安全与幸福

<正>假如有人问什么是幸福,可能会得到一百种、一千种,甚至更多的答案:有人认为吃穿不愁是幸福;有人认为端着铁饭碗是幸福;有人认为金榜题名时就是幸福;有人认花前月下是幸福......当然,因为经历不同、地位不同,每个人对于幸福的理解不同,都有自己的幸福观。在这里我不想一一剖析,但是我要阐明自己的观点,那就是——安全,安全是最大的幸福!     

安全与幸福

假如有人问什么是幸福,可能会得到一百种、一千种,甚至更多的答案:有人认为吃穿不愁是幸福;有人认为端着铁饭碗是幸福;有人认为金榜题名时就是幸福;有人认花前月下是幸福……当然,因为经历不同、地位不同,每个人对于幸福的理解不同,都有自己的幸福观.在这里我不想一一剖析,但是我要阐明自己的观点,那就是--安全,安全是最大的幸福!     

读《论语》说安全

安全是什么？安全就是爱护和保护人的生命财产不受损害。安全就是一种尊严,它既是对他人的尊重,也是对自己的尊重。安全是一种文明,是时代的进步、社会发展和人的整体素质的提高。安全是人生幸福的港湾。有了安全家庭才会拥有欢乐和温暖：生活中,拥有了安全,就有欢声笑语。     

生产与安全

有人说,先有生产,再有安全：又有人说,先有安全,再有生产;有人认为,生产大干安全：又有人认为,安全大于生产。孰先孰后,孰重孰轻？在我看来,这就好比鸡和蛋的问题,是先有鸡,还是先有蛋——这将是个永远没有答案的问题。但是,假如朋友们一定让我给它们一个先后轻重,我会如此回答：生产为王,安全第一。     

平安是福

中国人在春节时．特别喜欢张贴“福”字．福就是幸福．这是人类共同的愿望．但对幸福的含义则因人而异,有人认为当官是幸福．有人认为财富是幸福,我想这都可以带来幸福．但是最值得重视的是”平安”,有了平安才能保障幸福的实现。中国有句老话：“平安即福”确是一平凡的真理。     

矿工家庭的幸福来自于哪里

矿工家庭的幸福来自于哪里?由于人们认识问题的角度不同,因而回答也不同。有人说,矿工家庭的幸福来自于爱情;有人说,矿工家庭的幸福来自于金钱;有人说,矿工家庭的幸福来自于理解;有人说,矿工家庭的幸福来自于和睦……。那么,矿工家庭的幸福究竟来自于哪里呢?我的回答是来自于安全。我之所以要这样说,是因为我深深懂得“矿工没有安全,家庭哪有幸福”这个道理。 我是一名煤矿工人,曾经在井下奋战了十个春秋。在安全生产的实践     

想作开车高手的必备条件

思想：安全是驾驶员永恒的天职 提起安全开车，许多参与者最先想到的就是思想上重视开车。“安全行车是驾驶员永恒的天职，这不仅关系到自己的安全、家庭的幸福，也关系到乘客的生命安全。”     

安全是盏长明的灯

有人说:安全是一种仁爱,无比博大;安全是一种责任,重于泰山;安全是一种权利,我要安全;安全是一种挑战,勤归于零;安全是一种文明,引领时尚;安全是一种文化,永恒的主题;安全是一种幸福,甜蜜快乐;安全是一笔财富,历史积淀;在我看,安全是盏长明的灯,指引航程……安全在字典里的意思是不发生危     

安全是幸福的根源

<正>幸福是什么?怎样才算是幸福呢?如何获得幸福?从懂事的那一天起,我们似乎就在探究"幸福"这个词背后的含义。就像一千个人眼中有一千个哈姆雷特一样。有人说,幸福很简单。对忍饥挨饿的人来说,一日三餐不间断就是最大的幸福;对处于寒风中的人来说,御寒保暖就是最大的幸福。有人说,幸福很复杂,执着一生,追逐名利,本想找到幸福,但最终子然一身,潦倒一生,一辈子都没弄懂幸福的含义。     

安全监督员要“始终装着问题”

有人问大科学家爱因斯坦：“您脑子里都装着什么？”爱因斯坦回答说：“我脑子里始终都装着问题。”矛盾无时不有，问题无处不在，事物发展的过程就是不断发现问题和解决问题的过程。安全是相对的，不安全是绝对的。安全工作任何时候、任何情况下都不可能绝对没有问题。对于安全监督员来说，必须始终装着问题。这既是一种科学的态度，也是一种过硬的作风，更是一种高度的责任。     

