中国石油行为安全管理实践

行为安全(BBS)作为一门科学,已经从关注个体员工的安全行为,强化现场监督约束,转变为关注组织行为安全和探索安全文化建设的管理实践。中国石油天然气集团公司(简称中国石油)从安全文化建设的实践出发,通过推行和开展"落实有感领导、强化直线责任、推行属地管理、开展经验分享"活动,逐步探索和建立起了一套行之有效的组织行为安全管理工作经验和作法,对加强全员行为安全,提升组     

行为安全管理的探索与实践

行为安全是安全管理的主要内容,本文从实践角度,为行为安全管理提供了可参考的经验,即:围绕以人为本主线,把握住依靠员工、教育员工和激励员工三个前提,处理好身体状态、家庭状态、思想状态、精神状态和操作状态与行为安全的关系.     

柔性管理行为安全

<正>安全文化管理是一种注重理念引领,体现以人为本的管理思想,并以风险管理为核心的前沿管理模式。国内外研究证明,人的不安全行为是导致事故的主要原因。因此,对作业人员行为的管理是安全文化建设的重要环节。传统的行为安全管理强调刚性的制度管理,依靠对"三违"人     

流花油田“行为安全观察卡”管理实践

正STOP卡(Safety,Training,Observation Program,简称行为安全观察卡)是美国杜邦公司从200多年的安全管理实践中提炼总结出来的一种针对个人行为安全改进与提升的方法,被公认为纠正不安全行为、肯定和加强安全行为的最佳管理工具,且被全球大部分石油、石化公司及其承包商所使用。STOP卡虽好,但不同企业的使用     

行为安全管理的成功实践

<正>行为安全管理(BBS)于上世纪70年代起步,它以行为理论研究为指导,分析员工行为背后的原因和后果,采用标准化的方法实施行为干预,强化和增加安全行为,减少不安全行为,最终控制风险暴露,减少事故。安全管理技术的具体实施方法有多种,美国应用比较广泛的包括杜邦公司的STOP(Safety Training Observation Program)和BST公司的BAPP     

推广行为安全管理应用

今年9月,中国第一届行为安全与安全管理国际会议在北京召开,200多位代表应邀出席,《现代职业安全》杂志作为会议支持媒体参加了会议。这份杂志旨在推动中国职业安全健康的发展,而行为安全管理正是能有效达到这一目标的技术。行为安全管理能够通过识别明确的安全行为,并对其进行观察     

行为安全管理在煤矿行为管理中的应用研究

为提升煤矿企业行为管理水平、控制生产活动中的不安全行为,在探讨煤矿行为管理存在的问题基础上,将行为安全管理方法(BBS)应用到煤矿行为管理。通过分析BBS方法原理与工作机制,设计BBS在煤矿中的实施流程:评估企业安全行为状况并制定安全行为改进目标的前期准备阶段;制定行为安全观察表并实施行为观察的行为安全观察阶段;纠正矿工不安全行为并激励行为规范矿工的干预与反馈阶段。提出健全BBS制度、健全行为考核体系与激励机制、完善行为安全培训体系的BBS保障机制。只有将BBS落实到煤矿安全生产实践,才能对矿工的不安全行为产生有效控制,从而提高煤矿安全生产绩效。     

企业行为安全管理中的细节管理

近年来,随着国内企业尤其是大中型企业对安全管理重视程度加深,职业健康安全环保体系也逐步普及推广,国外先进的安全管理理念、模式、方法、管理工具也越来越被认识、接受和借鉴,其安全管理理念也已由最初的不重视安全阶段、事故被动反应阶段,发展到程序化的危险/事故主动预防阶段,以及提高员工安全意识,改善不安全行为,进而提升企业安全文化的高级阶段.在这个背景下,很多企业已经越来越重视对员工进行行为安全管理.     

海南洋浦经济开发区安全管理实践

<正>开发区概况洋浦经济开发区位于海南西北部的洋浦半岛,面积约120 km2,人口有近10万。开发区地处泛北部湾中心区域,与周边20多个港口距离370.4 km左右,是北部湾离国际主航线最近的深水良港,可建1万~30万t级泊位100多个。地理位置三面环海,常年处于主导风向(东北风)下风向,环境容量大,有利于集约发展新型临港工业。按照《洋浦经济开发区总体规划(2011—2030)》,开发区由西向东规划为"四带两廊"(见图1):     

