浅谈劳动安全中的KYT活动

“KYT”起源于日本，中文意思是“危险预知训练”。三个字母的含义分别是：“K”危险的日语发音“Kiken”的字头，“Y”预知“Yochi”的字头，“T”训练的外来语发音“Trainning”的字头，合起来缩写为“KYT”。     

否定"安全为了生产"

从传媒中得知，发生特大透水事故又隐瞒不报的广西南丹矿，有一幅醒目的大标语：“安全为了生产”。依笔者所见，它就是该矿必然发生特大事故的“理论根据”。“安全为了生产”，这是20世纪50年代人们有了劳动保护的初步意识后提出来的流行口号，当时是一种进步。但是，这个口号的实质是“生产第一”，它把生产当作了“目的”，安全仅仅是手段而已。好比把“过河”作为“目的”，为了“过河”，“架桥”、“撑船”、“泅渡”都是可以的嘛，甚至“不惜牺牲冒着枪林弹雨用木排抢渡”又未尝不可？这是把生产当作打仗了！随着生产发展和安全生产…     

安全离我们有多远

在古代汉语中，并没有“安全”一词，但“安”字却在许多场合下表达着玖代汉语中“安全”的意义，表达了人们通常理解的“安全”这一概念。例如，“是故君子安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘乱，是以身安而国家可保也。”（《易·系辞下》）这里的“安”是与“危”相对的，并且如同“危”表达了现代汉语的“危险”一样，“安”所表达的就是“安全”的概念。     

职业病为何如此频发

当今社会不但人体而且车子也讲究“美容”“美身”。“美容”、“美身”是否影响人的身体健康，笔者不敢妄言，但汽车“美容”、“美身”弊多利少，倒是千真万确的。君不见如今大街上跑着的各类机动车辆车体“美身”五花八门、异彩纷呈。卖啤酒的将啤酒画满车身，令人置于啤酒的海洋；卖泳装的将身着“三点式”的性感女郎，也搬上了车身。总之，使尽浑身解数。     

换车标：“狸猫换太子”

社会上有一种风气愈演愈烈；越来越多的私家车车主在给自己爱车的脸上“贴金”，他们通过稍加改装再换车标，把低档次的车变成高档次的，“傍”上有名牌，换成“三菱”、“本田”，甚至还换成“奔驰”的车标，似乎就成了真的“泊来品”。     

谈安全管理的到“底”到“边”

谈安全管理的到“底”到“边”钟永良“纵向到底，横向到边”一向被企业安全人员作为管理经验。然而这“底”和“边”究竟如何才能到，人们讲的似乎并不很多，还有待探求。笔者思忖再王，认为借用体育运动术语“接力”来作比喻较为贴切。但这种“接力”不是“接力赛跑”，...     

文书的同意和确认是不同的法律效力

在实务中我们经常用到“同意”和“确认”两个词。《现代汉语词典》对“同意”的解释是，对某种主张表示相同的意思或赞成准许；对“确认”的解释是，明确承认某种事实或原则。“同意”和“确认”很显然是两个不同概念的词语，“同意”更适用于行政审批，而“确认”则倾向于事实认定。但是，目前很多地方的劳动能力鉴定委员会往往将“同意”与“确认”等同起来，     

晋城矿务局安全绩效与“票子”、“面子”、“帽子”挂钩

晋城矿务局安全绩效与“票子”、“面子”、“帽子”挂钩最近，晋城矿务局在安全生产中采取新举措，实行安全绩效与各级领导的“票子”、“面子”。“帽子”挂钩，在矿区产生强烈反响，受到了职工的欢迎和好评。安全生产，人命关天；领导责任，重如泰山。为了进一步落实各...     

瞒报不止 矿难不休——左云矿难事故瞒报的背后

一位煤矿管理者说，现在大家都是“忽悠”——基层“忽悠”矿领导，矿领导“忽悠”市领导，市领导再“忽悠”上级。他说，更不怕的是，有时是几方为了各自利益一起合起来“忽悠”，并一起“认认真真走过场”。这话一语道破了瞒报矿难的天机。[编者按]     

“三违”不是违章是违法

说起“三违”现象（即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律），许多人把它看作是一种违章、违纪现象，很难将在“禁火区”内吸烟，不按规定穿着等现象与“违法”相提并论。由于认识上的误区，“三违”现象在企业甚为普遍。“三违”是“违章”不是“违法”，也导致了对“三违”现象处理的软弱无力。[第一段]     

疑"兵头将尾"

企业安全生产，查改隐患是关键。按现行的安全检查模式。一般先由班组“自查”，而后由上一级“复查”，再由上上一级“检查”或“抽查”。最后，再由上一级层层下发“整改通知”，由班组具体负责整改。     

安全工作“六字诀”

