企业职工在作业前和作业中,为避免发生伤害事故,用通过呼叫的形式,使作业人员相互联系,密切配合,对安全状况加以确认以达到保障安全目的的一种制度。在生产过程中,有些工作(特别是2人以上同时进行一项工作)必须通过安全呼叫才能确保安全。否则,易发生误操作,导致事故发生。下面笔者介绍的几起事故案例,都是因为忽视安全呼叫确认工作才造成的。 案例1：1998年12月28日,某厂检修设备完毕后,工段长安排人员把检修平台上的废旧备件搬运到车间的一个角落。为了节省时间,工人们在平台上、下分为两组搬运。     

安全确认制能确保安全

河北邯邢矿山局周围分布着许多民采矿点,有的矿点为了和大矿争资源,乱采滥挖,越层越界和国有矿山巷道、采场打通,形成了"楼上楼下"双重作业,放炮互相干扰的现象时有发生.这不仅严重威胁着职工的生命安全,同时也给矿山的安全管理带来了极大的困难.     

班组的安全生产确认制

安全生产确认制是确认、确信、确实的总称。在作业之前和作业中针对本岗位的安全要点和易发生伤害事故的因素,必须做到确实认定、确实可靠、确实准确地去执行。 安全生产确认制包括以下三部分内容:操作确认制、联系呼应确认制、行走确认制。     

推行安全确认制确保安全生产

1987年9月,我厂开始推行安全生产确认制。经过几年的实践,取得了一定的效果。 全厂推行确认制前的1987年1～9月的8起重大事故,都是不安全行为引起的。实行确认制三年来,全厂没有发生重伤死亡事故。 (一) 所谓安全生产确认制,是安全性预评价的一项重要内容。它是用反复核实、复诵、监护、设标志提醒等方法,保证操作的正确、准确,避免由于想当然、猜测、遗忘、误会、疲劳、走神、情绪异常等因素引起的失误。它要求操作时确实认准,有百分之百的把握,对每个环节都认真负责,不能有一点凑合与虚假。 实行安全生产确认制是根据企业生产的实际需要提…     

推行安全确认制 实现超前安全管理

我厂是一个有近五十年历史、职工3.5万余人的老企业,生产中的不安全因素越来越多,生产的发展、技术的更新、引进设备的投产给企业的安全工作带来了新的问题。为了适应这个老企业的新情况,确保安全生产,我们全面推行了安全确认制,使全厂安全生产得到有效控制,去年以来没有发生重伤以上事故。 所谓安全确认制,就是以参与生产活动的人为基础,对工具设备、环境(场所)等诸种因素进行事先的认真检查;周密分析,由参与生产活动的领导者、工程技术人员、工人共同来确定任务的安全性。可靠性、责任性,从而制定出稳妥的安全措施。是以超前预防为主的科…     

安全操作确认制在我矿的应用

规章制度是安全生产的行为准则,是工人进行生产作业的行为规范。随着生产的发展,在安全操作规程的基础上,建立了安全操作确认制,这是对执行安全操作规程的进一步深化.1981年,山东省冶金工业厅下达安全生产四项基本制度,其中一项为《安全操作确认制试行办法》,要求企业试行。为使这项管理措施得到实施,我们对全矿101     

确认制加强过程控制

<正>大连港油品码头公司(以下简称"公司")是从事油品及液体化工品储运的专业化公司,是集水路、管道、铁路、公路四位于一体的现代化综合型港口,具备装、卸、储运原油、成品油及液体化工品的功能。由于作业品种多、工艺流程复杂、设备设施种类繁多、人员素质参差不齐,使公司的日常综合生产     

金属非金属矿山企业安全确认制的应用研究

为了引导并有效推行金属非金属矿山企业安全确认制,实现风险有效管控,剖析了安全确认制的内涵,系统阐述了金属非金属矿山企业作业班组安全确认的具体内容,明确了金属非金属矿山企业作业班组安全确认的基本流程和班前、班中、班后三个阶段的安全确认方法,提出了在金属非金属矿山企业推行和实施安全确认制的保障措施。实例表明,金属非金属矿山企业安全确认制的实施,可以进一步落实从业人员的安全生产责任,有效消除和控制金属非金属矿山企业生产安全隐患,最终实现安全生产管理关口前移和风险预控。     

