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工业企业电气安全评价方法研究 总被引:8,自引:0,他引:8
针对现行电气安全评价方法存在的不足,提出了工业企业电气安全模糊综合评价方法.依据事故理论的综合论观点,建立了多层次电气安全评价因素体系;采用定性与定量相结合的层次分析法(AHP)确定评价因素的权重;采用隶属频率统计法确定单因素隶属度;最后应用多层次模糊综合评判模型合成评价结果,并使用安全等级特征量对模糊综合评价结果进行处理,得出工业企业电气系统的安全等级.结果表明,将模糊综合评价方法引入工业企业电气安全现状评价具有一定的现实意义,克服了现行评价方法不够全面或不够定量的缺点;安全等级模糊特征量是处理模糊综合评价结果更优化的方法;该评价方法紧密结合企业现状,可在一般工业企业的电气安全评价中广泛应用,其配套评价软件更为企业安全管理部门和安全评价机构提供了便捷的应用工具. 相似文献
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"1号矿体设计存在重大变更,未经变更设计、未经安监部门设计审查、未经安监部门竣工验收;企业无安全生产大检查方案,未进行全覆盖检查,未针对矿山生产实际确定检查重点;井下通风构筑物不够完善,废弃巷道、采空区处理不到位,未明确井下第二安全出口。井下安全警示标志和避灾线路图不够完善;"六大系统"不够完善,目前无法正常使用……我们今天指出的这些问题,必须要马上整改。"7月16日,当发现建阳市清辉矿业有限公司里曹萤石矿存在重大安 相似文献
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<正>抓好安全教育培训是提升全员安全素质,做好企业安全管理工作的重要一环。虽然绝大多数企业都能按要求开展安全教育培训,但从实际情况来看,从培训组织、培训实施和培训效果等方面又或多或少存在着这样或那样的不足。比如,有的单位在开展安全培训时,片面追求参与面广、参与人数多,却缺乏针对性;有的安全培训授课老师不够专业,仅仅是“照本宣科”,敷衍了事,不能有针对性地结合企业实际情况等。 相似文献
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安全培训的未来出路:需求分析和效果评估 总被引:1,自引:0,他引:1
安全教育培训不仅仅是一项法律义务,而且是企业提高安全生产水平,减少事故损失的一处积极主动的安全投资活动。企业只有站在安全投资的角度,对安全培训进行全面认真的调研、分析、设计、实施和评估,才能真正取得安全教育培训的效果。企业安全教育培训存在的问题目前我国企业安全教育培训存在的主要问题有: 1.对安全培训的重要性认识不够,在 相似文献
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为了解河北省安全宣传的实际情况,通过问卷调查与实地调研,梳理河北省安全宣传“五进”工作的现状和存在的问题。调查发现:大型企业安全宣传系统规范,但需关注内涵建设,中小企业总是被动应对,综合型企业仍在探索之中;农村安全意识淡薄,安全知识需求大,安全宣传存在问题;社区安全宣传较全面,但宣传内容和途径仍与实际诉求有差距,缺失协作与长效机制;学校安全教育和评价督导体系完善,但缺乏安全教育专职教师,专业性不够;家庭安全意识距离安全习惯仍有距离,且家庭与社会联动乏力。最后,从重点方向、文化内容、资源力量、宣传思路和评价体系建设等方面提出提升安全宣传实效性的建议。 相似文献
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<正>笔者认为,目前很多违章行为的原因并不是人的技术素质不高、企业的安全投入不够、管理制度要求不严,而是源于当事人的某些"心理隐患"。企业应主动引导员工学会正确减压,帮助员工学会调适心理,对不良情绪进行预防。图为某企业员工正在"宣泄室"击打模型。(图片由开滦能源化工股份公司范各庄矿业分公司提供)笔者认为,目前很多违章行为的原因并不是人的技术素质不高、企业的安全投入不够、管理制度要求不严,而是源于当事人的某些"心理隐患"。所谓心理隐患,就是指在人的意识中存在不安全趋向,这种趋向将 相似文献
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为提高我国安全评价工作水平,根据安全评价技术对我国安全管理事业发展的重要性,分析我国安全评价发展历程及存在的诸如安全评价法律法规不够完善、安全评价机构能力和从业人员素质差异大、安全评价师缺口大、自主研制的安全评价方法不多、安全评价报告水平差异大、企业对安全评价的重视不够等主要问题,提出完善安全评价法律法规体系、加强对安全评价机构的监管、提高安全评价从业人员水平、加大安全评价方法的自主研发、提高安全评价报告质量、加大对企业的宣传和执法力度等解决安全评价问题的对策与措施。为国家、部门和企业的安全决策提供科学依据,对提高我国安全评价技术水平,促进安全评价工作健康发展,有重要参考价值。 相似文献
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<正>目前,在很多企业中,外协单位在为企业生产建设发挥重要作用的同时,也给企业安全管理工作带来了一系列难题。例如,外协单位忽视外协工的安全教育培训,现场安全管理不到位;企业各职能部门的安全监督、检查力度不够;部分不具备资质条件的外协单位通过挂靠进入企业等,这些都增加了企业安全管理的难度。为了加强和规范企业外协单位安全管理,防止和减少外协用工生产安全事故,笔者所在单位江苏淮河化工有限公司(简称淮化公司) 相似文献
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职业健康监护在许多企业安技部门存在的共性问题:企业的安技部门不够重视职业卫生工作;对职业病危害的监管力度要比安全生产伤亡事故的监管力度弱得多;企业负责人与劳动者本身法律意识不强。职业健康监护是不是安技部门的份内工作,要不要抓,怎么抓,作者提出了3项措施。 相似文献
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《中国个体防护装备》1997,(1)
党和政府历来十分重视安全生产工作,在“安全第一、预防为主”的方针指引下,各地区和有关部门共同努力,全国安全生产工作取得很大成就,为保护人民生命财产安全,促进经济建设发展,维护社会稳定做出了重大贡献。但是,我国安全生产工作还存在不少问题,主要是:安全生产的法律、法规和标准不完善、不配套,已有法律、法规贯彻执行不力;安全生产资金投入不足,安全设施落后,事故隐患和职业危害相当严重;一些地方政府和企业领导对安全生产工作重视不够,安全生产责任制不落实;相当一部分 相似文献
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在近几年开展的安全生产大检查行动中,我们看到,各地政府部门主动作为,取得了显著成效。但与之形成鲜明对比的是,部分小微企业仍置身事外,有的作了部署却不见实际行动,有的开会之后不了了之等类似的情况屡见不鲜。出现这种"政府部门忙得团团转、企业在一边跟着看"的情况,不外乎以下几个原因,宣传教育不到位,企业认识不够,重生产轻安全的意识仍然存在,企业安全生产主体责任没有有效落实;基层 相似文献