工伤事故“内部消化处理”不可取

有个别企业，为了保住或者争得“安全生产先进单位”的荣誉称号，对生产中发生的工伤事故该上报的隐匿不报，来个“内部消化处理”，把工伤事故频率人为地“控制”在检查考核标准之内，致使企业安全生产管理出现了工伤事故频频出，奖状年年得的虚假现象。将生产中的工伤事故隐匿不报本身就是一种违法行为，进行“内部消化处理”更是一种不正常现象。它不仅使工伤事故得不到上级安全管理部门的鉴证（鉴定），造成事故责任不明，使工伤事故受害者得不到应有的补偿，还会给企业的安全生产管理带来许多隐患。究其原因主要有三：一是企业领导安全…     

隐瞒、漏报、延报——企业工伤事故统计工作存在的普遍问题

工伤事故统计的目的是工伤事故管理部门运用科学的统计分析方法对大量工伤事故资料进行加工整理分析和推断从而揭示事故规律提出预防措施。国家规定向上级机关报告的伤亡事故报表必须如实全面地反映企业的安全状况和工伤事故情况。当前企业工伤事故统计工作普遍存在隐瞒漏报、延报等问题例如统计资料的死亡事故比例大于重伤事故比例重伤     

走出工伤事故分析的误区

根据国外资料综述近几年来,工伤事故分析的理论与方法是安全工作人员讨论的主要问题正确而有效的分析方法会减少事故的发生。但是传统的分析方法着重于分析危险的工作环境。而据有关部门统计只有10％工伤事故是由于危险的工作环境造成的 90％的工伤事故是由于人的不安全的操作引起的。收集信息的方法与分析要重视一点一滴地收集信息多收集而不用要比需要时而没有收集好得多。目前经常忽视的方面有工人开始上班或轮班的时间:环境状况包括气温和湿度;受     

工伤事故保险在安全管理中的地位与作用

通过对国内外工伤事故保险制度的分析,论述了在我国完善和加强工伤事故保险制度对安全管理的现实意义和可行性。     

伤亡事故分析与预防原理

一、工伤事故和职业病的危害源及相关因素安全寓于生产之中,不安全、不卫生诸因素是通过生产过程中的单元作业出现的。图1为笔者编制的劳动保护管理同心圆,单元作业是圆心,是发生工伤事故和职业病的危害源。     

贯彻“工伤事故分类标准”遇到的问题

１“工伤事故分类标准”执行中发现的问题工伤事故统计指标用来反映工伤事故总体特征,是统计工伤事故的基础。“工伤事故分类标准”（ＧＢ６４４１－８６）（以下简称“分类标准”）指出“本标准是安全管理的基础标准,适用于企业伤亡事故统计工作”,工伤事故统计指标是...     

谈谈职工自我保护

随着现代工业的发展,安全生产的位置显得越来越重要。而操作者的自我保护在有效地降低工伤事故发生中,起到了直接的作用,也是搞好企业安全生产的有效途径。从我厂生产中发生的各种工伤事故,其原因不管是直接的还是间接的,都可以说是由于操作者的行动失误所引起的。根据人机工程学说,导致工伤事故发生的根源是人、物、环境和管理四大因素,后三个因素变化不大,基     

大庆采油四厂安全标准化管理概述

为了促进安全生产,进行安全标准化管理,我厂于1987年6月成立了开展“三标”活动(即安全标准化班组、安全标准化岗位、安全标准化现场)的安全质量管理TSC小组。全组人员经过厂级全面质量管理教育,小组周周有活动,月月有小结,季季有评比,做到课题、计划、组织、活动、检查五落实。一、开展“三标”活动的目标根据对我厂1986年前10年发生的208起工伤事故统计分析,认为: (1)人的因素是造成工伤的最主要的原因,占工伤事故总数的64.5％。岗位工人不按标准操作而造成的工伤事故也不少。因此,抓好人的因素,是搞好安全工作的关键。     

工伤事故保险在安全管理中的地位和作用

通过对国内外工伤事故保险制度理论和实践的分析，论证在我国完善和加强工伤事故保险制度对安全管理的现实意义和可行性。     

船员劳动工伤伤害主因及基于管理的防范性措施研究

本文根据某大型航运企业最近9年来发生的船员劳动工伤事故,按“企业职工伤亡事故分类标准”中的分类方法,对这些船员劳动工伤事故进行分类统计分析,并提出如何从管理角度,防范此类劳动工伤事故的发生.指出防止船员劳动工伤事故的管理性措施包括:建立船员职业健康安全管理体系,为船员提供一个健康的、安全的、卫生的工作场所;制定配套的船员劳动安全规章制度;建立完善的劳动安全监督机制;加强对船员劳动工伤事故的调查分析;加强安全教育和现场监督管理;进行船员劳动安全风险辨识;为船员提供必要的劳动防护等.     

