“不转弯”的安全员(小小说)

正老张是鸿星轧钢厂热处理车间的一名安全员。平时工作认真负责,严抓"三违"不留情,排查隐患不手软,深受职工爱戴,被职工们戏称为"不转弯"的安全员。一日,老张和往常一样例行巡检。他把车间的地上、地下、犄角旮旯巡检个遍,生怕安全出纰漏。这些年,老张也不知道在车间厂房内走了多少遍,反正车间的每个角落都留下     

康恩贝公司实施安全提示卡效果好

2006年，浙江康恩贝制药股份有限公司推行了《职工安全检查提示卡》制度。 安全提示卡的基础资料从车间、班组中来，由职工编制适合本人的危险、危害因素，提出应急处理措施，经过部门安全主管的加工提炼，再由公司安委会加以规范提高，再返回到车间班组，最后形成统一的《职工安全检查提示卡》。     

安全警示牌不可一挂了之

<正>在不少企业生产现场,人们经常可以看到各种安全警示牌,如"高压危险、禁止接近""有人操作、禁止合闸"之类,向人们警示事故隐患和危险因素的存在,提醒大家注意安全。但如果认为只要挂出了安全警示牌,自己就尽到责任了,认为万事大吉了,那就大谬不然了。笔者曾在一家企业的配电室注意到,不论是否有人操作,配电控制柜上总挂着"有人操作、禁止合闸"的警示语,久而久之,大家对这种警示牌就会产生视     

切莫高悬

<正>"安全警示牌",顾名思义就是在生产现场,公共人员密集场所,提示人们应注意的安全信息标志。在生产现场,"安全警示牌"多为禁止、警告和指令标志,旨在提醒作业人员注意安全,遵章守规,以及向进入作业现场的所有人员明示所在现场存在的安全风险,起到警示作用。但在实际的生产过程中,总会有些人对"安全警示牌"视而不见。笔者认为,这其中一个很重要的原因,就是"安全警示牌"悬挂的高度问题。针对"安全警示牌"悬挂高度的话题,笔者曾经与一些生产班组的工人老师傅们交流、探讨过,他     

如何让“安全警示牌”充分发挥作用

<正>主持人语:目前,大多数企业都会在生产作业现场,悬挂、张贴各种各样的"安全警示牌",提醒作业人员注意安全、遵章守纪,明确作业现场存在的风险。例如各种安全标语、风险信息卡以及GB 2894—2008《安全标志及其使用导则》中要求的各类安全标志等。但在实践过程中,仍然会有人对这些"安全警示牌"视而不见。那么,如何才能让"安全警示牌"更能引起作业人员的注意,起到安全警示作用,从而减少隐患,保障安全呢?本期就让我们来讨论一下如何让"安全警示牌"充分发挥作用。     

安全警示“人文化”

<正>安全标志是表达特定的安全信息的标志,由图形符号、安全色、几何图形(边框)或文字构成,目的是提醒人们对周围环境引起注意,避免可能发生危险、危害。尽管安全警示标志并不能直接消除、控制危险,但其形象而醒目地向人们提供了禁止、警告、指令、提示等安全信息,对于预防生产安全事故的发生,实现安全生产,具有重要意义。目前,大多数企事业单位都会在生产现场设置、悬挂、张贴各种各样的"安全警示牌",提醒作业人员注意安全、遵章守纪。但在实践过程中,仍然会有人对这些"安全警示牌"     

职业安全卫生预评价初探

对于每个新建的企业项目中可能造成的职业危害或环境有害因素,人们有两种不同的处理方式。一种是只从产品的数量和质量考虑进行建设,等有害因素已经影响到车间职工或周围环境时再采取治理措施;另一种是在新项目设计之前即对各种可能出现的尘、毒、噪声等危害因素进行分析和评价,并以此为基础,在设计中采取相应的预防措施。毋庸置疑,后者是主动的和科学的处理方法,基于这样一种指导思想,提出职业安全卫生预评价的概念。 对一个新建工厂、新建车间或新置设备可能产生的危害职工身体健康的各种有害因素,在设计前预先进行分析评价,定量地确定它…     

