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石家庄制线厂重视安全生产,1980年以来事故逐年减少,1986年全年杜绝死亡、重伤、火灾、轻伤、重大机械五类事故,实现了“五个零”,还提前一个月完成了全年各项经济指标。 根据有关规定,象该厂这种使用酸、碱,采用高温、高压生产,电气和机械设备较多的企业,允许有3‰的轻伤率。但厂里却把事故为零作为奋斗目标,狠抓安全生产工作。他们抓住本厂新工人多、职工安全素质不高这一薄弱环节,采取多种形式进行培训教育,提高职工的安全知识水平。漂染车间原来用手提硫酸罐倒硫酸,很不安全。工人在接受教育后,增强了安全意识,主动制造了大硫酸罐,改手… 相似文献
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五常职工“热恋”安谜花黑龙江省五常纺织厂发动职工开展编写安全警句赛、创作漫画展和猜谜语活动,运用企业文化建设促进企业安全生产,收到良好效果。这个厂针对青工多、成份新、安全意识薄弱,企业是国家一级防火单位等突出特点,在职工中开展“我为安全生产进一言”竞... 相似文献
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以周促月 以月促年 长安厂开展“安全生产周”活动有新招陈光明长安机械厂在贯彻全国第四次“安全生产周”活动的同时,结合本厂实际,认真落实“勿忘安全、珍惜生命”这个主题,并决定将五月份作为‘“安全生产月”。深入开展以周促月、以月促年,促使今年安全生产工作... 相似文献
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大型钢铁企业使用外协吊车司机是减员增效的一个有效措施,也是人力资源改革的一种新的尝试。自2006年6月以来,武钢硅钢片厂为解决生产压力大、技改扩建生产人员紧缺之矛盾采取了用辅助单位——兴达公司培养的外协吊车司机置换本厂吊车司机,将本厂吊车司机全部补充到生产作业线当操作工的做法。为确保此项人事改革工作的顺利进行,硅钢片厂全体干部、职工顶着巨大的安全生产压力,采取了有效的对策措施,强化外协吊车司机安全监督管理,突出严、细、实,取得了一定的收益。 相似文献
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近年来,徐州发电厂积极致力于企业安全文化建设的研究,切实发挥安全文化对安全生产的导向作用、激励作用、凝聚作用、协调作用和控制作用.有力促进了企业安全生产水平的提高。长期以来,我厂工会紧紧围绕企业安全生产经营的中心工作,在厂党委的直接领导和厂行政的大力支持下.高度重视对职工的安全思想教育.努力调动广大职工搞好安全生产的积极性和创造性,充分发挥工会组织在安全生产中的独特作用。截至去年12月底,安全生产累计达2396天,实现连续六个安全生产年。企业、厂工会先后多次荣获徐州市、江苏省、全国“‘安康杯’竞赛先进单位”、“安全生产先进单位”、原国家电力公司“实现安全生产目标企业”、省市“劳动保护先进单位”等多项荣誉称号。近日,厂工会又以高标准、高质量通过了徐州市和江苏省“劳动保护工作示范工会”两级验收,工作经验在全省得到了推广。 相似文献
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入厂“三级”安全生产教育是经过长期实践证明的行之有效的安全生产教育制度。因此,笔者认为,抓好入厂“三级”安全生产教育是提高职工整体安全素质、将高文化素质转化为高安全素质的有效途径。图为某企业电工实操培训现场(图片由海洋石油培训中心提供) 相似文献
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为了切实加强安全生产宣传工作,进一步提高职工的安全意识,唱晌“安全发展”主旋律,营造“安全责任,重在落实”的舆论氛围,创造良好安全生产工作环境。近日.广西华锡车河选厂通过严细措施全面启动“安全生产月”活动。 相似文献
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本刊讯中国有色 金属工业总公司所 属的兰州铝厂到今 年的3月16日已经安全生产15周年。15年来,全厂杜绝了因工死亡、火灾和重大设备事故,因工负伤率由1978年前的56‰。下降到年均0.78‰以内。前不久,总公司和中国机械冶金工会在这个厂召开现场会,推广他们的经验。全国安全生产委员会授予兰州铝厂“安全生产先进单位”荣誉称号。 这个厂的具体经验是: ──厂领导充分尊重职工的主人翁地位,把爱护职工、关心职工、为职工排忧解难与认真严格执行安全生产的规章制度有机地结合起来,调动了职工关心安全生产的积极性。 —建立一支过硬的安全生产素… 相似文献
