桂林三金药业“安全生产月”形式多样

桂林三金药业股份有限公司，在2013年“安全生产月”活动中，紧紧围绕“强化安全基础，推动安全发展”活动为主题，把安全生产视为社会责任、企业发展的前提，致力于将安全生产塑造成与经济实力一致的软实力，把“安全健康”打造成公司长远发展的核心竞争力。     

2009年全国“安全科技周”成功举办

2009年5月16～22日，全国“安全科技周”活动成功举办。 2009年“安全科技周”活动以“科技兴安，安全发展”为主题，面向企业、面向矿区、面向基层宣传安全科技方针，普及安全科学知识，倡导安全健康的生产生活方式，宣传推广安全科技成果。     

常熟市建筑施工企业将全面实施安全生产许可证制度

为进一步加强建筑安全生产监督管理．严格规范施工企业安全生产条件，常熟市建筑管理处将全面实施“建筑施工企业安全生产许可证”制度，以确保建筑施工安全，为推进该市建筑业健康、快速发展奠定良好的基础。     

安全的隐性价值

安全价值取向往往左右企业安全管理水平。正确的安全价值观能够激励安全工作者的工作责任感、成就感、使命感和自豪感，更能焕发安全工作者的工作热情，更能推进企业良好的安全文化氛围，更能优化企业安全管理水平，促进企业稳定、持续、健康地发展。反之，错误的安全价值观却使安全工作者“泄气”，企业领导安全抉择失误，人们行为偏离安全准则，从而导致企业生产与安全逐渐对立，各种事故隐患不仅不能根除，反而逐渐增多，致使企业安全水平逐渐劣化，企业安全损失不断，企业不能稳定、持续、健康地发展。     

阿舍勒铜业职业安全健康管理模式构建与应用

为提高矿山企业职业安全健康管理水平,在分析职业安全健康管理要素及理论的基础上,提出一种以安全文化、组织保障、行为管控、科技支撑为核心要素的安全健康管理模式,并阐明其运行机制。依据安全健康管理模式理论架构,结合阿舍勒铜业职业安全健康管理的具体实际,构建“双十三三”职业安全健康管理模式,并以该企业的应用实践为例,验证模式的有效性。结果表明：“双十三三”职业安全健康管理模式以“十字箴言”为基底、“十项准则”为支撑,以“三大体系”“三化建设”“三全管理”为核心内容,形成一套统一、标准的话语体系,具有高度的概括性、科学性、可行性、可推广性,能够为推动矿山企业职业安全健康管理发展献智献力。     

安全文化在企业安全管理中的地位和作用探析

发展和安全是相辅相成的,在深入贯彻新发展理念过程中,企业安全文化建设工作越来越受到企业管理人员的关注与重视。本文分析了安全文化在企业安全管理中的地位及作用,从树牢“大安全”的安全观念文化、营造“全员参与”的安全物质文化、健全“以人为本”的安全制度文化、构建“共建共治共享”的安全管理文化等方面进行探析,通过安全文化建设筑牢企业高质量发展的安全基础,确保企业健康持续快速发展。     

推动职业安全健康事业发展壮大——访中国职业安全健康协会理事长张宝明

“围绕中心，服务大局，切实为政府、企业和广大会员服务，发挥好桥梁纽带作用”，这是中国职业安全健康协会的定位。2013年9月，正值协会成立30周年之际，为了探寻其成长和发展历程，本刊记者专访了中国职业安全健康协会理事长张宝明。     

江津市改革“三资”企业管理

江津市改革“三资”企业管理四川江津市劳动局改革对“三资”企业管理，理顺了劳动关系，有利这些企业的健康发展。这个市明确规定，全市“三资”企业有关劳动调配、仲裁、就业、工资、劳动安全、社会保险等一律纳入劳动部门的统一管理，接受当地劳动部门的监督监察。扭转...     

安全你我他 助力＂平安梦＂

安全生产工作关系到我们每一个人,需要企业负责人、安全管理员、一线职工以及安全监管人员全方位的共同努力。只有真正做到“人人讲安全．事事为安全、时时想安全,处处要安全”,才能实现从“要我安全”到“我要安全”的转变,真正做到“科学发展、安全发展”,实现人民群众的健康安全、国家的长治久安．成就伟大的“中国梦”．     

为劳动者安康为安全发展

安全生产关系到各行各业，关系到千家万户，是建设和谐社会的迫切需要。搞好安全生产，预防、减少伤亡事故和职业病，保障工人在生产过程中的安全与健康，是一个庞大的系统工程，需要包括广大职工群众在内的方方面面的努力。中华全国总工会和国家安全生产监督管理总局共同开展的全国“安康杯”竞赛活动，就是广泛发动职工群众参与安全生产工作，增强安全意识，提高安全管理水平，促进安全文化建设，预防、减少各类伤亡事故和职业病，实现安全生产的一项有效的实践活动。它是党的群众路线和全心全意依靠工人阶级方针在安全生产工作中的体现。“安康”取之于保护职工在生产过程中的“安全”与“健康”的含义，这项竞赛活动主题鲜明，贴近企业实际，着力解决企业安全生产的实际问题。全国“安康杯”竞赛活动，年年有创新，年年有发展，得到了企业的欢迎，职工的拥护，党政的支持。     

