环境温度与工伤事故

环境专家研究表明,当工作环境处在最佳工作温度18—21摄氏度时,工伤死亡发生率最低,除此范围,无论过热、过冷,工伤事故都会上升。气温超过24摄氏度时,平均发生工伤数较18—21摄氏度时增加23％;在13摄氏度以下时,较18—21摄氏度时增加32—35％。 为何气温变化与工伤事故频率有关呢?人在活动中都会产生热量,从事体力劳动时,产生的热量更多。当环境温度在18—21摄氏度,这种热量能适当地往外散发,人就会感到较舒适。随着环境温度升高,人体散热渐趋困难。当气温在25摄氏度以上时,人体状况开     

中小企业工伤事故区域性特征的实证分析及对策研究

不同地区中小企业发生的工伤事故有其自身的特点和规律。通过对江苏省某市2001—2004年发生在中小企业的工伤死亡事故进行实证分析发现:该市工伤死亡事故集中发生在非煤矿山、建筑等6行业的中小企业中,事故类别以高处坠落、物体打击等6种为主;工龄较短的中青年职工在罹难者人数中所占比例较高;工伤死亡事故的发生频率夏季高于其他3个季节;事故发生的主要原因是违反操作规程。笔者认为:应促进企业增加安全投入,尤其要重视“软”投入;监管部门要明确安全监管重点,分类分级管理企业,以控制和预防工伤事故的发生。     

台湾省企业的工伤事故简述

据有关当局统计,近几年来台湾省企业伤亡事故的人数如下表: 可以看出,近几年因工死亡人数均超过400人。资料表明,工伤事故比较集中发生在高雄市,台北县和桃园县。 按行业分,工伤事故发生最多的行业是建筑业与制造业,而且建筑业的工伤事故近年来一直呈上升趋势,1988年占事故总件数的43.3%,1989年占52.2%,1990年占53.9%,而1991年则上升到62%;制造业的工伤事故呈下降趋势,1988年占事故总件数的43%,1989年占32.2%,1990年占31.9%,而1991年下降为24.2%。 已发生的事故中,比较常见的为坠落、滚落,占比例最大,且有逐年增加趋势;其次为电气事故,再次…     

贵州钢绳厂工伤事故率浅析

一、钢绳厂的工伤事故频率贵州钢绳厂1977～1981年期间,发生工伤重事故共478人次。以国际上常用的百万作业小时负伤人数计,钢绳厂的工伤事故频率α平均为:     

开玩笑致伤算工伤事故吗

编辑同志: 一天上班时,厂区门口的铁门倒塌,造成我第十二胸椎和第一腰椎压缩性骨折,后经治疗,虽然身体表面正常,但终留下了后遗症。事后调查结果表明,这一事故是由于有两个人开玩笑恶作剧造成的,我是无辜的受害者。请问,我的情况是否属于工伤事故?什么样的事故才能属于工伤事故? 桂林市供电局 小王小王同志: 根据你来信所反映的情况,造成你受伤的原因纯属别人开玩笑所致,不能算工伤。因为国家对工伤作了这样的明确规定;“职工由于为了生产和工作而发生的事故,或者虽不在生产和工作岗位上,但由于企业设备或劳动条件不良而引起的职工伤亡”,都…     

行车作业系统事故隐患及治理

行车作业系统,包括行车、吊绳吊具以及行车工、挂钩工。行车属危险性较大的特种设备,事故频率较高。据统计,起重伤害事故死亡人数居全国各类机械工伤事故死亡人数之首,而起重伤害事故占企业工伤事故的10%以上,居各类事故的第二位。我公司共36台行车,从1990～1998年共发生工伤事     

物体打击事故的起因及预防

在工作场所,由于物体打击而发生的工伤、死亡事故屡见不鲜,且占有相当大的比例。据我队1986～1990年工伤事故统计,物体打击居其他各类事故之首(见附表)。因此,控制物体打击事故的发生,对减少工伤事故,保障操作人员的安全,具有积极的意义。对物体打击事故的特点、原因进行探索,可为制定相应的防范措施提供依据。     