第四届行为安全与安全管理国际会议暨第二届安全管理理论与实践国际会议

正2016年9月24-25日,中国,西安2016年9月24-25日由西安科技大学承办的第四届行为安全与安全管理国际会议暨第二届安全管理理论与实践国际会议(会议主席:宋振骐院士,冯长根副主席主席(中科协))将在西安举行,此次会议同时也是第三次行为安全专业委员会年会、第三次《安全管理学》教学方法专题研讨会。此次会议由中国职业安全健康协会行为安全专委会、西安科技大学等主办,西安科技大学等承办(会议网址:http://     

行为安全管理的国际范例

绝大多数事故的发生与人的不安全行为有关。通过改变员工的行为,不仅可以达到预防事故的目的,还可以改进企业的安全文化。在国内,行为科学进入安全管理领域,正处于刚刚兴起的阶段。国外同行在行为安全管理方面积累的实践经验,给我们提供了有价值的示范。     

规范行为管理保障安全施工

<正>随着城市化进程加快,安置房建筑作为重点民生工程受到广泛关注,安全问题也随之凸显。本文通过提前分析人员不安全行为,建立风险识别、评估、控制、回顾体系,同时做好过程的监督与管控,以建立一整套切实可行的安全管理方法。目前,我国的经济与社会正在不断向前发展,城市化进程逐步加快,高层住宅便成了建筑行业快速发展的形式。山东省青岛市即墨城区西出入口改造项目陈家河安置区,由即墨国际商贸城开发投资有限公司投资建设,     

行为安全管理元模型研究

为明晰行为安全管理研究与实践的基本框架,从而为行为安全管理提供新的思路、依据和方法,针对已有行为安全模型存在的缺陷,对行为安全管理元模型开展构造与演绎研究。首先,直接从安全行为本体出发,结合心理学与行为科学相关知识,构造行为安全管理元模型;其次,详细剖析行为安全管理元模型的基本内涵,并扼要概述行为安全管理元模型的应用价值。研究结果表明:行为安全管理元模型的主体部分,是组织系统之中安全行为主体相关安全行为的产生及作用过程,可阐明行为安全管理研究实践的基本程式与框架,促进行为安全管理研究与实践。     

建筑作业人员行为安全管理

正笔者从事建筑行业安全工作多年,通过对了解到的事故进行综合分析发现,绝大多数事故和人的因素有关,包括自然灾害性事故中也有部分人的因素存在,比如说预防措施、保障措施、应急措施不到位;平时对于可能突发的事故不交底、不演练,甚至连方案都没有或不根据现场实际情况编制方案等。建筑业施工的整个过程都围绕     

班组精准安全管理实践

正中国铝业集团有限公司(以下简称"中铝集团")近年来深耕于班组安全管理,制定了一批有特色的班组安全管理制度和工具,进行了一系列班组安全管理实践,使班组安全管理更加精准有效。     

中粮集团安全绩效管理实践

正持续改进理论和绩效评价工具是企业安全管理的基础,中粮通过实践建立的质量安全绩效评估体系,为下属各级企业提供了安全管理工作的量化依据。中粮集团(以下简称"中粮")历经60余年发展,成为以粮、油、糖、棉为核心主业的农业及粮油食品企业,主业涉及食品、金融、地产行业。中粮旗下拥有11家上市公司,集团资产总额5 373.6亿元,年营业收入4 426.5亿元,年经营总量近1.5亿t,全球仓储能力3 100万t,年加工能力9 000万t,年港口中转     

企业信息安全管理实践

我们经常听到这样令人感兴趣的信息:病毒、蠕虫造成了严重的破坏,黑客获取了信用卡的信息,大型网站主页被黑等等。可能人们普遍的认识是企业未安装安全产品(如:防火墙、入侵检测系统、防病毒系统等》。实际上,这些问题很大程度上是安全管理没有有效实施造成的。     

安全生产网格化管理实践

正网格化管理是实现企业精细化管理和夯实基础工作的重要途径,建立"人在网中走,事在格中办"的网格工作新模式,可引导员工主动参与安全管理,形成意识主动、管理行为联动、全员互帮互动的良好氛围。同时,实施安全生产网格化管理是深入落实企业主体的责任、落实各单位属地管理职责的重要举措,有助于企业建立安全生产长效机制。笔者所在单位在实施安全生产网格化管理中,一方面将生产经营单位作为单元网格,在单元网格     

过程安全管理的实践

随着石油化工企业向规模化、集约化发展,过程安全管理得到越来越多企业的重视。如何切实有效地做好过程安全管理,预防事故发生是石油化工企业亟需解决的问题。上海赛科石油化工有限责任公司（以下简称上海赛科）,作为国内大型的中外合资石化项目,结合中外双方的先进管理理念和技术优势,对过程安全管理进行了积极有效的探索和实践。上海赛科高度重视企业生产安全,根据AQ/T3034-2010《化工企业工艺安全管理实施导则》积极