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黄维昌 《中国安全生产科学技术》1996,(1)
加快县级劳动保护监察队伍建设的初步构想黄维昌（江苏省海门市劳动局，２２６１００）１９９５年１月１日起，《劳动法》正式实施了。众所周知，《劳动法》是一部保护劳动者合法权益，调整劳动关系的基本法，《劳动法》规定了劳动者享有平等就业和休息休假、获得劳动安全... 相似文献
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未成年工是指年满 16周岁未满 18周岁的男女劳动者。我国《劳动法》第五十八条规定 ,国家对未成年工实行特殊保护。作为劳动者未成年工理所当然的要受到劳动安全的法律保护。同时 ,作为劳动者中的特殊群体 ,未成年工还应受到《劳动法》的特殊保护。我国《劳动法》第五十八条至六十五条做了对女工和未成年工特殊保护之外 ,1994年 12月 9日劳动部发布《未成年工特殊保护规定》 ,《未成年人保护法》中也有保护未成年工的规定。综合我国《劳动法》第六十四条 ,《未成年人特殊保护规定》第三条的规定 ,未成年工禁忌劳动的范围是 :▲矿山井下作业… 相似文献
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关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见 总被引：1，自引：0，他引：1
《劳动保护》1995,(10)
关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见劳部发（１９９５）３０９号《中华人民共和国劳动法》（以下简称劳动法）已于１９９５年１月１日起施行，现就劳动法在贯彻执行中遇到的若干问题提出以下意见。一、适用范围１．劳动法第二条中的“个体经济组织”是指... 相似文献
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高级管理人员劳动关系的法律困惑
高级管理人员是界干雇主与雇员之间的特殊群体，高级管理人员的劳动关系具有与一般劳动者不同的特征。许多国家在劳动法的适用方面规定高级管理人员的例外情况，而我国《劳动法》对此并无涉及。《劳动法》第2条规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 相似文献
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根据《劳动法》和《北京市劳动合同规定》等规定，结合劳动法法理，笔者认为，劳动争议仲裁委对“文员变保姆”一案的实体裁决结论是正确的，但裁决依据和理由却存在问题。 相似文献
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《安全与健康》1994,(5)
《中华人民共和国劳动法》将于1995年1月1日起正式实施。《劳动法》的颁布实施是我国人民社会政治生活中的一件大事,它体现了党和国家对广大劳动者切身利益的高度重视和深切关怀,显示了我国社会主义制度的优越性,在国际上将产生重要的影响。 《劳动法》是我国社会主义市场经济法律体系的重要组成部分,是维护劳动者合法权益的基本法律。《劳动法》根据宪法全面规定了劳动者的权利,包括平等就业和选择职业、取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护,接受职业技能培训,享受社会保险和福利,提请劳动争议处理等。《劳动法》对劳动者应尽义务也做了明确规定,包括完成劳动任务,提高职业技能、执行劳动安全卫生规程、遵守劳动纪律和职业道德等。对于用人单位、 相似文献