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近来,盱眙县加大了对工业开发区内企业安全监管的力度.明确了以下几点:一是招商引资企业享受各种经济发展优惠政策.但在安全监管上不享受优惠.企业生产前必须具备安全生产条件.安全生产无“特区”;二是禁止各部门、各单位进入工业开发区内检查.但安全生产检查例外.根据需要可随时检查:三是实行“谁引资.谁负责安全”的监管办法,虽然招商引资企业是安全生产的主体.但引资单位必须全程负责安全生产工作; 相似文献
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企业是市场经济的微观主体,也是安全生产的直接责任主体,从根本和长期的角度来说,安全生产与企业生产经营的根本目标是一致的,它为企业的生存与发展提供基本的保障条件,是企业必须时刻抓好的一项综合性、全局性工作。但如果从短期、个别和静态的角度看,安全生产与生产经营则有可能构成一对现实选择上的矛盾,因为在某个时点上,企业所拥有的资源、要素(包括人力资源、财务资源、技术资源、信息资源等)总量是一定的、是个常数,它 相似文献
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浅谈建筑企业安全生产管理 总被引:1,自引:0,他引:1
1.前言 安全生产管理是建筑企业管理体系的重要组成部分,是建筑企业对施工现场安全风险的管理。它包括为实现安全方针所需的组织机构、职责、程序、过程和资源。安全生产管理需由企业各个部门配合,全体员工参与,并且贯穿于施工过程的各个阶段;还需采取法律、行政、经济、技术和教育等手段,运用科学的管理理论、程序和方法,才能确保施工生产安全。 相似文献
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关于部分企业安全生产行为非理性化问题的探析 总被引:1,自引:0,他引:1
企业是市场经济的微观主体,也是安全生产的直接责任主体,从根本和长期的角度来说,安全生产与企业生产经营的根本目标是一致的,它为企业的生存与发展提供基本的保障条件,是企业必须时刻抓好的一项综合性、全局性工作.但如果从短期、个别和静态的角度看,安全生产与生产经营则有可能构成一对现实选择上的矛盾,因为在某个时点上,企业所拥有的资源、要素(包括人力资源、财务资源、技术资源、信息资源等)总量是一定的、是个常数,它只能依据自己所拥有与掌握的资源、要素总量在安全生产与生产经营之间的投入比例作出决策与选择. 相似文献
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企业的车间、班组是生产工人的集结点,也是安全生产的前沿阵地。从历次事故的教训看,绝大部分都是车间、班组放松管理,一线职工违章作业所造成的。要想安全生产,企业必须加强车间、班组的安全生产管理工作: 相似文献
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企业的车间、班组是生产工人的集结点,也是安全生产的前沿阵地。从历次事故的教训看,绝大部分事故是车间、班组放松管理,一线职工违章作业所造成的。安全生产形势要好转,企业必须加强车间、班组的安全生产管理工作。 相似文献
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企业安全生产的目的是防止和减少生产安全事故,保障员工生命和财产安全。系统安全认为.导致事故发生的根源是危险源.系统中之所以发生事故.是由于系统中危险源的存在.要想控制事故的发生.必须首先辨认、识别危害因素.从而控制危险源所带来的风险.所以危害识别成为劳动安全、职业健康的管理核心。 相似文献
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<正>安全生产责任制是企业安全管理的核心制度,也是企业安全文化的综合体现,只有健全并履行好安全生产责任制,才可使安全生产工作齐抓共管,实现管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全“三个必须”,从而预防生产安全事故的发生。关于企业安全生产责任制建设,新修订的《安全生产法》对此提出了明确要求: 相似文献
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企业的安全员是企业安全生产的直接管理者,安全员自身素质如何,对搞好企业安全生产关系极大。笔者认为,安全员队伍必须坚持与时俱进、“五心”向天.真正成为一支“政治坚定、业务精通、作风过硬”的安全管理队伍,从而切实履行好党和人民赋予的神圣职责。 相似文献
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违章行为是诱发事故的温床与祸根,它对安全生产危害极大.又是安全生产工作的痼疾。如何有效地反违章行为,笔者认为必须从头抓起。 相似文献
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《劳动保护》2014,(12)
杨栋梁强调强化从严执法,狠抓预防治本2014年11月4日,国家安全监管总局党组书记、局长杨栋梁在深入学习贯彻党的十八届四中全会精神,总结今年工作、部署后两个月任务的党组扩大会和全国视频会上强调,安全监管监察系统各级党员干部要把思想和行动统一到四中全会精神和全面推进依法治国重大决策部署上来,牢固树立法治意识和法治思维,紧紧抓住依法治安这条主线,强化从严执法,狠抓预防治本,确保实现年初确定的“三个继续下降”目标和安全生产形势持续稳定好转。杨栋梁指出,四中全会的召开和新《安全生产法》的施行,为推进依法治安提供了难得机遇,要顺势而为,乘势而上。推进依法治安,必须以习近平总书记重要讲话和四中全会的决定为指引,抓紧研究制定《关于强化依法治安规范文明从严执法的意见》。必须以新《安全生产法》为重要抓手,进一步加大宣贯落实力度,向全国2000万家企业发出公开信,在全国掀起学法、知法、守法热潮,不断完善安全生产法律法规体系建设。必须坚定不移地推进“六打六治”专项行动,形成严厉打击的高压态势。必须强化源头治理、重点治理,推动重点行业领域安全专项整治和隐患排查治理;坚持依法治矿、从严治矿,落实煤矿安全“1+4”工作法,深入开展煤矿隐患大排查和巡视督导工作。必须建立健全安全生产“三级五覆盖”责任体系(“三级”是指:省、市、县三级。安全生产责任“五覆盖”是指:“党政同责”全覆盖;“一岗双责”全覆盖;政府主要负责人任安委会主任全覆盖;将安全生产责任目标完成情况抄报组织部门全覆盖;落实“三个必须”,即“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”全覆盖),进一步落实地方属地管理责任和企业主体责任。必须深化安全监管体制机制改革,推进“四不两直”(“四不”是指:不发通知,不向地方政府打招呼,不听取一般性工作汇报,不用当地安全监管局、煤矿安监局人员陪同“;两直”是指直奔基层,直插现场,开展突击检查、随机抽查)暗查暗访等安全监管方式的创新。必须坚持从严治内,从严抓班子带队伍,严格遵守中央八项规定,全面加强全系统党风廉政建设,以过硬的作风确保安全生产各项任务目标的实现。 相似文献
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刘伟平 《中国安全生产科学技术》1995,(2)
就当前体制转换阶段中如何搞好企业安全管理工作,提出首先要充分认识安全生产在企业改革中的地位和作用;其次要把安全当作效益抓;再次必须切实抓好现场安全管理等方面的看法,以期促进企业的安全工作上一台阶。 相似文献
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1企业安全文化建设的重要性
安全文化是人类从事安全活动时所创造的安全价值观、安全行为标准与物质形态的总和,是保护人的身心健康、尊重人的生命、实现人的价值的文化,是现代安全管理的发展,体现为每一个人、每一个单位、每一个群体对安全的态度、思维程序及采取的行动方式。对于一个生产企业来说,由于安全涉及到人的生命权,所以,企业的行为必须围绕人的安全工作展开,这是人生命的需要,也是企业生产“安全第一”的需要。建设企业安全文化,把企业安全文化作为企业管理的一个重要组成部分,使之渗透到企业生产的全过程,从而营造企业良好的安全风气,建立良好的群体安全意识,是企业安全生产的必要途径。 相似文献
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