金河磷矿实行吨矿安全费和安全抵押金制

本刊讯 四川什邡金河磷矿1985一1986年连续发生事故,死亡8人。矿领导为了鼓励职工贯彻“安全第一,预防为主”的方针,减少事故,经报上级主管部门批准,在井下采矿、掘进队中试行了吨矿安全费和全员安全风险抵押金制度,取得了好效果。 吨矿安全费制是1986年11月实行的。具体方法就是按生产原矿每吨提取0.5元作为安全费(回收矿石不提取),用于奖励采掘队中实现安全生产的职工。具体作法是以分矿为单位,凡达到无死亡、重伤事故,无重大火灾和爆炸事故,无重大设备事故,采矿、掘进月计划同步完成,粉尘合格率达到指标,文明生产、安全教育好,事故处理严…     

右江矿小龙矿党委连续14年为直属基层支部订阅党报党刊受欢迎

党报党刊征订一开始。右江矿务局小龙矿党委坚持把党报党刊征订工作作为职工精神食粮和纳入党委的主要政治任务来抓，一是认真做好2009年党报党刊征订动员工作。除动员职工和党员以及入党积极分子人手征订一份党报党刊外。二是各部门党政办公室派出主要负责人谦征订工作。三是还拿出专项资金为直属基层机关、区、队、科室等党支部征订一份《广西日报》、《广西工人报》、《右江日报》、《中国安全生产报》、     

古书院煤矿开展“区队无轻伤、班组无‘三违’竞赛”效果好

本刊讯山西晋城古书院煤矿把竞争机制、利益机制和激励机制引入安全生产工作中,在全矿井下开展了区队无轻伤、班组无“三违”、季度上台阶竞赛活动,取得了显著效果。 活动开展两年多来,全矿杜绝了重伤以上事故和一二级非人身事故,万吨轻伤率降到了0.171,工程质量消灭了三级品,一级品率上升到96.3%。截止今年6月底,该矿实现了连续安全生产985天,累计产煤 940万吨无工业死亡事故,创造了全国300万吨大型矿井安全生产新记录。 这个矿从1989年开始,把安全生产的着眼点和重点放在区队班组上,在井下开展的“区队无轻伤、班组无‘三违'竞赛”,就是出…     

依法治安 落实“党政同责”

<正>习近平总书记对安全生产工作提出了"党政同责、一岗双责、齐抓共管"(以下简称"党政同责")等一系列重要指示,对安全生产工作和各级党政主要负责人提出了非常明确的责任与要求,这是指导新形势下安全生产工作的精神动力和思想理论,是科学发展、安全发展的重要举措。在依法治国、改革发展进入新常态的今天,安全生产工作如何配套实施,单位党组织主要负责人的作用和党组织主要负责人的责任如何落实,是非常现实的新命题。     

变形式为实事

连城县水电系统现领导班子,通过大量调查研究和深入细致发动,率先制订出一套《安全管理风险金抵押制度》及实施办法。 该办法主要内容有: (一)以法人为单位,所属干部职工按每人每月收取一定数量的安全风险抵押金:一般干部与工人10元、班(组)长15元、车间(分场、厂、所负责人)20元、股级干部25元、副局长30元、正局长35元,全年一次性预收。该风险金暂从奖金或岗位补贴中扣支,不影响职工个人每月工资发放。 (二)风险金管理办法:具法人资格单位,以签订安全管理责任状方式,标明风险抵押事项条款和人数金额,一次上交局里统一专户储存,待年度全面安全考核后,80％     

践行党政同责 检查注重实效——泰兴市委领导带队督查安全生产工作

在全国开展第13个“安全生产月”活动之际．6月18日,泰兴市委书记孙耀灿带领党政四套班子全体成员、相关部门负责人分6个组深入企业一线,开展夏季安全生产专项大检查。 在虹桥、城东工业园区检查时,孙耀灿强调．要建立“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系,必须要在贯彻落实上下功夫,党政一把手必须坚持亲力亲为、亲自动手抓安全生产工作;党委主要负责人与政府主要负责人,将同为安全生产工作第一责任人。各级相关部门和企业要强化“红线”意识,时刻绷紧安全生产这根弦：要加强安全制度和防范措施保障。将安全生产工作放在首要位置,防患于未然。     

凤凰山矿重奖一线指挥官

凤凰山矿重奖一线指挥官凤凰山矿在实现安全产煤２５００万吨无煤炭生产死亡事故的时候，没有忘记生产一线指挥官──班组长在安全生产中立下的汗马功劳，拿出２万元重奖兵头将尾中的佼佼者。这次授奖，经过区队评议推荐，矿上审查共确定了４７名班组长为有功之臣。名列众...     