既要管好人更要抓住魂——吉煤集团辽源矿业公司西安矿安全文化建设一瞥

<正>辽源矿业公司是一家有一百多年的老企业,有着深厚的文化底蕴。一直以来,该公司注重用文化引领安全,用文化铸魂,逐步形成了具有公司鲜明特色的安全文化。亲人时刻在身边"人是高级动物,有思维、懂感情,更珍惜感情。我们就是抓住这一点,开展‘亲人在我身边’亲情安全教育活动。除发动职工家属做好安全叮嘱等活动外,从四年前开始,将每个职工全家福照片张贴在更衣柜的门里侧上,     

绿十字安全标志

在上海第十七棉纺织厂,每个职工从进厂门到车间要多次看见绿十字安全标志,它不断提醒职工要注意安全,防止发生事故。 走进厂大门迎面就会看到一面白底绿十字旗(如图1)。大门旁边的宣传栏里镶嵌着一个一米见方的绿十字日历标志。它划分成31格,每格代表一天(如图2)。每天早上八点,厂安技科把前一天的安全生产情况用预制好的标记牌挂在那天的小方格里:未发生事故挂绿牌;发生工伤事故挂红牌;发生其它事故就相应地挂上其它牌子 (如图3)。在每个工场门口也有个绿十字日历标志。每天工场安技员根据前一天的安全生产情况挂上相应的牌子。在每个车间…     

从小偷的“安全理念”谈起

<正>最近,笔者看到一则新闻,标题是"小偷挂牌提醒自己安全第一,作案60余起落网"。据报道,嫌疑人夏某在住处挂警示牌"安全第一,关注细节",提醒自己在实施盗窃过程中不要留下蛛丝马迹,要注重细节。2016年2月3日晚,民警将嫌疑人抓获。戏剧性的是,在证据面前,夏某双手不住地颤抖,"咋能被抓着呢?"夏某说,担心被抓,他总是提醒自己要多加小心,甚至在家中挂上警示牌,"安全第一……关注细节,胆大心细。"     

“一二三四”抓安全

这个标题,不是一个简单的数字顺口溜,而是第九年被评为武汉钢铁公司"红旗厂"的第二炼钢厂抓安全生产的宝贵经验。武钢第二炼钢厂有职工门加人,拥有三座转炉、四台连铸机和KR脱硫、吹氛、多功能真空处理等炉外精炼设备,是武钢的品种钢生产基地,主体效益工厂。"安全连着效益,效益需要安全",已成了全厂职工的共识。一否,即安全一票否决制。打从武钢开始评选"红旗厂矿"以来,第二炼钢厂只有一年没有评上,就是因为这一年出了伤亡事故,被公司一票否决了。这一年是1991年。从此以后,第二炼钢厂开始对车间、工段、班组、个人实行"一票否…     

二十年无重大事故的起重组

首都钢铁公司特殊钢公司机动二车间起重组坚持安全生产,二十年来没发生任何重大人身伤亡和设备事故,多次被评为安全生产先进集体。 这个有16名职工的起重组,担负着该公司西区大型机械设备的运输、安装及修理任务。他们在组长申玉昌的带领下,建立了《岗位责任制》、《技术安全操     

安全没有捷径可走——访歆迪安全技术服务有限公司总经理张华

2018年张家口"11·28"爆炸事故和今年江苏响水"3·21"爆炸事故,让化工安全倍受关注。北京歆迪安全技术服务有限公司(简称歆迪公司)相关安全专家于2019年第一季度应地方政府邀请,作为第三方安全服务机构帮助诊断并辅导了40家化工企业的安全管理工作,同时排查出1120项隐患,并在现场与每个企业的负责人具体探讨了每一项隐患的危害及整改方法。管中窥豹,可见一斑。歆迪公司一行,对进一步摸清当前化工企业的安全管理现状、存在的问题,颇有裨益。为此,本刊特采访了歆迪公司总经理张华。     

