年终切记"安不忘危"

年终即近,这也是一年中最繁忙的季节.在安全和生产、经营和效益这两个矛盾的主体中,如何做到"安不忘危"?笔者以为每个企业都必须认真思考的.     

“有奖举报”应提倡

前不久，上海市安全生产监督管理局宣布．安全生产“有奖举报”年内有望在该市实施。     

年终切记"安不忘危"

年终即近,这也是一年中最繁忙的季节。在安全和生产、经营和效益这两个矛盾的主体中,如何做到"安不忘危"?笔者以为每个企业都必须认真思考的。 "安不忘危"说的是人们在生产经营过程中,即使面对正常的工作和稳定的生产秩序,也要居安思危,防范于未然。该道理虽然大家都懂,人人皆知,但是在实践中(特别在年终年初     

安全检查不妨多杀"回马枪"

每逢某类特大安全事故发生后,随之而来的就会有一场针对某类企业或场所的安全检查.笔者曾随各类安全检查组检查多次,这样的检查形式虽有"头疼医头,脚痛医脚"之嫌,可在一定阶段确确实实起到了不可替代的作用,效果也十分明显.问题是,一旦检查一停,有些单位就将安全问题束之高阁,该怎么干还怎么干,隐患毒瘤任其保留,事故发生的可能性依然存在.     

“亡羊”前应“补牢”

东方航空公司云南分公司一架客机11月21日在包头失事，导致包括整架客机及乘客53人和地面人员2人共55人遇难，民航总局随即两次下发“紧急通知”，要求“全行业深刻吸取事故教训，立即开展安全大检查”，同时，“将派出检查组，赴各地进行安全大检查”。如此，这起巨大悲剧竞成为民航部门启动其严格安检程序的引擎或按钮了。     

打造一流队伍 争创一流业绩 展示一流形象

句容市安全生产监督管理局于2001年8月13日成立，当时为副科级单位，15名编制实际到位9人，下设综合科、监督一科、监督二科3个科室。2003年6月，句容市委、市政府在全省率先将市安监局升格为正科级单位，配备28名工作人员，其中在编24人，     

坚持以人为本加大监管力度努力开创来宾市食品安全工作新局面

今年以来，来宾市各级各部门以建立完善食品安全监管协调机构和机制为基础，以实施“食品安全放心工程”为契机，进一步加大食品安全监管工作力度，取得了显著成绩，突出表现在以下四个方面。     

锲而不舍 安全可期——南京市秦淮区安全生产工作纪事

秦淮区位于南京市区东南部，总面积22．34平方公里，户籍人口23万，下辖5个街道。区内人口密集，基础设备陈旧，居民老宅密布，火灾隐患较多，多年来秦淮区突出红花、夫子庙、建筑工地管理三个安全重点，重点把握六个环节，取得显著成效。2003年，省市安监局分别对秦淮区有关安全工作进行调研，国务院安全生产督查组两次来到秦淮区检查指导，对有关工作都给予了充分肯定。     

强化目标管理 实现“可控安全”

2004年连云港市安全生产工作紧紧围绕省局提出的努力实现“可控安全”的目标，强化安全生产目标管理。努力夯实可控安全基础。全年同口径比较全市共发生各类事故1367起、死亡327人。分别下降12．37％和8．14％。其中，道路交通事故841起、死亡294人，分别下降23．96％和6．07％；火灾事故492起，死亡3人。分别上升33.3％和持平；建筑事故14起、死亡17人，分别下降8．9％和上升20．9％；     

一个下岗安全员的事业心

坐落在广州市工业大道南路的金碧花园环境幽静,空气清新。沿着小径,我寻觅他在电话里告诉我的地址,这时,手机响了,上面显示他发来的短信:小杨,到了吗?我来接你。接着,不远处,我看见他正微笑着向我走来。紧紧地握住他的手,我感觉到了他的热血流动的力量。     

也说“金刚钻”与“瓷器活”

据媒体报道：雅典奥运会之后，刘翔为了那些“躲都躲不掉”的庆功会，有四五天没有训练，这在以前是不可想象的。庆功会的频密程度让他感觉“比训练还累”，刘翔表示，近期再跑出12秒91的成绩是绝对不可能的。相反，某企业在日前实现党员安全生产6000天的历史最好成绩时，不开“庆功会”，却开起了安全“反思会”，深入一线“翻箱倒柜”查问题。这两种截然不同的“庆功”方式所带来的结果不言而喻。庆功无可厚非，但也应该清醒地认识到，成绩只能代表过去，是过去一段时间管理水平、技术水平及业务素质的如     

