步步为安

<正>在安全质量标准化班组的创建过程中,中国电信徐州分公司网络操作维护中心的动力维护班,为了保证通信设备的供电安全、通信机房的用电安全,以及维护人员的人身安全,提出了电气操作"六步"安全工作法。"我们的员工,进门第一堂课就是安全生产课。班组员工都非常清楚电源维护工作的危险性,特别是对于触电的危害,都有深刻的认识。"在介绍动力维护班的电气操作"六步"安全工作法之前,中国电信徐州分公司网络操作维护中心主任朱瑞举,首先表明了公司及员工对安全生产的重视。     

求实效 安全培训进企进厂 重实用 安全知识入脑入心——江阴市安监局安全生产培训纪实

“你看,你安全帽的帽带塞到了帽子里面,没有箍在下巴上,工作的时候头盔极易掉落;第二是工作服袖口卷起,这样虽然比较舒适,但是裸露的皮肤极易被烫伤划伤;三是工作服领口没有扣好,而且里面没有再穿其他衣物,这样钢铁的碎渣一旦飞溅进领口,会造成烫伤等后果。”     

积极培训司炉工人

广州市劳动局为适应生产的发 展,于去年十二月十二日至二十五 日举办了锅炉司炉工人师资学习 班。学习班从路线教育入手,通过 新旧社会回忆对比,开展批修整风, 狠批了刘少奇一类骗子的修正主义 路线,使大家树立为革命学技术的 思想,认识搞好锅炉运行的重要意 义。在业务方面,主要讲授锅炉基本知识、锅炉结构、锅炉附件、运行操作和维护保养、事故预防和处理、锅炉改装和节约用煤等知识,并结合参观工厂和节约用煤展览,加深学员的感性认识。 通过学习,普遍反映,在锅炉技术方面提高了一步。有的学员说,过去认为烧炉没有什么技术,只是加加煤,上…     

安全培训不是杜绝违章的唯一方法

人员违章的情形一般有3类:一是违章者由于专业知识不足,安全技能缺乏,无法认识到自身的行为属于违章的范畴;二是违章者意识到了违章行为,但在安全与经济效益、材料成本、生产进度等因素相冲突时,选择放弃安全;三是安全相关的理念与方针在生产经营过程中没有得到确立和强调,也没有体现在日常的安全管理之中,导致员工往往忽视安全。结合上述3类违章情形分析,认为安全培训能杜绝违章的观点,其实是默认了所有的违章行为都是由于上述第一类情况引起的。但事实上,并非所有的违章行为都是该原因引起的.     

加强司炉工培训

我们厂锅炉组自一九六八年投产以来,未发生任何事故,杜绝了跑、冒、滴、漏现象,锅炉一直在完好、无垢状况下安全经济运行。 八年多来的生产实践,使我们认识到,管好锅炉,不但要具备无产阶级的政治觉悟,还必须提高操作技术水平和处理事故的能力。我们积极开展了不同类型的训练活动,规定了每月一次业务讨论。举行锅炉结构、附件、维修、水处理、蒸汽泵的汽门调整、离子交换器的程序控制、怎样排污等等讲课。拜能者为师、互教互学,自讲自演,通俗易懂。在炉前,各班还开展岗位技术操作活动,经常组织技术表演、技术问答活动。司炉工人自己根据手烧…     

安全生产培训为要

安全生产培训是安全生产基础管理的一项重要内容,是提高劳动者安全意识和安全技术水平的重要途径,也是实现安全生产形势根本好转的治本之策。 安全生产,培训为要。实践证明,有培训和没有培训,认真培训和走过场培训,效果大不一样。职工经过科学的安全生产培训,有了安全生产意识和安全生产知识,有了自我防范能力,安全生产才能真正落到实处。     

培训信息

高级心血管生命支持课程培训班课程内容:2010年心肺复苏国际指南的解读和操作练习;心脏骤停与高级生命支持、自动体外除颤器应用等内容;恶性心律失常的急救进展;国际创伤生命支持课程(初步创伤评估、严重外伤的院前处理原则、创伤救命术     

概述篇 安全培训的5个关键环节

<正>培训是现代企业生产经营过程中的一个重要环节,而安全培训则是其中的重要组成部分。强化、完善安全培训是企业应当也必须做好的一项重要工作。对于安全工作中存在的种种问题,安全培训虽然不是万能的,但没有安全培训却是万万不能的。在某种意义上,安全培训甚至可以说是其他各项安全工作的根基。     

国电吉林热电厂新集控运行二班习“一三三”班组安全管理法

国电吉林热电厂新集控运行二班在学习白国周班组安全管理的基础上,结合自身实际,实施“一三三”班组安全管理法,建立“班组成员劳动安全互保”机制,依托安全活动、“学习班”和机组大型操作提升安全素质、理论知识和操作技能,并严格进行事故预案演练和安全隐患排查,严抓班组成员操作全过程的安全行为,严防习惯性违章无票作业,这一做法实现员工安全体面劳动,企业安全生产。     

