司机工伤的认定

劳动部办公厅1996年12月23日以劳办发[1996]271号文对司机工伤认定作了具体规定：根据（企业职工工伤保险试行办法）（劳部发〔1996〕266号）第八条规定：从事本单位日常生产、工作负伤、致残或死亡的，应当认定为工伤。因此，司机驾驶车辆执行本单位正常工作时发生交通事故导致本人伤亡的，也应按照此项规定，认定为工伤。同时，按照（企业职工工伤保险试行办法）第九条的规定，如果属于犯罪行为、自杀自伤行为、酗酒所造成或蓄意制造交通事故的，不应认定为工伤。司机工伤的认定     

比照工伤与工伤有何区别?

编辑同志：汽车驾驶员受领导指派因公驾车外出执行任务，非完全自己责任发生交通事故受伤，按《企业职工工伤保险试行办法》第二章第八条规定按工伤处理。以往有条款规定，比照工伤处理，这怎么解释？比照工伤与工伤的待遇有什么区别？比照工伤与工伤的医疗费用有哪些要求...     

下夜班骑车摔伤算不算工伤?

编辑同志：我是齐鲁石油化工公司第一化肥广合成车间的一名职工。家住在第一化肥厂农场，离厂区3公里。因夜班职工无交通车辆，靠骑自行车上下班。1997年1月对日，我下夜班骑车回家团齐鲁石化交通警察大队经常在路边刷车，水聚集到路上结了冰。我在夜间看不清是否有冰，自行车滑倒掉了一跤，致右踝骨外侧骨折，两侧关节错位，至今行走困难。像这样的情况，是否能认定工伤，请给予答复。赵增福赵仅符同志：来函收悉。根据向有关部门咨询，我国1996年10月1日起试行的《企业职工工伤保险试行办法》第二章第八条中的第9条规定：“在上下班的规定…     

关于印发《煤矿重大安全生产隐患认定办法（试行）》的通知

为进一步贯彻《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院令第446号，以下简称《特别规定》）和《国务院办公厅关于坚决整顿关闭不具备安全生产条件和非法煤矿的紧急通知》（国办发明电[2005]21号）精神，国家安全生产监督管理总局和国家煤矿安全监察局对《特别规定》第八条第二款所列15种重大安全生产隐患进行了分解细化，制定了《煤矿重大安全生产隐患认定办法（试行）》。现印发给你们，请遵照执行。     

劳动和社会保障部关于贯彻《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》的通知（劳社部函[2004]72号）

为贯彻落实《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》(中华人民共和国劳动和社会保障部令第20号、第23号，以下简称两个《办法》)，规范企业年金管理，推动企业年金发展，现就有关问题通知如下：     

请解答两起交通事故的工伤问题

编辑同志:现有几个问题请给予解答。一、《企业职工工伤保险试行办法》第八条第九款规定:“在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通事故的”应当认定为工伤。我单位一职工在上下班的规定时间、必经路线(单位可以证     

安全生产标准化工作中的误区

正新《安全生产法》第四条规定:"推进安全生产标准化建设,提高安全生产水平,确保安全生产。"《企业安全生产标准化评审工作管理办法(试行)》(安监总办[2014]49号)第八条规定:"企业安全生产标准化建设以企业自主创建为主。企业完成自评后,实行自愿申请评审。"     

关于印发《煤矿重大安全隐患认定办法（试行）》的通知 安监总煤矿字[2005]133号——煤矿重大安全生产隐患认定办法（试行）

各省，自治区，直辖市及新疆建设兵团安全生产监督管理局、煤矿安全监管部门。各省级煤矿安全监察机构。神华集团公司、中国中煤能源集团公司：为进一步贯彻《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院令第446号，以下简称《特别规定》）和《国务院办公厅关于坚决整顿关闭不具备安全生产条件和非法煤矿的紧急通知》（国办发明电[2005]21号）精神，国家安全生产监督管理总局和国家煤矿安全监察局对《特别规定》第八条第二款所列15种重大安全生产隐患进行了分解细化，制定了《煤矿重大安全生产隐患认定办法（试行）》。现印发给你们，请遵照执行。     

热线咨询

《试行办法》施行前发生的道路交通事故能否认定为工伤?编辑同志:1996年4月,我公司一名职工在上班路上发生交通事故,对方负主要责任。事后经交通部门裁决,对方共赔偿给该职工150477.94元,其中一次性伤残补助费76980元(伤残五级)。该职工已回原单位正常上班,并依据《企业职工工伤保险试行办法》申报按工伤处理。该办法的第八条第九款规定了职工在上班规定的时间和必经路线上,发生无本人责任或非本人主要责任的道路交通事故可以申报工伤,但该事故是发生在1996年4月,当时《试行办法》并没有正式执行,且在此前的有关法规中也没有规定上述情况可…     

上下班途中遭车祸应是工伤

劳动部颁布的《企业职工工伤保险试行办法》第八条第九项规定 :在上下班的规定时间和必经路线上 ,发生无本人责任或非本人主要责任的道路交通机动车事故的 ,应认定为工伤。劳动法第二十九条规定 :用人单位不能以劳动者因工伤不能从事原工作为由解除劳动合同。《企业职工工伤保险试行办法》第十七条规定 :工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销 ;工伤职工需住院治疗的 ,按照当地因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费。经批准转外地治疗的 ,所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。…     

驾私车上下班出事故算不算工伤?

