开展“三不伤害”活动的效用

“三不伤害”(我不伤害自己,我不伤害别人,我不被别人伤害)活动,是以我为控制中心,以不伤害为目标,把领导意志的“要我安全”,变为职工参与的“我要安全”.它是在吸取传统的事故分析和安全系统工程的“危险预测”的基础上,融汇贯通,激励人的正确动机以支配人的行为去实现“三不伤害”.     

液化石油气站安全检查表的编制

1安全检查表的含义 安全检查表(Safety CheckList)是为系统地发现人-机-环境系统中的不安全因素而事先拟好的问题清单.它根据系统工程分解和综合的原理,事先把检查对象加以剖析,把大系统分割成若干个子系统,然后确定检查项目,查出不安全因素所在,以正面提问的方式,将检查项目按系统或子系统的顺序编制成表,以便进行检查和避免漏检查,这种表就叫安全检查表.安全检查表依据不同目的和不同对象,可编制多种类型.液化石油气站安全检查表便是其中之一.     

岗位作业条件安全评价

在生产系统中,每一个人都在一定的作业条件下操作。因此,作业条件的好坏直接关系到人的安全。要控制事故的发生,除了消除人的不安全行为以外,一个很重要的方面是辩识系统中存在的危险因素及其危害程度,而这正是安全评价的目的。因此,我们着手进行了岗位作业条件的安全评价。一、方法我们采用R·J格雷厄姆和G·F金尼设计的“多因子评分法”。该方法的3个因子是:事故或危险事件发生的可能性(L);暴露于潜在危险环境中的情况(E);事故或危险事件的可能后果(C)。岗位危险度(S)=L×E×C、L、E、C及S的取值分别见表1～4。     

安全检查表的种类和编制方法

安全检查表,是安全系统中最基本的一种发现潜在有害因素的有效方法。它实际上是事先拟好的一份系统的安全状态问题清单,以备在设计和实施安全检查时应用。为了发现工厂、车间、工序或机器设备、装置以及各种操作管理和组织措施中的不安全因素,需要事先详尽地剖析检查对象,把一个大系统分割成若干小的子系统,把各子系统中所有能造成工伤危险和灾害事故的不安全状态作为检查项目,以提问的方式列成安全检查表。 下面,给读者介绍安全检查表的种类和编制方法: 安全检查表的种类 安全检查表一般可以分为设计审查检查表,车间、工段、岗位检查表,专…     

冶金工业部关于进一步作好安全工作的要求

冶金工业部于3月29日发出(80)冶安字第929号文件,题为《关于进一步作好安全工作的要求》。其要点如下: (一) 开展群众性安全大检查国家经委决定将在五月份开展“安全月”活动,所有企业应结合“安全月”活动的安排要求,开展一次群众性安全大检查。要查安全生产责任制和安全规章制度的贯彻执行情况;重点检查关键部门的不安全因素。企业的各级主要领导同志,要深入现场和广大职工一起进行检查,防止走过场,对     

安全生产检查及检查表的应用

企业的任何生产过程都会伴随一定的不安全因素。为减少生产安全事故的发生，就必须预测可能发生事故的各种不安全因素(危险因素)，针对这些不安全因素，制订防范措施。而安全检查及检查所使用的安全检查表就是发现不安全因素(危险因素)的手段和工具，是最基础、最简便的识别潜在不安全因素(潜在的危险因素)的方法之一。     

用模糊数学方法评价系统安全

安全是一个模糊的概念,如危险严重度分类中的“危险的”“严重的”“致命的”等都具有不确定性,即模糊性。因此,可用模糊数学方法来进行安全评价。一、模糊综合评价模型 1.二级模糊综合评价模型二级模糊综合评价步骤如下。 (1)建立因素集设某系统中有n个影响系统安全的因素,这些因素组成集合U:     

