实施NOSA五星安全管理体系探讨

神东煤炭分公司在现有质量标准化管理的基础上,引进和实施南非NOSA五星安全管理体系,使企业建立安全生产长效机制、促进企业可持续健康发展.     

NOSA五星综合安全管理体系在煤矿中的应用

“NOSA”是南非国家安全卫生职业协会(National Occupational Safety Association)的简称,是一个积极促进和改善工作场所安全、健康、环保的非营利性组织机构。经过实践证明,该体系切实有效地减少了职业病的发生,大幅度降低了工伤率,所以在国际上已被生产企业广泛应用于安健环管理。这为神华神东煤炭公司引进NOSA管理体系奠定了基础。     

国投云南大朝山 通过NOSA安健环管理系统五星评审

本刊讯2011年3月14～18日,经过诺诚公司安全健康环保审核专家的审核,国家开发投资公司控股投资企业云南大朝山水电有限公司顺利通过NOSA安全健康环保管理系统五星评审。     

NOSA五星安全管理体系在煤炭企业中的应用

近年来,我国部分煤矿超能力生产、违规操作、违章作业的现象非常严重,给安全生产带来了许多问题和隐患,导致事故频频发生。     

采油队安全巡视管理系统的试验与应用

介绍了采油队安全生产巡视管理系统的组成、系统配置与工作过程，叙述了试验与应用情况，分析了其经济效益和社会效益与推广应用前景。     

工艺安全管理系统的应用

由美国职业安全健康局（OSHA）颁布的工艺安全管理（PSM）系统,是通过将技术、程序和管理实践整合在一起,形成的以危害预防管理为重点的管理体系。工艺安全管理系统将计划、程序、审查、评估的系统方法运用到生产制造或化学过程中,以识别、理解和控制工艺危险,防止生产过程中发生各类事故。     

安全评价五步法在煤矿事故防治中的应用研究

针对我国安全管理手段落后,安全评价机构不可能对瞬时变化的煤矿生产系统进行详细评价的问题,提出了一种简单、快速的评价方法——安全评价五步法.安全评价五步法的实施步骤为:停止操作;查找安全隐患;判断隐患对人身、财产和环境的危害程度;对风险进行控制;如果控制有效则恢复操作,否则重新开始下一轮五步风险评价.在评价过程中进一步结合层次分析法和模糊评价法对危险因素进行评价.应用安全评价五步法对龙泉煤矿03采煤工作面顶板的安全状况进行了评价,评价结果与实际相符,验证了安全评价五步法的有效性.基于安全评价五步法可建立实时、动态的控制风险的方法体系,及时进行修正更新,从而使企业形成具有预防和矫正功能的自组织机制,进而实现安全管理工作的闭环控制,提高工作效率,预防事故的发生.     

安全健康管理系统的外部独立评估

<正>英国安全委员会是一个成立于1957年的非盈利机构,是世界上领先的健康安全机构之一。它基于伦敦,为全球50多个国家提供培训服务。它为各个领域的不同规模企业的雇主提供健康安全环境的解决方案,为学校学生、年轻人提供健康安全资格培训,组织年轻工人的安全活动,并且为个人提供从短期到高级的不同层次的职业资格课程。     

柔性工程及在安全管理系统中的应用

针对当前常规的系统安全分析方法体现的事后防范、查找失误等模式,提出从柔性工程角度出发的安全管理理念。介绍了柔性、柔性系统、柔性工程等基本概念;将安全视为可变对象,设计出一套主动预防事故的安全管理模式——柔性模型;同时提出复杂系统的动态稳定特性和柔性系统的快速恢复能力。例举两种柔性模型在安全管理系统中的应用,得出所设计的柔性模型在借助现代信息、数字等技术的基础上,可以以任何形式存在于系统中。     

中小学校安全风险管理系统的提出与应用

为了提升校园的安全程度完善其管理系统,本文在阅读相关文献的基础上,结合校园应急管理以及风险辨识和评估在校园安全中的重要性,将工业安全管理技术应用于校园安全管理中,提出中小学安全风险管理系统,该系统的实施和应用,可以在一定程度上减少校园安全事故的发生,对校园的安全管理,具有实际应用价值和重要的现实意义。     

