基于可拓方法的职业危害控制水平预警模型

为了量化职业危害发生的可能性,并为职业病防治提供依据,利用物元分析方法,建立了高危作业有害因素控制水平的综合预警模型。为了避免人为主观因素的影响,采用简单可拓关联函数确定模型中指标权重,并以定量结果确定预警级别。实例验证表明,该模型可用于对职业危害的控制水平做出综合评价,并提供定量的预警信息。     

基于物联网的职业健康监测预警体系研究与应用

为实时监测预警水电站生产现场职业病危害因素,保障水电站从业人员的职业健康安全。某水电站依托大数据、云计算、人工智能、互联网和物联网等技术,以地下洞室厂房环境中有毒有害气体、噪声及电磁辐射等水电站职业健康安全危害因素为研究对象,设计研发具备职业病危害因素实时防控功能的软硬件系统,构建职业健康智能监测预警体系。结果表明：该预警体系统筹水电行业职业健康信息化基础设施建设、应用系统和网络安全配置,依据职业病危害因素防治标准,在地下洞室群全方位部署职业病危害因素实时感知及监测仪器,构建职业病危害因素超标风险预警算法模型,对有毒有害气体、噪声、电磁辐射等水电站职业病危害因素动态、实时地监测、综合分析预警。职业健康监测预警体系的建成和投运消除传统人工定期检测的缺陷,实现对职业危害因素全面、长期地控制和防范。     

基于物联网的职业健康监测平台设计

为解决现有职业病危害因素检测存在的不足,以及国家加强职业病危害重点防治场所的监测与管理要求,本文研究基于物联网DCM体系架构,设计了一套职业健康智能化监测平台,实现对企业职业健康危害因素的在线监测、预警及管理。实现企业及监管机构对生产作业场所的职业危害的全过程监测、预警及管理,符合《职业病防治法》的要求,保障员工在生产活动中的职业健康。     

Delphi法职业危害风险评估模型及案例研究

为科学合理地进行建设项目职业病危害风险分类,基于系统工程及风险评估的基本原理,采用Delphi法分析和确定了影响职业病危害风险程度的因素,通过构建风险评估指标体系,建立了职业病危害影响因子赋值法(OHFA)定量化风险评估模型。根据对作业场所的危害源、本质及附加防护设施水平、人员接触机会、职业病防治管理等因子的综合分析,预测分析了研究对象的职业病危害的风险程度,为职业病危害风险辨识、风险评估、防治管理及防护设施设计等提供参考。并以某石化行业硫磺回收项目为实例进行应用与验证,得出了该项目的总体职业病危害风险度值为12,风险等级为Ⅰ级,各职业病危害因素的风险度由高到底排序为硫化氢、一氧化碳、二氧化硫、硫磺、高温,其风险分类的关键决定因素为硫化氢。实践表明该方法与专家评估结果及工程实际吻合较好,应用于职业病危害风险评估中可给出定量化的风险分类结果。     

建设单位：HACCP体系的建立

一些高风险行业如:核电、化工、纺织、采矿等,是职业病危害的高发行业,目前在安全评价、职业危害评价体系管理上缺乏十分有效的方法。尝试引进 HACCP 体系可以为建设项目职业病危害评价注入新的活力。建立 HACCP 体系的程序成立 HACCP 体系小组 HACCP 小组由评价、监测、卫生工程、监督执法和具有职业病防治管理经验的用人单位人员共同组成,以确保职业病防治相关知识和经验的互补。若用人单位人员能力不能满足要求时,可以外聘专家。HACCP 体系小组的主要职责是     

职业卫生工程需要“政产学研用”服务平台

采用职业卫生工程防护措施从根本上消除和控制职业病危害因素,是职业病防治的首选。职业卫生工程“政产学研用”平台的建立,可满足政府监管部门、企业、技术服务机构等各方对职业病防治的技术需求,降低作业场所职业病危害因素浓度/强度,从而保障劳动者的职业健康。     

《劳动保护》杂志增刊、合订本精品大推介

<正>LBS2014《职业病防治政策知识》定价:40.00元/本本书主要围绕《职业病防治法》以及相关的法规标准内容展开对职业病防治知识的介绍,采取一问一答的形式进行解读。具体内容包括职业病基础知识、用人单位职业病防治监管职责、职业卫生技术服务机构职责、常见职业病危害常识、女职工职业健康防护知识、职业危害个体防护知识、常见职业危害应急救护知识。     

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武汉市职业病防治工作的现状与对策

分析武汉市职业危害形势与职业病防治工作的现状,探讨职业病防治工作中存在的问题,提出如何加强职业病防治的建议,为相关监管部门的工作提供研究依据.     

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建筑企业员工职业病危害认知影响因素的调查分析

随着建筑行业的持续快速发展,建筑企业作业场所中的职业病危害呈现出高发性、复杂性和持续性等特点.通过针对建筑企业员工的实际状况设计调查问卷获取第一手资料,并运用SPSS17.0统计软件建立相关分析、回归分析等模型进行数据分析,可以得知建筑企业作业场所员工遭受职业病危害的可能性与对安全知识的了解程度、从业时间、性别及文化背景这四个因素的线性相关性.通过对建筑企业作业人员职业病危害的调查与分析,辨识出影响职业病危害的人为因素,提出相关的建议措施以改善建筑企业作业场所职业病危害严重的局面,提高建筑企业员工自我保护意识,增加其职业病危害防护知识,减少职业病危害事故的发生.     

义不容辞的责任

党和政府历来十分重视职业病防治工作。我们已经建立起一套适合我国国情又较为行之有效的职业病防治管理制度和技术方法。但是由于我国生产力水平还不高,经济发展不平衡,加之投入不足,职业病危害的严峻局面尚未从根本上得到扭转。一些地方、行业的职业病发病率呈上升恋势,一些职工的劳动条件还很差,不仅给职工的身体健康造成了损害,给职工和用人单位造或了沉重的经济负担,也给国家造成了巨大的经济损失,有的甚至影响到职工队伍和社会的稳定。     

我国职业病危害防治现状、问题与对策探讨

目前,我国的尘毒危害问题依然突出,新型职业病危害问题也逐步显现。随着各项职业病危害防治工作的深入,未来一段时期内我国的职业病危害防治工作面临新的任务和挑战。在简述我国当前职业病危害现状、面临的突出问题等的基础上,就进一步加强我国的职业病危害防治工作的策略方法进行了初步探讨。     

浅谈油气田生产企业职业病危害防治体系的建立

采油采气过程中普遍存在噪声、毒物等职业病危害因素,对员工的健康安全具有很大的危害,也是造成职业病的根源。本文详细阐述了石油上游企业存在的职业病危害现状,分析了建立职业健康监管体系的方法,并对职业病防治措施进行了研究。     

石化企业职业健康危害因素分析与对策

正职业病危害因素防范控制工作事关劳动者身体健康和生命安全,事关经济发展和社会稳定的大局。我国历来高度重视职业病防治工作,2016年12月9日出台的《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》就强调,要建立完善职业病防治体系,加快职业病危害严重企业技术改造、转型升级和淘汰退出,加强高危粉尘、高毒物品等职业病危害源头治理。中国石油某石化公司是集炼油、化工、装备制造、工程建设、     

愿盛世不再有愁颜

8年前,第九届全旧人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过的《中华人民共和国职业病防治法》规定：“用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。”用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,对本单位产生的职业病危害承担责任,对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者及时组织救治。