编辑同志：我单位有不少职工驾驶摩托车，有个别职工驾驶自己或他人的汽车上下班，办公事，请问，如果发生交通事故是否按工伤事故处理。刘振华刘振华同志：来信收悉。现就您提的问题简答如下。原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第二章第八条第九款规定：在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或非本人主要责任的道路交通机动车事故的，在是否认定为工伤时，需要核定的是时间、路线、责任、车种。这里未涉及机动车所有权问题，也未涉及机动车由谁驾驶。请斟酌，供参考。驾私车上下班出事故算不算工伤?@解士义     

职工在上夜班途中掉入阴井中受伤算不算工伤?

编辑同志 :一企业女工 ,在上下班的规定时间和必经的路线上去上夜班 ,掉入路途中的阴井里（阴井盖没有了）,摔成重伤。这是否符合原劳动部１９９６年８月１２日劳发［１９９６］２６６号文件《企业职工工伤保险试行办法》第二章第八条第九款 :“在上下班的规定时间和必经路线上 ,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故”之规定 ,认定为工伤 ,请给予解答。新疆奎屯市军垦宾馆邱香邱香同志 :该女工不幸掉入阴井负伤 ,按原劳动部劳部发〔１９９６〕２６６号文第八条第九款所表述的情况 ,不应算为工伤。但有的省市把上下班必经…     

上班途中发生交通事故算工伤吗

杨子在一家外企上班。这天早上，她骑车上班时，一辆汽车突然窜上自行车道，将杨子猛地撞翻在地。杨子被撞折了左腿，后来她被告知，肇事者已经逃逸，公安机关正在追查，因此医疗费用须由杨子自已先支付，而杨子的全部医疗费用近两万元。两天后，因为杨子的意外受伤，公司解聘了她。这不是乘人之危吗？杨子决定要讨个说法。劳动部门的工作人员明确答复杨子，她的这种情况属于工伤，她所在的公司非但不能解除与她的劳动合同，而且应当承担医疗费用，按月发放工伤津贴。劳动部1996年发布的（企业职工工伤保险试行办法）第八条第九款规定：在上…     

劳动和社会保障部关于做好原有企业年金移交工作的意见——劳社部发[2007]12号

各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）：为贯彻落实《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号）和国务院常务会议精神，按照“企业年金试行办法》（劳动保障部令第20号）和《企业年金基金管理试行办法》（劳动保障部令第23号）规定，现对尚未规范管理的原企业补充养老保险（以下称原有企业年金）移交工作提出以下意见：     

中华人民共和国劳动法

中华人民共和国劳动法（１９９４年７月５日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过）中华人民共和国主席令第二十八号《中华人民共和国劳动法》已由中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议于１９９４年７月５日通过，现予公布，自１９９５年...     

中华人民共和国劳动法

中华人民共和国劳动法（１９９４年７月５日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过）中华人民共和国主席令第二十八号《中华人民共和国劳动法》已由中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议于１９９４年７月５日通过，现予公布，自１９９５年...     

因公共场所屋顶塌陷造成伤亡算工伤事故吗?

编辑同志： 我是新疆生产建设兵团农九师一六五团工会干部，我单位在去年１２月１６日，一公共活动场所的屋顶突然塌陷，造成三死两伤的重大事故。 事故友生后，上级派出工作组、事故调查组前来调查认定，事故原因是降雪过大、屋顶承重过大，造成塌陷。 房屋是团场为丰富文化生活提供的，人员是自愿去娱乐的。请问，这样的事故算不算工伤算故？潘建军同志： 您反映的情况关键是屋顶坍塌。这是不安全因素的具体表现。《企业职工工伤保险试行办法》第八条（四）款表述为：在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的……。该款表述…     

中华人民共和国劳动法（1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过）

中华人民共和国劳动法（１９９４年７月５日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过）中华人民共和国主席令第二十八号《中华人民共和国劳动法》已由中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议于１９９４年７月５日通过，现予公布，自１９９５年...     

我弟弟应该得到什么样的工伤保险待遇

劳动保护编辑部：我遇到一个具体问题，现向你们请教。事情是这样的：我弟弟1996年11月28日在国营私人承包企业中被厂里违章自制的浮桶式乙炔发生器炸死。你们刊登的劳动部颁发的《企业职工工伤保险试行办法》第六十三条规定，“本办法自1996年10月1日起试行”。我弟弟是1996年11月28日发生的工亡事故，但我弟弟的工亡待遇于1997年4月中旬仍按老办法算劳保。即使这样，也未按老办法规定办。因私人承包后，企业为了少交费。只保档案工资，其它工资不投保，这样社保就只按档案工资进行补偿。我弟弟是在《企业职工工伤保险试行办法》试行后近两…     

关于印发《安全评价人员考试管理办法（试行）》和《安全评价人员考试要点（试行）》的通知

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，各煤矿安全监察局及北京、新疆生产建设兵团煤矿安全监察办事处： 为加强安全评价人员的资格管理，规范安全评价人员考试行为，保证其科学性、公正性和严肃性，根据《安全评价机构管理规定》(国家安全生产管理局)<国家煤矿安全监察局>令第13号)有关规定，特制定《安全评价人员考试管理办法(试行)》和《安全评价人员考试要点(试行)》，现印发给你们，请遵照执行。