广开思路求实效因厂制宜得高招--为保安全首钢各厂各有千秋

第三炼钢厂:《平安三练》——职工原创安全理念集锦“属于你的生命只有一次,关注安全就是珍惜生命”、“播下一颗爱的种子,收获一生的平安幸福”、“安全生产勿侥幸,事故对你不留情”。这些朴实无华的安全警句出自首钢第三炼钢厂印发的一本干部职工原创安     

冶金工业部表彰安全生产红旗单位、先进集体、先进个人名单

耗旗单位十·八个北京耐火材料厂首都锅铁公司冻铁厂上海耐火材料厂,天津市第一钢丝绳厂天津市耐火器材厂包头钢铁公司废钢厂太原钢铁公司第三炼钢厂鞍山钢铁公司小型轧钢厂下垄鸽矿西华山鸽矿马鞍山钢铁公司第一烧结厂茱芜钢铁厂冶炼厂南京二踌霞山铅锌锰矿第一冶全建设公司筑炉公司泅顶铅锌矿冷水滩耐火材料…介-昆明冶炼厂·贵州冶金地质勘探公司一队先进集体一百八十八个 北京市北京特殊钥厂六五O车间北京镶厂九车间北京冶金安全仪器厂除尘器组首钢机械厂首钢龙泉雾石灰石矿首钢焦化厂一焦炉车间首钢炼钢厂整模工段首钢运输部焦不权站…     

“一二三四”抓安全

这个标题,不是一个简单的数字顺口溜,而是第九年被评为武汉钢铁公司"红旗厂"的第二炼钢厂抓安全生产的宝贵经验。武钢第二炼钢厂有职工门加人,拥有三座转炉、四台连铸机和KR脱硫、吹氛、多功能真空处理等炉外精炼设备,是武钢的品种钢生产基地,主体效益工厂。"安全连着效益,效益需要安全",已成了全厂职工的共识。一否,即安全一票否决制。打从武钢开始评选"红旗厂矿"以来,第二炼钢厂只有一年没有评上,就是因为这一年出了伤亡事故,被公司一票否决了。这一年是1991年。从此以后,第二炼钢厂开始对车间、工段、班组、个人实行"一票否…     

“一二三四”抓安全

这个标题,不是一个简单的数字顺口溜,而是第九年被评为武汉钢铁公司“红旗厂”的第二炼钢厂抓安全生产的宝贵经验。 武钢第二炼钢厂有职工1700多人,拥有三座转炉、四台连铸机和KR脱硫、吹氩、多功能真空处理等炉外精炼设备,是武钢的品种钢生产基地,主体效益工厂。“安全连着效益,效益需要安全”,已成了全厂职工的共识。 一否,即安全一票否决制。打从武钢开始评选“红旗厂矿”以来,第二炼钢厂只有一年没有评上,就是因为这一年出了伤亡事故,被公司一票否决了。这一年是1991年。从此以后,第二炼钢厂开始对车间、工段、班组、个人实行“一票否决制”。入党、入团、评先、晋级、立功、提升,凡集体和个人出现轻伤以上生产事故,一     

鄂城钢铁厂一炼钢厂房可靠度鉴定会在鄂州召开

1987年9月1～3日,在湖北鄂州召开了鄂钢一炼钢厂房可靠度鉴定会。鄂钢一炼钢厂主厂房,曾被湖北省人民政府行文,判为危房,要求该厂立即停产,对危房进行处理.由于钢铁生产的紧迫需要,停产加固处理有困难,1985年初,冶金部安全环保研究院第四研究室与该炼钢厂鉴定了为期三年的厂房安全生产监控合同。该研究室采用现代     

在企业深化改革的过程中搞好安全生产工作

1996年首钢主要抓了如下几个方面: (1)各级领导从讲政策、讲法制的高度,重视并努力搞好安全生产工作。首钢领导始终强调从讲政治的高度,坚持依靠工人阶级办好国有大中型企业,落实劳动安全卫生工作的各项措施,保护广大职工的安全与健康。1996年首钢第一个经理办公会就专题研究了安全生产工作,并决定投资200万元作为安全技措资金,专门用于强化安全设施和改善职工的劳动作业环境。此外,在认真做好研究、布置、落实各项工作的基础上,首钢总经理对开展好“安全生产周”活动,在首钢电视台上专门进行了电视动员,充分体现了首钢对贯彻《中华人民共和国劳动法》,认真搞好安全生产工作的高度重视。     

排险

1984年11月29日下 午,马鞍山钢铁公司第 三炼钢厂安全科接到炼 钢车间安全员李金喜的 一份重大事故隐患报 告,说主厂房屋面板接 缝处有一块水泥板已经 下落三分之二,随时都 可能掉落,直接威胁3号炉摇炉室门口。这里人员过往频繁,安全得不到保障。 厂安全员和基建办主任立即赴赴     

新钢三炼钢转炉除尘系统的优化改造

新余钢铁公司第三炼钢厂转炉除尘系统除尘效果差,外排烟气含尘浓度高,严重污染环境.针对这些缺陷,采用未燃法工艺对其进行了优化改造,取得了较好的经济效益和环境效益.     

