抓日常 严现场 强考核

正笔者认为,企业在解决"高级问题"的同时,还应通过做好日常基础性工作、严格现场安全监管、加大管理人员考核,避免犯"低级错误"。图为某企业安全培训考试现场。(图片由川煤集团广能公司绿水洞煤矿提供)笔者认为,企业在解决"高级问题"的同时,还应通过做好日常基础性工作、严格现场安全监管、加大管理人员考核,避免犯"低级错误"。     

加强“横”“纵”联系

正笔者认为,想要避免安全管理成为"孤岛",企业应从"横向"上,采取岗位互换、岗位交叉设置;在"纵向"上,让安全成为任职的"必由"之路,加强安全管理与企业管理的联系。图为某企业基层单位开展的现场安全培训。(图片由陕西钢铁集团有限公司提供)笔者认为,想要避免安全管理成为"孤岛",企业应从"横向"上,采取岗位互换、岗位交叉设置;在"纵向"上,让安全成为任职的"必由"之路,加强安全管理与企业管理的联系。第一,岗位互换。即让企业内     

莫入“四个等于”误区

安全生产是企业永恒的主题。无论在什么岗位上,从事什么样的工作,都要把安全生产放在首位。可是,笔者认为目前一些企业普遍存在“四个等于”的误区：一是认为“建立健全了安全组织机构等于充分发挥了职能”;     

安全生产莫入『四个等于』的误区

安全生产是企业永恒的主题和最大的效益.无论在什么岗位上,从事什么样的工作,都要把安全生产放在首位,始终坚持"安全第一,预防为主"的方针.可是,在许多生产现场发生的安全事故,一次次地给安全管理敲响警钟.     

循序渐进 言传身教

<正>笔者认为,新员工安全教育,应从入厂安全教育和进入岗位后的持续安全教育两方面入手。图为某企业"师带徒"现场。(图片由陕西龙门钢铁有限责任公司提供)笔者认为,新员工安全教育,应从入厂安全教育和进入岗位后的持续安全教育两方面入手。第一,入厂的三级安全教育应是一个渐进的、逐步缩小圈子、贴近工作现实的过程。以危险源点为例:公司(厂)级安全教育,就要重点     

关于石油基层单位HSE安全教育培训的5点建议

正安全教育培训是石油企业不断增强基层员工安全意识,规范操作行为的有效手段。笔者根据自身实践经验,针对石油基层单位的安全教育培训提出5点建议,希望能够促进这些单位安全教育培训以及整体安全生产水平的提升。第一,针对"站队级"的安全教育培训,各基层站点、班组可通过现场互动培训和互帮互学培训,来组织员工上岗前培训工作。培训范围应涵盖安全作业流程、防护设施应用、消防知识、产品危险性及操作风险、安全生产制度、岗位安全事故案例等多项内容。同时,还应组织安排那     

易安民声

正"我眼中的‘十二五’——企业实现从被动抓安全到职工自己抓安全的转变。"——"十二五"收官之年,易安网友对安全工作作了如上总结。其所在单位在十二五期间,为了推动基层安全管理,培养和提高现场负责人的安全管理能力,首先健全安全生产管理制度和岗位安全作业指导书,推行了标准化管理;其次创建安全生产信息平台,实现了远程安全管理信息交流,为提高职工自我管理提供了平台;与单位道德讲堂节目组联合开展现场岗位安全自我教育活动,推行让现场职工自己讲安全,     

把握好“紧”的节奏

<正>笔者认为,在实践中,开展安全工作如同逆水行舟,不进则退,因此,安全工作应该抓得越"紧"越好,但在不断"紧"的过程中要把握好节奏。图为某企业应急演练现场。(图片由龙钢公司能检中心提供)笔者认为,在实践中,开展安全工作如同逆水行舟,不进则退,因此,安全工作应该抓得越"紧"越好,但在不断"紧"的过程中要把握好节奏。     

恒通公司安全管理"六步法"

山东恒通化工股份有限公司一直坚持推行"六步法"健全安全管理网络。一是跟班法:各单位领导和专职安全员轮流跟班检查监督,确保及时发现问题及时解决;二是提问法;安全部门每天要深入一线班组检查各岗位安全生产情况,在检     

2005年注册安全工程师执业资格考试大纲关于印发《2005年度注册安全工程师继续教育大纲》的通知

编写说明根据人事部、国家安全生产监督管理局(原)发布的《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》(人~:[2002187号)和《注册安全工程师执业资格考试实施办法》(国人部发[2003]13号)的规定,注册安全工程师执业资格考试专家委员会受人事部、国家安全生产监督管理总局的委托,组织编写了《2005年注册安全工程师执业资格考试大纲》,并经人事部审定通过。2005年的考试大纲对2004年的大纲进行了部分修订。考试科目共四科:《安全生产法及相关法律知识》《安全生产管理知识》《安全生产技术》《安全生产事故案例分析》。2005年考试大纲是从我国安全生产工作发展实际需要出发而编写的,它重点突出,基本体现了对安全生产岗位专业人员素质的要求,供从事注册安全工程师岗位工作的专业技术人员学习参考。我们将根据安全生产工作新法律法规的颁布、新技术的发展,不断地修订和完善大纲。注册安全工程师执业资格考试专家委员会2005年4月     

小河嘴煤矿"四招"创新培训提素质

近年来,四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿把培训作为促进员工成长成才的重要载体,不断创新员工培训方法:通过练兵比武、理论灌输、现场培训、评优选差等"四招",增强培训效果,提升了员工队伍的整体素质,促进了矿井安全生产. 练兵比武法,提高员工岗位操作技能 小河嘴煤矿在开展岗位练兵技术比武活动时,首先拟定比武规则、规定比武时间、确定比武内容、指定比武裁判等,采取现场考试,现场评分、现场评定结果的方法,极大地调动了广大员工的竞赛热情,为他们搭建了一个相互学习交流、"比学赶帮超"的平台.     

