自卑:早衰的催化剂

自卑，就是轻视自己，自己看不起自己。自卑心理严重的人，并不一定是其本身具有某些缺陷或短处，而是自己不能悦纳自己，自渐形秽，常把自己放在一个低人一等，不被自我喜欢，进而演绎成别人也看不起自己的位置，并由此陷入不可自拔的痛苦境地。自卑的人，情绪低沉，郁郁寡欢，常因害怕别人看不起自己而不愿与人交往，只想与人疏远，缺少朋友，孤影自怜，甚至自疚、自责、自罪；自卑的人，缺乏自信，优柔寡断，毫无竞争意识，抓不住稍纵即逝的各种机会，享受不到成功的欢愉；自卑的人，常感疲劳，心灰意懒，注意力不集中，工作没效率，缺少…     

三个厂长因何后悔？

近日，我们了解到3个厂长未给职工体检，感到非常后悔之事。他们后悔主要是就业前未给职工进行健康检查，而在自己的企业中发生了职业病——尘肺，不知道是原来就有，还是进入自己的企业得了。如果是在别的企业就有，自己责任就小了。这些尘肺患者已经开始按照法律找现厂长要求     

安全短笛

责任是什么？是“份内该做的事”。如果去做份内不该做的事，那不叫负责，而叫越位或争权。做安全工作的人如果连自己的责任都不明白，那自己的安全就可能成问题。     

莫将事故当故事

不耻下问，辞典解释是指不以向地位和学问比自己低的人请教为可耻。显然，“下问”也是一种学习知识和提高能力的方式，对自己有益，对事业有利，但绝不是人人都愿意做的。一些志存高远、想有所作为的安全管理干部知道自己的实践能力有限，对基层情况了解还不够，抓住各种机     

我心中永远的痛

从事多年的安全管理工作，各种生离死别的悲情场面见得也多了，自己的情感神经似乎有些麻木。直到有一天，这种灾难真正发生在自己的亲友身上，我才深切体会到死亡留给亲朋的痛是绵长隐忍、经久不息的。     

工余打工并非绝对自由

法官提醒：劳动者违反竞业禁止规定也要付出代价，利用工余时间打工，不但能够发挥自己的特长，而且还会给自己增加点额外收入，但这并不是任何人都可以享有的权利。劳动者如果是违反法律规定或者违反单位规定在工作之余打工，将引起对自己不利的法律后果。     

街灯

田红凡晕乎乎地从酒店里出来，走到自己的本田轿车旁边，掏出钥匙打开了车门。本来今晚上他是不想喝酒的，架不住朋友三劝两劝，还是管不住自己，终于喝了几杯，有点儿醉。驾驶着车辆往家里走，这眼皮就有点不听使唤了。     

龙岩高岭土矿露采边坡稳定性分析

一自从我买了车，心中添了一桩大事，就是围绕新车的不少的事情，绷紧神经：注意几十种交通标志，注意高贵的行人，注意威严的交通警察，注意车的仪表盘，转向灯，注意车里该通通风了，是打开天窗，还足侧面窗户，还是都打开……感觉车是自己的一部分，是自己手脚的延伸。     

整改通知单

生命如酒，只有为自己负责，它才会芳香馥郁；生命如歌，只有为自己负责，它才会明丽欢快；生命如画，只有为自己负责，它才会灵动素雅。而生命的宣纸，也只有靠着自己坚实的脚印才能留下一个一个动人的符号。     

爱车：请悠着点！

女人特爱干净，这让人并不感觉奇怪。然而，这种生活方式让女人养成了一种习惯，即凡是自己的东西，都显得那么的敝帚自珍，特别是自己喜欢的东西，就表现出过分的溺爱。     

勇于承认错误,敢于承担责任——上海海棠头盔厂召回有质量嫌疑的安全帽

前几天偶然听说上海有一家生产塑料安全帽的企业自己发现生产过程中塑料安全帽壳的原料配比出现了差错，立即采取了产品召回的措施补救。据说这是一家“2006年度用品满意的劳动防护用品生产企业”。笔者是干了几十年劳动保护工作的退休人员。出于“老劳保”的职业敏感，认为在个体防护装备生产企业自己发现产品中的问题。自己主动采取措施加以纠正的做法，至今未曾发现。     

羡慕自己

曾经好羡慕别人。羡慕别人的漂亮娴淑，别人男友的英俊健壮和别人优越的工作地位。羡慕别人的稳重，别人的潇洒。甚至羡慕别人有一本自己也想拥有的书籍。闲来一日，站在明亮的穿衣镜前凝视镜中那个清晰而虚幻的自己，暗暗思索：自己身上是否也有几种值得让别人羡慕之处？或者是说，自己是否也应该羡慕自己？自知长得一不漂亮二不温柔，但却有一颗善良坚强的心。美丽的容貌会随着时间的流逝而衰老，而美丽的心灵则如陈年久酿越久越耐品尝回味，这，是不是值得加以羡慕？别人的男友长得英俊，领到街上很风光很体面。自己的男友不太英俊但懂得…     