怎样计算工伤事故频率和严重率

工伤事故频率和工伤事故严重率的上升或下降,是衡量劳动保护工作做得好坏的一个重要标志。 工伤事故频率,是指一个地区、一个产业或一个企业在一个相当时期内(每月、季、年)1,000职工的平均工伤人次数,其计算公式是;工伤事故频率=工伤事故次数/平均在册职工数×1,000 例如,某厂一年内发生工伤事故35人次,平均在册职工数3,000,则该厂年工伤频率为35/3,000×1,000=11.6‰。这就是说,该厂一年内平均每1,000职工中发生了11.6次工伤事故。 看一个地区、产业或一个企业单位工伤事故的情况,除工伤事故频率的高低外,还应当看工伤事故严重程度。工伤…     

我国南方某省1988～1992年工伤调查分析

通过对南方某省１９８８～１９９２年工伤发生情况的调查，五年间工伤事故数、工伤死亡率及重伤率有逐年增加的趋势，煤炭、交通、建筑三个行业的工伤死亡人数约占工伤死亡总数的５０％；县以下乡镇企业中的工伤事故数、死亡率及重伤率均居首位。工伤事故中造成死亡的原因主要集中在物体打击、触电、高空坠落；引起重伤的原因集中在机械伤害、物体打击、车辆伤害和高空坠落。因此在劳动安全卫生管理工作上，要采取一些强有力的干预措施，特别要加强对乡镇工业企业及那些易发生工伤事故企业的管理。     

安全带(一)

在建筑、电力、电讯、铁路、机械等行业中都存在着高空作业场所。在高处作业难度大、危险大 ,稍不注意就可能发生坠落事故。由于坠落高度不同 ,着地姿势不同 ,碰撞物不同 ,坠落事故一旦发生轻则导致骨折、伤残 ,重则导致死亡。据英国工伤死亡统计资料记载 ,由于人体坠落造成的死亡事故占工业死亡事故的１５ % ,据日本有关资料记载 ,这类事故约占死伤事故的１０ % ,约占死亡事故的３０ % ,我国尚无全国性统计资料 ,据一个工业部门统计 ,人体坠落死亡事故约占工伤事故的１３ %。可见 ,这类事故占工伤事故的比率是相当高的。从大量的事故调查及…     

天津市安全生产现状及其分析研究

对天津市2000—2004年的工伤事故进行调查及统计,从工伤事故起数、事故死亡人数、重大伤亡事故、重点行业、事故类别等多个角度进行了分析研究,总结出天津市工伤事故发生的规律和特点;对照天津市及其重点行业的经济发展状况,对天津市的安全生产状况做出总体评价,指出了天津市的总体安全生产水平处于全国各省市的前列,列出了导致死亡事故的事故类别的排序。研究的成果,为制定从总体上控制天津市的工伤事故、不断提高安全生产水平的对策,提供了具有指导性的依据。     

工伤保险中行业风险分类指标研究

简要介绍部分国家工伤保险差别费率情况;通过对相关数据的分析,提出我国工伤保险差别费率分类应以行业工伤事故死亡风险、重伤和轻伤风险、职业病风险和基金支出情况为指标和依据,尤其不能忽视行业轻伤和职业病风险指标;计算了我国近几年各行业工伤事故的个人死亡风险。建议:增加行业风险类别和工伤保险费率差距范围;完善工伤事故、职业病和工伤保险统计指标体系;工伤保险基金应加大对预防、康复、科研、教育培训工作的投入。     

温度与安全

研究表明,工作环境的最佳温度是18℃～21℃,此时工伤事故发生率最低,超过或低于这个温度时,事故发生率明显升高.比如,高于24℃时,事故发生率要高出23%,低于13℃时则要高出32%～35%,差别可谓大矣.这是因为人处于18℃～21℃感觉不冷不热,很舒服,愿意展示自己的本领,劳动产生的热量也容易及时散发,累了也不感到疲劳.而在温度过高或过低时,人的体温得不到正常调节,热量失衡,就会引起生理和心理功能紊乱,不是心烦意躁就是陷入情绪低谷,精神难以集中,极易导致操作失误和麻痹大意,事故隐患就有了可乘之机.因此掌握了温度变化与安全的关系和规律,就可以人为改善温度,为生产创造舒适、安全的环境.     