常州中天钢铁集团80／20铸造起重机改造案例

上海起重运输机械厂有限公司及上海大力神起重机械维修工程公司,应中天钢铁集团有限公司第三炼钢厂要求,对原铸厂房内QD80／20—22A7起重机进行改造,升级至起重量QD90／20-22A7。     

炼钢厂电缆室火灾事故分析

<正>2007年8月2日,某钢铁有限公司炼钢厂1#转炉主控楼交联电缆室发生一起事故,事故造成炼钢厂多部门电源、通讯、仪表线路中断,电线电缆烧毁,损失严重,使炼钢厂停止冶炼,导致公司全线停产。炼钢厂1#转炉主控楼交联电缆室是1#转炉倾动、氧枪电控和天车     

以人为本求真务实

首钢动力厂是为钢铁主流程厂矿提供风、水、煤气、蒸气等动力产品的“能源基地”,现有职工1413人。1999年以来,通过狠抓安全生产,实现人身、设备、质量、环保、操作、防火、交通7个方面零事故,蝉联首钢安全生产先进集体。 1 常年坚持“三规一制”学习、熟知、抽考 　　工厂企业通称的《技术操作规程》、《安全操作规程》、《设备使用维护规程》和《交接班制度》为“三规一制”。     

张英:安全生产的守护天使

钢铁工人,常被看成是"男人的天下",然而在三钢炼钢厂,却有一位巾帼不让须眉的女工,她以女性独有的细心和爱岗敬业、追求卓越的工作态度创造出优异的工作业绩,让不少男同事心服口服。2012年,经过三明市委组织部和省选举办的全面考察,张英被推选为中国共产党第十八次代表大会候选代表。6月1日,在省党代会上当选为十八大代表。经中央批复后,6月12日,张英正式     

首钢矿业公司安全创记录

首钢矿业公司坚持以人为本 ,不断强化安全生产管理 ,努力压减事故 ,１９９９年安全生产创历史最好水平。素有“百里矿区”之称的首钢矿业公司 ,现有职工２３６００多名 ,是我国特大型矿山企业之一。在生产经营中 ,该公司始终把安全生产管理工作放在首位 ,年初第一个下发安全生产文件 ,第一个召开安全生产大会 ,并层层组织签订《安全生产责任状》。各级领导和有关专业部门对安全生产实行日检查、督促 ,周分析、研究 ,月考核、发布 ,年总结、评比。针对安全生产面临的新形势、新任务 ,他们先后制定《外包外委工程（项目）和劳务用工安全管理规…     

细腻与坚韧 铸就新时代安全人——访首钢智新迁安电磁材料有限公司安全员张兰兰

<正>在很多人眼中,一个合格的安全员大多是“很凶”的人,但随着各个行业优秀的女安全员逐渐涌现,为这个岗位注入了新的力量,也一改对安全员的刻板印象,“严谨细致、有耐心、有亲和力”等成为了女安全员鲜明的标签。而在事业与家庭两者之间,她们也在奋力前行,走好这其中的“平衡木”。1987年在黑龙江出生的张兰兰,目前是首钢智新迁安电磁材料有限公司（以下简称“首钢智新”）三作业区安全员。2010年毕业后,     

减产更增安全措施——访首钢总公司安全处长陈克欣

2005年2月18日,国务院正式批复同意首钢实施搬迁调整方案。按照方案,首钢将逐步压缩北京石景山厂区钢铁生产能力,到2010年底,冶炼、热轧能力全部停产。为体现循环经济要求,由首钢联合唐钢在河北曹妃甸建设国际先进水平的钢铁精品生产基地,在北京顺义建设冷轧项目。在北京发展首钢总部经济,包括优势非钢产业、环保产业、研发体系等。     

武汉安全环保研究院

首钢三号高炉和四号高炉除尘改造项目是武汉安全环保研究院利用科技优势,首次开展工程项目总承包的有益尝试,并取得了可喜成绩,受到首钢公司、环保部门及公司各级领导好评。其中三高炉除尘改造工程在1998年底被冶金工业部首钢工程质量监督站评为优良工程,现将两工程的共同特点简单介绍如下。     

把预案做到作业岗位上

济钢第一炼钢厂是老企业,现有职工近两千人。该厂自1958年投产到1995年间,每年都有人身伤亡事故发生。从1996年炼钢厂实施“岗位安全预案预控书”后,操作失误明显减少,伤亡事故也得到有效控制,有力地保证和促进了工厂持续、稳定、健康发展。他们的经验是事前预防,而且落实到岗——     

首钢液化气贮罐爆炸案

首都钢铁公司,简称"首钢",因位于北京西郊石景山区,早年称石景山钢铁厂,始建于1919年,1978年钢产量达到179万t,成为我国十大国营钢铁企业之一。首钢占地面积为1029万m2,建筑面积为164万m2,拥有职工10多万人,每年为国家创造财富数十亿元。首钢职工为首都建设做出了极其重要的贡献。     

新建项目的安全经

首钢冷轧薄板生产线项目是国务院批准的首钢整体搬迁调整的两大项目之一,也是首钢在北京地区保留的唯一一个钢铁产业。该项目位于北京市顺义区李桥镇工业开发区B区,总投资约64亿元,厂区总面积73万m％^2,设计生产能力150万t／a。     

“互保会”5年支付保金120万

1996年,首钢工会根据《劳动法》和全国总工会《关于工会举办职工互助补充保险的意见》,采取职工自愿参加的经济互助形式,成立了《首钢职工互助保险基金会》。基金来源由会员缴纳的保金、行政资助、工会技协资助、社会赞助组成。《首钢职工互助保险基金会章程》规定,