2010年亚运会特种设备安全保障信息

<正>为协调、检查和完善广东省201 0年亚运会特种设备安全保障工作,根据《国家质检总局特种设备局2010年亚运会特种设备安全保障工作方案》,2010年9月16日至17日,国家质检总局特种设备局组织广东省及其周边三省一区,以及     

企业动态

<正>中核集团兰铀公司开展特种设备管理人员培训活动本刊讯日前,中核集团兰铀公司组织基层单位设备管理人员进行特种设备管理知识培训考核,进一步规范企业特种设备安全分级分类管理制度,夯实特种设备监管工作基础,提高特种设备管理、作业水平,推动"企业主体负责、单位日常管理、作业自律规范"的特种设备安全监督"多元共治"管理机制构建与落实。此次培训采取集中授课的方式进行,特邀特种设备技术专家对参训人员就《特种设备基     

关于企业安全生产管理人员素质现状及其培训的建议

通过采用取随机抽样调查的方法,对广东省企业安全生产管理人员队伍素质状况(包括学历、年龄结构、从业时间等情况)进行调查分析,得到目前企业安全生产管理人员存在的年青化、学历低、安全管理经验少、安全素质不高的结论。针对广东省企业安全生产管理人员队伍存在的问题,从法规建设、培训机构建设、培训基地建设、师资队伍建设、培训内容、培训考核等方面提出了对安全生产管理人员的培训建议,从而为提高企业安全管理人员素质提供有益参考。     

开拓创新谋事业发展 铿锵前行谱特检新章——广东省特种设备检测研究院珠海检测院侧记

广东省特种设备检测研究院珠海检测院（简称珠海检测院）隶属于广东省特种设备检测研究院,为公益性事业单位,承担珠海市4万台套锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机、场（厂）内机动车辆等特种设备安全和节能检测工作。近年来,在广东省特检院的正确领导下,珠海检测院秉承＂保安全,促发展＂的根本宗旨,坚持＂科学管理、公正把关、文明服务、廉洁高效＂的质量方针。     

高级管理人员的劳动关系定位

高级管理人员劳动关系的法律困惑 高级管理人员是界干雇主与雇员之间的特殊群体，高级管理人员的劳动关系具有与一般劳动者不同的特征。许多国家在劳动法的适用方面规定高级管理人员的例外情况，而我国《劳动法》对此并无涉及。《劳动法》第2条规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。     

特种设备安全知识系列问答（9）——特种设备作业人员监督管理制度

1.哪些人属于特种设备作业人员？ 答：锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内机动车辆等特种设备的作业人员及其相关管理人员统称特种设备作业人员。     

首届特种设备安全国际论坛在京举行

由国家质检总局主办的“首届特种设备安全国际论坛”于2005年11月15～16日在京举行。论坛以“关注安全，共享和谐”为主题，主要内容包括：特种设备安全监察体制交流、特种设备法规标准交流、特种设备企业安全管理交流、特种设备检验检测技术交流和特种设备高新安全技术交流等。本次论坛在我国特种设备安全监察历史上是第一次，也是世界范围内第一次。     

国家质检总局2009年第135号公告颁布

<正>本刊讯:根据《特种设备安全监察条例》的有关规定,国家质检总局制定了5个特种设备安全技术规范,即《特种设备事故调查处理导则》、《特种设备信息化工作管理规则》、《锅炉压力容器用板(带)制造许可规则》、《锅炉安全管理人员和操作人员考核大纲》和《气瓶附件安全技术监察规程》。规范信息如下:     

广东省特检院特种设备地理信息系统(GIS)上线运行

<正>近期,广东省特检院基于MIS系统推进信息化工作的重点项目《特种设备地理信息系统(GIS)》经过调研、开发、测试,已正式上线试运行,并通过专家组验收。现阶段该系统已包含8万多台套在用特种设备的地理信息,且运行稳定。该项目是由广东省中山特检院与东莞特检院组成联合建设小组,以中山特检院作为系统试点投用单位。该系统与广东省特检院的特种设备信息化管理系统(以下简称MIS系统)无缝融合,是MIS系统功能的扩     

抓日常 严现场 强考核

正笔者认为,企业在解决"高级问题"的同时,还应通过做好日常基础性工作、严格现场安全监管、加大管理人员考核,避免犯"低级错误"。图为某企业安全培训考试现场。(图片由川煤集团广能公司绿水洞煤矿提供)笔者认为,企业在解决"高级问题"的同时,还应通过做好日常基础性工作、严格现场安全监管、加大管理人员考核,避免犯"低级错误"。     

