青岛市水泥防尘竞赛活动有成效

青岛市共有十家水泥生产 厂,过去,粉尘弥漫。从1979 年起,市劳动局、卫生局、总 工会、建材公司联合开展了水泥行业防尘竞赛检查评比活动,各水泥厂的面貌发生了很大的变化,总的尘点合格率由1979年的 4%上升到1986年的58%,许多单位成了花园式工厂。 为了组织好这项活动,四家发起单位做了密切分工配合。卫生局组织防疫站每年进行一次体格检查,建立健康档案,定期测定粉尘岗位,对劳动场所做出卫生学评价,为评比提供数据资料。工会通过多级组织和职代会实行群众监督 鼓励和发动职工开展技术革新。劳动部门负责对企业的监督,对问题严重的单位发出…     

把劳动保护当作工会的大事来抓

近两年来,我们把搞好劳动 保护工作当作工会代表职工、联系职工、维护职工切身利益的大事来抓,在劳动保护工作的三结合体制中,起到了积极作用。把劳动保护当作工会的大事来抓 过去,我们总把劳动保护工作看成是劳动部门、企业主管机关和企业的责任,认为工会即使抓,也仅仅是个配合问题,起不了什么作用。在这种思想的指导下,相当长的一段时间内,市总工会只有一名干部来应付有关日常工作。1981年,我们学习了中央领导及上级工会有关指示精神,提高了认识,把这项工作列入了重要议事日程。在我市工会系统近两年开展的工作竞赛中,我们都把劳动保护工…     

昆明市10余万职工参加“安康杯”竞赛

自今年4月底以来,昆明市各行业踊跃参加全国“安康杯”竞赛活动。　　各级领导十分重视“安康杯”竞赛,把“安康杯”竞赛纳入安全生产目标责任制考核内容。昆明市建筑业管理局把参与不参与“安康杯”竞赛活动作为2000资质年审和评比先进的重要依据,重化工业局、轻纺工业局、机电工业局在布置安全生产检查考核的同时,布置“安康杯”竞赛活动的检查考核。各行业结合本行业的实际提出竞赛总体要求和竞赛目标。昆明钢铁集团有限责任公司提出“安康杯”竞赛活动的目标是：实现“两个加强”和“六个为零”即加强日常安全管理,加强工会群众监…     

2002年度全省“安康杯”竞赛活动成效显著

2002年,按照全国总工会、国家安监局《关于开展全国“安康杯”竞赛的通知》部署,省总工会、安监局、建设厅密切配合,成立新一届竞赛组委会,制定竞赛方案,在全省广泛发动和组织开展第四届“安康杯”竞赛活动。广大企业踊跃参赛,2002年参加省、市两级竞赛的企业达9680家,参赛职工1579200多人。其中参加省级竞赛企业6059家,与去年同比增加一倍,参赛职工1310543人,与去年同比增加近五成。参赛职工占全省企业工会会员数的55.33％。“安康杯”竞赛继续呈现空前活跃的局面,竞赛活动取得明显成果,全省参赛企业重大伤亡事故死亡率控制在百分之一点九以下,全省参赛企业实现无特大伤亡事故。主要工作是:     

业界人士新年话安全

新年伊始,万象更新。过去的一年,是全省工会劳动保护工作意义非凡的一年。全省企业广泛推行“事故隐患和职业危害监控法”,百万职工参加了安全生产知识培训、“安康杯”竞赛取得了突破性进展、首届“安康论坛”和安全短信祝福活动成功举办。在新的一年里,全省各级工会将紧密围绕全面建设小康社会的时代主题,服务于全省安全生产工作全局,进一步贴近基层、贴近企业、贴近职工,     

山东以调研推动“安康杯”竞赛深入发展

山东省竞赛活动办公室到淄博市、济宁市、枣庄市、齐鲁石化公司对“安康杯”活动的开展情况进行了调查,发现了很多典型经验,如齐鲁石化公司在活动中,组织落实、制度落实,开展多种活动,特别是加强了竞赛活动的考核,每月考核一次,并进行通报,对于促进“安康杯”竞赛活动深入扎实的开展非常有效;淄博矿区工会动员各方面的力量,确保“安康杯”竞赛目标的实现,开展的“争当协管安全好矿嫂”活动生动活泼,收到了良好效果;邹县发电厂以“安康杯”竞赛为龙头,促进了企业安全生产和经济效益的提高。竞赛办公室将这些经验及时推广,推动…     