企业安全管理需要加快技术进步的步伐

最近。国内某钢铁公司发生了一起因违章指挥、违章操作而导致的转炉爆炸恶性事故。在反思事故原因时引发了有关安全管理问题的一些议论：有人认为核心问题是安全第一的思想不牢，是安全教育不到位的问题；有人认为关键问题是基层安全管理机构薄弱。是管理职能不到位的问题；有人认为是利益制约机制有偏差。     

安全管理也反映为文化——解读《企业安全文化建设评估准则》指标之“安全管理”

有人说“管理是管理,文化是文化”;也有人说“管理即文化,文化即管理”;还有人说“管理的低级阶段是管理,高级阶段是文化”。对此,《企业安全文化建设评估准则》（以下简称《准则》）没有做是非评论,只是认为：“不同的安全管理理念、管理体系和管理行为,都会体现出不同的安全文化形态。”     

安全在我身边

朋友们,当我们在遭遇挫折的时候,我们希望太阳每天都是新的,当我们享受着阳光雨露带来的幸福生活的时候,我们开始期望岁月交替、光阴流走中生命的延长,每一天,忙碌的我们将人生的重心放置于不断追求生命的质量,这个时候,我请各位想想幸福的基础是什么？伴随一切美好生活而来的不可或缺的保障是什么？——所以,今天我所要说明的主题就是：“安全在我身边”!并希望每一位在幸福中的人们与我一同感谢每时每刻都需要的“安全”!     

企业搞安全文化虚吗

任何一家企业都有自己的安全文化。虽然有些企业提出了它的安全理念、价值观、愿景等,但不一定形成了自己的安全文化;有些企业没提出来,也并非就没有安全文化。有企业说,我们的安全文化就是没有文化,就是去做实实在在的事。笔者认为,这家企业是有安全文化的,它的特点是做实在的事。也有人用最简洁的一句话定义安全文化,即行为规范和做事的方式,笔者也非常认同这样的说法。     

以生命的名义呼唤安全生产

如果说,生命是一叶在岁月长河中行驶的小舟．是一片在茫茫大海中远航的孤帆,那么,安全就是把握生命的船舵,就是指引生命的灯塔。安全又是什么．有人说．安全是清晨那明媚的阳光．照耀着我们和谐的生活：安全是人们心里最美的愿望,最平凡的寄托,也是最美好的期盼。身为企业员工的我．安全于我是生命的基石．是生产的前提,是效益的保障,是欢乐的阶梯。     

漫画之页

无病无灾就是福什么是幸福?有人说有万贯家财才是幸福,有人说有栋豪华别墅就很幸福,有人……我说无病无灾就是幸福。不信?请看下列漫画中的诸君。由于事故给他们带来的灾害,破坏了他们的幸福生活:有车难行走,有烟无法抽,有眉难描画,有花无法闻……唉,悔不当初! 无病无灾就是福——这是老祖母给我留下的箴言。     

难道摔过才懂得吗？

安全是个永恒的话题，它是幸福的重要条件。在千篇一律的日子中，恐怕很少有人能时刻想到安全。在我们的校园就曾发生过一件这样的事情。     

抓安全要爱护人、为了人、依靠人、发展人

在安全管理中,有一种怪现象：即抓安全本来是对员工负责的一件大好事,但是员工却不以为然．甚至对安全管理心存抵触,以至造成安全管理虽越抓越“严”,但伤亡事故却依然不断。何以如此呢？有人认为是员工素质低,安全意识差。这方面的原因同然存在,但我总想,一个人．只要他的精神还正常,他就会知道生命的重要、受伤的痛苦。动物方知自我保护,何况人乎？     

安全监督员要“始终装着问题”

有人问大科学家爱因斯坦:"您脑子里都装着什么?"爱因斯坦回答说:"我脑子里始终都装着问题。"矛盾无时不有,问题无处不在,事物发展的过程就是不断发现问题和解决问题的过程。安全是相对的,不安全是绝对的。安全工作任何时候、任何情况下都不可能绝对没有问题。对于安全监督员来说,必须始终装着问题。这既是一种科学的态度,也是一种过硬的作风,更是一种高度的责任。     

“谁主管，谁负责”的责任人究竟是谁——向全面自主管理迈进

“谁主管,谁负责”是落实安全责任追究制度的一般原则。对于企业来说,就是谁主管安全,谁就负责。所以,一般认为,应该是企业的“一把手”、主管安全生产的企业领导,企业安全生产部门领导负责。但是,也有人提出：如果所发生的事故是因为人力资源部门所选的人不合格而造成的,或者是因为采购部门所购置的设备本身存在问题而引起的,那这时责任该由谁来负呢？