朱庄煤矿“安全家庭”促安全

本刊讯2011年8月12日,安徽淮北矿业集团朱庄煤矿获得“安全家庭”称号的矿工汤可乐（上）、都坤（下）两家人在镜头前绽放笑容。 今年以来,朱庄煤矿在l全矿大力开展了“五好文明家庭…‘安全文化进家庭…‘争创安全家庭、争当安全好矿嫂”“安全贤内助评选”等活动,以期提升矿工安全意识、推进安全生产工作。     

建议给井下矿工选配“纪检书记”

《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》强调矿领导要带班下井。记者深入矿区调查发现：对于占矿井总数90％左右的小煤矿而言,“领导下井”规定因缺乏监督成一纸空文。     

以“安全奖”取代“超产奖”好不好——“安全奖”不宜取代“超产奖”

近期,河南中平能化集团平煤股份朝川矿取消实行多年的“超产奖”,推出层次清晰的“安全奖”。《中国煤炭报》的报道中介绍,朝川矿职工小白因“五级联保”（即职工自保、伙伴互保、班组小联保、区队中联保、矿井大联保）做得好得了800元,当上安全明星得了500元,通过“安全股票”得150元,因所在班组被评为“安全班组”得了100元,安全方面的奖励加起来有1550元。     

“人祸”酿成的矿难何时不再重演

2011年11月10日．云南省曲靖市师宗县私庄煤矿发生煤与瓦斯突出事故,造成43名矿工遇难。这是云南省15年来最大的生产事故,也是2011年以来我国煤矿发生的第一起特别重大事故．面对“煤矿领导必须带班下井”的规定,私庄煤矿上演了一幕伪装井下逃生的闹剧。实际上,类似的拙劣演出时常上演。比如,2011牟朝阳煤矿突击提拔了7名矿长助理下井带班,而矿长、副矿长等5名主要领导却稳坐办公室．矿领导带班下井不意味着矿难就不会发生,但是,多数矿难均系人祸的事实。强有力地提醒我们按制度规范执行的重要性。为了安全,任何细节都不能忽视!     

“矿工呼吸地面化”的巨大意义及实施捷径

1958年，我刚从北京选煤研究院下放到重庆中梁山煤矿，就听到一位烧锅炉的老工人说道：“世上有两种人工作最不安全，一是船工，死了没有理；一是矿工，埋了没有死，矿工是在“阴山”下干活的”！对他所说的船工死了没有理，我能理解，指的是在水流急湍、多暗礁的“川肛”上航行的木船船工们，因为我亲眼见过江面上飘浮而下破木船的船板和尸体，至于矿工埋了没有死，“阴山”般可怕的工作环境，我是在以后才逐步深刻领会的。1959年我参加了北井八大组的掘进工作，在这个获矿上荣誉命名的“红旗大组”里，矿工们干起活来生龙活虎，为建矿立过…     

“日日安全”应取代“百日安全”

我曾在一张报纸上看到一组安全漫画,描述的是一位矿工看到墙面上的一幅“百日安全”标语,便蹬上梯子,将其中的“百”字改为“日”字,使这幅标语成了“日日安全”。这位漫画作者通过艺术的手段,表达了人们对安全的永久期盼。     

跨越新台阶——记杜儿坪矿首次实现安全生产一千天

杜儿坪矿实现了安全生产1000天! 这个拥有7000多名职工的特大型煤矿,在1992年第一个安全生产年后,首次连续1000天安全生产,矿井安全管理迈上了新台阶。在听取矿领导的汇报后,山西省西山煤电集团公司副总经理李仪高兴地说:“杜儿坪矿为西山做出了贡献,你们的经验很好,应当认真总结和宣传推广”。 杜儿坪矿曾在1985年发生“2.10”特大瓦斯爆炸事故。其后,历任领导和全矿职工吸取教训,艰     

矿井高温高湿环境危害分析及治理措施

矿井高温高湿环境会严重危害矿工的身心健康,使生产过程中存在安全隐患,极易造成重大的安全事故.结合三河尖矿提出了治理措施,满足了矿井安全生产和矿工身心健康的需要,同时为其他矿井治理热害提供了经验.     

广西右江矿务局长岭矿确保“十七大”期间矿井安全生产

在党“十七大”召开期间，广西右江矿务局长岭矿依据矿井生产实际情况，采取多项措施，努力筑牢安全生产防线，确保“十七大”期间矿井安全生产。     

矿工配上了“护身符”

本刊讯2011年11月22日,安徽省淮北矿业朱仙庄矿为全矿所有井下职工配备了标识卡。矿工佩戴下井后,地面监控中心可以随时掌握矿工的准确位置。当遇到紧急情况时,矿工只需按动识别卡上的呼救键,就能得到及时救援。地面监控中心发现有危险时,也可以给处在危险状态的矿工发出报警信号,因此矿工称它为“护身符”。图为一名职工正在展示安装在矿灯线上的标识卡。     

“亡羊补牢”

