在工作中因开玩笑造成伤害能算工伤吗?

我们在处理事故过程中 ,遇到一起较为棘手的案例 ,特予咨询。我单位是一个科研单位 ,实验过程中有一些简单体力劳动 ,需雇用一些临时工来协助工作。１９９８年末的一天 ,两个民工在室内工作时 ,甲对乙开玩笑 ,将一截钢筋掷向乙 ,将乙右眼扎伤。后经有关部门鉴定为伤残五级。由于当时室内只有当事者两人 ,没有其他见证人 ,肇事者事后又逃逸 ,事故经过只能听伤者一方的陈述。我们认识到事态的严重性 ,即向公安部门报了案。公安部门也认为不管是故意还是过失 ,根据其造成的后果 ,甲均已构成伤害他人的事实。并已立案派人抓捕肇事者 ,但至今未抓…     

工伤后发生肺炎能否给予工伤待遇？

编辑同志： 我单位一职工卢某在上班时，因操作失误，右小腿不慎被钢管压伤，导致右胫腓骨开放性骨折，当日被送进医院进行手术治疗。术后第20天，卢某出现肺炎。经过治疗，卢某现已出院，他的家属向我单位提出工伤认定申请，包括右小腿骨折和肺炎两项。我单位认为，右小腿骨折认定为工伤没有疑义，     

为员工投保团体意外伤害险,公司能在工伤赔偿款中抵扣吗

主持人,你好!我们是一家私人小型建筑公司,一员工在工地上施工时被方料砸在头上,安全帽被砸碎,导致头部受伤,送医抢救无效于次日死亡。建筑公司仅为员工在中国人寿保险股份有限公司投保了团体意外伤害保险,事故发生后,该员工家属已获赔保险金10万元。由于公司没有给员工缴纳工伤保险,依据《工伤保险条例》规定,职工因工死亡,其近亲属丧葬补助金。     

生命至上 事故面前不应隐瞒

<正>10月29日凌晨3时许,在广西南丹县,有群众报警称其家属被困发生事故的达惜缘矿业投资有限公司的矿井内,请求相关部门救援。事故救援处置指挥部有关负责人表示,涉事企业存在瞒报情况——初步核实,事故发生时间为10月28日18时30分左右。涉事企业主要负责人接到事故报告后,自行组织救援,没有第一时间向当地有关部门报告,直到群众报警。     

如何搞好基层HSE体系新(B)版宣贯

1．1重视和关注相关方管理和油田社会责任2003年重庆开县发生“12．23”特大井喷事故,243人死亡。据查死亡241人为周边老百姓。由于中石油集团川东钻井公司在开钻前对本队员工进行安全告知,本队员工知道井喷事故的危害性,知道硫化氢泄漏后应及时向上风向紧急逃生;而钻井公司却没有向周边老百姓进行危害告知,没有对居民进行预防事故发生的安全教育,并且制订和落实在意外发生时组织居民迅速撤退的应急方案,导致事故发生后,老百姓撤离不及时。     

季节性短期用工如何签订劳动合同？

问：某啤酒厂生产啤酒的旺季在夏天,每年的6月至9月是用工的高峰期,生产高峰期过后,造成部分劳动者没有活干,只好被辞退,来年再工作几个月又因没活可干而离开单位。根据《劳动合同法》第十四条规定,连续订立二次固定期限劳动合同,应当订立无固定期限劳动合同。某啤酒厂负贵人力资源的人员提出疑问,当企业生产出现淡旺季时,雇用劳动者的劳动合同应该如何签订？     

清洁工被撞死算不算工伤

一个年过半百的环卫工人,在翻越铁轨去打扫厕所时被飞驰而来的火车刮倒在地．医治无效死亡。让死家属想不通的是．老人死后家里只拿到了2000块钱的赔偿,死单位竟然没有给任何补偿。     

周华中工伤保险讲座第五讲——工人班中突感不适回家后死亡，能否算工伤？

案例:2004年8月的北京,连日高温。某路公交车司机李某日前上班时突感不适。他在跑完一圈车后向车队请假,当晚在家中死亡,后经诊断:李某死于冠心病。李某的家属认为李某虽死于冠心病,但死亡原因与工作时炎热有关,是由于中暑引发疾病死亡,要求公交车队给予工伤待遇。车队领导认为,李某在感到身体不适后未到医院检查,未同意家属的请求。请问,李某这种情况能否按工伤处理?为什么?公交车队应如何处理此事?     

职业病是工伤吗？

2005年夏，我队（公交车队）司机张某上班时突感不适，在跑完一趟车后向车队告假回家，当晚死在家中。后经诊断：张某死于冠心病。张某的家属认为张某虽死于冠心病，但死因与工作时炎热有关，是因中暑引发的，要求车队按工伤处理。车队领导认为，张某在感到身体不适后未到医院检查，其理由不能成立，便拒绝了家属的请求。请问，张某之死能否按工伤处理？     