“被合格”的安全培训千万要不得

<正>对待安全工作,既要在思想上高度重视,也要在能力上切实提高。否则,没有过硬的业务技能作支撑,即使处处如履薄冰,事事谨小慎微,也难以准确识别风险,有效化解风险。因此,安全培训工作必须真正承担起提高全员安全素质的重任,让每一名员工都能够有能力做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。然而,从少数企业的安全培训工作来看,依然存在着有待完善之处。主要表现为有的企业不能严格按要求进行,培训缺乏计划性和系统性;有的企业只是泛泛地讲安全,操作性和实用性不强;有     

未参加安全培训宁夏370家企业被曝光

近日，宁夏回族自治区安监局公开曝光370家规模以上企业主要负责人不参加落实企业安全生产主体责任培训班名单，并要求这些企业主要负责人和安全主管及时参加10月份举办的补训班。     

培训活起来员工动起来

<正>开展安全培训是企业的一项法定职责,也是提高员工安全素质、提升企业安全管理水平的重要途径。但存在培训形式走过场,员工难以学到知识,并难以在工作中运用的问题。保证安全培训效果,可从以下三方面入手。一是课件内容活起来。要善于内部取材。安全培训不可避免地涉及理论知识,但简单地讲解要点往往枯燥生涩,另外,员工不同的教育背景、工作经历也会影响培训效果。比如讲解手持砂轮机的安全操作要点,对于没有使用经历的员工是很难深入理解的。如果配上现场使用过程的图片,尤其是正确、错误的操作方式对比,效果就会大不一样。     

安全生产不能图省事

<正>编辑同志您好:近日,笔者了解到,某机械加工企业的一名老工人因为图省事,在加热锅炉送汽管路调整操作时没有打开回流阀,造成管线憋压刺漏,造成老师傅身上被蒸汽烫伤。这是笔者近期得知的因操作时图省事而造成的又一起事故。     

国电吉林热电厂新集控运行二班 “一三三”班组安全管理法

国电吉林热电厂新集控运行二班在学习白国周班组安全管理的基础上,结合自身实际,实施"一三三"班组安全管理法,建立"班组成员劳动安全互保"机制,依托安全活动、"学习班"和机组大型操作提升安全素质、理论知识和操作技能,并严格进行事故预案演练和安全隐患排查,严抓班组成员操作全过程的安全行为,严防习惯性违章无票作业,这一做法实现员工安全体面劳动,企业安全生产。     

浅析班组安全培训存在的问题及对策

班组安全培训直接关系到员工的安全操作行为,是安全培训中最关键、最重要的环节。本文通过分析班组安全教育培训工作中存在的问题及原因,提出了相应的解决措施,并且创新性地提出了一些班组安全培训内容,有助于为企业安全运行保驾护航。     

天天安全日 人人安全员——记辽宁省优秀班组、北方重工装卸设备分公司装配钳工三班

<正>当你走进北方重工集团有限公司装卸设备分公司装配车间钳工三班(以下简称钳工三班)的作业现场,展现在你面前的是明亮如镜的绿色交通道、宽敞整洁的现场、摆放整齐的产品。这里虽然没有安全标语,没有安全口号,但却是省级优秀班组。装配车间钳工三班,是一支技术     

安全培训：借我一双慧眼吧！——黑龙江部分地市安全培训现状扫描

说起安全培训,恐怕每个人都不会觉得离自己很遥远。无论是在校学习的莘莘学子,还是工作在生产一线的产业工人。对于那些要求持证上岗的特种作业人员来说,安全培训更是必过的一关。不经过培训学习,是不大可能拿到特种作业人员操作证的。多年来,人们的目光更多地关注着此起彼伏大大小小的事故。也难怪,毕竟安全培训并没有多少能够引人津津乐道的地方。然而,在安全监管工作的重心从事后处理向超前预防,关口前移转变之后,安全培训作为安全工作基础的位置凸现出来,人们更加明白了,原来安全培训相当重要。黑龙江省安监局综合处调研员于艳善听说本刊这次将专题报道安全培训工作,高兴地对记者说:“这回可有学习、借鉴的材料看     

安全生产三字经系列

一、生产安全"三字经" 抓生产,重安全,遵科学,守规章; 上班前,酒莫沾,工作中,规程严; 听指挥,不蛮干,劳保品,佩戴齐; 守岗位,勿丢班,抢进度,稳为先; 有险情,早发现,防为主,绝隐患.     

天天安全日 人人安全员——记辽宁省优秀班组、北方重工装卸设备分公刮装配钳工三班

当你走进北方重工集团有限公司装卸设备分公司装配车间钳工三班（以下简称钳工三班）的作业现场,展现在你面前的是明亮如镜的绿色交通道、宽敞整洁的现场、摆放整齐的产品。这里虽然没有安全标语,没有安全口号,但却是省级优秀班组。     

安全生产三字经系列

一、生产安全“三字经” 抓生产,重安全,遵科学,守规章;上班前,酒莫沾,工作中,规程严;听指挥,不蛮干,劳保品,佩戴齐;守岗位,勿丢班,抢进度,稳为先;有险情,早发现,防为主,绝隐患.