《国策》上说:“亡羊而补牢。未为迟也。”比喻事情出了差错,应及时补救。这用在安全工作上,也颇有教益。要做好安全工作,防止发生事故,很重要的一条是从事故中吸取教训,吃一堑长一智,也就是要“羊”亡而知补牢,还要注意别人“亡羊”我也“补牢”。 象赵各庄矿采煤九工区和临汾手扶拖拉机厂那样,发生了事故或未遂事故,领导敢于承担责任,发动群众进行安全检查,揭露和消灭事故隐患,切实采取防范措施,这就达到了“补牢”的目的。可惜有的领导却总是没出事故凑合,发生事故忙乎,事故过后马虎,“羊”虽亡而牢破依旧,“羊”还得“亡”。这样的领导,…     

智利矿工幸运背后的必然

幸运的智利被困矿工——井下能天天洗澡 智利圣何塞铜矿33名矿工被困700米的井下已有一个多月，其中一位名叫巴斯托斯的矿工被人们称为“最幸运的倒霉哥”：6个月前，他和妻儿刚刚逃过里氏8．8级的百年大地震，如今改行当矿工又遇上矿井坍塌，与其他32名工友被困井下。     

智和救援奇迹理应成为我们的“教科书”

智利33名矿工在地下生活逾三个月,心理如过山车般起伏。智利卫生部长海梅·马纳利奇在圣何塞铜矿附近召开新闻发布会时说,当自己告诉矿工,他们的升井顺序将取决于技术因素时,对方的反应显现出值得称赞的精神。“这没问题,但我想最后一个出去。”一名矿工对马纳利奇说。另外一名矿工反驳：“噢,朋友,我说过我要最后一个出去。”“不,不,     

从“安全生产警示日”不安全说起

2003年5月13日,淮北矿业集团芦岭煤矿发生特大瓦斯爆炸事故,86名矿工遇难,28名矿工受伤,经济损失巨大。为此,安徽省政府确定每年的5月13日为全省“安全生产警示日”又是三年后的这一天,2006年5月l3日,安徽安庆大龙山铁矿发生坍塌事故,正在作业的8名工人被困井下,生死未卜。当年警钟还在耳边回响,悲剧还在眼前晃动,类似的事故又一次发生,这难道是某种“巧合”吗?当年为了吸取“5.13”特大事故教训,该省政府将每年5月13日定为全省“安全生产警示日”。其目的,就是为了在全省范围内,从血的教训中反思,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针…     

保障矿工话语权迫在眉睫

“矿领导带班下井”的规定本身并非让领导和矿工一起“殉难”,而是为了约束矿主,倒逼其改进生产条件、提高安全系数。但是,从目前针对“带班下井”的种种逃避手法可以看出,安全生产仍是我们良好的愿望。这里的困局在于：在经济利益的驱使下,黑心矿主并不会主动流淌道德的血液;法律的严惩虽有威慑力,但事后的惩戒却需要以矿工生命为代价。     

“铁面包公”梁龙怀

他,瘦高的个子,文质彬彬,看不出来有什么“铁石心肠”,但他却每年汇报和处理井下各类隐患150多起,制止违章30多人次,1998年当选为徐州市十二届人大代表、徐州矿务集团公司劳模、十佳安全卫士等荣誉称号。他就是被矿工们誉为“铁面包公”、“安全保护神”的江苏省徐州矿务集团公司庞庄煤矿联采一区工人梁龙怀。     

“安全门”保安全

安徽省国投新集一矿始终把“一通三防”作为安全管理的重中之重,见缝插针地向职工灌输安全知识,在通风系统各办公室的门牌上贴有２８条安全警语,被职工们亲切地称为“安全门”。国投新集一矿打破只在门牌上标明单位名称的惯例,精心设计,在有机板上用绿、白、蓝三种及时帖作底色,再用其他颜色写上通风科,中间写上醒目的安全标语,下面是各队的名称,每个办公室门口都有一块,正反两面都有安全警语,内容有：瓦斯超限就是事故,宁停三分不抢一秒等,所有标语均都联系矿井通风实际,紧扣安全主题,内容全面,语句精练,琅琅上口,通俗易…     

右江矿务局小花矿推进“五个强化”促安全

右江矿务局小龙矿在以“实现首季安全生产”活动为契机，突出抓好“五个强化”，全面打造和谐矿井。     

矿区“安全哨兵”刘昌

安全员被称为矿工生命的＂守护神＂。正是安全员尽职尽责的专业精神,保障了每一名矿工的安全,为矿区、矿工筑起一道道安全堤坝。相比＂守护神＂这一称号,武钢乌龙泉矿安全督查队的督查员刘昌却更喜欢别人称自己为＂安全哨兵＂。     

让安全成为一种习惯

“亲爱的矿工朋友们,大家好,欢迎您走进我们的平安直通车。”在皖北煤电集团祁东矿的井口等候室,上下班的矿工们每天都能听到这亲切的问候。“协安之声”广播是祁东矿女工姐妹们用爱、用情、用心构筑成的一道美丽的风景线。矿工们说:“听到这些温馨的话语,下井时有个好的心情,干劲也足了;上井时也不觉得那么劳累了。”在皖北煤电集团听到不少有关安全生产的新鲜说法。“花钱买隐患”是祁东矿去年推出的安全监管新机制。他们将生产过程中所可能出现的各类安全隐患先期界定,准确定价,安监员将发现的安全隐患出售给责任单位,责任单位在付出相应…