持续发力 打好安全培训“组合拳”

为切实夯实安全生产工作基础,提升各类企业从业人员安全技能和应急处置能力,近年来,山东省莱州市牢固树立"安全不到位就是最大安全隐患"的理念,坚持以落实持证上岗和先培训后上岗制度为核心,以落实企业安全培训主体责任为着力点,紧贴年度安全生产重点工作,在搭建培训平台、提升培训效果和营造社会氛围等方面持续发力,不断健全培训体系,创新培训形式,丰富培训内容,逐步提升了从业人员安全意识和事故防范能力,有效预防和减少了各类生产安全事故发生。     

一切为了安全培训的“四个目的”——南京市开拓安全培训新局面的一些做法

去年以来,南京市宣教中心紧紧抓住“安全生产年”工作主线,认真贯彻落实“三项行动”要求,积极开拓进取,勇于创新,进一步加强管理,规范秩序。为实现培训覆盖面、持证上岗率、培训质量和效率再上新台阶,做出了不懈努力,全市的安全教育培训工作在往年打下的良好基础上,又取得了很大的成绩。截止去年底,共发放各类安全证书86924份（其中,     

陆上石油天然气开采企业安全生产十条规定

根据国家安全生产监督管理总局第67号令,《非煤矿山企业安全生产十条规定》中,陆上石油天然气开采企业安全生产的规定如下： 1．必须证照齐全有效,安全生产管理机构健全,安全生产责任制落实。 2．必须确保全员培训合格,“三项岗位人员”持证上岗。     

桦甸市安监局:采取“五切实”加强安全生产工作

近日,桦甸市安监局召开了由全市各乡镇街道经贸办主任参加的安全生产工作会议。总结了去年全市安全生产工作情况,传达了市政府今年第一次安全生产会议精神,对"两会"期间及今年的安全生产工作做出了     

全方位开展安全生产宣教培训

<正>安全生产宣教培训工作对于增强全社会安全素质、实现安全生产长治久安具有潜移默化的作用。近年来,山东省莱州市安全生产监管局牢固树立"培训不到位是重大安全隐患"的意识,将安全生产宣教培训工作作为一项重要的基础性工作来抓,以落实持证上岗和先培训后上岗制度为核心,以落实企业安全培训主体责任、提高安全培训质量为着力点,不断创新工作机制,健全宣教体系,拓宽培训阵地,构建了全覆盖、多手段、高质量的安全生产宣教培训工作格局,有效预     

量质并举 搞好安全教育培训工作

2008年,张家港市将教育培训工作作为夯实安全生产基础的一项重要工作,坚持量质并举、注重实效,积极采取多种措施,不断提高安全教育培训工作水平。2008年,全局共举办企业各类人员培训班135期,培训15650人,比上年增长了50％,为提高全市生产经营单位安全管理水平,保持全市安全生产形势稳定好转打下了坚实基础。     

求真 务实 创新--对新形势下企业安全培训工作的思考

《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国务院23号令）为加强和改进新形势下的安全生产工作,提出了新的更高的要求。各级政府、广大企业认真贯彻,“三项岗位”人员依法参训,安全生产持证上岗率逐步提升。但是,当前安全生产形势依然严峻,一些重特大生产安全事故仍有发生,教训十分深刻。     

规范培训考核 从源头打好安全生产“主动战”

安全生产工作事关全局,是企业发展的生命线。安全生产培训则是安全生产的一项基础性工作,从规范培训考核抓起,提高从业人员的技术技能,才能打好安全生产战略主动战。2020年初,福建省应急管理厅印发《福建省安全生产"三项岗位人员"考试与证书管理实施细则》,进一步抓牢抓好企业主要负责人、企业安全管理人员、特种作业人员等"三项岗位人员"持证上岗的考核工作,严格规范考核、发证流程,持续改进作风,不断优化服务,让考生更加省力便捷地参加考试、领取证件,从源头上筑牢安全生产工作基础。     

浅论安全评价人员素质的自我提高

随着国家对安全生产工作越来越重视,安全评价的重要性日益突显,而决定安全评价工作好坏最为关键的因素就是安全评价人员的素质.安全评价人员水平的高低,客观上决定了出具的安全评价报告书的质量.应该看到,尽管从事安全评价的人员现在均已持证上岗,但安全评价队伍依然参差不齐,较多评价人员都是"半路出家",从其他工作岗位转行而来,一些评价报告的评价深度与政府主管部门及企业的期望值还有较大差距,甚至,还不乏存在一些低级错误.     