利用计算机辅助管理工伤档案

工伤事故档案包括 :企业月度报表、企业年度报表、车间月报表、工伤事故台账 ,每个受伤职工的工伤档案（包括职工工伤事故登记表 ,事故分析会记录 ,事故调查报告及批复 ,现场调查记录、照片 ,物证、人证材料 ,直接和间接经济损失材料 ,事故责任者的自述材料 ,医疗部门对伤亡人员的诊断书 ,有关事故的通报、简报及文件 ,事故结案材料等）。这些档案材料 ,若不进行加工整理 ,往往只是作为查验受伤人以后享受工伤待遇的“凭证”。对于一些建厂时间长 ,职工人数多的厂矿企业 ,若要人工对这些数据进行统计分析 ,非常麻烦。利用计算机辅助管理工伤…     

你知道吗 出事故的时间规律

根据中外研究统计表明,工伤事故的发生具有一定的时间规律和特点:一、昼夜24小时中,12—18时工伤频数最高,其中16时至17时则又显著高于其平均值.二、一周内以星期六发生工伤频数最高,这跟人的精神与心理作用有极大关系.三、就季度看,以春季频数最高,这跟“春困”相关.     

日本林业、木材与木制品业因工伤亡事故

日本劳动省对 1998年全国林业、木材与木制品业因工伤亡事故的调查统计表明 ,1998林业因工伤亡 (包括工伤休假 4天以上者 ) 30 89人、死亡 69人 ,分别比 1997年减少 3.2 %和增加 2 3.2 % ;因工伤亡的度数率和强度率分别为 5.4 7和 0 .0 7,分别比1997年减少 2 .14和 0 .0 6,分别比全国产业部门的度数率和强度率增加 3.75和减少 0 .0 7;千人伤害率为 2 8.5,其中有 70 %以上的受伤害林业工人的年龄超过 50岁 ,按工种分伐木工人占 50 %、集运材工人占 2 0 %。在因工伤亡事故中 ,有 4 2 .4 %的事故发生在森林组合 ,有 2 0 .7%的事故发生在 5～ 15…     

工伤事故处理问题探讨

<正>工伤事故的认定涉及到伤亡人员及亲属权益以及事故单位法律责任的归属,笔者作为企业安全管理人员,就事故处理实践中通常会遇到的几个较为常见的问题分享认识。问题1工伤性质的认定是否受当事人事故责任大小的影响?处理工伤事故赔偿责任纠纷,最首要的就是进行工伤认定。《工伤保险条例》对工伤认定做出了详细的规定,使工伤认定有章可循,有法可依。工伤认定取决于单位与劳动者是否存在劳动关系。凡是与用人单位有书面劳动合同的,应当认定其有劳动关     

工伤职工所在单位承担哪些费用

<正>主持人,你好:发生工伤事故,工伤的治疗和住院费由社保基金报销。那么职工所在单位承担什么费用?广东河源网友阳阳阳阳,你好:《社会保险法》第三十九条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护     

浅谈工伤抚恤补偿的“无过错责任”原则

浅谈工伤抚恤补偿的“无过错责任”原则李友淦７０年代初期，工业发达国家对工伤抚恤补偿开始采用“无过错责任”原则。即发生工伤事故后，对伤亡职工及其家属的抚恤补偿不论业主对事故发生有无责任，都应当承担抚恤补偿责任。在此以前各国都实行“过错责任”原则，对事故...     

《劳动保护》增刊《最新工伤保险政策知识》

<正>LBS4213定价:40元/本本刊对近年出台的工伤保险法律法规、国家标准、近两年出现的工伤事故保险典型案例,请专家进行了全面梳理和解读,同时对工伤认定热点难点问题进行解析,以指导企业工伤预防工作。工伤保险问题解答选登出差在宾馆夜间上厕所摔伤是否认定工伤1977年在人民公社劳动时负伤能否按老公伤处理骑自行车上夜班发生车祸肇事车逃逸可以认定工伤吗