安全整改就应该没有“第二次”

《工人日报》报道，贵州省副省长孙国强在全省安全生产工作会议上要求．对没有排除安全隐患的单位必须停止生产，并且一律不准安全监督部门对存在安全隐患的单位下发第二次整改通知书，安全整改没有“第二次”。有的单位．收到安全整改通知书一大把，就是不落实整改．今后，谁下发第二次整改通知书，将追究谁的安全监察责任。     

“隐患”与“缺陷”有哪些不同？

在日常生产管理中,我们常常接触到两个词,就是“隐患”与“缺陷”,请问这两个词有哪些不同？又有什么相同之处？     

重大危险源与重大事故隐患的区别及联系

在安全生产监督管理活动中，我们经常把重大危险源的监控和重大事故隐患的整改作为重点工作来抓。进一步理解两者之间关系，对于正确辨识重大危险源和确认重大事故隐患，有针对性地预防和控制重特大事故发生具有重要意义。     

“三下乡”不能少了安监人

<正>每年春节到来之际,各地都会组织开展科技、文化、卫生"三下乡"活动,给农民群众送去欢乐和健康,受到广大群众的热烈欢迎。笔者认为,安全生产工作与群众生产生活息息相关,"安全下乡"不可忽视。当前农民群众安全意识普遍比较淡薄,缺乏安全常识和基本安全技能,这是安全生产工作的一个薄弱环节。每年春节前后是农村农闲     

视野

国家局召开视频调度会议10月9日上午,国家安监局召开视频调度会议。王显政、王德学、赵岸青等领导同志及有关司(室)负责人在主会场参加了会议。王德学主持会议,王显政作重要讲话。各省级煤矿安全监察局和部分省、区、市安全生产监督管理局通过视频会议系统参     

谈出来的安全——安全谈话制度的实践运用

中国铝业股份有限公司中州分公司在改制初期,安全生产工作曾一度陷入“无人问津”的尴尬境地。分析原因后得知,一些新上任的领导干部在“职务到位”后“安全意识”尚未到位,或意识不到身上所肩负的安全责任,或缺少基本的安全管理方法,安全生产落实不到位。为解决这些顽疾,分公司制定了安全谈话制度。安全生产部门在走访了所有的车间级单位后,列出了10个安全管理薄弱的车间,对安全第一责任人进行了安全谈话,分别指出其工作中存在的问题,明确下步的工作方向,并要求其做出安全承诺。随后,安全部门对其进行了跟踪检查和     

声音

抓安全要有“三铁”精神黄孝华欲遏制事故多发的势头,须倡导铁面孔对安全、铁手腕抓安全、铁心肠保安全的“三铁”精神。铁面孔对安全,强化安全意识。抓安全,就要实打实,硬碰硬,来不得半点含糊。以“铁面孔”对待安全工作,就是不徇私情,不怕丢面子,甚至不怕撕破脸皮。平时敢于严格管理,出了事故敢于严肃处理,遇到情与法的矛盾敢于“大义灭亲”。“严是爱,松是害”,话虽通俗,道理深刻。把道理讲清了,明事理的人都能理解。铁手腕抓安全,规范基础管理。“没有规距,不成方圆”。要狠抓基础性管理工作,查缺补漏,以“铁手腕”确保安全目标的实现。要推行安全风险抵押金制度,按各级干部职工所承担的安全责任大小,分档次交纳安全风险抵押金,形成干部职工共同承担安全风险的利益机制。制度确定了,就要严格执行,谁也不能例外。铁心肠保安全,落实安全责任。安全是天字号的大事。铁心肠,不心软,就是要坚持标准,严格要求,有错必究,把安全工作做到“不近人情”。这里的“不近人情”就是最大的人情。试想,如果你心肠软,碍着面子,发现隐患和违章不及时严肃处理,一旦出了事,甚至出了人命,你能不自责?别人能说你“近人情”?人情不是“哥们义气”,人情是关爱生命,追求幸福。