“安全股”是个双赢之举

在企业的股份中，有资金股、设备股、技术股，如今股份又添了新成员安全股。河南省郑州集团太平煤矿安装准备队推出职工“安全股”，职工每人交50元风险金，班组长以上干部100元作为本金，职工若无“三违”现象，在工资中可得50元奖金“红利”，班组长当月无违章可得100元。否则，根据制度连“本”带“利”将被沉淀。     

青风化雨入人心——秀屿交警服务"三农"

曾经的"三同"活动,有如一股春风,如今,又有一股"服务三农"的春风,吹进南日岛,吹开了警民"连心花"。进岛支农3月28日一大早,在春寒料峭的海风中,秀屿交警大队副大队长林玉辉率李少强、赵翔、许祥群等党员民警渡船来到偏离大陆的南日海岛,重点整治无牌照车     

最是一年春好处

对于数以亿计的进城农民工来说，2005年春天注定是难忘的，针对春节后农民工集中进城就业的特点，新春伊始，劳动保障部组织实施了旨在改善农民进城就业环境的“春风行动”。随着“春风”劲吹，各地相继清理农民进城就业限制性政策，取消不合理收费，突出落实免费就业服务，并开展针对农村劳动者的引导性培训。     

“安全股”是个双赢之举

在企业的股份中,有资金股、设备股、技术股,如今股份又添了新成员安全股。河南省郑州集团太平煤矿安装准备队推出职工“安全股”,职工每人交50元风险金,班组长以上干部100元作为本金,职工若无“三违”现象,在工资中可得50元奖金“红利”,班组长当月无违章可得100元。否则,根据制度连“本”带“利”将被沉淀。     

春风永驻飞机城──写在南昌飞机制造公司“三不伤害”万人填卡活动之后

春风永驻飞机城──写在南昌飞机制造公司“三不伤害”万人填卡活动之后黄仲涛初冬时日小阳春，我来到中国航空工业，总公司南昌飞机制造公司采访。这里刚刚开展了历时三个月的以“三不伤害”填卡建档为主要内容的百日无事故活动。四处仍散发着五月“安全生产周”春的气息...     

享受夏天（散文）

夏天，一首火红的诗；夏日，一支激扬的歌。 春风似剪，草长莺飞，“人面桃花相映红”。但这春色多少有些妖艳和缠绵；“无边落木萧萧下”，落霞孤鹜，秋水长天。固然有色有声。可又透出几分肃杀的凄凉；万花纷谢，素裹银装．“独钓寒江雪”的画面，固然赏心悦目，却多少给人迟暮、冷寂之感。     

“保命线”缘何成了“夺命线”

“李某被电了”、“电冰箱电人了”、“李某送医院抢救了”……这是前不久发生在杭州市某厂职工宿舍的惊人一幕——五分钟前，女工李某在家中拉开电冰箱欲取食品时，被一股突如其来的强烈电流击倒，当场休克。幸亏家中有人，断电及时，在邻居的帮助下，家人迅速将其送往医院抢救。     

下呼上应福音来

今日不知谁际会，春风春雨一时来。《中共中央、国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》第一次明确提出要“按照城乡统筹发展的要求．逐步加大公共财政对农村社会保障制度建设的投入”、“探索建立与农村经济发展水平相适应，与其他保障措施相配套的农村社会养老保险制度。”     

北京市朝阳区：让烟花在祥和中绽放

“爆竹声中一岁除,春风送暖入屠苏。”随着社会各界回归传统文化的呼声日涨,自1993年起对烟花爆竹“禁放”12年后,2005年9月9日,北京市通过了“禁改限”规定,全国有多个城市改“禁放”为限时限地燃放或全面放开,这是人性化管理的重大突破和进步。     

打击官煤勾结 任重道远

9月22日是“国家机关工作人员和国有企业负责人撤出在煤矿的投资”的最后期限。截止9月25日晚，贵州、湖南、河北等9省共有497名公职人员从煤矿撤资。其中国家机关工作人员325人，国有企业负责人172人，正如有亲人士所估计，这个数字不会太大。而有官员私下声称“宁不当官也不撤股！”由此看出，打击并根除“官煤勾结”任重而道远。     

直击福州驾考新动态

新规实施前：赶考的忧虑 随着公安部发布第91号令，决定从2007年4月1日起正式实施修订后的《机动车驾驶证申领和使用规定》后，全国各地出现一股机动车驾驶证考试热。大多数学员都认为以后考试更加严格，抓紧时间考证，怕以后拿不到驾驶证。特别是很多驾驶员培训学校别有目的宣传，如：4月1日后考试更严格通过率更低，4月1日后学费要上涨等消息，也直接导致更多的人加入到驾驶学习队伍中。于是，社会上迅速形成一股赶考热，有的驾校相比去年同期，学员人数上升150％，给驾校带来一股热流，如同赶“末班车”一股。     