不断提高队伍依法履职和行政能力——全省安全生产专题培训班在福州举办

<正>3月3日,羊年元宵节前夕,来自全省各县(市、区)党委、政府分管安全生产工作的领导和安监局长,各设区市、平潭综合实验区安监局长,各产煤市、县(区)煤管部门负责人,省政府安委会成员单位的安监处处长约350人,齐聚福州"充电",参加全省安全生产专题培训班。此次培训,旨在贯彻落实习总书记关于安全生产工作重要指示批示精神,学习新安全生产法、《福建省安全生产"党政同责、一岗双责"规定》等内容,树立敢于负     

煤矿区队安全自主管理浅析

煤矿生产的基层单位是区队,先前区队的安全管理主要是依靠安全监察部门和机关专业部门人员来监督实施,而区队主要任务是抓生产.实行区队安全自主管理,就是恪守“管生产必须管安全,自己的安全自己管“的安全理念,变自区队外部的安全监督检查为主为依靠区队自身安全监督检查为主,主动抓好安全管理,区队的主要任务是变以生产为主为以安全为主.这种安全管理是煤矿管理境界中一个质的提高.笔者认为,这种管理需要在安全工作上形成岗位自律、班组自控、区队自管、专业自监的新模式.……     

电力企业安全生产党政责任指标体系构建及量化研究

根据“党政同责、一岗双责、失职追责”的安全生产责任落实要求,为了划清电力企业行政正职与党组织负责人安全生产责任,分析电力企业安全生产责任研究现状,结合电力行业特点,设计电力企业党政安全生产责任指标体系,应用层次分析法确定责任体系指标权重。结果表明:以电力企业党政安全生产责任指标体系为基础得到的党政责任权重并不相同,行政正职所占权重明显大于党组织负责人,其中,安全宣传教育活动全员参与率为党组织负责人责任落实首要指标,重特大生产安全事故发生情况为行政正职最重要的指标。应通过明确党政安全生产责任侧重点,实现权责对等,达到同责要求。     

井下运输放矿作业常见隐患

正在矿山井下作业中,井下运输放矿作业,既要保证采场出矿和掘进正常进行,又要保证井下生产的矿石及时提升到地面进行选矿,是矿山井下作业中的喉舌环节。在井下作业过程中,存在各种安全隐患,若安全隐患未及时处理,则容易造成卡斗、机车脱轨、设备损害、电击伤人、矿石伤人、高处坠落伤人、抬车伤人等事故。所以,在日常工作中,工作人员必须严格遵守各项安全规章制度、安全操作规程及设备维护保     

坚持井下办公让安全先行

安全是煤矿企业的头等大事。近年来，晋城煤业集团成庄矿党政领导班子不断提高思想认识，转变工作作风，认真执行矿长安全办公会制度，长年坚持井下现场办公，深入开展调查研究，努力掌握第一手资料，为矿井安全生产的健康稳定发展发挥了重要指导作用。     

为“安全听证会”制度叫好

近年来,四川达竹煤电（集团）公司金刚煤矿大力推行“安全听证会”制度。该制度规定,无论在井上、井下,凡出现违章行为或生产安全事故的单位,必须按照“四不放过”的原则,组织召开安全听证会,邀请矿安委会成员和矿工会分管安全成员参加、     

坑口安全接待站

本溪煤矿党委今年开始设立坑口安全接待站,使井下不安全隐患和违章作业等问题都能及时反映给有关领导。矿党委规定:凡工人反映的问题,如安全接待站不及时处理而造成事故,由接待站负责;如接待站已把问题交到有关单位,则由各单位负责。自接待站建立以来,工人反映了280多个问题,大都及时得到解决。 一区五坑总排风道有一段轨道道本腐烂,车一进去就掉道。老工人张国华反映以后,安全接待站当即去找运输区轨道队,第二天轨道队就更换了20根腐朽道木和4节铁轨。通风区工人反映,矿里的油库设在通风区办公室楼下,不符合安全要求,经接待站向矿领导汇报,…     