“早一分到达，就多一份希望”——记交通运输部2009年度救捞功臣王浩

“你知道什么是我们的救捞精神吗？”这是王浩见到记者说的第一句话。“我们的精神就是‘把生的希望送给别人，把死的危险留给自己’。我们的集体是一个很优秀的团队，在这个团队里，每个人都能实现自己的人生价值。每当成功救助一条生命，我们就特有成就感，特充实。我喜欢我的工作!”     

你了解“认知偏差”吗

相传刻在德尔斐的阿波罗神庙的三句箴言，其中一句就是：认识你自己。员工在社会群体中工作，除了受到群体影响外，如何评价自己也非常重要，这就是自我认知，即对自己的洞察和理解，包括自我观察和自我评价。请问，你真的能够“认识自己”吗？     

案例三则

看过西方电影的人大概林已得那两句著名的台词。一句是：“你有权保持沉默”。另一句是：“有事请找我的律师”。前一句是你可以装聋作哑，不去提供不利自己的证词；第二句是找懂法律的人来维护自己的利益。我们正处在从计划经济向社会主义市场经济过渡时期，在企业和老板面前处于弱者的职工越来越需要用法律武器保护自己，这就需要我们知法、懂法，而不因对法律的无知而痛失自己的利益。下面几个小故事，或许对读者有所启迪。她本应得到一万元的赔偿，结果却只得72000多元1995年7月的一天，一位名叫李小梅的姑娘来到北京朝阳区劳动仲裁委员…     

为别人做好事摔伤，由谁承担民事责任？

前不久，我的孩子和几个同学一起利用节假日时间去帮助街道的军属张大爷做好事。在擦玻璃时不慎从窗台上摔下，经医院检查诊断为左肱骨骨折，做手术治疗先后花去医药费1000多元。我们认为孩子是为张大爷做好事时摔伤的，张大爷家应当承担一部分医药费，张大爷的家属则认为孩子摔伤是自己不当心造成的，应当由自己负责，双方协商不成，请问，这起人体损害赔偿纠纷应该如何解决？     

为爱车卸掉不实用的配置

“汽车的配置是越来越多了，ABS、EBD、巡航定速、GPS、倒车雷达、CCD倒车监视镜等等，让人看得眼花缭乱。”到底哪些配置是必需的？其实，汽车的各种配置，需要与否，关键是各取所需。自己喜欢的，就是适合自己的。千万别花大钱买回来的配置最后当“花瓶”。[第一段]     

职工必须遵章守纪领导更要以身作则──一起触电事故引起的思考

安全操作规程必须遵守，各级领导经常把这句话挂在口中，或许在他们心中，也的的确确认为遵章守纪是每个职工应该做到的，是减少事故，保障安全的基础。但是有I候当所谓的领导自己操作时，他却又忘了操作规程。也许从内心深处他感到安全操作规程是对那些普通职工而设立的。因此在平时他会经常教育职工遵章守纪，而当职工违反操作规程时，他又会严厉地批评。而对于他这个所谓的领导，这个制定操作规程的人来说，规程却只不过是一纸空文。因为他确信以自己的经验，以自己的能力，对普通职工而言是必须遵守的规章制度，对他而言毫无价值。可是…     

安全不能仅靠“安监部门”

当前．各级各部门都在强调要高度重视安全生产．安全文件、安全规程、安全守则、安全警告，可以说应有尽有．但总有人不将此当做一回事。每次出现了安全事故，想到的是别人又出事了，却没有联想到自己企业、自己行业、自己身边是否也有安全隐患．总是抱着侥幸心理，没有将所有的安全规章真正落实在行动上，让许多隐患在拖延中演变成事故。     

略论社会主义劳动力市场的框架体系

我们知道，具有一定的科学技术知识，生产经验和劳动技能的劳动者是生产力三要素中的最重要的要素，但是我们必须最清醒地意识到进入劳动力市场流通的不是劳动者，而是劳动者所拥有的科学技术知识，生产经验和劳动技能，劳动力即劳动者的劳动能力，它是劳动者所拥有的特殊的财富。劳动者完全可以象支配自己所拥有的其它财富一样来支配自己的科学技术知识。生产经验和劳动技能，这样我们就不难理解，劳动者将自己所拥有的劳动能力送到劳动力市场去交流是一件不足为怪的事了。 劳动力市场表示通过市场来实现劳动力资源的配置，因此劳动力进入…