中油国际伊拉克哈法亚项目应急医疗保障实践

正在伊拉克哈法亚油田充满挑战的自然和人文环境中,中国石油作为油田独立作业者,在国际SOS的支持下搭建了完整高效的应急医疗救援网络。本文将分享一位出现心血管急症的哈法亚项目员工,如何在该应急医疗救援网络支持下,挽救了生命,并在身体康复后,通过健康适岗评估,重新回到岗位工作的案例。案例背景由中国石油担当独立作业者的哈法亚油田,位于伊拉克东南部,目前日产原油25万桶。在这里,     

用“两票”规范安全作业

陕西神木化学工业有限公司（简称神木化工）作为陕西省投资集团的控股企业,一期启动年产甲醇20万t／aN目,2003年10月开工建设,2005年10月投料生产;二期40万t／a甲醇扩建工程2006年6月份开工建设,6月底投料生产,形成年产60万t甲醇能力。2008年3月,神木化工被评为危险化学品二级安全标准化企业,连续3年荣获榆林市安全生产先进单位,2007年神木化工未发生责任性重大及以上生产工艺事故、人身重伤和人身伤亡事故,千人负伤率为零,实现了一期生产的安全稳定运行,二期项目建设安全生产。2007年被陕西省评为安全生产先进单位。     

HSE体系推进工作在海外工程项目的有效开展与应用

为了解决HSE体系推进工作在海外项目"落地生根"的问题,针对目前HSE体系在部分海外工程项目推进过程中的问题及产生原因进行了剖析,提出了以体系管理(PDCA)的思维为指导,以项目作业流程中的风险管控为核心,将作业许可等风险管理工具与HSE"两书一表"相融合的推进模式。该模式经在中国石油工程建设公司伊拉克哈法亚油田CPF2项目上应用,取得了良好的推进效果,开发出"一库一书"的有形化体系推进成果,使海外项目HSE体系推进工作逐步实现了流程化、信息化、制度化和国际化管理。     

“六个转变”推动培训模式创新——中国石油吉林油田公司企业安全文化建设纪实

吉林油田公司是中石油所属的集油气勘探开发、生产销售和矿区服务为一体的大型石油企业。建矿50年来,油气产量连续增长,2006年以来每年以50万吨幅度递增,2010年,产量达750万吨,是"十一五"期间我国东部陆上增长幅度最大的油田。     

抓住“二个关键” 突出“四个结合” 进一步强化国有林场安全生产管理工作

近年来，漳州市通过发展名特优新果竹为突破口，调整产业结构，带动二、三产业发展。1996年全市国有林场实际总收人1．0809亿元，比上年增加45％，其中多种经营收人4777万元，占全市总收人的44．2％。现就安全生产管理如何适应高速发展的林场经济，如何强化二、三产业和各种形式承包租赁项目安全生产管理等问题谈一些看法。l树立“安全第一一，顾虑，狠抓‘三个关多’1．1狠抓安全教育，树立安全意识思想意识指挥着人的行动，只有真正从思想上重视安全生产工作，才能正确处理好安全与发展、安全与生产、安全与效益的关系。因此，市林业局重…     

抓牢反“三违”抓手

辽河油田位于辽河下游、渤海湾畔,是以石油、天然气勘探开发为主、油气深加工等多元开发为辅的大型联合企业,是中国第三大油田。原油年开采能力1200万t以上,天然气年开采能力9亿m^3。2008年,按照中国石油建设综合性国际能源公司的总体战略部署,中国石油天然气集团公司对上市企业辽河油田公司和存续企业辽河石油勘探局进行了重组整合。     

“三审两督” 担当履责

<正>生产经营单位在承包方生产安全管理中如何尽职免责?企业在生产经营过程中,有时因为自身规模局限,需要将项目外包给承包方完成。《安全生产法》四十六条规定:"生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的,生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议,或者在承包合同、租赁合同中约定     

1个都不能少——安全培训的点与面

安全培训意义重大 如今的安全培训,得到了全国上上下下的高度重视。先写入了《中华人民共和国安全生产法》,后又有国家安全监管总局发布的《安全生产培训管理办法》,今年3月1日生效的国家安全监管总局第3号令也还是关于培训的《生产经营单位安全培训规定》。     

1个都不能少——安全培训的点与面

安全培训意义重大如今的安全培训,得到了全国上上下下的高度重视。先写入了《中华人民共和国安全生产法》,后又有国家安全监管总局发布的《安全生产培训管理办法》,今年3月1日生效的国家安全监管总局第3号令也还是关于培训的《生产经营单位安全培训规定》。上面三令五申,力度是建国以来罕见的,下面的培训工作也逐渐步入了轨道。有的地方仅县市一级的培训一年就达到十几万人,还出现了好几个部门争相举办某同一类型的安全培训班的现象。可以说从喊安全、抓检查,到大力促进企业员工的安全培训,是我们进入21世纪在安全生产管理史上的具有实质性…     

