关心职工心理健康促进安全生产

正人的行为靠思想来指挥,心态的好坏直接影响到职工的日常工作行为。如果职工心态不好,敬业爱岗精神及事业心差,工作责任心不强,安全意识淡薄,工作时就容易出错,事故和故障率就会增加。因此,关心职工的心理健康,对职工的心态变化应高度警觉和重视,并采取切实有效的措施加以引导,就会减少事故的发生,保证和促进安全生产。     

以“空杯心态”对待安全工作

笔者在参加某化工企业安全生产经验交流会时．一位多年的安全生产标兵、安监科长表示．一直以来他以“空杯心态”对待安全工作．成绩的取得得益于不断地根据企业的变化调整心态．以“归零”的心态持续推动安全管理工作。     

安全警句警示安全

时下，不少企业发动干部职工，广泛征集警言警句，以警示广大职工在生产中要时时处处讲安全，这不能不说是企业安全工作的一个有效的方法。     

重视心态分析 保障冲压安全

随着科学技术的发展,社会的进步,新的产品不断开发,机械行业越来越要求冲压加工向快速、高效发展。由于产品不断更新,产量不断扩大,人、机、物、环境的安全状况远远跟不上生产发展的需要,所以冲压加工也比其他一般机械加工具有更大的危险性。如何适应市场经济的需要...     

关心职工心理健康可促进安全生产

人的行为靠思想来指挥,心态的好坏直接影响到职工的日常工作行为。如果职工心态不好,敬业爱岗精神及事业心差,工作责任心不强,安全意识淡薄,工作时就容易出错,事故和故障率就会增加。因此,应对职工的心态变化引起高度警觉和重视,并采取切实有效的措施加以引导。     

保持“空杯心态”对待安全工作

近日,笔者在参加某石油化工企业安全生产经验交流会时,一位有着多年安全生产工作经验,被评为安全生产标兵的安监科长表示,一直以来,他都是以"空杯心态"对待安全工作。"成绩的取得得益于不断根据企业的变化调整心态,以归零的心态持续推动安全管理工作。"所谓"空杯心态",就是要将心里的杯子倒空,将自己所重视、在乎的很多东     

学“空杯心态” 悟安全管理

所谓空杯心态,就是要将心里的＂杯子＂倒空,将自己所重视、在乎的很多东西一起倒掉,从零开始。＂空杯心态＂是一种境界。一个装满水的杯子很难接纳新东西,除非将心里的＂杯子＂倒空,将过去取得的成绩从心态上彻底清空,否则,就可能会过分依赖和信任以往形成的经验。脑子里放不下所谓的成绩,心里就无法＂归零＂,不能＂舍弃＂过去的收获和荣誉,从而导致轻视了对心态的调整。对于安全工作来说,保持＂空杯心态＂不可或缺,心态＂归零＂是空杯的极致体现。最完全、最彻底的     

国务院近日颁发了关于进一步加强安全生产工作的决定

国务院2004年1月9日颁发了《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》(国发[2004]2号)。《决定》中指出：安全生产关系人民群众的生命财产安全。关系改革发展和社会稳定大局。党中央、国务院高度重视安全生产工作，建国以来特别是改革开放以来，采取了一系列重大举措加强安全生产工作。     

认真实施《决定》 强化企业安全生产

《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》(以下简称决定)制定了一系列加强安全生产工作的政策和措施，特别强调了搞好安全生产，保障人民群众的生命和财产安全的重大意义。《决定》明确了安全生产工作的指导思想、目标任务、工作重点，为进一步完善权责追究制度，     

人本主义的企业安全管理

企业的安全管理是企业管理的一个重要领域,人本主义的企业安全管理对于企业更为重要,是保证企业正常有序的安全生产、经营的前提。所以企业必须把安全生产放在首位。坚持“安全第一、预防为主”的安全工作方针。纵观工业企业的发展史,人本主义的企业安全管理是推动企业发展,减少事故发生,提高劳动生产率,最大限度的发挥人的主观能动性的重要体现。坚持以人为本、树立全面、协调、可持续的发展观,是促进人与社会全面发展的根本利益。用人本主义理论指导企业的安全管理对现代企业来说更为重要。     

全面贯彻落实《决定》 开创安全生产工作新局面

国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》，是建国以来第一次，是党和政府加强安全生产工作的又一重大举措，是指导新时期安全生产工作的纲领性文件。《决定》的出台，是安全生产领域的一件大事。     

企业安全管理的思考

针对我厂在重组上市的新形势下对企业的安全管理进行探讨。     

工作岗位设计与安全管理

员工工作情绪对安全生产有着相当的影响，表现在工作投入和注意心理等方面，直接或间接地影响企业的安全生产状况。采用科学的工作岗位设计方法和管理方法，藉以改善员工工作投入和工作中的注意心理，必将有利于改善员工对工作本身的态度，以及改善员工对安全生产的直接和间接参与程度，最终促进安全生产。     

探讨“以人为本”理念 做好企业生产安全管理

企业生产安全管理，即企业生产过程，包括生产过程中人身、设备以及系统的安全．以降低由于事故造成的安全成本，从多年的事故教训中，我们看到人的因素在安全生产中往往是决定性的因素，如何把对人的管理引入生产安全管理之中．重视人的因素．强化“以人为本”理念，凝聚人的智慧、发挥人的主观能动性和丰富的经验，不断地夯实企业安全生产的基础，这是一个值得深入探讨的新领域。     

安全心理学在生产工作中的重要性

随着时代的不断进步，高新技术的成群推出，对设备自动化程度的投入越来越成为我们企业生产系统的主流，这就意味着体力劳动会逐渐减少，脑力劳动逐渐增加，而安全生产对职工来说，思想压力会越来越重，尤其是生产一线的职工，这种思想在某种时候牵制着公司安全生产的良性发展。所以，作为一个企业，做好职丁在安全心理方面的思想教育工作，在安全工作中显得尤为重要。     

安全生产工作贵在坚持

安全生产是企业的生命线,抓安全生产是企业永恒的主题,丝毫不能忽视。安全工作只有起点,没有终点。强化职工安全意识,思想是行动的先导,只有在理念上真正确立“安全第一”的观念,才能保证行动上与其一致。