浅谈地勘单位安全用电

地勘单位由计划经济向市场经济过渡，从原来单一找矿向地质市场、多种经营发展，不安全因素明显增多，重大伤亡事故频繁发生，尤以触电事故为甚。1在安全用电方面的严峻形势近几年，我局触电事故频繁发生。1992年及1993年，由于电气线路老化、短路，我局技工学校和／＼0一队商店分别发生一起电火灾事故，经济损失惨重。1993年1994年，地质六队与二水分别发生一起高压触电事故，死亡三人。1995年地质三队在青岛工地，一人挪动铁杆支架的碘钨灯时触电死亡。1996年在烟台工地，四队一临时工安装搅拌机滚筒内卡子时，误操作卷扬电钮，当场被绞死…     

浅谈如何搞好地勘单位安全管理工作

近年来,随着社会主义市场经济体制的确立,改革开放的继续深化,原地勘单位由原来的事业单位逐步向企业化过渡的时期,给企业的安全生产管理工作提出了新的课题,为了做好企业的安全生产管理工作,各单位都按照企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪的体制,明确职责各司其职、各负其责.笔者结合在企业从事近十年的管理体会,认为当前企业安全生产管理工作不尽人意,主要有以下诸因素影响,使企业的安全生产与经济发展不平衡.     

地勘单位“Four Full”安全文化建设体系研究

为提升地勘单位安全文化建设水平,针对地勘单位的特点,总结归纳出安全文化建设中存在的管理不实、基础不牢、支撑不足、参与不够四个方面的突出问题,以制度规范、理念素养培养、措施投入、参与覆盖为主要内容,基于全天候推广、全过程管理、全方位建设、全员参与四个核心,提出了"Four Full"安全文化建设体系以及"TOVPCO安全文化理念系统"和"四步双向循环法"等特色安全文化建设方法,对地勘单位的安全文化建设具有重要的参考价值。     

地勘行业需要安全文化建设

安全文化作为社会文化的一个重要组成部分，是在人类创造的物质文明和精神文明成果的基础上形成的，安全文化在安全生产管理中的作用正在逐步为人们所认识，目前企业界就本行业安全文化建设正在进行探讨。地勘行业有不同于其它行业的特性，尤话是现阶段地勘行业二、三产业，多种经尚．所涉及的范围已超出原有行业业务范阴，做为安全生产管理工作，其难度也相应加大了，这就要求地勘行业的安全生产管理顺应气候，也必须有质的改变。改变管理的力式和方法，最根本的途径就是安全文化建设。安全文化与安全管理是相辅相成的。地勘行业原来的安全…     

地勘单位的班组安全建设亟待加强

地勘单位的生产班组，是从事地勘生产作业最基本的单位，人身伤亡事故80％以上发生在这里。因此说，加强地勘单位生产作业班组的安全建设，是地勘单位实现安全生产的基础。只有把各项安全措施在生产作业班组得到了落实，安全生产才有保证。然而，当前地勘单位的班组安全建设普遍比较薄弱，亟待需要加强。近几年来，地勘单位为了适应社会主义市场经济的发展，产业结构不断调整，涉及的门类越来越广，不安全因素明显增多。在求生存，求发展的过程中，大部分地勘单位生产班组的安全建设并未得到加强，因而导致人身伤亡事故上升。1997年我局所属…     

地勘单位实行安全监察的探讨

实行劳动安全监察制度，就是将法律手段、行政手段、经济手段、监测技术等有机结合运用，加强劳动保护执法力度，维护安全法规的严肃性、权威性，使劳动安全法规所具有的约束力、强制力在安全生产上得到充分体现。我局于1985年开展劳动安全监察工作。实践证明，在企业内实行安全监察，对贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策，执行安全法规，明确各级领导的安全责任，倡导安全文化，增强职工安全意识，整改隐患，查处事故，实施安全目标管理，保障职工在生产过程中的安全与健康，促进安全技术在生产中的应用，推动安全科学的进步起到了积极…     

地勘单位安全生产如何实现企业负责

根据社会主义市场经济需要，国家确立了“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督”这一新的安全生产管理体制。新体制将企业负责作为企业实现安全生产的重要方面，明确了企业在安全生产中的责任，并规定企业法人代表是企业安全生产的第一责任人，把企业放在了安全生产的主体位置．L。地勘单位正在转换经营机制，向市场经济过渡，安全体制改革也要伴随这一过程同步进行。地勘单位要不断完善，适合市场经济的各种机制，适应新的安全管理体制，首先应该落实好企业负责，笔者试从以下几个方面谈谈地勘单位如何实现企业负责。l转变思想观念地…     

地勘单位如何做好安全生产企业负责

1993年，国务院以国发50号文《关于加强安全生产工作的通知》确立了我国安全生产管理“企业负责，行业管理，国家监察，群众监督”的新体制，其核心是企业负责。我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制，当前正处在由传统计划经济向社会主义市场经济转变的重要时期，面对这一艰难的转变，面对激烈的市场竞争，转换经营机制，给企业以自主权，让企业根据自身条件和特点创建一个适于发展，利于竞争的生产经营环境。而作为维系企业正常生产经营支柱之一的安全生产面临新的挑战和考验，如何尽快实现地勘单位安全管理职能的转变，做好…     

地勘单位建立职业安全健康管理体系探讨

地勘行业在为国民经济提供基础资源的同时,由于作业方式具有高度流动性、分散性且作业条件艰险,而使该行业作业人员面临较大的安全风险.本文结合职业健康安全管理体系现代安全管理模式,通过对地勘单位安全管理现状的分析,介绍了地勘单位建立职业安全健康管理体系的过程和步骤,并针对建立实施该体系中可能遇到的问题,提出了相应的对策,对提...     