抓好“三方面”工作

正笔者认为,要确保上级安全要求在基层执行"不走样",应着力抓好责任制、安全会议、中层管理者这三方面工作。第一抓好责任制。清晰、科学的责任制可以构建企业从上至下各施其能、协同作战听指挥的高效安全管理体系。一方面,企业应从思想层面出发,明确"有责任才有岗位,有岗位必有责任""分工是为了更好协作"的理念,着力扭转职工惯常对责任制"划清界限、各自为战"     

从“重实”入手

正笔者认为,要切实发挥好安全管理体系的作用,实现安全管理与企业管理的有机融合,必须从"重实"入手,以形成安全生产工作合力。图为某企业安全检查现场。(图片由大唐国际北京高井热电厂提供)笔者认为,要切实发挥好安全管理体系的作用,实现安全管理与企业管理的有机融合,必须从"重实"入手,以形成安全生产工作合力。第一,思想观念要与时俱进。导致企业安全管理体系不能充分发     

从“抓实”入手

<正>笔者认为,要提高新员工安全教育的实效,应着力从"抓实"入手,规范培训流程和内容。图为中国大唐集团公司安全生产知识竞赛现场。(图片由大唐国际北京高井热电厂提供)虽然大多数企业均比较重视新员工的安全培训,但也常存在一些"亚健康"现象。例如,培训内容千篇一律,考试题目多年不变;还有些     

明确职责确保落实

正作为基层安全工作人员,笔者结合工作实际,对如何签好安全生产责任书进行了思考,应该主要体现在以下三个方面。第一,意识到位是关键。我们要认清签订安全生产责任书的意义和作用,签订安全生产责任书是为了强化安全生产工作,提高职工的安全意识,切实落实"安全第一,预防为主,综合治理"的工作方针,防止和减少各类事故的发生。签订安全生产责任书能促使企业各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在生产     

安全员的"四字诀"

安全员作为一线安全生产的组织管理者与岗位操作者,其工作责任重、头绪多、难度大,要履行好岗位职责,就必须践行好以下"四字诀":     

全省安全培训工作会议经验交流材料摘要

徐州市安监局 强化制度 严格考核徐州市安监局坚持“建立体制．规范程序．严格考核”的原则,推行独立设立机构、全市“三项岗位人员”统一进中心考试模式,促进安全培训考试工作的健康发展。实践证明,推行“三项岗位人员”统一进中心考试模式,增强了安全培训考试的科学性、权威性、公正性和实效性,     

四面八方

<正>北京市安监局组织召开2015注册安全工程师考试暨试点工作动员会本刊讯(记者李靖)2015年3月3日下午,北京市安监局组织召开了全市注册安全工程师考试暨试点工作部署动员视频会议,北京市安监局副局长贾太保出席会议并讲话。贾太保强调,加强注册安全工程师工作,是安全生产的支撑,是落实"人才强安"战略的重要内容,是完善安全生产社会化治理体系的体现;同时要加大政府扶持力度,推进注册安全工程师执业资格制度向纵深发展。逐步建立培养、使用、管理的工作机制,建立注册安全工程师发挥作用的工作机制,建立注册安全工程师事务     

“考不倒”更要“做得好”

某单位的安全检查组对一个班组进行本岗位操作规程和安全技能抽查,经过提问,从班长到组员,几乎个个都“对答如流”。班长胸有成竹地说:“我们在这方面下了不少功夫,哪个也考不倒。”然而,经过了解得知,就是这个“考不倒”的班组,近年来竞然连续发生3起事故。应该说,作为班组人员,熟知本岗位安全操作规程,是搞好安全工作的基础,在接受安全检查时,能做到“考不倒”固然是件让人高兴的事儿。但是,仅“考不倒”还不行,更应该“做得好”,倘若只是为了应付考试而练就“嘴皮子”,那就太没有意义了。     

规范培训考核 从源头打好安全生产“主动战”

安全生产工作事关全局,是企业发展的生命线。安全生产培训则是安全生产的一项基础性工作,从规范培训考核抓起,提高从业人员的技术技能,才能打好安全生产战略主动战。2020年初,福建省应急管理厅印发《福建省安全生产"三项岗位人员"考试与证书管理实施细则》,进一步抓牢抓好企业主要负责人、企业安全管理人员、特种作业人员等"三项岗位人员"持证上岗的考核工作,严格规范考核、发证流程,持续改进作风,不断优化服务,让考生更加省力便捷地参加考试、领取证件,从源头上筑牢安全生产工作基础。