日本 督促企业自主开展安全卫生活动

日本安全卫生运动有着百年的历史。最初阶段,即在20世纪初,日本开始参考美国实施安全第一运动、安全周活动,通过安全第一协会等进行推广。尽管当时法制不完善,但部分企业已率先采取行动。到了中期阶段,通过完善法制——制定《劳动基准法》、产业灾害防止综合5年计划、《劳动灾害防止团体法》《劳动安全卫生法》和开展监督指导,提高安全卫生活动水平;此外,安全卫生专门团体与企业、行政部门联合行动,行业团体也通过部会、委员会等实施安全卫生活动：根据劳动灾害防止计划开展综合且有计划的活动。     

日本的安全卫生科研机构

日本安全卫生科研机构有直属政府的机构，如独立行政法人产业安全研究所和产业医学综合研究所；有政府认定、应政府委托或代替政府开展活动的机构，如劳动卫生检测中心、日本作业环境测定协会：有民间机构，如财团法人日本劳动研究所等。这些机构中，有些是为政府部门制定或修改劳动安全卫生法令、标准提供有关研究报告，作为政府制定有关方针政策参考；有些从事事故     

日本的安全卫生科研机构

日本安全卫生科研机构有直属政府的机构,如独立行政法人产业安全研究所和产业医学综合研究所;有政府认定、应政府委托或代替政府开展活动的机构,如劳动卫生检测中心、日本作业环境测定协会;有民间机构,如财团法人日本劳动研究所等.这些机构中,有些是为政府部门制定或修改劳动安全卫生法令、标准提供有关研究报告,作为政府制定有关方针政策参考;有些从事事故调研活动;有些向社会或企业提供各种服务;有些开展国内宣传教育和国际交流合作活动.他们为减少和预防各种事故和职业病,提高安全卫生水平作出了巨大贡献.……     

日本劳动安全卫生特色

（一）日本有中央至地方的、健全的劳动行政管理体系,即中央及地方的劳动基准局的基准监督署,全国有3300名国家任命的劳动基准检察官,他们都是通晓劳动法律、专业、特种法规和劳动安全卫生的专家,负责对全国企业的劳动基准执法监督,权威极大。（二）日本有全国性及产业性的防灾团体及安全卫生团体,对全国企业安全卫生防灾工作实行有力的监督和指导。这些组织具有常设性和半官方性质,对企业执行劳动安全卫生防灾法律、法挽起到极为重要的监督指导作用,比我国的劳动保护科学学术性群众团体所起的作用更大些。（三）劳动安全卫生法规的…     

日本劳动安全卫生管理经验

为进一步提高职业卫生监督管理水平,2011-2016年间,中日两国政府通过日本国际协力机构（JICA）实施“加强职业卫生能力建设项目”。     

日本劳动安全卫生管理经验

正为进一步提高职业卫生监督管理水平,2011—2016年间,中日两国政府通过日本国际协力机构(JICA)实施"加强职业卫生能力建设项目"。按照项目实施有关安排,2013年8月20—29日,"职业卫生管理行政指导"研修团赴日本,参加了JICA横滨中心"职业卫生管理行政指导"项目。     

日本职业安全卫生管理现状

日本是世界第二经济大国。根据日本驻华大使馆新闻文化中心提供的资料显示：2007年日本国内年生产总值（GDP）为4．471亿美元,人均GDP3．4万美元。     

日本中小企业面临安全卫生挑战

日本工业安全卫生协会一直在通过持续的安全活动来研究安全和生产力之间的重要关系。过去,我们挑选和检验了两种挑战案例,包括制造业的泰奇(Tachi)制造公司的“2SA计划”和建筑业亿奇(lchitec)技术有限公司的“演习展示”。2S是日文“整理和整顿”的缩写,意思是整洁和有序。演习展示就是利用一个模拟受害者来进行感觉训练,要求参加训练课程     

日本劳动安全卫生法简介

日本在１９４７年制定《劳动基准法》、１９６０年制定《尘肺法》、１９６４年制定《劳动灾害防止团体法》、１９６７年制定《对煤矿灾害所致一氧化碳中毒的特别措施法》、１９７２年制定《劳动安全卫生法》、１９７５年制定《作业环境测定法》、１９８５年制定《确保劳动者派遣事业适当运营和配备派遣劳动者就业条件的法律》 ,为了使这些法律便于操作 ,制定了很多相应的规则 ,到目前为止 ,均已经过多次修订。这里概要地介绍《劳动安全卫生法》（１９９６年６月１９日最新修订）。在第一章的总则条文中 ,指出制定本法律的目的 ;本法律中有关…     

