河南安全生产“党政同责”

出了安全生产事故，政府领导、企业总经理受处分，而书记、董事长却“置身事外”的情况今后将在河南省改变。今年河南省将选择一些县、乡和企业作试点，对县、乡实行党政领导安全生产同责制，企业董事长、总经理亦然，以真正让“一把手”将安全生产摆上重要议事日程。同时，还将进一步加大行政问责和事故责任追究力度。     

当前乡镇安全生产监管工作的偏差及对策

2004年龙岩市开展安全生产基层基础建设年活动取得了显著成效,基本实现了县、乡安全生产“有人管、管得住、管得好”目标,最近市政府又决定,从今年起再用两年,深化这一活动,推动县、乡安全生产工作跃上新台阶,提升基层安全生产监管水平。     

践行使命 安全先行--记江苏耐斯数码科技股份有限公司董事长李剑平

江苏耐斯数码科技股份有限公司是一家专业生产数码彩喷相纸制品的中型生产企业。该公司是中国IT行业协会会员单位、国家和江苏省高新技术企业、靖江市“百优”企业,2012年销售收入近亿元,2013年在同行业竞争激烈的形势下,保持稳中有进的发展态势。该公司董事长、总经理李剑平由衷感到：这些成绩离不开公司长期不懈对安全工作的努力。     

工程技术管理人员安全生产责任的落实

安全生产责任制度,是现代企业工程施工安全生产工作的基本制度,是落实企业安全生产主体责任、规范安全管理流程的基本法则。每一个建筑施工企业都会制定出从企业董事长、总经理到各个管理岗位,直到基层作业人员的安全生产责任制。在施工现场安全生产工作中,工程技术人员的安全责任落实是安全管理链条的重要环节。     

企业安全生产责任体系五落实五到位规定

<正>一、必须落实"党政同责"要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。二、必须落实安全生产"一岗双责",所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。三、必须落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,由董事长或总经理担任主任。四、必须落实安全管理力量,依法设置安全生产管理机构,配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。五、必须落实安全生产报告制度,定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况,并向社     

四面八方

河南电信实现“无责任事故年”１９９９年 ,河南省电信认真按照国家的部署 ,积极开展“安全生产周”、“百日安全无事故”活动及省局、省邮电工会联合的“交通线路安全杯”竞赛活动 ,加强基础建设 ,使安全生产工作向规范化、制度化、科学化迈出新的步伐 ,实现了“无责任事故年” ,被河南省经贸委、河南省劳动厅评为安全生产先进企业。全省电信各级领导对企业实行安全生产负总责。实行了安全生产承包责任制 ,企业领导与科室、科室与班组、班组与职工都层层签订安全承包书。还建立健全了安全管理组织 ,共成立安全生产委员会２６个 ,成员３１５…     

许昌卷烟厂：创树“1360”特色安全文化

<正>许昌卷烟厂始建于1949年,坐落于素有“烟叶王国”美誉的河南省许昌市,现有在岗职工1300多人,是河南中烟的重要生产基地,厂区占地面积680亩,产能60万箱/年,拥有固定资产42亿元。在创业发展的历程中,许昌卷烟厂不仅实现了长周期安全生产无事故,还先后荣获“全国安全文化建设示范企业”“安全生产标准化一级企业”“全国文明单位”“全国安康杯优胜企业”“全国思想政治工作优秀企业”“全国模范劳动关系和谐企业”“河南省安全生产先进单位”“河南省安全文化建设示范企业”等荣誉称号。     

响水县开展“天天查隐患，时时保安全”活动

本刊讯 为切实落实国务院办公厅《关于进一步开展安全生产隐患排查治理工作的通知》（国办发明电[2008]15号）精神，响水县在全县范围内开展“天天查隐患，时时保安全”活动。活动要求企业一是成立董事长或总经理为组长．分管安全的副总经理为副组长，安全员和相关班组长为成员的领导小组。     

夯实基础有所作为

浙江省瑞安市民营经济发达,是“温州模式”的发祥地。现有登记在册企业2万4000多家。瑞安经济起源于家庭手工业,“低、小、散”特点突出。登记企业及无证照生产经营单位的安全隐患和出租房的火灾隐患量大面广,安全生产压力很大,2004年发生各类生产安全事故2234起,死亡151人。瑞安市委、市政府下决心在全省率先建立县、乡两级安监机构,将市安监局作为一级局列入市政府序列。同时,建立18支乡镇（街道）安监中队,配备119名乡镇安监员。2006年以来,安全生产形势保持总体平稳。     

千斤重担人人挑 人人肩上有指标——国电福州发电有限公司安全生产侧记

“千斤重担人人挑，人人肩上有指标。”国电福州发电有限公司总经理、党委书记李达彪用这样一句话来形容该企业层层落实安全生产责任制，做好安全生产工作“秘诀”。     

上杭县安全生产应急管理工作新亮点

为做好安全生产应急管理工作,提高事故防范和应急处置能力,尽可能避免或减少事故造成的伤亡和损失,促进安全生产状况进一步好转,近年来,上杭县县、乡两级政府紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,坚持“以人为本、安全发展”的原则,按照深入贯彻落实科学发展观的要求,积极探索综合应急管理新模式,安全生产应急能力建设出现新亮点。     