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一、前言 安全是人类永恒的主题,职工安全文化素质是安全生产的保证。提高职工安全文化素质,树立正确的安全价值观和安全行为准则,是落实“安全第一、预防为主” 方针的战略措施,是组织发动职工“群策群力、群防群治”搞好安全生产的群众基础。安全生产法律、法规以 相似文献
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新疆生产建设兵团农五师水泥厂安委会 ,于1998年初制定了安全生产“五个到位”工作制度 ,两年来 ,有力地促进了全厂安全生产工作。安全生产“五个到位” ,即在安全生产管理中要作到组织落实到位、工作制度到位、现场管理到位、责任划分到位、投入资金到位。“组织落实到位”就是建立以厂长、厂安委会、厂安办、厂专职安全员组成的安全管理保证体系 ,车间设立安全生产领导小组 ,班组设立兼职安全员 ,形成专管成线 ,群管成网 ,切实把安全生产的组织工作落到实处 ;“工作制度到位”即建立必要的规章制度 :如《安全生产例会》制度、《安全生… 相似文献
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在企业的生产规模不断扩大与发展中,北京印刷集团有限责任公司印刷二厂(以下简称印刷二厂)坚持安全工作始终是企业第一位的工作理念,为促进安全生产、保障职工生命财产安全和健康进行了长期的努力,做了大量工作,被上级单位评为“北京市综合平安示范单位”、“2008年奥运集体突出贡献奖”。 相似文献
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安全观念是职工在生产劳动过程中产生的对自身安全与健康进行保护的思想认识。在企业生产中,职工的安全观念直接关系到整个生产过程的安全状况。也可以说,职工安全观念是企业安全生产之魂,它对安全生产具有先导作用。那么,职工在安全生产中应该树立那些观念呢? (1)“安全第一”观念。安全问题产生于生产之中,又贯穿于生产过程的始终。如果没有可靠的安全基础,就没有正常的生产秩序。“安全第一”就是要求企业所有职工,都要确立“人是最宝贵的财富”、“人命关天”、“人的安全第一”的思想。在组织生产、指导生产时,坚持把安全生产作为企业生存与发展的第一要素和保证条件。当 相似文献
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中国一拖集团有限公司第一铸铁厂 《劳动保护》2004,(10):16-17
中国一拖集团公司第一铸铁厂(以下简称一铁厂),是一个担负着大、中、小型拖拉机、汽车、柴油机等毛坯铸件生产任务的大型流水线生产铸造企业,现有职工1700多人。该厂劳动条件恶劣,危险系数高,安全管理难度大。由于一铁厂加强了以人为本的安全管理,努力抓好安全防范教育,大大增强了职工的安全意识,提升了本质安全程度。截至2004年6月30日,实现了安全生产3300天的奋斗目标,创下了历史之最。一铁厂谱写安全工作历史新篇章的奥妙就在于抓好了“三坚持”。 相似文献
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如何才能把搞好安全生产变成每个职工的自觉行动?鞍山钢铁公司答,要把”要我安全”变成“我要安全”。 这口号缘起第一发电厂。工人解学东是个老工人,先后有四次险些出事故。他在最后一次说:“过去,我总认为安全生产是领导的事,出了事干部有责任。我怕扣奖金、写检查,是别人要我搞好安全生产。其实,安全不仅是别人的事,更是自己的事。本人不出事,家庭得团圆。不是别人要我安全,应该是我要安全。”公司抓住这个典型,在全体职工中讨论,使广大职工提高了认识。 为了使伍个职工都有“我要安全”这个认识,公司还出了四个题目;1.不出事故对谁有利?… 相似文献
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罗音宇 《中国安全生产科学技术》2001,21(2):32-33
“安全生产周”活动是安全生产宣传教育一项重要的、定期的活动。“安全生产周”活动的发展与我国安全生产工作的发展是紧密相联的,经历了一个不断探索、完善、规范的过程。从 1980年到 1984年,全国共组织开展了 5次“安全月”活动。 1987年,全国安全生产委员会组织了全国工业生产安全知识竞赛, 800多万职工参赛。 1991年至 1993年,全国安全生产委员会于每年 6月 17日至 23日在全国范围组织开展了“安全生产周”活动,集中一周时间,深入广泛开展安全生产宣传教育。 1994年,全国安全生产委员会撤销,劳动部组织了 1994年至 1998年的全… 相似文献