日本劳动安全卫生特色简介

（一）日本有中央至地方的、健全的劳动行政管理体系。即中央及地方的劳动基准局的基准监督署,全国有3300名国家任命的劳动基准检察官,他们都是通晓劳动法律。专业、特种法规和劳动安全卫生的专家,负责对全国企业的劳动基准执法监督,权威极大。（二）日本有全国性及产业性的防灾团体及安全卫生团体,对全国企业安全卫生防灾工作实行有力的监督和指导。这些组织具有常设性和半官方性质,对企业执行劳动安全卫生防灾法律、法规起到极为重要监督指导作用,比我国的劳动保护科学学术性群众团体所起的作用更大些。（三）劳动安全卫生法规的完…     

日本的几项安全卫生管理制度

设计预审制:凡各项工程设计均须按《劳动安全卫生法》的要求进行预审,由大学和研究机关的专家参加。除对设计予以指导外,还提出预断情报和同类型事故先例的资料等。 缺陷设备通报制:鉴于设备自身缺陷是产生事故的隐患,从1971年开始,日本实行“缺陷设备通报制”。由地方劳动基准局确定通报的设备类别,各企业对被通报的设备必须加以改进。1978年共改造了24种设备38,000台,确保了机械设备的安全性能。 安全卫生资助制:1978年政府对企业共资助贷款148亿日元,其中用于改善劳动环境的138亿日元,充实劳动卫生机构的2.3亿日元。贷款年利率6.65%,10年…     

日本有关工业安全卫生法规介绍

工业安全卫生法 (1 972 )工业安全卫生实施规程工业安全卫生条例锅炉和压力容器安全条例起重机械设备安全条例吊篮吊舱安全条例有机溶剂毒害预防条例铅中毒预防条例四烷基铅中毒预防条例特定化学物质危害预防条例高压作业中的安全卫生条例电离辐射危害预防条例缺氧症等的预防条     

日本非官方工业安全卫生组织概述

除了行政管理机构之外,各种非官方工业安全卫生组织在提高日本工业安全卫生水平方面起着重要的作用。 　　它们主要是： 　　(1)日本工业安全卫生协会(JISHA)和五个行业部门的工业事故预防协会; 　　(2)由政府指定的担当权威检查、权威个体或典型检验、权威资格检验、权威教育培训作用的公共机构; 　　(3)专业技术协会,它们是： 工业事故预防协会 日本工业安全卫生协会 日本建筑安全卫生协会 日本陆上运输工业安全卫生协会 日本港口作业事故预防协会 日本林木业生产事故预防协会 日本开采业安全卫生协会 　　上述协会的特点是： 　　(1)依据法律于1964年建立; 　　(2)人员经费部分由政府补贴; 　　(3)除了它的本身的教育、公共信息和出版等外,它们的部分活动是由政府部门委托的或由政府资助的。 权威检查/检验机构 日本锅炉(压力容器)协会 日本起重机(升降机、吊篮等)协会 日本锅炉和起重机安全协会(包括锅炉、压力容器、起重机和移动式吊车等) 工业安全技术研究所(防爆机电设备等) 权威资格检验机构 安全卫生资格检验学会(为起重机驾驶员、职业卫生经理等19种国家许可证实施检验) 专业技术协会 日本作业环境检测协会(作业环境检测专家和检测机构的法定组织) 日本工业安全卫生协会(工业安全顾问和工业卫生顾问的法定组织) 日本建筑和装载车辆协会 日本脚手架设备制造业协会 (傅运来摘译自《日本工业安全卫生现状》     

日本工业企业的安全卫生设计简介

日本工业安全卫生状况为工业产品的竞争创造了条件,有力地促进了经济繁荣和社会进步。日本在安全卫生设计方面的经验,对改进我国工业企业的安全卫生设计和推动“三同时”的落实,有可供借鉴之处。一、工程项目中安全卫生设计的地位和作用在现代工业企业中,灾害发生的原因愈来愈复杂,防止灾害的对策具有很强的技术性。工业企业建设工程从着手制订工程计划开始,到工程计划完成的全过程,都应站在全局的、长远的立场上,对各种灾害的发生,特别是自然灾害可能造成的影响进行分析讨论,提出对策,论证对策的可行性与经济性,确定最佳技术对策。如果不在工程建设开始就把不安全因素考虑在内,并在建设     

日本劳动安全卫生监察机构及职责

日本国家安全卫生管理为内阁劳动大臣负责制。劳动大臣是主管劳动事务的最高行政长官,全权负责全国的劳动安全卫生工作。 政府内阁劳动省的劳动基准局,主要管理劳动安全卫生事宜。劳动省还附设有产业安全研究会、产业医学综合研究所、劳动研修所以及劳动基准审议会等研修组织。 劳动基准局下设安全卫生部和工资工时部,业务范围包括工资、劳动时间、休息制度、产业安全(不包括矿山安全)、劳动卫生(不包括矿山通风和事故救护)、事故补偿、事故保险,劳动福利,以及掌管有关劳动基准、产业安全卫生、劳动者福利、劳动保险等法令。除此之外,劳动基…