难题是怎样被破解的——江苏金堰交通工程有限公司安全生产工作纪实

道路、桥梁工程具有点多、线长、面广、人员杂、管理难等特点，也是每个建筑工程企业共同面临的难题，稍有不慎，极易发生各类矛盾和安全事故。江苏金堰公司是2002年底由原姜堰市交通工程处改制后成立的股份制企业，主要承担公路、桥梁的建造。6年多来，他们认真落实安全生产主体责任，紧紧牵住安全生产的“牛鼻子”，多措并举，确保安全生产无事故，实现了经济效益、社会效益“双丰收”。2007年施工产值达1.3亿元，利税近千万元，企业驶上了健康发展的高速道。该公司是如何破解交通工程安全管理这道难题的呢？是怎样取得如此骄人的业绩呢？该公司董事长兼总经理俞善明一语道破：“安全出效益，管理出效益。”     

周口店乡与企业签订安全生产责任书

周口店乡与企业签订安全生产责任书北京周口店乡为了确保安全生产，减少伤亡事故，保护劳动者的安全健康和国家财产不受损失，和该企业的行政一把手签订“安全生产目标管理责任书”。责任书分安全生产管理目标、因工伤亡事故控制指标、奖惩办法。三部分共１８条，对安全机...     

安全重于泰山 防范必于未然——早宁县安监局服务企业促安全

2013年5月8日,中铝稀土（阜宁）有限公司顺利通过了安全生产标准化（三级）评审。面对取得的成绩,公司董事长深有体会地说：“在县安监局精心指导、严格要求下,我公司不断加强安全生产基础建设、使得员工培训、隐患排查整改、生产工艺改进等方面工作又上了一个新台阶．有效提升了企业的本质安全度。这次安全标准化的顺利验收．对我公司的发展起着至关重要的作用．”     

以金融政策引导推进标准化建设

今年。县安委会、安监局相继制定出台了《县安委会关于推进全县工贸企业安全生产标准化建设的意见》和《关于将企业安全标准化考评信息纳入企业信用信息基础数据库的通知》等相关政策文件。各银行金融机构也采取积极的配套措施．在金融政策方面进行“扶持”或“收控”．     

河南省邮电管理局成为安全生产先进企业

河南省邮电管理局是信息产业部、省政府双重领导下的电信企业综合管理机构。职工人数达２５２４０人。其生产特点是 :电信安全生产受外界因素影响较大 ;企业内部劳动保护管理工作比较复杂 ;触电、坠落、机械伤害事故发生频率较高 ;预防有毒有害工作任务较重。省局党组和领导把安全生产工作放到经济工作的突出位置抓紧抓好抓实 ,每年拿出３００万元用于安全技术措施的投入 ,解决安全生产方面存在的问题。１９９９年实现了“无责任事故年” ,被河南省经贸委、河南省劳动厅评为安全生产先进企业。河南省的电信安全生产工作有这样几个特点 :实行…     

足达标对标保安全“核”谐——国家核电开展安全生产标准化创建工作纪实

安全生产标准化活动作为有效提升企业安全生产管理水平的一项工作,在各行业企业已经显现成效。国家核电为贯彻落实国务院、国家安全生产监管总局关于安全生产标准化建设工作的精神和总体要求,根据“在确保安全的基础上高效发展核电”的方针,以及建设现代化、国际化大型核电企业集团的战略部署和王炳华董事长在2012年度工作会议上“坚持以对标为主要抓手的国际化发展路径”的指示精神,针对所属单位生产性质及安全生产形势,结合核电行业特点,在2012年深入开展安全生产标准化达标创建工作,同时也将其作为公司“管理对标提升年”重要活动之一。     

省领导深入一线 检查部署安全生产工作

<正>2016年11月28日,省长于伟国主持召开省政府常务会议,认真贯彻落实习近平总书记、李克强总理重要指示批示精神,传达贯彻全国安全生产电视电话会议精神,研究部署进一步加强全省安全生产工作。省政府成立了由于伟国省长担任组长、周联清副省长担任副组长的安全生产大检查领导小组,各市县乡政府也将相应成立由主要负责同志任组长的安全生产大检查领导小组,按照动员部署到县乡、责任落实到县乡、监督     

打造“中国杜邦”——访金川集团安全环保部总经理赵千里简

近年来,金川集团安全文化建设先进经验--“金川模式”受到了国家安全生产监管总局（简称总局）、安全学术界和众多企业的广泛关注,随着这一模式在全国的推广,越来越多的企业把“学金川”当作提升安全生产工作的突破口。然而,“金川模式”究竟是如何炼成的,对其他企业到底有何可借鉴之处,该怎样学习？本刊记者近日采访了金川集团安全环保部总经理赵千里。     

招远县对乡镇企业试行安全生产等级管理

本刊讯 山东省招远县乡镇企业局对全县乡镇企业试行了安全生产等级管理,开创了安全生产的新局面。1985年以来,1041家乡镇工业企业没有发生一起火灾、爆炸和重大伤亡事故,有效地促进了乡镇企业的顺利发展。这项管理制度,就是对各企业的安全生产状态进行定量考核,根据不同的定量值划分不同企业的安全等级。所得等级与企业等级和利益挂钩。 实行这项制度,有力地调动了所有企业加强安全生产的积极性, 各企业都成立了由厂长挂帅的安全生产领导小组。从而全县建立起县、乡、企业三级的安全生产领导机构。 为了做到目标清楚,责任明确,制定了包括翎…