建基地 建细则 建合同

湖北江汉油田地处江汉平原,本部设在湖北省潜江市,是一个集油气勘探开发、专业化施工、石油机械制造和生产辅助为一体的大型国有综合企业,目前原油年生产能力161万t,天然气年生产能力1．84亿m^3。下辖38个厂处、664个车间（队）,从事艰苦野外作业的职工1万845人,占职工总数的33％;从事有毒有害等高危行业的职工5986人,占职工总数的18％。     

“1·12”冲击地压事故救援分析

2013年1月12日,辽宁省阜新矿业集团公司五龙煤矿发生冲击地压事故.事故后,矿工自救互救和矿山救护队快速救援,有效避免了二次事故,3名矿工成功获救.这起事故发生在防治冲击地压研究较早、工作基础较好的矿区,具有典型性和借鉴性,为其他矿区防范、应对冲击地压提供了参考. 事故救援经过 五龙煤矿原是我国"一五"期间156个重点建设项目之一,于1952年6月11日移交生产,该矿共有煤炭地质储量2亿8 407万t,可采储量1亿2 738万t,年产煤100余万t.     

立足“三个抓手” 坚持“两个突出” 强化班组安全管理

<正>北京北方车辆集团有限公司（以下简称“北方车辆集团”隶属于中国兵器工业集团有限公司，现有员工2 300余人，设备设施5 000余套，是我国重要的大中型豪华大客车定点生产企业、旅居房车和索道的主要生产研发基地。北方车辆集团全面履行社会责任，为2008年北京奥运会、2010年上海世博会、国庆70周年等重大活动提供了全方位高质量的产品及技术服务保障，经多年积淀形成了“同心同德、勤劳朴实、锐意进取”的“群钻”精神，该精神成为凝聚员工心力、助力企业发展的动力。     

“3·1”特大燃爆事故涉嫌职务犯罪的警示

<正>2014年5月26日新华网《晋济高速"3·1"特大燃爆事故21人涉嫌职务犯罪被立案侦查》报道指出,2014年3月1日,晋济高速公路山西晋城段岩后隧道发生特别重大道路交通危化品燃爆事故,造成40人死亡、12人受伤,42辆车被烧毁,直接经济损失达8 197万元。事故发     

“有感领导”引领安全文化建设

<正>塔里木油田公司是中国石油位于新疆地区的分公司,集油气勘探开发、炼油化工、油气销售、科技研发等业务为一体,现有员工1万1800人,拥有我国第四大油气田。2009年,公司实现产值287亿元,税费66亿元,当年原油产量554万t,天然气产量181亿m3,油气当量2065万t。     

公安消防2010年确保“两个稳定”

2010年1月20日,公安部消防局召开了公安消防部队2010年度工作电视电话会议。会议提出2010年的工作思路是：以确保火灾形势和队伍管理“两个稳定”为目标,实施构筑社会“防火墙”工程,推动落实消防安全责任;     

安全“三字经”

川煤广旺集团公司赵家坝煤矿隶属四川煤炭产业集团,始建于1969年12月,1971年底投产,初始核定生产能力为21万t/a,2004年技改扩能后核定生产能力为36万t/a,曾实现连续10年安全生产.但是在2007年8月～2008年2月,短短半年时间,赵家坝煤矿就发生了3起死亡事故,连续安全生产10年的辉煌也成为历史. 面对困境,赵家坝煤矿通过"三全"抓安全、"三严"保安全、"三清"强安全、"三高"促安全,改善了全矿的安全生产状况.     

采油厂HSE管理体系执行力分析

温米采油厂于1993年11月投入开发,是吐哈油田公司的主力油田之一,推行具有西部特色的现代化油田管理模式。产能建设和重点工程实行项目管理,有效控制质量、工期和投资;油田生产实行专业化协作,运用合同约束甲乙方行为;内部生产管理实行承包考核体制,建立培训考核、持证上岗制度。     

“轮休制”变“五天工作制”

正杨村煤矿自2005起,实行"五天工作制",这种生产组织方式,既减轻了管理紧张压力,降低了职工劳动强度,改善了职工生活质量,又保障了矿井安全生产,是促进煤炭工业健康发展的有益探索和实践。兖矿集团杨村煤矿(以下简称"杨村煤矿")位于山东省济宁高新区王因办事处境内,1989年建成投产,原设计为60万t/a的薄煤层矿井。1998年7月经技术改造完成后,成为一座厚薄煤层配采的矿井,     

“零缺陷管理”让隐患无处藏身

中国石化胜利油田有限公司孤东采油厂成立于1989年12月,现有职工8000余人,管理着孤东、红柳、新滩3个油田,辖区面积370km2。目前有4座联合站、6座注水站、156座计量站和172座配水间,共有油井2504口,日产液量11．9万余t,年产原油260多万t。     

液氨安全使用“六防止”

液氨／液体无水氨（Liquefied anhydrous ammonia）作为化工原料或制冷剂,在工业生产中被广泛应用。2012年我国合成氨实物产量为5996万t,液氨产量为1300万t左右,从整体产量上看我国已成为全球最大的合成氨生产大国。