商榷《工伤保险条例》施行前发生的工伤应分别情况予以处理

《中国劳动》2005年第12期刊载了史友兴、屠小民所写的《18年后申请工伤认定是否超过时效》的文章（以下简称《文章》）。《文章》中提到的47岁的杨某，系某集团公司的职工，1986年因工左前臂截肢，公司从未否认杨某的工伤事实。2004年7月杨某向当地劳动保障局提出工伤认定申请，区劳动保障局以杨某的工伤事故距今18年，已超过1年的法定申请时效为由，下达了不予受理通知书。杨某不服向法院提起行政诉讼。一审法院认为，《工伤保险条例》（国务院令第575号，以下简称《条例》）从2004年1月1日起实施，杨某在7月申请工伤认定，并未超过1年的时效规定。因此判决撤销了区劳动保障局的《不予受理通知书》。劳动保障局不服，上诉二审法院，二审法院作出“驳回上诉，维持原判”的终审判决。最终区劳动保障局对杨某的工伤事故作出了《工伤认定决定书》。     

关于制定国家标准有关问题的咨询与回答

本刊读者咨询国家标准制定问题,特请国家质量监督检验检疫总局标准化司邓瑞德副处长给予解答。     

工伤认定程序的几个问题

2003年4月27日,《工伤保险条例》经国务院第5次常务会议讨论通过予以公布,正式拉开了我国工伤保险全面推行的序幕。10多年间,我国工伤保险在取得丰硕成绩的同时,不断面临挑战。站在这个历史的转折点上,我们特邀西北大学法学院于欣华副教授撰写系列文章,带我们一起细细品味工伤保险的点滴故事,观其从何处来,思其将向何处去,领略一番别样工伤保险的风情,以飨读者。     

2004年美国注册安全师申请简介

CSP(Certified Safety Professional)即注册安全师，是由美国注册安全师委员会(BCSP)授予的满足并达到要求的安全师。安全师是指通过学习安全科学、原理、实务和其他课程，并在实践中获得专业安全经验的人员，他们的职责是通过制定或建立一系列的程序、方法、标准、规范和系统，以实现最优程度地控制或减少危及人身、财产和环境的风险和危险。     

最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定

中华人民共和国最高人民法院公告《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》已于2014年4月21日由最高人民法院审判委员会第1613次会议通过,现予公布,自2014年9月1日起施行。     

注册安全工程师进行初始注册的条件和程序

国家安全生产监督管理总局于2005年6月1日开始受理取得注册安全工程师执业资格证书人员的注册申请。     

关于我国安全工程专业教育的相关问题

通过简要回顾我国安全工程专业学位培养和高等教育发展以及申请设立安全科学与工程一级学科目录的历程,介绍全国高等学校安全工程专业教学指导委员会的来由及任务,说明了我国安全工程专业教育已不局限于原来的“矿业工程”,当前学科、专业设置的现状已不适应安全学科的发展,特别是安全学科、专业研究生教育的发展,并对申请设立安全科学与工程一级学科目录的理由浅谈几点认识。     

安全评价机构和安全评价人员的准入制

为了规范安全评价行为，加强对安全评价机构和安全评价人员的监督管理．保证安全评价的科学性、公正性和严肃性，国家对安全评价机构和安全评价人员实行准入制，任何机构和人员都要符合准入条件和程序。     

不服工伤认定复议决定的起诉对象

李某为福建省某县机械配件有限公司（以下简称配件公司）修理工。2005年5月18日，李某在工作中受伤。后经申请，2006年1月4日，该县劳动保障局认定为工伤。1月6日、7日，县劳动保障局分别向李某和配件公司送达了《工伤认定决定书》。8月22日，配件公司向县劳动保障局的上级机关某市劳动保障局提起行政复议申请，请求撤销《工伤认定决定书》。     

大家来讨论

本栏目从2008年3月起,开辟《案例各家说》小版块,每组提出一个案例或话题,欢迎广大读者踊跃参与讨论。     

大家来讨论

本栏目从2008年3月起,开辟《案例各家说》小版块,每组提出一个案例或话题,欢迎广大读者踊跃参与讨论。     

责无旁贷把握时机促发展

中国安全防范产品行业协会承担了安防“十一五”科技攻关项目申请前期组织及报告的起草工作，在短短1个多月的时间里，完成了3万多字的项目可行性研究报告。针对协会参与该项目申请的目的及行业协会如何高效率完成此次工作的，我们采访了协会靳秀凤秘书长。[编者按]     

中日政府间专项方式技术合作（JICA渠道）《加强中国安全生产科学技术能力计划》项目简介

为了强化“科技兴安”战略，加强国际合作和引进国外先进的安全科学技术，提高我国安全科学技术创新能力以及科技对安全生产的贡献率，国家安全生产监督管理总局（以下简称国家安监总局）于2005年4月，通过国家科技部向日本政府提出了“中日政府间专项方式技术合作（JICA渠道）《加强中国安全生产科学技术能力计划》”的项目申请，同年11月正式获得了日本外务省批准。本项目由国家安监总局主管，由中国安全生产科学研究院（以下简称安科院）负责组织实施，由示范地区及企业协助实施。     

准备上班时突发疾病可以视同工伤吗

主持人,你好!我公司一名员工住公司宿舍,某曰准备上班,在宿舍门口开门时突然昏倒在地上,被其他同事发现送往医院急救。后经医院诊断为“脑出血恢复期左侧肢体偏瘫、陈旧性脑梗死”等等。其出院后向公司提交工伤认定申请。请问这种情况是否可以认定为工伤?     

谁为“翻供”买单

2004年3月,某企业向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,称该企业员工张某到外地出差期间,在与客户洽谈结束回宾馆途中,因下雪路滑,不慎将左腕部摔伤.经劳动保障行政部门书面审查申请材料，该企业提交的工伤认定申请材料齐全，且受伤经过证明有与张某一同出差的江某等3人的签名，该企业也签署了“情况属实”的意见并加盖了公章。劳动保障行政部门依据《工伤保险条例》（国务院令第375号）第14条第（五）项“因工外出期间，由于工作原因受到事故伤害或发生事故下落不明的”应当认定为工伤的规定，认定张某为因工负伤。     

安全生产许可证条例释义(四)

第七条 企业进行生产前．应当依照本条例的规定向安全生产许可证颁发管理机关申请领取安全生产许可证．并提供本条例第六条规定的相关件、资料。安全生产许可证颁发管理机关应当自收到申请之日起45日内审查完毕,经审查符合本条例规定的安全生产条件的。颁发安全生产许可证;不符合本条例规定的安全生产条件的。不予颁发安全生产许可证。书面通知企业并说明理由。煤矿企业应当以矿(井)为单位,在申请领取煤炭生产许可证前,依照本条例的规定取得安全生产许可证。     

工伤申请时限是否从受伤之日起算

案情简介2011年9月,某自来水公司招聘企业编制的管道工,靳某经考试合格于9月19日上班,双方口头约定试用期两个月,签订正式合同并缴纳各项社会保险。10月10日在施工现场,一细小铁锈飞进靳某右眼中,因靳某感觉并无大碍,只是到附近的小诊所简单处理了—下,事后几天虽然感觉不舒服,也没有进行有效的治疗。10月17日,靳某开始感到肿胀难忍、视力模糊并伴有头晕,到眼科医院做了正规检查,诊断结果证明是由铁锈沉着引起。公司得知情况后,积极配合靳某治疗并垫付了全部医疗费用,但由于未为其建立工伤保险关系而对申报工伤—直持消极态度。