我国通用航空安全管理体系建设研究

安全管理体系是一种新的航空安全管理理念,通用航空安全管理体系的建立是落实民航安全方针的基本保障。根据通用航空运行环境复杂、保障设施薄弱和航空器品种繁杂等特点,基于安全目标管理、PDCA、系统原理和风险管理理论,参考《ICAO SMS手册》,结合我国通用航空安全管理模式,从通用航空安全管理体系基础模块、运行模块、监督模块和改进模块构建了适合我国通用航空安全管理体系,并详细探讨了通用航空安全管理体系实施和评估步骤。建立适合我国国情的通用航空安全管理体系,旨在提高我国通用航空安全管理的水平,为航空安全管理部门提供了科学的安全管理模式,实现安全管理的科学化、系统化和标准化。     

EMS与OSHMS的整合研究

近年来 ,在环境管理体系和职业安全健康管理体系的建立、认证和持续改进的实践中 ,企业、咨询与认证机构都发现 ,两体系独立建立、完善和持续改进 ,不断提升中 ,仍存在一些问题 ,人们提出 ,实现两大管理体系的整合 ,不仅有利于企业对环境管理和职业安全健康管理的资源共享 ,而且也是顺应国际认证发展的潮流。为此 ,笔者论述了两大管理体系整合的原因 ;讨论了整合的基本原则和难点 ;分析了两大管理体系整合的基本思路 ;研究了ESH整合型管理体系的实现过程。     

南方电网创建现代安全管理体系介绍

南方电网各电力企业经过多年的电力生产安全管理实践,积累了丰富的经验。在设备检修、缺陷处理等方面制定了许多严格的规章制度。但在人身安全、环境保护方面的规章制度仍有待完善,其中运行维护和基建施工过程中人身伤亡事故也时有发生,甚至居高不下。南方电网大力提倡以人为本、注重人身安全。加快引进现代安全管理理念,建立适合企业安全生产发展的“安、健、环”管理体系,营造“人人讲安全,事事讲安全”的企业安全文化和良好的安全氛围。     

基于过程方法的职业健康安全管理体系探讨

职业健康安全管理体系在煤炭行业获得了广泛认可和应用,对提高煤炭行业的职业健康安全管理水平起到了较大的促进作用.OSAS18001、ISO9001与ISO14001等管理体系标准均推荐采用过程方法,但煤炭行业鲜有应用.为了更好地在煤炭行业职业健康安全管理体系中贯彻过程管理模式,本文从TS煤矿职业健康安全管理体系的建立与运行、过程分析以及审核方法等方面入手,结合TS煤矿的实际,介绍了过程方法在煤矿职业健康安全管理体系中的应用.     

以风险预控为核心的安全管理体系理论研究与应用

以系统安全理论的观点和方法,通过建立人机环境系统物理模型,剖析两类危险有害因素诱发事故的机理,阐述危险有害因素在生产系统中不同影响程度和情况.将生产系统划分为本质安全型、风险型、危险型和危机型四种形式,并与之对应将安全管理分为本质安全管理、风险预控管理、隐患排查治理和应急响应管理四个等级.进而提出推行“以风险预控为核心、以隐患排查治理为基础、以应急响应为补充、以本质安全为目标”的“四位一体”安全管理模式.     

安全管理绩效模糊综合评价研究

传统定性的检查和评价很难量化、科学的衡量企业的安全管理绩效,而且安全管理涉及到多个因素,同时各因素也占有不同的权重。将多级模糊综合评价方法应用到安全管理绩效的评价中,以职业健康安全管理体系里的一级、二级管理要素为基础,通过建立评价的因素集、评价集、权重集等,提出了利用模糊综合评价对企业安全管理绩效进行评价的具体方法。并通过实例对该方法进行了系统的分析说明,得出企业安全管理绩效的等级,表明该评价方法科学、可行。     

企业电力负荷计算机安全管理系统

采用无线数据传输和上下位分布式计算机系统结构,设计了一种工矿企业电力负荷计算机安全管理系统,介绍了该系统的硬件构成、软件结构和工作原理。实际运行表明该系统对提高企业电力负荷安全管理水平具有显著作用。     

构建煤矿职业安全卫生管理体系

安全生产是煤矿企业的头等大事。根据煤矿企业的实际特点 ,分析了煤矿安全生产管理的现状、特点和煤矿建立职业安全卫生管理体系的注意事项。讨论了建立煤矿职业安全卫生管理体系的步骤和方法     

中国航油HSE管理体系建设实践

本文阐述了HSE管理体系建立的过程,对中国航油建立HSE管理体系的组织方法和质量控制措施进行了陈述,探讨了科学控制和精细化管理在企业HSE管理体系建设过程中的作用。提出适合国内石油企业的HSE管理体系建设控制方法,以最大限度的建立适宜有效的HSE管理体系。