安全大检查还是利大于弊

和许多基层企业一样,我所在的单位每年都要接受行业主管上级领导和地方属地领导的多次安全大检查。不少人认为:各级安全大检查“雷声大雨点小”,走过场,不解决实际问题,“劳民伤财,搞形式主义”,不如不搞。我却不那么看。我认为:各级安全大检查尽管有这样那样的问题,但总的来看,效果还是好的,影响还是大的,群众是可以接受的。一句话:利大于弊,应坚持下去。其理由:一是对上级检查与本单位自查,领导重视程度不同。上级来检查,单位领导怕查出问题对单位有影响,领导自己面子上也不好看,肯定压力和紧迫感就强些,重视程度就高些;二是要迎接检查,肯…     

谈监理工程师对项目的安全管理

《建筑工程项目管理规范》条文说明指出：“根据《建筑法》规定，在编制施工组织设计时，应当根据工程的特点制定相应的安全技术措施”。“监理工程师要审核承包人的施工项目管理实施规划(或施工组织设计文件)，并检查准备工作落实到位后，才能正式批准开工”。由此可见，监理工程师对项目安全管理具有重要监督责任。怎样才能发挥监理工程师在项目安全管理中的作用呢?笔者认为应从以下几方面着手。     

宝钢高炉分厂的“安全诊断”

宝钢开展安全工作的理论基础是“科学地分析产生事故的原因,有针对性地采取预防措施”。在科学分析的基础上采取一系列安全措施,如:预知训练,旨在寻找人身、设备的潜在危险因素;安全确认,即把各种安全因素意识化,在作业前加以确认,等等。采用这些措施后效果如何?这就需要检查,“安全诊断”就是一种科学的检查方法。“安全诊断”就是把各种可能发生事故的现象按作业行动、作业方法和设备环境分成三大类,每类又按危险程度分为A、B、C三级。诊断时查出一项A级为5点,一项B级为3点。一项C级为1点。以此为基础,     

应用专业安全检查表管理安全

天津市一轻局运用安全检查表进行安全检查,收到明显效果。 安全检查表是安全系统工程中最简单的管理方法。针对某个工厂、某个车间、某个工序或某项设备以及各种操作管理和措施项目中与安全有关的各种因素,加以剖析、确定检查项目,并将这些内容按顺序编制成表,作为以后检查安全     

福建省一九九○年—一九九二年自然科学优秀学术论文颁奖

福建省科学技术协会于2月17日在福州召开四届五次全委会议,会议总结了1994年工作,表彰先进,研究布署1995年的工作思路和任务.受表彰奖励的优秀学术论文有552篇,其中:一等奖14篇,二等奖178篇,三等奖360篇,同时受表彰的还有1994年度“金桥工程”项目奖、培训奖和组织奖.省劳动保护科学技术学会推荐申报的“浅谈生产事故的科学预防”(作者:赵大中)获二等奖;“生物节律理论在交通安全管理中的应用初探”(作者:许庆荣、甘心孟)、“外商投资企业劳动安全卫生现状与管理对策”(作者:汪炳泉)、“运用安全系统工程搞好液化气充装安全”(作者:张新林、游耀磐)获三等奖.     

书讯

冶金部安全教育指导站(原冶金部安全教育中心)正在编辑出版下列内部读物:《事故管理技术教材》主要内容为事故调查、事故分析、事故统计及事故预测预防技术。可作为厂矿干部和工人的安全教材。《安全系统工程实用教材》从实用角度深入浅出地阐明如何运用安全系统工程,改善,提高安全管理水平,减少工伤事故。主要内容:安全系统工程简介、事故理论、事故分析技术、危险评价技术、事故控制技术。《冶金安全年鉴》(7985)主要内容:1985年国家和冶金部有关安全生产的重要文     

副部长查安全

3月16日下午,化工部贾庆礼副部长佩戴安全袖标来到北京化学试剂总厂,一处一处地细心检查了车间、班组的安全工作。 他发现有的蒸气压力表看不清,就用丝棉精心地擦起来一有的电闸箱没门,他就说:“这样太危险。”贾副部长走到大门口。指着市里发的工业卫生先进单位的牌子说:“要保持光荣。” 贾副部长深入工厂检查安全对职工教育很大,大家决心不辜负部领导的期望,努力搞好安全生产。副部长查安全$北京化学试剂总厂     