2014年安全生产十件大事

<正>一、认真学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述取得实效国家安全生产监管总局党组组织全系统以最坚决的态度学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要讲话精神。总局党组各成员分别带队组成宣讲团,到全国各地区与相关政府部门和企业负责人、干部职工谈心对话,集中宣讲习近平总书记关于将安全生产作为"治国理政"重要内容的论述,强化树立红线意识、推动实施安全发展战略,在全国掀起宣贯热潮。二、"三级五覆盖"安全责任体系初步建成国家安全生产监管总局推动建立"党政同责、一岗双责、齐抓     

金湖县狠抓基层基础 提升安全生产水平

金湖县自觉践行安全发展理念,突出安全生产主体责任落实,着力风险隐患排查整改,健全监管体系,夯实基层基础工作,大力提升全县安全生产水平。一、坚持底线思维,全面健全安全生产责任落实各级领导责任。县党政主要负责人分别和县委常委、副县长签订安全生产责任状,和各镇街签订安全生产目标管理责任书,明确各自工作责任和要求,把安全生产工作纳入对各镇街、各部门考核重要指标,实行安全生产“一票否决制”。     

晋城矿务局举办班组长安全生产演讲会

本刊讯　有井下300余名班组长参加的晋城矿务局班组长《怎样把好安全生产指挥关》的演讲活动,于日前结束。凤凰山矿班长毋战平夺得冠军。 这一从1991年9月开始的演讲活动,是为了提高班组长的安全意识和指挥水平而举办的。此次演讲活动,分别从以区队为单位,到以矿、厂、处为单位,最终由矿务局组织决赛。参加决赛的12名班组长,或谈经验,或讲教训,或提建议,从不同角度、不同方面论述了班组长把好安全生产指挥关的重要性和必要性。晋城矿务局举办班组长安全生产演讲会@刘青峰     

四面八方

吉林铁合金公司安全工作重宣传柏林矿实行安全动态管理法四川达竹柏林矿业有限公司为强化安全生产,从转变管理人员工作作风入手,在全公司实施了管理人员“一线指挥、一线工作、一线解决问题”的动态管理。该公司以开展月度安全竞赛为契机,组织生产、安全、技术等相关部门的管理人员深入井下一线抓安全生产。公司各级领导干部每天24小时有人井下带班,每天分三班在井下巡查。此外,公司还组织相关人员在各区队及生产现场开展了“查思想、查规章制度、查工作态度、查现场管理、查责任制、查规程措施落实”的“六查”活动,及时处理了安全生产中出…     

坚持一个频道不换台 年年专注于安全生产——国务院第16督查组对福建安全生产工作表示肯定

<正>1月19日上午,国务院安委会第16督查组对福建督查情况反馈会在福州召开。会上,福建省政府副省长徐钢介绍了福建安全生产总体情况,国务院第16督查组组长王浩水对此次督查进行了情况反馈,福建省政府安委会成员单位主要负责人列席会议。徐钢副省长从我省制定出台"党政同责、一岗双责"规定,安全责任体系更加完善;扎实推进安全生产标准化建设提升工程,安全基础更加夯实;持续推进重点行业领     

8个百日安全活动

湖南醴陵县大障煤矿从1980年一月开始,连续开展了8个百日安全竞赛活动,避免了死亡事故,一般事故也逐年减少,千人负伤率下降到2%以下,年年完成和超额完成生产任务。 在开展百日安全竞赛中,矿领导实行井口调度值班制。在值班前一天要检查安全情况,第二天在井口召开进班会,调度布置生产和安全任务。队干部实行跟班作业制,主要任务是加强安全管理。机关干部每月每人下井劳动4天,矿领导干部每月每人下井劳动不少于8天,使干部直接体会到井下安全工作的重要。 为了逐步改善井下安全条件,加强安全措施,每个百日安全竞赛活动着重抓一两个重点。如第一…