"安全确认制"达标班组控制事故的新模式

班组是企业构成的最基本单元。班组员工比其他人更多地接触到生产过程中的各种危险危害因素,是企业各类事故的主要发生群体。因而,开展“以人为本、规范作业行为”的班组安全管理是有效控制事故的关键。经对我公司93人次人身伤害事故进行统计分析,发现以下4类不安全行为是导致事故发生的主要因素。1.未确认行走路线是否安全而导致的事故,占事故发生频数的8.5%,一般为重伤以上事故;2.未确认上级的指令出现误操作而导致的事故,占事故发生频数的6.5%,一般为重伤以上事故或设备事故;3.未确认操作对象及环境是否安全而导致的事故,占事故发生频数…     

师傅的安全确认

我的师傅相西秦,是我4年前的领导,也是我安全生产工作的入门师傅。师傅当兵出身,在他身上,能够明显地看出军人的影子——个子不高,但很壮实,说话高声大气,走起路来英姿飒爽。师傅教给我的东西很     

推行安全确认 促进安全生产

我们辽宁扶顺特殊钢公司做为全国大一型特钢企业，在转机建制过程中，尽管给安全生产工作带来许多困难，但是我公司坚定不移地推行安全生产确认制，为安全工作打下了坚实的基础，给生产创造了一个稳定的环境。 一、安全生产确认制的内容和形式 安全生产确认制是以参与生产活动的人为基础，对工具、设备、环境（场所）等诸因素进行事先的认真检查，周密分析，系统评价，从而制定稳妥的事故控制措施，确保安全生产。 安全确认制有三项基本确认内容，即对构成事故原因的三要素（人、工具设备、环境场所）进行确认。 １．对人的确认 就是分析掌…     

岗位作业条件安全评价

在生产系统中,每一个人都在一定的作业条件下操作。因此,作业条件的好坏直接关系到人的安全。要控制事故的发生,除了消除人的不安全行为以外,一个很重要的方面是辩识系统中存在的危险因素及其危害程度,而这正是安全评价的目的。因此,我们着手进行了岗位作业条件的安全评价。一、方法我们采用R·J格雷厄姆和G·F金尼设计的“多因子评分法”。该方法的3个因子是:事故或危险事件发生的可能性(L);暴露于潜在危险环境中的情况(E);事故或危险事件的可能后果(C)。岗位危险度(S)=L×E×C、L、E、C及S的取值分别见表1～4。     

钻井工程安全技术与岗位安全操作规程

地质钻井工程作业属高度流动分散的艰苦行业,其工作条件多变、环境恶劣、危险程度较高。因此,加强钻探工人、钻井机长、班长的安全教育培训,提高从业人员的安全知识与技能,努力改善工作环境,把事故的风险降到最低点是一项长期性的工作任务。     

昆明铁路局岗位练兵保安全

昆明铁路局由团委带头 ,党、政、工和各业务部门配合 ,在全局范围内开展岗位练兵、技术比赛 ,强化了安全生产基础 ,于１９９９年１２月２６日实现了全局安全生产１０００天。昆明铁路局在重全员、重现场、重实作、重实效的思想指导下 ,针对安全生产薄弱环节 ,在关键工种、关键岗位开展了全员大练兵活动。去年在全局１６个系统中开展了２７个项目的岗位练兵技术表演 ,全局由站段、车间、班组组织的岗位练兵和技术表演赛就达４２９０次 ,参加人员８０７５０人次 ,岗位练兵提高了参赛人员的技能 ,促进了生产 ,保证了运输安全 ,并通过岗位练兵活…     

确认制是预防事故的好方法

１确认是避免失误的有效方法一名泵工开泵送焦油,开泵以前先用蒸汽清扫泵出口管道,然后开泵送焦油。由于泵出口焦油压力比蒸汽压力大,焦油被压入蒸汽管道,又从蒸汽管道进入锅炉,由锅炉随蒸汽送往全厂。一时食堂的馒头上有了焦油,浴室的热水中有了焦油,洗衣房的水中...