浅析推行OSHMS的意义、作用及特点

１建立OSHMS的重要意义２．１完善OSHMS，顺应全球经济一体化趋势在当今的国际贸易活动中，企业所涉及到的职业安全健康行为越来越受到人们的普遍关注。从全球经济一体化的长远发展来看，职业安全健康管理体系一体化已是大势所趋。对中国经济而言，加入WTO后遇到的基本问题就是“公平竞争”。而这个公平就包含环境保护和职业安全健康问题，如果企业不从根本上改善职业安全健康状况，就很难保持长久的竞争力，不可能获得与外企“平等”的权力，这等于给中国造成一道“绿色壁垒”。因此，应尽早推行与国际接轨的职业安全健康管理体系。…     

中国国际安全生产及职业健康展览会巡礼

中国国际安全生产及职业健康展览会10月9～12日在北京中国国际贸易中心举办。本届展览会的主题为：“关心21世纪安全生产、保护劳动者健康。”目的是架起国内外企业洽谈、信息沟通的桥梁，提高国内劳动防护用品的技术含量和科技水平。“中国国际安全生产及职业健康展览会”包括     

安全岗位走出的3位高管

安全经理能否做企业的“一把手”？在许多企业几乎是不可能的。然而在中海石油（中国）有限公司深圳分公司，却有3位健康安全环保经理从安全岗位走上了油田“一把手”的位置。他们都曾在南海东部海上合作平台，从事了较长一段时间的健康安全环保管理工作。他们是伴随着海上石油合作开发成长起来的，一代具有先进安全管理理念和较强管理能力的安全管理专业人员。如今，在“一把手”的位置上引领着各自油田的发展。     

认真总结经验 开创安全生产工作新局面

安全生产工作的根本目的是保护劳动者的生命与健康，维护企业的正常生产和发展，它直接关系到人民群众生命财产的安全，关系到国民经济持续、快速、健康的发展。我国的安全生产工作从无到有，是经历了一个曲折的过程，逐步发展起来的。１９４９～１９５６年，为改变旧中国工人阶级处于被压迫、被奴役，生命健康没有保障的状况，《共同纲领》明确规定“保护青工女工的特殊利益”，“实行工矿检查制度，以改进工矿的安全和卫生设备”。《宪法》对改善劳动条件和建立工时休假制度也都有明确规定。随着社会主义改造的不断深入和有计划的经济建设…     

浅议企业文化在安全生产中的作用

安全文化是企业安全工作的灵魂，是企业全体员工对安全工作的一种集体共识，是实现安全长治久安的有力保证。实施安全文化工程，必须坚持“安全第一，生产第二：以安全塑文化、用文化保安全”的原则，突出加强观念文化、行为文化、制度文化和物态文化建设，真正用文化铸造起安全盾牌，从而保证和推动企业安全生产的健康和谐发展。     

安全生产为“永钢”发展添动力

江苏永钢集团有限公司是名列全国500强企业的200位、中国冶金行业30强的大型钢铁联合企业，目前拥有员工6000多名，总资产60亿元，年炼钢、轧钢能力达400万吨．2005年实现销售收入130亿元，利税8亿元。近年来，企业在持续、快速发展的同时．始终坚持“安全第一．预防为主”的方针．把安全生产工作放在企业发展的重要位置，加大安全投入．强化安全管理．狠抓各项安全生产制度和措施的落实，及时消除了一批安全隐患，为公司的快速、健康、稳定发展营造了一个安全的外部环境。     

OSHMS应急预案与响应常见不符合项

通过近期职业安全健康管理体系审核，对常见不符合统计分析发现，企业在建立职业安全健康管理体系时，在4、4、7“应急反应与准备”中常见缺陷主要包括六个方面：“设备保养检查”、“应变程序不完备”、“演习应变计划”、“应变措施或设备不当”、“人员训练”以及“其他”。     

开展思想政治工作 促进安全文化建设

坚持开展思想政治工作,促进建设安全、和谐、人本的企业文化是大型国有企业深化改革促进发展的一个重要课题,对企业安全管理人员的工作也提出了新的挑战。近年来,中国铝业中州分公司逐步建立和完善了安全环境健康管理体系及安全生产规章制度,在中州分公司HSE方针“崇尚安全技术、追求本质安全、发展循环经济、创建环境友好型企业”的指导下,恪守“员工是企业最宝贵财富”的安全理念,坚持持续改进,传承“以人为本”的优良作风,     

发刊词

发刊词安全生产是林业企业经营管理的重要组成部分，是保护和发展林业生产力、促进林业持续、健康、稳定发展的基本条件。党和国家历来十分重视安全生产和劳动保护工作。长期以来，各级林业主管部门和林业企事业单位，认真贯彻国家“安全第一，预防为主”的方针，把安全生...     

石油行业QHSE监督工作要点思考

<正>为保证企业的生产安全，提高QHSE（质量Quality、健康Health、安全Safety和环境Environment）监督管理水平，中国石油集团长城钻探工程有限公司（以下简称“长城钻探工程公司”）分别于2019年成立了QHSE监督中心，2022年初将局级层面巡视监督与个别二级单位监督进行了内部整合。企业在重组、发展、变更时期，容易出现安全管理懈怠，