包工头非法用工酿工伤 发包方也要连带赔偿

某建筑公司将自己承包的办公大楼的水磨石地面工程发包给私人包工头赵某,赵某雇用外地来此打工的翟某等人从事这项工作。1999年12月22日晚饭后,赵某安排翟某等人加夜班,翟某不慎从二楼摔下,送往医院抢救无效死亡。事后,死者家属要求包工头赵某对翟某的工亡给予经济赔偿。赵某认为,翟某擅自上二楼,从高处摔下身亡,是他自己不慎造成的后果,与他人无关,况且我还与雇工有口头协议,一切伤亡事故责任自负。因此,我不承担对死者的经济赔偿责任。为此,死者家属到当地人民法院起诉,法院立案后不久,又以“此案属劳动争议,未经劳动仲裁…     

服务期制度中专业技术培训的认定

案情简介 赵某于2011年7月21日至某餐饮公司工作,双方签有自该日起的三年期劳动合同,约定前六个月为试期、赵某任储备店长、月工资1.2万元等。双方另签有服务期协议,约定某餐饮公司为赵某提供自入职日起三个月店长训练营专项培训,包括资料费、讲师费、交通费等在内的培训费用由某餐饮公司提供;赵某若三年内因自身原因离职需退还全部培训期间所得的工资。2011年11月,赵某因个人原因向某餐饮公司申请职。某餐饮公司起诉,要求赵某退还已付的3万余元工资。另查,赵某入职后跟随某餐饮公司总部的一位长进行现场学习,一个月后被派至某分店从事自助餐饮管理工作。     

骑电动车上班撞伤能否算工伤?

编辑同志:我单位一职工赵某2009年11月在骑电动车上班路上撞上一辆自行车,赵某摔倒在地,面部受伤,还磕掉2颗门牙。现赵某在家休息。她的     

监察代发工资是行政行为还是委托代理行为

案情简介 2007年3月,某市集团工程有限公司（以下简称某公司）通过招投标取得某高速公路施工项目。3月17日,该公司项目部将其中的一个标段分包给不具备资质的赵某,签订了转包协议。后赵某又将该标段桥梁部分承包给张某,赵某与张某签订了工程劳务承包合同,合同中规定施工17个月,即2007年3月25日至2008年8月25日。3月25日,张某带领施工队进入工地,3月至5月做了桩基钢筋笼加工、桩基开挖、房屋建设、台座和龙门吊安装等工作。     

事实劳动关系中劳动者因工负伤的判定与赔偿

案情简介赵某１９９５年１０月到云南省某设计工程公司工作,先做杂工,后一直任油漆工。１９９７年７月１６日领班安排赵到刨木机上协助工作时,右手被绞入机器造成伤害,当即送往医院治疗,出院后继续恢复及治疗,支付医疗费、住院费、药费共计２５７５元。伤愈后,赵某...     

擅自使用燃煤炉致3人中毒死亡

事故经过2009年3月26日,新疆某铸造公司3号高炉机修车间工人赵某等2人早上接班,持续工作到次日凌晨(机修车间执行24h上班制)。因天气较冷,赵某等2人便使用室外     

层层转包包出工伤争议

一次意外的工伤使打工者黄道武陷入困境,而层层转包的工程又使他在维护自己合法权益时两眼茫然,是劳动仲裁委员会的及时介入,最终拨云见日,让黄道武看到了希望。 飞来横祸 黄道武是重庆市云阳县农民,２０００年初春,他与几名同乡一起随张光银来到湖北省宜昌市。５月３日,张光银承揽到宜昌夷陵长江大桥北山坡引桥台Ａ墩１号、２号桩基开挖工程。张光银组织黄道武、王鸿等８人进行施工,黄道武、王鸿２人负责Ａ－２桩的夜班作业。６月８日凌晨２时左右,王鸿在地面摇绞车,黄道武则站在出渣用的编织袋兜子上,手握钢丝绳准备下井。刚进…     

劳动者能否以违法安排加班为由解除劳动合同

案情简介 赵某于2009年4月到某物业公司担任保安员,双方于同年5月1日签订了3年期劳动合同,期限从2009年5月1日至2012年4月30日止,约定赵某的工资为每月1000元。赵某工作期间,实行每天工作8小时,每两周休息1天的工作时间。2010年10月10日,赵某以物业公司违法安排加班为由向公司提出书面辞职,并于同日离开物业公司。2011年4月,赵某向当地劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁请求,     

劳动关系的司法认定中对双方意思自治的突破调整

D公司是一家物业公司,赵某于2013年4月1日起任D公司的物业保安。赵某前后两次分别签订为期3个月的《临时劳务合同》,期限分别自2013年4月1日至2013年6月30日、2013年7月1日至2013年9月30日。此后,赵某继续在该小区物业任保安,但未再签订书面协议。后赵某离职后提起劳动争议仲裁,主张2013年9月30日之后未签订劳动合同的双倍工资。     

离职证明内是否可有劳动者的负面信息

案情简介赵某系某公司的职工,双方签订了期限为2008年1月1日至2013年12月31日的固定期限劳动合同。在劳动合同期满后,公司向赵某出具了终止劳动合同证明,该劳动合同书除载有法定内容外,还附加了有关赵某在职期间违反劳动纪律情节的表述。赵某随即申请劳动争议仲裁,     

