安全管理就是要“哪壶不开提哪壶”

专拣人家的短处或缺点说事儿 ,这叫“哪壶不开提哪壶”。如果平时以这种方式说话办事 ,肯定招人烦。但 ,凡事都有个例外。以笔者之见 ,要是把这个方法用在安全工作中 ,说不定还真能解决点儿问题。安全工作免不了检查。对查出的问题免不了要说道说道做个讲评。但应该提出的是 ,有些讲评者常常碍于面子绕开矛盾 ,实在说不过去了也是枪口抬高一寸 ,或者不疼不痒轻描淡写地糊弄几句做做样子。这样难免流于形式 ,总结讲评也就徒有其名了。众所周知 ,安全是企业永恒的主题 ,事关国家和人民生命财产的安危 ,责任重于泰山。但是 ,长期以来 ,就是有那…     

何为"本质安全"

石化企业生产过程高温高压,易燃易爆,如何避免事故,实现安全生产,始终是萦绕在干部和职工心头的大事.     

谨防"安全秀"

现在 ,社会上诸如时装秀、模仿秀、宠物秀等各种表演可谓乱花渐欲迷人眼 ,其目的当然是吸引众人眼球 ,追求广告效应。可如今 ,笔者发现不少企业也热衷于上演“安全秀” ,且有愈演愈烈之势 ,主要表现在两个方面。其一 ,开展各种徒有虚名的安全活动。为了提高广大员工的安全意识和安全防范能力 ,企业管理者应当根据生产特点 ,向员工灌输相关安全知识 ,强化预防事故的技能培训 ,从而让大家增长识别安全隐患、处理安全事故的能力。可不少企业却把功夫用错了地方 ,喜欢做一些表面文章 ,不是安全活动脱离主题 ,就是为了应付检查而大搞花架子 ,甚至…     

念好安全"老三篇"

对国人来说,《为人民服务》、《纪念自求恩》和《愚公移山》可谓人人皆知。影响之所以如此深远,与“文革”时期列入“老三篇”不无关系。记得当时有一首专门歌颂“老三篇”的歌曲,至今我还能完整地唱出——“老三篇不但战士要学,干部也要学,老三篇最容易懂,真正做到就不容易了……”。从“文革”中走来的我,切身感受了那个“激情燃烧的岁月”,     

安全小议班组"安全考核栏"好

近日,笔者到某企业基层单位采访,看到班组"安全考核栏"不掺水份.多年来,由于它的真实性工人喜欢它、相信它,企业安全机构肯定它、推广它、依靠它.它成了这个基层单位班组安全建设的顶梁柱.     

安全习惯行为与"我要安全"

在2月22日山西屯兰煤矿事故造成74人死亡的阴霾还没有消弭之时，5月30日，重庆綦江同华煤矿再次发生矿难。又有30人付出了生命的代价。血的事实一次又一次向人们敲响警钟：安全生产，任何时候都不能放松。     

狠抓安全"三标"建设提高安全管理水平

中原油气股份公司采油四厂,是一个集油气生产、集输、服务、科研为一体的综合性企业.有甲级要害部位1处;有计量站75座、注水站37座、采油井571口、注水井378口;油区遍布整个文南油区,点多、线长、面广,安全生产管理难度大.为搞好安全管理,该厂把"标准化班组""标准化岗位""标准化现场"建设作为安全管理的重点,狠抓"三标"管理,有效地提高了安全生产管理水平,实现了全厂安全生产稳定运行.     

安全发展预防为主深入开展"安全生产月"活动

今年6月,全国将继续组织开展“安全生产月”活动。活动主题为“安全发展,预防为主”。集团公司对开展这次活动极为重视。专门下发通知,对全公司开展好“安全生产月”活动进行部署安排,提出了明确要求。中国石化股份公司副董事长、总裁王天普在《中国石化报》发表署名文章,强调要做好以下几个方面的工作。     

基层安全"三卫士"

提到中国古化巴附分公司尿素部安环室主管安全工作的"三员大将"--朱建华、李奇刚、姚永明熟人都会竖起大拇指.     

浅谈"我要安全"

美国心理学家马斯洛提出的“需要层次论”,将人类的需要概括为从低级到高级的5个层次,即生理需要、安全需要、相属关系和爱的需要,尊重需要、满足一个人独特潜能的需要。对需要的结构作进一步分析发现,需要是由低级向高级逐步延伸发展的,当低一级的需要满足以后,就会受高一级需要的吸引,追求上一级的需要,就成了驱使行为的动力。当前,人们在生活需要基本满足的基础上,对安全的需要日益增强,安全需要成了个体、家庭、团体、企业以及社会关注的焦点。     

"沉底"基层抓安全

某企业两个下属单位,甲单位连年安全生产创佳绩,乙单位却事故屡发.在分析原因时,甲单位注重行动落实,管理部门及管理人员把工作精力放在基层,放在一线,态度务实,不做表面文章,不搞花架子,基础工作抓得牢,所以安全生产就有保障.     

"春困"与安全生产

一到春季 ,不少人会出现打呵欠、无精打采、昏沉欲睡等现象 ,这种现象通常被称作“春困”。“春困”产生的主要原因是人体生理机能暂时不适应环境所造成的。众所周知 ,在漫长的冬天 ,人的皮肤血管受到寒冷的刺激 ,血流量减少 ,同时大脑和内脏血流量增加 ;而进入春天后 ,随着气温的升高 ,人的皮肤血流会增加 ,流入大脑的血流却相应减少 ,因而一时无法适应 ,便出现了“春困”现象。“春困”是安全生产的一个隐患 ,不仅影响工作和学习 ,还可能引起各种事故。如汽车司机出现“春困” ,在驾驶车辆时 ,就会因昏昏欲睡和头脑不清造成判断失误而发生…     

"我要安全"从我做起

1月8日，集团公司召开安全环保工作会议，集团公司总经理苏树林作重要讲话，要求深入开展“我要安全”主题活动，不断提高安全环保管理水平。本刊将配合集团公司开展的“我要安全”主题活动，开辟“我要安全”专栏，系统介绍“我要安全”的理念及活动指南，跟踪报道各企业“我要安全”主题活动的开展情况，报道各企业行为安全管理经验。     

消除"春困"安全生产

春季是安全事故发生率较高的季节,究其原因,除违章作业造成一部分事故外,"春困"也导致了一部分事故的发生.     

浅谈安全作业"三要素"

早期安全管理主要是针对发生的事故找原因、查责任、抓整改,以避免类似事故的再次发生;而现在安全管理突出的是事先管理,即预防在前管理法,重点是在日常安全管理中将工作中的危害识别出来,逐一进行防范,减少事故的发生几率,实现了从补救型管理向预防型管理的转变,减少了事故的发生。     

艾尼瓦尔"软硬兼施"抓安全

"不要站在注汽管线上!""打卡子时看好正反面,一定要把卡子打紧!""换皮带要把护罩卸掉,不要偷懒!""检查大罐液位,一定要去拉浮标!"在新疆重油公司采油三区采油一班员工的心中,这些话班长艾尼瓦尔·巴亚洪不知说过多少遍,但每次操作时,爱较真的他总会不厌其烦地一再强调.