一个万元户的毁灭

陆正富原来是江苏镇江有色金属铸造厂的翻砂工。1984年8月他辞职后,到工商行政管理所申请登记,领取了一张营业执照,在家庭开办了一个农机具修配站。 他焊制了一台冲天炉,凭借自己的一技之长,专门从事熔化有色金属铜、铝的作业。生意越做越大,业务越来越多。刚开办时只有一台熔化炉、两个帮工,后来又增加了一座熔化炉,雇用了6个农民工。 固定资产只有1千多元,而营业额一年高达10多万元。在100多平方米的家属工厂的门口,两架军用飞机的外壳不到一年的时间就全部熔化成各种有色金属铸件,销往各厂。 正当陆正富发家致富,一座新楼房基础已经打好…     

糖尿病急症救护

<正>案例1秋季的一天,1名65岁的女性在早晨8点还未起床,家人叫她,没有应答,随即向120呼救。经询问家属得知,病人有4年多的糖尿病史,初步检查,医生怀疑是低血糖反应,检查之后证实病人血糖很低。随即给予注射高渗葡萄     

服务员与顾客同样受伤待遇是否一样

小芳是某市兴华大酒店（私营企业）雇用的餐厅服务员。去年６月的一天中午，小芳像往常一样在餐厅为顾客倒酒、上菜，当她正准备为顾客开启啤酒瓶时，啤酒瓶突然爆炸，碎片乱飞，崩伤了她的眼睛，同时还崩伤了两名顾客。小芳和两名顾客被同时送往医院治疗。两顾客分别住院...     

工伤、职业病的申报和确认

一、在生产、工作过程中发生伤亡事故时,职工个人或家属应在两个月内履行待遇申请手续,由主管工伤保险的机构根据事故调查报告予以确认;二、职工患职业病,经卫生部门指定的职业病防治机构确认后,由企业向主管工伤保险的机构申报。职工个人或家属应在两个月内履行待遇申请手续,由主管工伤保险的机构根据职业病诊断书予以确认;三、职工发生不属于职业安全卫生监     

韩国“世越”号沉船引发的教育反思

正韩国"世越"号客轮沉没事件中,失踪乘客家属乃至韩国民众被一个残酷现实所触动:客轮发生严重倾斜后,船上300多名学生中大多数仍然按照船方指示留在船舱中待命,最终与客轮一同沉没,一些没有听从指示的学生反而因此获救幸存。韩国媒体不禁拷问,灾难之后,韩国家长该如何教育自己的孩子?继续绝对     

“私了”的工伤,提防法律风险

<正>案件回放村民张明(化名)在某建筑公司打工。2014年10月的一天上午,张明在拆除房屋外架时,因站立不稳且未系安全带,不慎从10余米高处摔下重伤。建筑公司在为其支付了医疗费用后,与其家属私下达成调解协议:该建筑公司一次性支付张明补偿金1.2万余元,从此双方互不追究。事后,张明及其家属认为建筑公司所支付的金额过低,不足以补偿其因工负伤所遭受到的伤害,于是向当     

交警当上“临时爸爸”

3月10上午,泉州泉港交警大队协调室内,一起由车祸事故的遇难方家属与肇事方家属在交警的调解下,协商赔偿事宜,9个月大的婴儿小邵又见到了两名当交警的“临时爸爸”。32天前的大年除夕夜,小邵的母亲抱着婴儿出来看病,遭遇突如其来的车祸。母亲紧紧地护住怀中的孩子,自己却不幸遇难。事后,由于一时找不到家属,两名交警当起了嗷嗷哭泣婴儿的“临时爸爸”。     

"12·21"油轮泄漏的应急处置

2005年12月20日8时30分,浙江舟山“金旺油2”油轮靠泊山东省日照市日照港的中港区8#油泊位,计划从源丰油库装载93#汽油1850t,当装船完成1600t左右时,船方提出需要进行倒舱作业。21日凌晨3点,在船方自行进行倒舱作业过程中,船方人员发现泵舱和泵机舱内流入大量汽油(事后查明泵舱内2处滤器密封垫损坏,约25t汽油由油舱流入泵舱和泵机舱)。油气不断向外扩散,稍有不慎,就有可能发生火灾爆炸危险。应急处置措施21日凌晨4时30分,船方人员将泵舱和泵机舱流入汽油的险情向港方二公司现场调度作了汇报,险情立即通过生产调度系统逐级报告到港方领导、日…     

从这起事故中我们应当吸取哪些教训

一、案情 2005年7月,我市某公司办公大楼（四层）因在城市规划红线区域内被要求限期拆除。东台市某房屋拆迁公司中标后违规将工程转包给汪某（安徽人）施工,汪某雇用破碎机机主李某作业,李某雇用刘某（重庆人）为其驾驶破碎机。     

匹配职业烙印

什么是职业烙印 不同的企业有着不同的企业文化．在长期的职业生涯过程中,员工不可避免地会被打上具有雇用单位特色的烙印。著名的管理学家莫尼卡·希金斯把职业烙印定义为一个人在某家公司工作时获得和形成的一套特定的能力、行为风格、关系、信心和意识等特征。例如,在面临困难时,     

在工作时间离奇死亡能否认定为工伤？

我厂一职工在上夜班时被发现死在厂区内一座被废弃的大楼旁。现该职工家属要求认定为工伤。这座大楼不是该职工的工作地点,已被废弃多年,且里面没有任何可盗窃物。当晚没有任何人安排该职工前往这座大楼,他的工作也不需要去往此处。请问,对这名职工的死亡,我们应该申请工伤认定吗？