患病者因加班引发疾病死亡算不算工伤

编辑同志 :现就一职工死亡是否属因工死亡 ,向你们咨询 ,恳请解答。我单位铸造分厂一职工今年５月２０日（星期六）来厂加班 ,上午１０时２０分左右不幸病故。据调查 :铸造分厂因生产经营需要每周（四、五月考勤显示）周六加班 ,星期日休息 ,但未延长每日的８小时工作时间 ;４月３０日、５月１日、２日休息 ,５月３日至２０日中间休息一天（即５月１４日） ;该职工不属于生产一线人员 ,来厂加班属于随全分厂统一行动。该职工事发当天一上班即感左胸部不适 ,胸闷。到厂职工医院看病 ,但未取药自行离开医院。后又让其同事先后到厂外社会诊所和…     

续签劳动合同应否再给用人单位一个月宽限期

案情简介■赵某于2008年2月至某时装公司工作,月工资为3000元。签订的书面劳动合同于2009年1月30日到期后,赵某继续留在该公司工作,但双方未续签书面劳动合同。2009年11月1日,某时装公司与赵某协商解除了双方的劳动关系。     

无证驾驶致伤不能认定为工伤

案情简介 赵某于2005年2月进入浙江某电缆有限公司当电工兼机修工。2008年6月23日,赵某接到该公司生产部经理电话,说技术监督部门有人来检查,叫他到工业区新厂维修锅炉。于是赵某离开工作岗位,驾驶一辆无牌二轮摩托车前往新厂。途经工业区交叉路口时,与一辆重型专项作业车发生碰撞,导致胸腹部受伤,花去医疗费3．8万余元。     

上班途中干私活身亡能否认定为工伤？

编辑同志： 我公司一职工赵某在今年5月17日上班途中骑摩托车肇事身亡。后其家属来公司申请工伤。我单位进行了调查,原来赵某是在当天早上骑摩托车带着其妻前去自家开的早点铺帮忙途中受伤,不是正常的上下班途中,因此我们没有对赵某的身亡予以工伤认定申请。     

一把吹风机四条人命

正江苏21岁的赵女士和男友一起租住在一间平房,这处民居中还有其他租客。不久前,赵某竟因吹头发引发火灾,致4人丧生!近日她被起诉涉嫌失火罪,面临4~6年的入狱刑罚。小小吹风机竟让4人丧命事发当天凌晨一两点,赵某回到住处洗头,将吹风机放在床上离开去洗衣服。没多久,她看到院子里有浓烟,房间烧了起来。她赶紧敲了左     

粉碎机无防护 引发事故

赵某年纪不大，但工龄已近10年，他在工作中积极进取，业务素质提高很快。2005年，工厂筹建橡胶粉碎车间，购进了一套全新的橡胶粉碎生产线，赵某凭着良好的工作成绩，当选为新车间的班长。2006年2月17日，一阵剌耳的救护车警笛声打破了工厂的正常生产秩序，还有一天就要过30岁生日的赵某，在一刹那间失去了左臂。     

捉迷藏酿恶果

１９９９年１月３０日１９日４０分,江西省宜春市慈化镇冬瓜窝煤矿突然透水,井下４人遇难。由于矿井巷道断面窄小,垮塌,泥水堵塞,无法寻找遇难人员,只好任其葬身井下。冬瓜窝煤矿系无证非法开采矿,１９９８年９月２９日,宜春市政府有关部门会同镇政府对该矿采取了强行炸毁矿井和切断供电电源措施,然而,矿井老板对政府决策阳奉阴违,待炸井人员一走,立即自行接通电源,恢复开采。此后,矿井老板与镇政府安全督查人员玩起了“捉迷藏”游戏,你来检查我就走,你走了我再回来。１９９８年１１月１６日,镇企业办公室督查人员到该矿,…     

周华中工伤保险讲座 第九讲：职工因精神失常在班中自残能认定为工伤吗？

案由2004年5月11日凌晨3时30分,某公司一名职工赵某按领导安排在单位守厂门。在值班期间,被厂内其他值班人员巡视时发现,赵某摔跌在单位的龙门吊(高10米)下的地面上成昏迷状态,后送医院抢救,诊断为重伤。经当地公安部门和安全生产监督管理部门现场勘     

滴血的红豆杉(连载三)

五、深山里的枪声"你们福建公安真神了,我这人还没到家,你们的电报就在家等着,比我坐火车还快了半天。"郭春来跟父母及兄弟姐妹一行七八个人赶到感德派出所,见到谢永强的第一句话不是问她的妻子现在在哪里,而是连声夸奖。"我当时说的不出半个月救出你老婆,你信吗?""我不信。我当时想,你谢所长吹牛吧,半个月?半年能找到,我就千恩万谢     

关注“地面塌陷”让城市安全脚踏“实”地

2019年12月12日,厦门吕厝交通大转盘处发生路面塌陷,所幸被困人员安全脱困,无人伤亡。厦门的地面塌陷事故并非个案,比厦门早半个月,广州地铁施工地段12月1日发生地面塌陷。再往前,2019年9月17日,广州市地下综合管廊施工区地面塌陷;8月28日,杭州市地铁施工区出现塌陷事故;6月28日,湖北武汉市银行门口地面塌陷……频频发生的地面塌陷事故,让人们感叹何时才能脚踏“实”地。