解读《企业安全生产风险公告六条规定》

1 企业安全生产风险公告六条规定的内容 (1)必须在企业醒目位置设置公告栏,在存在安全生产风险的岗位设置告知卡,分别标明本企业、本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容. (2)必须在重大危险源、存在严重职业病危害的场所设置明显标志,标明风险内容、危险程度、安全距离、防控办法、应急措施等内容.     

国家安全监管总局发布《企业安全生产风险公告六条规定》

<正>2014年12月10日,国家安全监管总局发布《企业安全生产风险公告六条规定》(总局令第70号),要求企业公开自身安全生产危险危害因素信息。该规定明确要求,生产经营单位必须在企业醒目位置、存在安全生产风险的岗位、重大危险源和存在严重职业病危害的场所、有重大事故隐患和较大危险的场所和设施设备上,公告相关危险危害因素及应对措施。     

总局出台企业安全生产风险公告六条规定

正12月10日,国家安全监管总局发布《企业安全生产风险公告六条规定》(总局令第70号),要求企业公开自身安全生产危险危害因素信息。该规定明确要求,生产经营单位必须在企业醒目位置、存在安全生产风险的岗位、重大危险源和存在严重职业病危害的场所、有重大事故隐患和较大危险的场所和设施设备上,公     

《企业安全生产应急管理九条规定》解读(一)

2015年2月28日,国家安监总局局长杨栋梁签署了第74号令,颁布实施《企业安全生产应急管理九条规定》(以下简称《九条规定》)。《九条规定》的主要内容由9个必须组成,抓住了企业安全生产应急管理的主要矛盾和关键问题,就进一步加强安全生产应急管理工作提出了具体意见和要求。其主要特点:一是突出重点,针对性强。《九条规定》结合企业安全生产应急管理工作实际,在归纳总结近些年应急管理和事故应急救援与处置工作的经验教训基础上,从企业落实     

《非煤矿山企业安全生产十条规定》条文解读(二)

<正>(接上期)二、金属非金属露天矿山企业1.必须证照齐全有效,安全生产管理机构健全或配备专职安全生产管理人员,安全生产责任制落实,外包工程安全管理到位。金属非金属露天矿山企业应当取得工商营业执照、采矿许可证和安全生产许可证,从事爆破作业的还应当取得爆破作业单位许可证。证照不全或不在有效期的,不得生产。     

《企业安全生产风险公告六条规定》解读

<正>《企业安全生产风险公告六条规定》已经2014年11月24日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过,并于12月10日以国家安全生产监督管理总局令(第70号)公布实施。一。制定颁布的必要性近年来,党中央国务院对信息公开的要求越来越严,在政务信息公开方面要求"全面推进政务公开,坚持以公开为常态,不公开为例外"。而新修订的《安全生产法》对企业安全生产风险信息公开作出了一系列要求。《企业信息公示暂行条例》今年10月1日正式     

解读新《安全生产法》

<正>2014年8月31日,第十二届全国人大常委会第十次会议审议并表决通过了《全国人民代表大会常务委员会关于修改<中华人民共和国安全生产法>的决定》。这是现行《安全生产法》颁布十余年来所作的一次较为全面、重大的修改,也是我国安全生产法制建设中具有里程碑意义的一件大事,对进一步防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命安全必将发挥重要作用。下面,我就《安全生产法》的修订过程和主要内容作简要介绍,     

生产经营单位安全培训规定

编者按:<生产经营单位安全培训规定>已经2005年12月28日局长办公会议审议通过,2006年1月17日局长李毅中签署国家安全生产监督管理总局令第3号予以公布,自2006年3月1日起施行.     

瞄准薄弱环节 铸就监管利剑——《食品生产企业安全生产监督管理暂行规定》解读

为贯彻落实《安全生产法》《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)等要求,加强食品生产企业的安全生产工作,预防和减少事故,针对当前食品生产企业安全生产中存在的突出问题,国家安监总局日前公布了《食品生产企业安全生产监督管理暂行规定》(总局令第66号,以下简称《暂行规定》),并将自3月1日起施行。近日,国家安监总局监管四司负责人对《暂行规定》进行了解读。     

《用人单位职业病危害防治八条规定》解读

<正>《用人单位职业病危害防治八条规定》(以下简称《八条规定》)已经2015年3月23日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过,并于3月24日以国家安全生产监督管理总局令第76号公布实施。一、必须建立健全职业病危害防治责任制,严禁责任不落实违法违规进行生产针对问题:当前一些用人单位特别是中小微型用人单位职业病防治主体责任不落实,用人单位主要负责人     

企业安全生产风险公告六条规定

<正>一、必须在企业醒目位置设置公告栏,在存在安全生产风险的岗位设置告知卡,分别标明本企业、本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容。二、必须在重大危险源、存在严重职业病危害的场所设置明显标志,标明风险内容、危险度、安全离、防控办法、应急措施等内容。三、必须在有重大事故隐患和较大危险的场所和设施设备上设置明显标志,标明治理责任、期限及应急措施。四、必须在工作岗位标明安全操作要点。     

