芬兰:全国只有五人配专车

芬兰政府机构公车数目极少。除总统外,在政府各部,只有总理、外交部长、内务部长和国防部长四人享受配备专车的待遇,而且专车只限执行公务时使用。上下班专用车属于额外待遇,等于增加了个人收入,要照章纳税。其他部长在执行公务时,由秘书向政府办公厅申请用车。如果某政府官员多次使用公车办私事,将会被举报或被媒体曝光。(原载《今日新疆》冯玉钧荐)     

工伤保险知识讲座 第九讲 处理工伤保险待遇的政策

我们在第六讲已介绍了改革后工伤保险待遇项目和标准。现在进一步介绍处理工伤保险待遇的有关政策，包括计发待遇的工资基数、工伤保险与养老保险的关系，工伤保险待遇与民事赔偿的关系。出国工作的工伤待遇和出国定居、失踪等情况下工伤待遇的处理政策。一、关于计发工伤待遇的工资基数问题１－以“工资比例制”筹集保险基金并支付保险待遇是社会保险主要管理方式。工资是用人单位以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。社会保险费以工资总额的一定比例征收，称为保险费率；社会保险待遇以职工工资的一定比例计发，称为工资代替率，反映了保险…     

安全综合征

我是一名职业安全工作者，酷爱自己的工作。也许是工作时间太久，见到的事故太多的原因，“职业病”在我身上表现得尤为强烈，甚至达到了草木皆兵的程度。有人说我得了“安全综合征”，而且“病情”日趋严重。说得多了，连我自己也开始相信起来，私下自我“诊断”一下，大概有四种“症状”。不搭便车，不找私车不是自我吹嘘，莫说是找便车，即便是找朋友跑一趟“专车”，也不会费多大事。但参加工作至今，可以说从来没有找朋友帮忙出“专车”的经历，即使是搭便车，也不干。原因很简单：上车买票固然有点麻烦，但车票是强制保险的依据，万一…     

论工伤待遇具体数额的确定——兼论“实际工资”是否含税

工伤待遇具体数额的确定问题是工伤法律关系的核心问题，不管是在劳动法理论还是实践中，计算工伤待遇的缴费工资是税前工资抑或税后工资，受到关注甚少，以致直接影响劳动者可享受的工伤待遇数额。以停工留薪期工资和一次性伤残补助金为例，对二者的定量分析过程也就是劳动关系中工伤待遇的确定过程。     

工伤保险待遇争议的解决思路

工伤保险待遇争议在当前高发的劳动争议案件中占了极大的比重。工伤保险待遇争议处理工作上所遇到的问题，除了实务操作上的问题以外，更多的是现行工伤保险制度层面上的问题。笔者结合近几年来工伤保险待遇争议案件的处理实务，提出以下工伤保险待遇争议问题的解决思路。     

20年前工伤今能否索赔?

被工伤待遇问题一直困扰了20年的广州退休女工廖群英，2002年6月10日与南华技术开发服务有限公司及该公司的上级单位——南华西企业集团有限公司对簿公堂。廖群英20年前因工受伤而失去右臂，因当时没有确认工伤，也无工伤保险条例，在原来的单位被兼并．接管歇业后，她就一直未能享受工伤待遇。于是，她诉诸法律，而法院以受伤时无工伤保险条例规定而一次次依法驳回了她要求享受工伤伤残待遇的请求。廖群英最终能否享受到工伤待遇?     

德国工伤保险的特点及成功之处(下)

四、待遇德国工伤保险现金赔付包括几个方面:雇主发给的工资、医疗期间待遇、参加培训和接受职业指导期间的待遇、年金待遇、遗属待遇、以及各项补贴。受保人不分年龄、性别、婚姻状况、种族以及就业时间长短,可以公平地享受待遇。即使企业尚未在同业公会登记或尚未缴纳工伤保险费,该企业工人的工伤保险待遇也有保障。如前述,雇主、医生、医疗保险部门都有义务向同业公会报告工伤事故。因此,工伤保险待遇一般不需要受伤害者自     

劳动争议处理与工伤认定

近年来，如何做好因工伤亡的认定及未参加工伤保险职工的工伤待遇争议处理工作，已成为困扰劳动保障工作的焦点问题。本文从劳动争议处理的角度，主要针对未参加工伤保险的工伤职工待遇问题，就如何构建科学、有效、快捷的争议处理体系，提出几点建议。     

工伤保险待遇支付包括哪些项目

<正>主持人,你好:请问工伤保险待遇支付包括哪些项目?易安网友易安网友,你好:按照不同的分类标准,包含的项目不同。大体包括如医疗待遇、辅助器具配置待遇、停工留薪期待遇、残疾待遇(一次性伤残补助金、伤残津贴)、工亡待遇(一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金、丧葬费)、     

毛泽东与汽车

新中国成立之前，毛泽东一直没有自己的专用轿车。早在延安时期，著名爱国华侨领袖陈嘉庚先生出于对共产党人的敬仰和爱戴，专程将两辆美国福特牌轿车送给中共中央。党中央有关部门多数人都主张给毛主席配…辆，主席知道后立即表示坚决反对。后来，毛主席到底没要专车，一辆配给了指挥作战的朱老总，另一辆则给了年岁较大的林伯渠、谢觉哉、董必武、吴玉章、徐特立等“五老”使用。     

工伤待遇的5个认识误区

工伤待遇是工伤保险制度的实质与核心,是劳动者在工作或其他职业活动中,遭受事故伤害或患职业病后获得的医疗救治和经济补偿.按支付目的,可分为填补性待遇和保障性待遇;按支付主体,可分为用人单位支付的待遇和工伤保险基金支付的待遇;按工伤保险待遇的内容,可分为工伤医疗待遇、伤残补偿待遇、因工死亡待遇.这些待遇在《工伤保险条例》和《社会保险法》中均有规定.然而,由于认识上的误区,干扰了一些规定的落实,使一些工伤患者没有享受到相关待遇.     