如何落实安全生产培训

<正>新《安全生产法》多次提到安全生产教育和培训,并把它列为企业主要负责人及安全生产管理机构的主要职责之一;但企业在落实相关规定时,还存在一定的问题,笔者想就此探讨现阶段存在的问题和改善建议。存在的问题强制性外部培训企业安全生产主要负责人、安全生产管理人员、特种设备作业人员及特种作业人员需要强制参加政府组织的上岗培训,取得相关资格证方能上岗。但操作时,存在培训课时偏少,培训内容单调,     

无证上岗酿惨祸

电工作业是一般企业最通用的特种作业之一。电工几乎在每个生产企业都是必不可少的工种。因此搞好电工作业的安全培训是每个企业安全管理者必须最关注的问题之一。《安全生产法》第23条明确规定:生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。     

宜州市重视对非煤露天矿山企业申报安全生产许可证的颁发管理工作

8日25日，宜州市安全生产监督管理局为确保非煤露天矿山企业的安全生产，严格规范非煤矿山企业安全生产条件，做好非煤矿山企业安全生产许可证的颁发管理工作，召开了非煤露天矿山企业申办安全生产许可证工作会议，参加会议人员有各乡镇分管安全生产的领导、备持证非煤露天矿山企业负责人共180人，会议传达和贯彻《安全生产许可证条例》和有关法律法规，传达国家安全生产监督管理总局、     

加拿大油田安全管理的经验与建议

加拿大建立了健全的政府能源管理机构,有完善的油气开发安全法规和标准体系。安全监督部门对石油天然气企业的监督检查表现为：确定重点监督检查企业,确保专业监督检查人员执法质量,加大监督检查处罚力度,促进安全管理水平的提高。油气企业安全管理与操作人员培训由专业培训机构承担,特别重视井控和防硫化氢培训,所有一线作业人员接受ENFORM的培训后,其上岗资格才为企业和安全环保监督部门认可。笔者就加拿大油田的开发安全管理经验,结合国内实际提出建议：应建立完善健全的安全生产数据库管理系统,为企业安全生产管理提供依据,健全事故上报制度;提高企业安全文化水平,营造良好的安全工作环境;加强承包商安全生产管理,共建甲乙双方和谐安全环境。     

认真贯彻落实《决定》精神努力开创我省安全培训工作新局面

2013年．我省的安全生产培训工作要认真学习党的十八大精神,全面贯彻落实国务院40号文件、国务院安委会《关于进一步加强安全培训工作的决定》和落实全国、全省安全生产工作会议部署,进一步健全安全培训规章制度．完善考试考核体系．规范考试考核流程。加大安全培训监督检查力度．深入开展以“三项岗位人员”、班组长和农民工为重点的企业全员安全培训．努力实现安全培训四个100％和“两个明显提高”．为促进全省安全生产形势持续稳定好转提供人才保证和智力支持。重点做好以下六项工作：     

八闽动态

福州市“四项举措”贯彻落实全省安全生产工作视频会精神 一是扎实推进安全生产标准化建设提升工程三年行动,加快“三年提升行动”进程,着重推动工贸企业、小微企业等企业安全生产标准化达标。二是全面贯彻落实安全生产“党政同责、一岗双责”规定,积极推动各县（市）区加快制定出台。三是认真宣贯新安全生产法,提高社会公众的安全生产意识;结合“百企、千村、万企”大培训活动,把学习新安全生产法作为培训内容,分期、分批、分层次地组织领导干部、执法人员和企业人员进行学习培训。四是持续推进“六打六治”打非治违专项行动,加大执法力度,促进全市安全生产形势好转。     

建设高水平的安全培训考核基地 开创安全教育培训新局面

近年来，南京市安全生产培训工作在新一轮“解放思想大讨论”的启发下，以推进基础建设、加强培训监督、提高培训质量为重点，全面落实安全生产培训责任制，全市安全生产教育培训工作取得了新的突破，去年，经市编办批准，我局设立了安全生产宣传教育中心（正处级事业单位），具体负责全市的安全教育培训工作。     

安全培训不搞“内外有别”，上岗前必拿安全绿卡——南京江宁区抓外企人员安全培训见实效

不久前，来自世界经济500强的外企高管布朗先生从南京市江宁区安监局人员手中接过安全培训上岗合格证时，显得非常珍重和激动，场下一同参加培训的20多名外方人员都报以热烈的掌声。目前，该区安监局通过严格的安全培训。已对近300名外方人员发放了上岗前的“安全绿卡”，受到了广大外资企业的普遍欢迎，为近干家外资企业连续三年实现安全生产无死亡事故奠定了基础。     

八闽动态

福州市加快江阴化工基地应急救援中心建设 一是利用监管平台加强远程巡查监管,监测预警江阴化工企业重大危险源、重大安全隐患和重点部位的安全生产情况。二是加强企业职工操作规范培训,督促企业落实岗前培训和持证上岗制度,强化危险化学品安全操作规程、现场安全操作与控制、事故应急处置和安全救护等内容培训。三是引入第三方机构专家定期检查机制,与安监日常检查相结合,提高隐患排查治理专业性。     

安全教育切莫仅限于书本

随着企业对安全工作越来越重视,安全教育工作也得到了逐步加强。但是,在企业安全教育中,囿于书本搞教育,坐而论道学知识的现象比较普遍。比如,在对新人厂员工进行安全教育培训时,总是向他们讲授一些安全理论、安全规章制度、安全防范要领等书面知识,即使通过了上岗前的安全考试,拿到了安全培训合格证,上岗后仍然难以达到岗位工作要求。有的人培训考试成绩很优秀,对安全规章制度背得滚瓜烂熟,     

改进安全培训方法的几点看法

新版<煤矿安全规程>规定:"煤矿企业必须对职工进行安全培训.未经安全培训的,不得上岗作业".如何进一步提高安全技术培训的针对性和实际效果,是煤矿企业面临的重要问题.下面,谈谈我对增强安全培训工作针对性和实际效果的几点看法.