广钢的危险源辨识及控制管理

广州钢铁企业集团公司(以下简称广钢集团)在生产经营活动中,把传统的安全管理方法和安全系统工程学有机地结合起来,坚持不懈地强化危险源辨识与分级控制管理,有重点地进行控制管理,使近几年的工伤事故频率逐年下降。辨识生产系统危险源组织有生产实践经验的安全工程技术评价专家组,依据国家安全生产方针政策、法律、规章制度,结合生产工艺     

安全是每个人的事

<正>4月28日是"世界工作安全与健康日"。国际劳工组织北京局局长德美尔说,这个日子激励我们为预防工伤事故和职业病付出更多努力??安全与健康管理不应单纯依靠政府法规,也不应是自上而下的管理。我们需要的是建立起一种文化,致力于消除隐患、让工伤事故和职业病防患于未然。这意味着雇主和工人都必须有高度的安全健康意识。安全不应是自上而下的管理,实际描述的是"要我安全"到"我要安全"的上下层互动。它提醒我们,安全是自己的事。据统计,在日本企业的安全管理理念中,员     

水利建筑工地工伤事故的应急救援

安全生产管理的中心任务和最终目的，是通过一系列手段和措施消除隐患，预防各类生产事故的发生，特别是工伤事故的发生。但是，由于生产作业环境的复杂多变，作业人员安全素质的参差不齐，企业管理水平的高低不等，工伤事故还是时有发生。     

劳动保护基本知识讲座 第二讲 安全技术基础

为了预防工伤事故,消除和控制引起事故的原因及其对工人健康的有害影响,不断改善工人的劳动条件而采取的各种措施,归纳起来称为安全技术。 一、工伤事故的预防 工伤事故作为一种意外事件,在一定条件下可能发生,也可能不发生。人们总是千方百计地使这种事抢占发生。 人们通过对工伤事故的研究,将发生工伤事故的一般规律归纳为以下几点;1.多是由意外事件造成,2.由于操作者的不安全动作或自己置于不安全环境中;3由于人为的过失,造成不安全动作或不安全状态.4.社会环境及其它的影响: 这些环节一环扣一环,前因生后果。其中,直接导致事故发生的是…     

把违章记录在案让警钟长鸣心间--中国一拖集团有限公司对现场违章指挥及违章操作人员实行记分登记

中国一拖集团有限公司通过对近年来该公司所发生的各类工伤事故分析发现,现场违章指挥及违章操作是造成工伤事故的罪魁祸首.为更好地加强对违章指挥及违章操作的预防和监控,控制工伤事故的发生,确保集团公司年度及长远安全生产目标的实现,特制订了违章记分登记办法.     

实行目标管理 控制事故发生

为降低生产过程中的工伤事故,实行安全目标管理势在必行。上海二轻局自实行安全目标管理以来,企业的安全管理水平不断提高,各种事故得到控制。经验证明:实行目标管理是控制工伤事故的一种好方法。一、作用实行安全目标管理的作用有: (1)能促使各级领导对安全工作高度重视。安全目标是预定的,因此,各级领导必须采取各种措施,强化安全工作,以达到预订的目标,从而促使各级领导对安全工作的重视。 (2)能调动各级安全技术干部的工作积极性。实行安全目标管理,有严密的工作     

人机工程学原理在事故分析及预防中的应用

人机工程学研究的目的之一是既要充分发挥操作者的效能 ,又要致力保障操作者的安全与健康。因此 ,是否能避免或尽量减少工伤事故 ,常作为人机工程学研究和设计的重要评价因素。依照人机工程学原理分析 ,生产中工伤事故的原因主要受人、机、环境和管理因素的制约 ,其关系如图所示 :　　在人—机生产系统中事故发生的直接原因是人的不安全行为和机器、环境的不安全状态 ,管理缺陷通常是事故发生的间接原因。管理状况的好坏也是由管理者来决定的 ,因此管理状况的问题也属人的因素问题。1、工伤事故原因分析事故发生的原因 ,在很大程度上取决于…     

安全心理因素初探

事故来源于人的不安全行为和物的不安全状态以及管理上的缺陷,而管理工作是由人进行的。因此,人的因素在安全生产中占有重要的地位。据国外资料介绍,由操作人员的不安全行为引起的工伤事故为75～80%。在我国,通过对某些企业历年工伤事故统计得知,违     

把违章记录在案 记警钟长鸣心间──中国一拖集团有限公司对现场违章指挥及违章操作人员实行记分登记

中国一拖集团有限公司通过对近年来该公司所发生的各类工伤事故分析发现，现场违章指挥及违章操作是造成工伤事故的罪魁祸首。为更好地加强对违章指挥及违章操作的预防和监控，控制　工伤事故的发生，确保集团公司年度及　长远安全生产目标的实现，特制订了违章记分登记办法。     

试论企业工伤事故经济损失统计管理的必要性

降低和控制工伤事故是安全管理的基本任务,为促进安全生产,使我国的安全管理进一步走上科学的轨道,国家安全管理部门制定了一系列的安全规程和标准。我国的劳动保护工作始于建国初期,伤亡事故统计制度已建立30余年,目前正朝科学化、标准化发展,而伤亡事故造成的经济损失的统计工作是近几年才开始重视的。