地勘单位安全定量评价及应用初探

自从《机械工厂安全性评价》标准颁布执行后，航空航天部、湖北省等产业部门和其他省市逐步开展有行业和地区特点的安全性评价工作，取得了良好的效果。如，1988～1991年，机电部所有经过安全性评价的140多个大中型企业仅发生重伤事故6起，基本上消灭了死亡事故。由于安全评价可以科学地分析企业存在的危险，提供安全生产最优方案，提高安全管理效率等作用，各国已纷纷加强对安全评价的研究，并取得一系列成果。为了使地勘单位安全管理走向科学化、规范化、标准化，地勘行业应建立具有地勘行业特点的安全评价理论体系。1评价定量分析原理及…     

浅谈企业安全文化建设

阐述了企业安全文化,提出企业在安全文化建设方面的原则和要求,以促使企业强化员工安全意识,完善安全管理体系,倡导和树立安全发展理念,激发员工"关注安全,关爱生命"的本能意识.     

浅谈企业安全文化建设

安全管理是保证企业安全生产的必要手段。但真正实施法制化管理,不是单靠领导、安全管理人员、制度或通过几部法律能实现的,它需要全员参与,需有完善的安全文     

地质勘探单位安全文化建设水平评价研究

地质勘探行业为高危作业,其安全风险程度高,作业人员流动性大,因而无法通过建立一套固有程序使安全生产行为处于安全受控状态。安全文化建设,恰恰能使员工主动关注安全,成为地质勘探单位抓好安全生产工作的一个突破口。结合贵州省地矿局安全文化建设成果和地质勘探单位工作实际,构建了地质勘探单位安全文化评价指标体系,采用区间赋权法确定了安全文化建设各评价指标的权重,并以专家打分法给出了反映被评单位各指标的特征分值,同时利用综合加权法计算受评单位安全文化建设水平最终考核评价分值,以此按考核单位规定的标准确定安全文化建设水平的等级。另外,总结了贵州省地矿局安全文化建设情况与经验,为地质勘探单位开展安全文化建设评价提供参考。     

职业安全健康管理体系在地勘单位安全管理中的应用

介绍了职业安全健康管理体系的基本原理和方法,论述了地勘单位在实施职业安全健康管理体系过程中的具体做法及取得的成效.     

浅谈EHS-MS在核工业地勘单位的应用

以某核工业地勘单位为例,通过分析环境和职业健康安全管理体系(EHS-MS)在该地勘单位的应用情况,研究了影响该管理体系在核工业地勘单位中有效运行的关键因素,并指出其运行过程中遇到的问题和相应的改进措施,以为提升核工业地勘单位环境和职业健康安全管理绩效、消除隐患和事故、实现事前预防管理、提高管理水平提供参考。     

论地勘单位安全生产管理机构单设的必要性

本文分析了地勘单位安全生产管理机构在地勘经济发展中的地位和作用，阐述了在现阶段地勘单位安全生产管理机构单设是必要的，论述了如何看待地勘单位安全生产管理机构单设问题。     

地勘单位安全工作现状及强化安全管理对策和安全管理工作思考

本文针对目前地勘单元安全工作的现状，提出强化安全管理的对策，并结合当前国内安全生产的严峻形势，对安全管理工作进行了思考。     

地勘单位安全生产存在的问题及对策研究

针对地勘单位安全生产现状及存在的主要问题,采用系统的理论和方法,从人、机、环境、管理4个要素入手进行分析和研究,并从如何改善安全环境、加强职工安全教育和培训、落实安全责任制、加强安全机构和安全管理人员队伍建设、建立行业安全监管体系等方面有针对性地提出了改进的对策和措施,以促进地勘单位健康、和谐、持续的发展.     

地勘单位“0-65432”安全管理模式研究

通过分析当前地勘单位安全管理中存在的主要问题,从管理体系、目标、层级、阶段、重点工作等几个方面提出了"0-65432"安全管理模式,同时针对该模式如何落实制定了对策措施,并通过实例说明了该安全管理模式的实际应用措施,对提高地勘单位安全管理水平具有积极意义。     

地勘单位在机制转换中如何抓好安全管理工作

近五年 ,湖北地勘局在狠抓安全生产责任制、建立健全安全管理机构和安全生产规章制度以及签订安全生产责任状等方面加大了力度 ,强化了安全管理 ,取得了连续五年实现部、省下达的安全生产目标 ,特别是连续三年实现了无死亡事故的安全目标 ,得到部、省的表彰 ,为湖北地勘局经济发展起到了保驾护航的作用。但是 ,机制转换和市场经济的要求 ,对地勘单位的安全管理也提出了许多新的问题 ,特别是属地化以后 ,安全管理模式由部、局、队三级管理改变为省、局、队三级管理 ,地勘单位的安全管理工作也由依靠上级的行政命令或行政手段 ,转变为企业的“…