浦江县外来民工享受同等待遇

日前，浙江省浦江县在全社会广泛开展“关爱外来民工、共建和谐社会”活动，在全国率先出台了12项“同城待遇”政策，内容包括：赋予外来民工与本地居民同等的政治待遇，同等的民主参与权利，同等的评模评先权利；加大外来民工参加养老保险、农村合作医疗保险工作力度，强化非公企业的安全生产工作，     

违反操作规程受到伤害能否定为工伤,享受工伤待遇

编辑同志： 我是一家木材加工厂的工人，用电锯破木头时我的五个手指被轧掉，厂方以出现这次事故是由于我严重违章作业造成的，以责任在我为由不但不给我报销药费，还停发了我的工资。请问在什么情况下可以定为工伤，在什么情况下不可定为工伤，如果我因违反操作规程受伤成立，能否定为工伤，享受工伤待遇？ 刘茜刘茜： 你来信中所询问的工伤待遇，实际上是指工伤保险待遇。工伤保险是指劳动者在工作时间、工作地点、从事与本质工作有关的劳动中致伤、中毒、致残、死亡、暂时或永久丧失劳动能力，依法应由社会给予必要的帮助，以恢复他们的…     

南钢89名因工伤亡职工待遇得到兑现

年初，江西南昌市工伤保险处在南昌钢铁有限责任公司举行“１９９３～１９９８年因工伤亡职工待遇兑现大会”，现场为８６名伤残职工和３名工亡人员家属发放一次性伤亡待遇共计３３９３４１１８元，受到伤残职工和家属的欢迎。南钢是重工业生产企业，职工工伤时有发生。...     

广州企业破产怀孕女工有补偿

我国首个《关于关闭、破产企业职工生育保险待遇支付办法的通知》近日在广州实施。它将使这类企业的女职工产假期间生活有所保障，医疗费有所补偿。通知规定，企业在关闭、破产前已参加广州市生育保险满一年、其女职工在企业关闭、破产前（法院宣市破产、主管部门批准关闭之日为准）已怀孕，在企业关闭、破产后生育的，生育后仍可享受生育保险有关待遇。广州企业破产怀孕女工有补偿     

未缴纳社会保险争议不应纳入仲裁受案范围

社会保险争议的内容是比较丰富的，按笔者的初步理解，可分为三类，一是用人单位未为劳动者缴纳养老、医疗等社会保险费而发生的劳动者与用人单位之间的争议；二是劳动者出现符合法律规定的条件时，用人单位未按规定支付劳动者相应的社会保险待遇而发生的争议，如已经参加工伤保险的劳动者领取社会保险经办机构的工伤待遇后，用人单位未按《工伤保险条例》（国务院令第375号）的规定支付给劳动者医疗补助金、一次性就业补助金等而发生的争议；三是社会保险经办机构未按规定支付或未足额支付给劳动者及其亲属相应的社会保险待遇而发生的劳动者及其亲属与社会保险经办机构之间的争议。     

工伤保险知识讲座

第六讲工伤保险待遇项目和标准劳动和社会保障部医疗保险司曾宪树从待遇制度来说,工伤保险是对职工伤害实行劳工赔偿的社会保障制度,因而工伤待遇项目、标准和支付就是这项制度的中心内容。这次工伤保险改革的主要目标是改革待遇制度和实行社会统筹。这一讲主要围绕第四...     

下文后还应当做好“下文”

近年采，“安全生产协管员”一词在各地新闻媒体和安全生产报刊杂志上频频出现，一些地方政府还专门下发文件，成立机构、划拨编制、配备装备、落实待遇。据了解，各地的监管队伍进一步得到加强，监管工作也有了明显的进步，这些都值得肯定和提倡。但千万不要认为文件下发了，机构成立了，装备配齐了，待遇落实了，安全生产监管工作就可以做好了。笔者认为，队伍壮大了，关键还是要在加强队伍建设上下功夫。     

工伤职工同时享受工伤保险待遇和民事赔偿的条件与依据

在处理工伤保险的具体问题时，工伤职工与用人单位有时会产生这样的疑惑：职工因工受伤后，享受了工伤保险待遇，还能再要求民事赔偿吗？对此，我们举两个典型案例并加以具体分析，希望读者朋友能领悟其中的道理，切实掌握工伤职工能够同时享受工伤保险待遇和民事赔偿的条件与依据，并做到举一反三。     

审计署发布全国社会保险资金审计结果

我国社会保障资金规模不断扩大，资金总体安全完整，基金运行平稳规范，有效保证了各项社会保障待遇支付。