企业安全生产风险公告六条规定

<正>国家安全生产监督管理总局令第70号《企业安全生产风险公告六条规定》已经2014年11月24日国农安全生产篮奋管理总局局长办公会仪审仪通过,现予公布,自公布之日起施行。具长杨株梁2014年12月10日一、必须在企业醒目位置设置公告栏,在存在安全生产风险的岗位设置告知卡,分别标明本企业、本岗位主要危险危害因素,后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容。二、必须在重大危险源、存在严重职业病危海的场所设置明显标志,标明风险内容、危险程度、安全距离、防控办法、应急措施等内容。     

《吉林省生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》解读

安全生产重在责任,贵在落实。企业主体责任是安全生产责任的重要部分,因此,要做好安全生产工作,必须扎实推进企业主体责任落实。2010年4月2日,吉林省政府颁布了《吉林省生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》(吉政发〔2010〕11号,以下简称《暂行规定》),为生产经营单位落实安全生产主体责任提供了遵循依据。本期就《暂行规定》予以详细解读,旨在帮助生产经营单位更好地理解和把握其精神实质及根本要求,自觉贯彻好、落实好,努力提高安全生产工作的质量效益。     

解析《海洋石油安全生产规定》

2006年5月1日起实施的《海洋石油安全生产规定》(以下简称《规定》),是在原石油工业部颁布的《海洋石油作业安全管理规定》的基础上,经有关专家的多次修改,并征求了有关部门和机构的意见后,经国家安全生产监督管理总局政策法规司审定形成的。2006年1月6日经国家安监总局局长办公会议审议通过,于2006年2月7日以总局4号局长令颁布《。海洋石油安全生产规定》是海洋石油安全生产的基础性规章,对涉及海洋石油安全生产的各个方面,如企业的安全管理、政府的监管、中介机构的管理以及相关制度等,都作出了原则规定,形成了海洋石油安全生产工作的基本…     

《吉林省安全生产事故隐患排查治理责任追究暂行规定》解读

<正>7月30日,吉林省安监局、省监察厅联合印发《吉林省安全生产事故隐患排查治理责任追究暂行规定》(以下简称《责任追究暂行规定》),自公布之日起施行。日前,两部门有关负责人就《责任追究暂行规定》的有关问题进行了解读。出台背景安全生产事关政治安定、经济发展、社会稳定、人民安居乐业。按照安全生产事故隐患大检查、大整改的部署和要求,为进一步明确企业主体、属地监管、综合监管和     

国家安监总局颁布实施《企业安全生产应急管理九条规定》

2015年2月28日,国家安监总局局长杨栋梁签署了第74号令,颁布实施《企业安全生产应急管理九条规定》,规定的主要内容由9个必须组成,抓住了企业安全生产应急管理的主要矛盾和关键问题,就进一步加强安全生产应急管理工作提出了具体意见和要求。     

《烟花爆竹企业保障生产安全十条规定》解读

2013年7月17日,国家安全监管总局局长杨栋梁签署了第61号令,颁布实施《烟花爆竹企业保障生产安全十条规定》（以下简称《十条规定》）。《十条规定》的主要内容由5个必须和5个严禁组成,抓住了烟花爆竹企业生产安全的主要矛盾和关键问题,其主要特点是：     

新《安全生产法》十大亮点

<正>全国人大常委会2014年8月31日表决通过关于修改《安全生产法》的决定。新《安全生产法》(简称"新法"),自2014年12月1日起施行。新法认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产工作一系列重要指示精神,从强化安全生产工作的摆位、进一步落实生产经营单位主体责任,政府安全监管定位和加强基层执法力量、强化安全生产责任追究等     

新《安全生产法》十大亮点

<正>全国人大常委会2014年8月31日表决通过关于修改安全生产法的决定。新《安全生产法》(简称新法)认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产工作的一系列重要指示精神,从强化安全生产工作的摆位、进一步落实生产经营单位主体责任,政府安全监管定位和加强基层执法力量、强化安全生产责任追究等4个方面入手,着眼于安全生产现实问题和发展要求,补充完善     

有限空间安全作业五条规定

<正>2014年9月25日,国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过《有限空间安全作业五条规定》。一、必须严格实行作业审批制度,严禁擅自进入有限空间作业。二、必须做到"先通风、再检测、后作业",严禁通风、检测不合格作业。三、必须配备个人防中毒窒息等防护装备,设置安全警示标识,严禁无防护监护措施作业。四、必须对作业人员进行安全培训,严禁教育培训不合格上岗作业。五、必须制定应急措施,现场配备应急装备,严禁盲目施救。