拓展“安康杯”竞赛的内涵外延

<正>"自1999年开展‘安康杯’竞赛以来,江苏省逐步建立形成了‘政府支持、工会主导、部门联动、企业运作、职工参与’的竞赛机制,使‘安康杯’竞赛成为政府安全管理的重要补充,工会劳动保护工作的特色品牌,安全管理职能部门与工会共推安全发展的有效平台,企业安全生产的有力抓手,职工参与安全管理的重要渠道。"江苏省总工会副主席张海涛对省内开展"安康     

规模空前的安全知识竞赛

由全国安全生产委员会办公室主办的全国工业生产安全知识竞赛,在各地区、各行业引起巨大的反响。许多省、市、自治区的安全生产委员会和经委、劳动、工会、公安、卫生等部门为此发出通知,要求认真搞好这次竞赛活动。全国安全生产委员会的领导同志对这次活动十分重视,要求加强领导,本着增产节约的精神把竞赛活动办好。这次竞赛活动,也得到国际有关组织的关注。联合国国际劳工局工作环境司司长塔基说:“只有保证劳动者的生产安全和健康才能保证企业的利益。” 市长抓竞赛 黑龙江省牡丹江市是全国劳动保护工作先进城市。副市长黄显瑶亲自担任牡…     

我们是如何发挥工会组织在安全文化建设中的独特作用的

近年来,徐州发电厂积极致力于企业安全文化建设的研究,切实发挥安全文化对安全生产的导向作用、激励作用、凝聚作用、协调作用和控制作用．有力促进了企业安全生产水平的提高。长期以来,我厂工会紧紧围绕企业安全生产经营的中心工作,在厂党委的直接领导和厂行政的大力支持下．高度重视对职工的安全思想教育．努力调动广大职工搞好安全生产的积极性和创造性,充分发挥工会组织在安全生产中的独特作用。截至去年12月底,安全生产累计达2396天,实现连续六个安全生产年。企业、厂工会先后多次荣获徐州市、江苏省、全国“‘安康杯’竞赛先进单位”、“安全生产先进单位”、原国家电力公司“实现安全生产目标企业”、省市“劳动保护先进单位”等多项荣誉称号。近日,厂工会又以高标准、高质量通过了徐州市和江苏省“劳动保护工作示范工会”两级验收,工作经验在全省得到了推广。     

上海机电局开展控制尘毒危害竞赛活动

本刊讯 上海机电行业是尘肺发病率较高的行业,上海机电局为了扭转这种情况,决定在1989年10月～1991年10月两年中,在上海重型机器厂、上海蓄电池厂等27个企业中开展“两年达二控(控尘、控毒)健康杯”竞赛活动。通过竞赛,要求尘、毒合格率达90%以上,主要尘毒点达到国家标准。 这次竞赛同厂长任期责任制相结合,同企业创文明、上等级相结合,同车间、班组、个人经济责任制相结合,同机电部两年一次评比治理尘毒先进企业相结合。竞赛第一年,先由各单位自查评分,然后由局按竞精规则检查。第二年,参赛单位提出验收报告,再由局验收。评分在90分以上的…     

内蒙煤矿工会组织动员企业积极参加“安康杯”竞赛

内蒙古自治区煤管局、自治区煤矿工会联合下发通知,要求国有重点煤矿立即行动起来,广泛宣传、发动、组织广大职工参加“安康杯”竞赛活动。全区国有重点煤炭企业已１００％参加了全国和自治区两级“安康杯”竞赛。上上下下均成立“安康杯”竞赛活动领导小组,制定了“安康杯”竞赛方案和严格的考核标准。基层矿（处）级生产单位和生产辅助单位职工参赛率达９０％以上。内蒙煤矿工会组织动员企业积极参加“安康杯”竞赛$内蒙古煤矿工会     

以创建合格示范工会为抓手 提升工会劳保工作水平

国网新源徐州发电厂至2006年7月底，已连续安全生产2264天。多年来，厂工会在党委的直接领导和行政的大力支持下，按照工会劳动保护监督检查“三个条例”要求．认真履行职责．把群众性安全生产和劳动保护工作融入到企业安全整体管理格局中，维护了职工的安全健康权益，促进了企业稳定、持续发展，多次荣获江苏省和徐州市“安康杯竞赛先进单位”、“劳动保护工作先进单位”称号。     

牵手"六结合""安康"唱新曲

上海市电信有限公司(以下简称上海电信)已连续6年参加全国“安康杯”竞赛活动,他们围绕企业战略和全国“安康杯”竞赛主题,立足基层,依靠员工,创新实践,加强宣教,加大激励,调动起员工参赛积极性,企业安全生产和劳动保护管理水平不断提升,员工安全防范意识不断提高,涌现了一批全国、上海市及上海电信“安康杯”优胜企业和个人,营造了良好的安全从业环境和浓郁的“安康”氛围,为通信建设和企业经营发展发挥了积极的作用。上海市电信工会还被评为全国“安康杯”竞赛优秀组织单位。新形势下,上海市电信工会结合企业实际,以“六个结合”为抓手,全…     