农历情怀

“爆竹声中一岁除，春风送暖入屠苏。千门万户瞳瞳日，总把新桃换旧符。”这是宋代大文学家王安石迎新辞旧的名诗。具有五千年历史的中国，岁岁年年，年年岁岁，总是这样周而复始的。人们因而也就要走过一个个“年关”。只身旅日的好几个大年除夕聚会，我总要与来自五湖四海的华人一起感动，一起祝福。在那个时候，我的心中便会涌起更深的波澜，     

天灾,还是人祸?——从“泰坦尼克”号谈安全意识

天灾，还是人祸？——从“泰坦尼克”号谈安全意识●毛胜跃说长道短今年，全球掀起了一股“泰坦尼克”风，世人无不以争睹本世纪最大的海难影片为快。据航史记载，“泰坦尼克”号（以下简称泰号）豪华客轮，从英国南安普敦港出发驶向美国纽约，在经过大西洋北部海域时，周...     

安全＞财富=幸福和发展——安全月里感受合山矿务局安全文化

安全，成了矿工生存需求 一走进合山矿务局，扑面而来的是一股浓浓的安全月氛围：安全黑版报长廊围满了驻足观看的员工；悬挂在当阳大道的一条条横幅，张贴在矿区墙上的一张张安全标语——“安全发展，国泰民安”“把握安全，拥有明天”“遵章守纪，安全生产，一生幸福”把矿区烘托得热热闹闹。     

“安全股”值得推广

日前,河南省郑煤集团太平煤矿安装准备队推出职工“安全股”制度,职工每人交50元,班长以上干部每人交100元风险金作为本金。职工若无“三违”现象,当月可得50元奖金“红利”,班组长当月无违章可得100元奖金“红利”。否则,根据制度,连“本”带“利”将被扣除。笔者认为,这个“安全股”值得借鉴和推广。     

春风又绿──中国石化总公司安全工作会议侧记

今年,全国上上下下都在关心一个中心议题,即企业转换经营机制。好像一股春风,吹入企业的各个层次,各个角落。记者在参加中国石化总公司召开的安全生产工作会议中感受到,这股改革的春风已经吹进安全生产领域。 企业转换经营机制,是把企业推向市场,深化企业内部的改革,实行全员劳动合同制、干部聘任制和岗位技能工资制,从而进一步增强竞争力、应变力、开发力和增殖力。安全生产工作面临这一新的改革形势,是应该淡化和削弱?还是要提高和加强?如果是后者,安全生产工作又如何适应这一新形势,使自己得到加强, 中国石化总公司的安全生产年年都有新…     

"一股独大"上市公司对治理机构的不利影响及改善对策

中国上市公司“一股独大”,以致股权集中的普遍性,是我国经济发展形成的现实状况,而《公司法》规定股东大会是上市公司最高权力机构,其一股一票制度又保证了“一股独大”的大股东在企业内部至高无上的权力,使得治理机构难以规范化和效益化.本人在浅析其对公司治理机构造成不利影响的同时,提出改善对策之见.     

“大意失荆州”

从前,有人牵着驴去赶集。驴背上驮着两筐瓷器。刚出村口,有人提醒他,筐子摇摇晃晃的,该把绳子扎紧些。他说一下子摔不了,等等再说。走到半路,有人喊住他说,驮筐绳子已断了一股。他答道。“断了一股还有三股哩!等等再说。”快到街头,又有人惊叫着告诉他,有一边筐子快滑到地上了,他还慢条斯理地说:“就到了,就到了,等一等吧!”可是他再也等不成了,“哐啷一声,两筐坛盆碗罐变成一堆瓦砾。这个故事对我们搞好安全生产颇有启发。 有些企业领导忽视安全,明知有事故隐患,却满不在乎。安技干部再三呼吁解决,却一拖再拖。结果隐患酿成事故,给国家和人…     

应对烟花"禁改限"的新挑战

“爆竹声中一岁除,春风送暖入屠苏。千门万户瞳瞳日,总把新桃换旧符。”随着社会各界回归民俗文化的呼声日涨,自1993年起对烟花爆竹“禁放”12年后,2005年9月9日,北京市通过了“禁改限”规定,全国有236个城市改“禁放”为限时限地燃放或全面放开,这是人性化管理的重大突破和进步。“禁改限”是一把双刃剑,既给烟花产业带来发展机遇,也使安全生产面临新的挑战。中国是世界烟花大国,烟花是振兴国民经济、增加农民收入的主导产业。如何贯彻十六届五中全会提出的“安全发展”的方针,做到既不一“禁”永绝,使千年国粹免毁于“禁”,又不一“放”了…     

上海:道路智能化“岗哨”多

上海中心城区“主动脉”如何排堵保畅?准确“扫描”上海道路交通的“雷达”也立有一功。它们分布在上海中心城区道路的交叉口、高架、越江大桥和隧道里,成为上海道路交通的智能化“岗哨”。 一触即“发”的雷达 在沪上一些主要路口的一侧默默站立着的“保险柜”,这个“保险柜”名叫“地面道路交通信息采集系统”,是上海道路监控的一只“雷达”。在这些“保险柜”的脚下,有好几股不同颜色的金属线与埋