自力更生 战胜粉尘

我厂是个社办工厂,生产任务是把大块的矿石加工成石粉,在生产过程中产生的粉尘,含有大量的“二氧化矽”,对工人身体健康危害很大。过去,车间的粉尘浓度高达每立方米几百毫克,车间外面,也是一片尘烟。通过无产阶级文化大革命,全厂职工在党支部和革委会的领导下,高举“鞍纲宪法”的旗帜,以自力更生,奋发图强的精神,从一九六八年下半年开始,掀起了一场以技术革新、技术革命为中心的消除粉尘危害的群众运动。经过三年奋战,大大改变了我厂的安全生产面貌,使车间粉尘浓度普遍降低到国家规定的标准(2毫克/立方米)以下,环境卫生显著改善,笨重体力劳…     

“四有”建设 提高企业隐患排查有效性

正寰球公司通过行业有标准企业有清单车间有表册岗位有卡片的"四有"建设逐级细化排查标准提高企业内隐患自查自治的有效性泉州寰球鞋服有限公司(以下简称寰球公司)自2015年通过安全生产标准化三级达标以来,愈加重视隐患排查和治理工作,但前期隐患排查工作主要依靠安全主管及车间干部的定期检查,要求员工整改来推动,     

兑现安全承诺 做更好的自己

正2017年3月16日,在川煤集团广能公司绿水洞煤矿(简称绿水洞煤矿)召开的第二届六次职工(工会)会员代表大会上,矿长陈胜明郑重向全矿职工许下年度安全承诺,即"实现安全生产‘零’事故目标;不发生重伤及以上事故、一级非伤亡事故和一类机电运输事故;安全生产标准化达一级,力争治安公司年度评比中火矿井综合第一;安全文化走在公司前列。"     

工会在企业安全生产中的作用

提升安全意识,工会应发挥好宣传教育作用职工是生产实践的主体,又是事故危害的对象。为体现“以人为本”的原则,增强和规范职工的安全思想和安全意识,提高职工的安全防范素质,工会要向广大职工宣传党和国家安全生产方针、政策、法律、法规和企业安全生产的规章制度,以强化职工安全意识。一是结合《安全生产法》进行宣传教育。要让职工吃透精神、深刻领会,通过图片展览、征文答卷、专题研讨、知识竞赛等形式开展宣传教育活动。使每个职工都清楚自身在安全生产方面依法享有的权利和义务;进一步强化职工安全法律知识,把职工的思想统一到安全作业、依法     

做好参谋助手

<正>安全员工作在基层一线、车间、班组,是安全生产工作的管理者和直接参与者,责任重大,毋庸置疑。因此,安全员一定要自身安全本领过硬,发扬"五勤"作风,做好企业负责人在安全管理方面的参谋助手,倾听、采纳职工对安全工作的建议和呼声,起到企业负责人与     

穿起“千根线” 管好“一根针”——“一汽—大众”班组安全生产规范化创建侧记

正前不久,一汽一大众汽车有限公司(以下简称一汽一大众)冲压车间举行了一次特殊的颁奖典礼,员工邵继慧因发现重大隐患,并及时疏散危险区域人员获得公司表彰,公司经理现场为其颁发了奖状和2000元奖金。据一汽一大众安全生产工程师李泉介绍,公司一直在积极推进班组安全生产规范化创建,并开展了"查找我身边的隐患""班前喊话评比""安全培训微课程大赛"等活动。"班组是公司里最小的管理单元,它就像人身体里的细胞一样,只有每个细胞更活跃更有生命     

四面八方

安庆石化热电厂化学药品管理２４年无事故安徽省安庆石化热电厂重视对危险化学药品的管理 ,自１９７６年建厂至今未因危险药品管理不当而造成人身、设备事故。该厂每年都需近３０００吨工业盐酸和烧碱用于制水。负责制水的该厂化学车间经常组织职工学习、掌握危险化学药品正确操作和使用方法 ,建立规范化的操作制度 ,避免职工在操作中受伤害 ,并在贮放危险品的容器及运行设备上设置醒目的警示牌。为了让每位职工了解防治常识 ,提高自救互救的能力 ,该车间每年积极开展反事故演习。操作危险品的职工要一律穿戴防护服、手套 ,配戴防护眼镜方可…