读者评刊奖励名单

笔者认为,安全检查要根据不同情况,采取预先通知,不通知和“微服私访”3种方式,不但检查“硬件”,还要检查“软件”,而且还要注意“细节”。从软件方面,比如,订了多少报刊?安全教育上了多少课?安全考试有多少考卷?考卷上有多少种笔迹?考试内容是否实用?有没有安全简报、事故通报、安全检查记录等材料?质量如何?比如,有的单位汇报查出了185个隐患,解决了181个,那就请他们拿出185个与181个的清单,就可以看出他们是不是说真话。再看看生产班组有没有安全活动记录,内容如何,是不是“一次性批发”,等等。对于“硬件”的检查。检查人员不“身入”…     

故障类型和影响分析

张:学习了预备事故分析,知道了从哪些方面找危险因素,再参加新建扩建项目“三同时”验收,心里就有底了,知道应该向设计人员提出哪些建议了。 王:你的想法很对,但光这一点恐怕还不够,预备事故分析只是从大的(宏观)方面查找危险因素,还有一种从小的(微观)方面查找危险因素、评价系统安全性的方法,叫做故障类型和影响分析(Fail-ure Mode and EffectAnalysis简称FME-A)。它从逐台设备或逐个元件的故障类型找起,看看它们会对系统造成什么样的影响,然后拟订出针对性的安全措施。 张:什么叫故障和故障类型? 王:我们设计一台机器或一个生产工艺,…     

林业劳动安全难易辨析

林业(森工)生产有它的特殊性,存在的危险因素多,伤亡事故时有发生,它是事故多发的行业之一。 有人认为搞林业劳动安全管理难,要搞好林业劳动安全生产更难。安全生产究竟“难”在何处,概括起来主要有以下几点:     

大庆采油四厂安全标准化管理概述

为了促进安全生产,进行安全标准化管理,我厂于1987年6月成立了开展“三标”活动(即安全标准化班组、安全标准化岗位、安全标准化现场)的安全质量管理TSC小组。全组人员经过厂级全面质量管理教育,小组周周有活动,月月有小结,季季有评比,做到课题、计划、组织、活动、检查五落实。一、开展“三标”活动的目标根据对我厂1986年前10年发生的208起工伤事故统计分析,认为: (1)人的因素是造成工伤的最主要的原因,占工伤事故总数的64.5％。岗位工人不按标准操作而造成的工伤事故也不少。因此,抓好人的因素,是搞好安全工作的关键。     

变“要我安全”为“我要安全”

如何才能把搞好安全生产变成每个职工的自觉行动?鞍山钢铁公司答,要把”要我安全”变成“我要安全”。 这口号缘起第一发电厂。工人解学东是个老工人,先后有四次险些出事故。他在最后一次说:“过去,我总认为安全生产是领导的事,出了事干部有责任。我怕扣奖金、写检查,是别人要我搞好安全生产。其实,安全不仅是别人的事,更是自己的事。本人不出事,家庭得团圆。不是别人要我安全,应该是我要安全。”公司抓住这个典型,在全体职工中讨论,使广大职工提高了认识。 为了使伍个职工都有“我要安全”这个认识,公司还出了四个题目;1.不出事故对谁有利?…     

从业人员应该享有"知情权"

《安全生产法》第 45条规定“生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。”这就是说在安全法律法规方面 ,国家有明文规定 :从业人员应该享有足够的“知情权”。纵观发生事故的类别 ,不外乎有违章冒险作业、麻痹大意、安全设施不完善等等 ,但也有个别地点存在危险因素 ,从业人员在不了解危险因素的情况下 ,发生了人身伤害事故。例如 :某厂一名职工在洗刷车辆的时候 ,发生触电事故 ,当即死亡。该厂分析这起事故的原因是 :冲刷车辆的高压水泵有一接线头漏电 ,该水泵又无漏电保护装置 ,该职…