抓好安全生产工作，不霞要认真贯彻落实好《安全生产法》，坚持“预防为主、安全第一”的方针，立足“以人为本、防治结合”的理念。还要在“勤”、“抓”、“狠”、“实”、“防”、“力”六个方面去努力。具体就是：     

“无为而治”——企业安全管理的真谛

道家以黄帝、老子为开山鼻祖，道家教义之博大精深，堪称百家之冠。在治国治民思想上，道家亦有其独到之见解，主张“无为而治”。所谓“无为”，并非无所事事、不加管理之意，而是不尚繁华、不尚繁琐；清简政令、清静无为，以达到“无为而治”的目的。“无为”是其表面，“有为”是其实质，“有为“蕴藏于“无为”之中——这就是史家称道的黄老之术。     

“三违”帮教十结合

“三违“是煤矿安全生产的大敌人，是引发安全事故发生的导火线。因此，煤矿要实现安全生产，就要避免和减少“三违”现象的发生，而要避免和减少“三违”现象的发生，就要讲究针对性和实效性，以人为本，做好防“三违”的“帮教十结合”。     

党政齐抓共管 安全生产步新程

天湖山能源公司素有“闽南煤都”之称，建矿五十年来，安全稳定促发展，“三个文明”谱新篇。企业总资产7亿余元，曾先后荣获“全国模范职工之家”、“省级先进企业”“福建省工业明星企业”、“福建省利税300强企业”、“福建省先进基层党组织”、“福建省守合同重信用企业”、“福建省思想政治工作先进企业”、“福建省文明单位”、“全国煤矿安全生产单位”、“全国煤矿火工厂安全生产单位”等荣誉称号。有一些好的办法措施值得总结提高。     

有情未必真豪杰

有情未必真豪杰玫尧鲁迅有一诗：“无情未必真豪杰，怜子如何不丈夫。知否兴风狂啸者，回眸时看小于菟。”是说英雄并非无情无义的“冷血动物”，对亲人、对友人也情溢言表，“回眸时看”。今也照此立论，将“无”改为“有”，“有情未必真豪杰”，试试。某石化公司一进料...     

唐村实业公司“安康杯”竞赛结硕果

年初，全国总工会、国家经贸委《关于在国有企业中开展“安康杯”竞赛活动的通知》发出后，山东兖矿集团唐村实业公司踊跃参赛，首先制定下发了“安康杯”竞赛安排意见，成立了“安康杯”竞赛活动领导小组，工会主席任组长，制定了活动方案和活动标准，并对竞赛时间、内容、目标等提出了具体要求。同时做到了“三个结合”，树立了“三个观念”，即把开展“安康杯”竞赛与该公司的日常安全管理、全年安全生产目标和群众安全工作竞赛结合起来；树立“安全就是经济增长点、安全就是效益”的观念，“向质量标准化要安全，向管理要安全”的观念，…     

不为“过错”唱颂歌

据报载：一位在一线工作四、五年的同志，最近意外地发现安全帽内的“使用说明”，并为自己发现的“小秘密”沾沾自喜。因为“这个意外发现”，让他“终于”认识到了“正确佩戴安全帽的重要性”，认识到处“以往佩戴、保养安全帽的很多做法是不对的。”看到这则带有“褒义”的消息，笔者不禁大为惊诧和质疑：为什么要为“过错”唱颂歌？     

挥洒青春 携手注安走过十六载——访国家管网集团北京管道有限公司石家庄输油气分公司经理、注册安全工程师刘泽军

<正>“工欲善其事，必先利其器”，学习提升是对自己的高标准严要求，更是决心胜任岗位的重要前提。今年43岁的刘泽军，从事油气运输安全管理工作20年，2007年加入中国共产党，也是在这一年，刘泽军成功考取了国家注册安全工程师（以下简称“注安师”）职业资格证。他牢记自己作为一名共产党员，坚持冲锋在前，始终表率。凭借着出色的工作表现，荣获了中石油集团多次表彰，如“安全管理先进个人”“安全生产先进个人”“青年岗位能手”“优秀青年”等，还荣获青年百项优秀“五小”成果奖和“百项优秀创新工作法”表彰，以及北京管道公司“优秀共产党员”等称号。这些荣誉是对他过去努力和成就的肯定，也鞭策着他不断进取。     

加强煤矿安全生产法律法规建设的若干思考

最近，笔者参加了一家交通安全宣传工作搞得较好的运输公司每月一次的驾驶员安全组活动。公司把兄弟单位发生的交通事故典型案例当成自己单位发生的事故一样，进行反思教育，借鉴人家“亡羊”的教训．补自己的“牢”。笔者以为，这家运输公司给无“病”的司机吃“预防药”、打“预防针”，好！正因为无“病”先吃“药”，公司的安全行车记录始终保持较好的势头，受到交警部门的表扬。