全国特种设备抗震救灾现场会召开

5月28日，全国质检系统特种设备抗震救灾现场会在成都召开。来自全国质监系统和企业的特种设备抗震救灾入川技术服务队的代表150余人参加了会议。     

浅谈《特种设备安全法》施行后的事故调查处理工作

正《中华人民共和国特种设备安全法》已由全国人大常务委员会第3次会议于2013年6月29日通过,已于2014年1月1日起施行。《中华人民共和国特种设备安全法》(以下简称《特种设备安全法》)的通过施行,是特种设备安全法制建设中的一件大事,对于提高特种设备安全监管水平,落实企业安全主体责任,发挥社会监督作用,将起到巨大的推动作用。笔者认为,在特种设备事故调查处理工作方面,也对各级特种设备安全监管部门提出了更高的要求,依法组织特种设备事故调查处理,既是"优势所在",更是"职责所在"。现作具体阐述,供工作研讨。     

改变工时制是否要与劳动者协商

案情简介某企业高级管理人员杨某与用人单位签订的劳动合同约定实行综合计算工时制,每周工作6天（周一至周六）,每天8小时,不另外支付加班工资,工资实行年薪制。劳动合同签订数月后,该企业申报不定时工作制,劳动行政部门批准对该企业年薪制的高级管理人员实行不定时工作制,但该企业未与杨某在劳动合同中进行协调变更。杨某工作1年后,申请劳动仲裁,要求企业支付周六工作的加班工资。     

培训

企业安全文化建设与推行培训机构:共生代(中国)管理顾问有限公司时间:2013年1月17～18日地点:广州培训对象:企业管理者,安全部门经理、主管,企业文化推行者培训内容:帮助企业高级安全管理人员解决:我们在哪里,往哪里去,怎样达到,需要什么资源等问题。包括:用评估工具,迅速有效地评估企业安全管理现     

压实企业主体责任 提高特种设备安全水平

2023年1月30日,国家市场监督管理总局特种设备安全监察局发布了《2023年特种设备安全监察工作要点》[市监特设(司)函[2023]2号]的通知。为落实通知内容,做好2023年特种设备安全监察工作中的企业主体责任推进,特进行解读。     

做好特种设备作业人员考核发证工作

特种设备作业人员与特种设备安全密切相关,其操作水平和能力直接关系到设备的安全运行,很多事故都是由于操作人员违章操作或操作失误造成的。《特种设备安全监察条例》明确要求特种设备的作业人员必须持证上岗。加强作业人员的监督管理是特种设备安全监察工作的重要内容。同时,作业人员的考核发证又是一项行政许可事项,必须依法依规进行。广东省质量技术监督局高度重视特种设备作业人员的考核发证工作,现将我们的主要做法介绍如下。     

基层基础工作

●吉林省开展特种设备和危险化学品烟花爆竹企业安全生产专项检查吉林省省委安会办公室深入贯彻落实全省安全生产视频会议暨省安委会第三次全体(扩大)会议和省政府领导指示精神,决定于4月28日至6月底,在全省范围内开展特种设备和危险化学品、烟花爆竹企业安     

总结成绩 谋划未来 中国锅炉水处理协会召开专业技术委员会第三次主任委员会议

<正>2015年1月20日,中国锅炉水处理协会在广东东莞召开专业技术委员会第三次主任委员会议,会议听取了各专业技术委员会主任2014年度的工作汇报,研究、部署了2015年工作计划。中国特种设备检测研究院林树青院长、中国锅炉水处理协会郭元亮理事长、广东省特种设备行业协会胡立义副理事长、中国锅炉水处理协会王骄凌秘书长、金栋副秘书长及各委员会主任、副主任委员20余人参加了会议,王骄凌秘书长主持了会议。     

基于SaaS模式的特种设备维修企业安全管理信息系统研究

分析了特种设备维修企业信息化管理现状,针对存在的问题,提出了基于SaaS模式的特种设备维修企业信息化应用对策,设计了特种设备维修氽业管理信息系统。主要对特种设备维修企业与客户核心业务、企业内部管理核心业务、与政府部门业务进行了分析,对系统的功能模块、应用体系结构及与政府部门接口进行了设计研究。     

《特种设备安全法》颁布一周年回顾

<正>2014年6月29日,《特种设备安全法》颁布一周年。各级质检部门结合《特种设备安全法》的贯彻,组织开展特种设备职能转变研究,重点探索特种设备行政许可、检验工作、缺陷召回、电梯监管等改革创新,使特种设备安全水平进一步提升。2013年6月29日,十二届全国人大常委会第三次会议表决通过了《特种设备安全法》,并以国家主席令第4号公布,自2014年1月1日起开始施行。这标志着我国特种设备