“全国劳动安全防护知识竞赛”活动获奖名单

按照国家安全生产监督管理总局政策法规司、中华全国总工会劳动保护部《关于开展“全国劳动安全防护知识竞赛”活动的通知》(政法函〔2006〕7号)要求,在各地安全生产监管部门、工会和一些企事业单位的精心组织下,全国有几万个企业和数百万人参加了此项活动,活动组委会共收到140余万份知识竞赛答题卡,起到了广泛普及劳动安全防护知识,提高职工安全意识的作用。活动组委会按照规定程序组织抽奖,中国兵器工业集团公司等200个单位获得“全国劳动安全防护知识竞赛”活动组织奖,路东明等260人获得“全国劳动安全防护知识竞赛”个人一、二、三等奖…     

公司制企业的内部会计控制

内部会计控制是现代企业各级管理主体根据财务会计制度规范，对企业的会计及经济业务活动的环节和影响公司经营目标的因素实施约束与监督的管理活动，是保证现代企业制度顺利实施的保障。其目的是协调企业经济利益各方的关系，保证公司治理的有效性，促进公司良性运作和安全发展。市场经济条件下，组建公司制企业是铁路企业的发展方向。随着铁路跨越式发展的加快推进，铁路公司制企业不断增加，公司制企业内部控制已成为企业赖以生存和安全发展的有效管理工具。     

小贴士保安康

自2011年起,中铁十五局集团第二工程有限公司（以下简称“十五局二公司”）工会联合安全部门,以创建全国“安康杯”竞赛优胜企业活动为契机,围绕打造“安全第一,生命至上”的安全文化,积极探索和创新安全活动形式,利用互联网技术,开展了贴近职工群众的“安全健康小贴士”活动,宣传普及安全健康知识,提高了广大职工群众的安全健康意识,避免了各类伤亡事故的发生. “安全健康小贴士”活动主要结合季节、气候、工程实际等情况,由相关人员先编辑成简单易懂的安全健康小知识,先通过公司的工会QQ群（以各基层工会主任、工会劳动保护检查员组成）和安全QQ群（以各基层项目安全负责人组成）商讨修订,再通过职工夜校、企务公开栏、黑板报、横幅等多种形式宣传教育到每个员工.     

“安康杯”促中小微企业安康

<正>2017年全国"安康杯"竞赛以"安全培训提素质、班组管理强基础"为主题,从基层班组入手,吸引高危及职业病危害较重行业的企业和中小微企业参与到竞赛中。1999—2017,全国"安康杯"竞赛已经进入到第19年。此项竞赛活动由中华全国总工会和国家安全监管总局共同组织开展,旨在从班组管理做起,做好安全生产和工会     

组织义务劳动竞赛 完成除尘工程

上海柴油机厂工会和行政签订合同,组织义务劳 动竞赛,如期完成铸工车间砂处理工部通风除尘设 施,受到职工群众和上级有关部门好评。 铸工车间砂处理工部通风除尘措施联系合同是厂 工会与计划科、安技科、基建科,动力科、运输科、 铸工车间、工具车间等13个单位签订的。合同规定 了各单位的具体职责和任务,承制项目工作量、工程 要求、完工期限;还规定完成这项任务靠义务劳动, 利用工余时间和星期天干,不作为加班加点,不要加 班加点津贴。 厂工会为了组织好这次义务劳动竞赛,先组织了 部分劳动模范、先进个人和先进班组开会,把任务交 给他们,…     

百年长航谱写安全新篇

中国长江航运集团是国资委管理的国有大型企业,是我国最大的内河航运集团,具有130年的历史。集团拥有职工5.76万人,总资产201亿元,各类运输船舶2800余艘,企业年运输能力1亿吨,船舶主机功率82.7万kw。2004年,长航集团提前1年完成“十五”计划,创造了百年来长航生产的历史记录。2005年,长航集团又超额实现了年度奋斗目标。2005年,长航集团按照中华全国总工会、湖北省总工会的要求,继续在长江全线大力开展“安康杯竞赛”活动,并将这项活动与全国“安全生产月”活动、交通行业“水上安全管理年”活动紧密结合起来,与企业生产经营实际结合起来,在…     

让企业细胞更健康

近年来,河北唐山钢铁集团有限责任公司工会把班组作为工会劳动保护工作的出发点和落脚点,保障了职工在生产中的安全与健康,促进了企业安全生产.2001年唐钢以5项重大事故为零,负伤率为0.709‰的安全工作成绩,被中华全国总工会、国家经贸委授予"全国安康杯竞赛优胜单位"称号.