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现行基本养老金计发办法得到了普遍的认同和支持,但从实践操作中看,也存在过渡性养老金计算依据不合理、养老金替代率较低等问题。因此,为体现公平与效率原则,建议将"中人"的本人平均缴费工资指数分两段计算,同时建议根据工资增长率、物价指数等参数,实行可浮动的养老保险替代率。 相似文献
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2008年.湖北省天门市按照国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》精神.实施城镇职工基本养老金计发办法改革.至2012年的7年中, 相似文献
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《中国劳动科学》2006,(1):I0006-I0009
近年来,各地区和有关部门按照党中央、国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的部署和要求。以确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放为中心,努力扩大基本养老保险覆盖范围,切实加强基本养老保险基金征缴。积极推进企业退休人员社会化管理服务,各项工作取得明显成效。为促进改革、发展和维护社会稳定发挥了重要作用。但是。随着人口老龄化、就业方式多样化和城市化的发展。现行企业职工基本养老保险制度还存在个人账户没有做实、计发办法不尽合理、覆盖范围不够广泛等不适应的问题,需要加以改革和完善。为此,在充分调查研究和总结东北三省完善城镇社会保障体系试点经验的基础上。国务院对完善企业职工基本养老保险制度作出如下决定: 相似文献
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1992年10月,贵州省贵阳市开始进行农村社会养老保险试点,1996年在全市铺开,到1997年底,全市已在28个乡镇开展农村社会养老保险,但参保人数仅16051人,资金积累仅242.8万元。到2002年,最终不得不将全部资金退还给参保农民,全市农村社会养老保险制度改革半途而废。为什么会出现这种结果,笔者认为必须思考以下几个问题: 相似文献