中国工商银行吉林省分行

<正>中国工商银行吉林省分行成立于1984年,辖属1个营业部、8个二级分行和370家营业机构网点。30年来,始终坚持以客户为中心、以市场为导向的服务宗旨,积极转变经营模式和发展方式,加快创新发展,优化业务结构,现已发展成为本外币兼备、存贷汇并举、中间业务和新兴业务蓬勃发展的多功能、综合性、现代化股份制商业银行。近年     

安防大数据平台建设

<正>一、前言云计算技术在互联网行业,从最初的少数大企业为解决具体问题而演进的离散的技术,到开源社区高速发展形成完整技术生态,发展非常迅速。当前云计算已经为各大厂商的业务发展贡献着不可替代的作用同时业务发展也对云技术提出了更高的要求,业务和技术相互促进,技术、产品、方案的迭代速度越来越快。从前几年云计算进入安防行业开始,也经历着类似的发展路径,从最初的技术概念阶段,到部分基于云计     

浅论环境管理信息化与环保业务融合发展

<正>引言随着我国现代化进程的不断加快和科技事业的不断进步,社会生产、生活的各个领域都趋于信息化、数字化。环境是人类生存和发展的基本前提,环保事业对各行各业都会产生巨大影响。本文通过对环境管理信息化和环保业务两项工作的研究,力图探寻其间存在的必然联系,并就促进环境管理信息化与环保业务融合发展提出合理的意见和建议。本文通过研究环境管理信息化和环保业务的科学内涵,引入环保业务流程管理的相关概念和注意事项提出了创新环境管理模     

重视人性因素——一种提高HSE管理表现的有效方法

人性因素是HSE管理体系中最为重要的因素之一,在推进HSE管理体系建设的工作中必须引起足够的重视。经过二十多年的发展,东方地球物理公司的国际勘探业务已成为中石油海外业务的一面旗帜。随着国际业务的发展,HSE管理体系在BGP走向海外的过程中发挥着越来越重要的作用。简要总结了BGP在HSE管理体系建设过程中重视人性因素所取得的成就,并提出了建立安全HSE文化,培育引入人性因素的土壤;完善HSE管理体系及制度;注重设施设备完整性;激发个体参与程度等一些看法和建议。     

中国工商银行吉林省分行

<正>中国工商银行吉林省分行成立于1984年,辖属1个营业部、8个二级分行和370家营业机构网点。30年来,始终坚持以客户为中心、以市场为导向的服务宗旨,积极转变经营模式和发展方式,加快创新发展,优化业务结构,现已发展成为本外币兼备、存贷汇并举、中间业务和新兴业务蓬勃发展的多功能、综合性、现代化股份制商业银行。近年来,在省内主流媒体举办的金融总评榜中,先后荣获"最具竞争力银行"、"最佳服务银行"、"用户最满意     

人工智能时代智慧安防在智慧城市中的发展与应用解析

<正>引言智慧城市是在城镇化与信息化发展的背景下,通过综合运用物联网、云计算、大数据、人工智能等新一代信息技术,统筹城市公共数据资源,整合业务系统,实现城市规划、建设、管理、运营现代化的城市发展新模式。智慧城市是在城市信息化发展到一定基础之上,为了破解城市各业务领域信息化深化发展带来的数据孤岛、业务壁垒、局部智能等一系列发展障碍而提出的。建设智慧城市的一个重要目标,就是要在城市数字化前提下,实现     

中国安科院与中国五矿集团公司签署战略合作协议

<正>2014年12月,中国安科院与中国五矿集团公司(简称"中国五矿")签署战略合作协议,中国安科院院长吴宗之和中国五矿董事长周中枢分别代表双方签约。中国五矿是中央管理的国有重要骨干企业,主要从事金属矿产品的勘探开发、冶炼加工、贸易以及金融、房地产、矿冶科技等业务。近年来,中国五矿通过富有成效的并购重组和业务整合,已发展成为以资源为依     

对农村信用社支农问题的一些探讨

当前在经济结构调整、金融体制改革深化以及加入WTO的背景下,农村信用社作为我国农村主要的金融机构,在支持农村经济发展、农业产业化方面的作用日益弱化.但本文试图就农信社支农工作面临的困难进行深入剖析,在此基础上提出相应对策建议.     

浅谈安全管理咨询业务发展现状及对策

近年来,由于国家政策的大力支持和安全行业的需求激增,安全管理咨询机构增长迅速,市场发展前景良好,本文结合安全管理咨询业务特点和国内外安全管理咨询发展情况,对安全管理咨询业务发展的现状和制约因素进行了分析总结,并提出对策。     

人力资源管理助力企业安全

近年来,按照国务院关于加快民生工程、清洁能源、生态环境建设和节能减排的要求,在天然气大力勘探开发和进口引进的基础上,国内天然气业务快速发展,尤其是终端城市燃气业务发展更为迅猛,城市气化率明显提高.城市燃气企业作为天然气公用事业的组织者,承担着安全平稳供气的重大责任,只有保证安全环保,做到万无一失,才能确保天然气业务健康、快速发展.     

农村金融改革与发展问题展望

农村金融对农村经济社会发展具有重要的作用,随着我国农村金融机构的不断增加,涉农贷款呈现逐步增长的态势,金融产业和金融服务不断创新,农村金融的信用体系建设和支付体系建设需要进一步的改善,从根本上保证金融机构的可持续发展能力不断提升,为建设社会主义新农村创造良好的条件。针对农村金融改革过程中面临的新情况、新问题,需要采取有效的财税政策和金融政策,提升农村金融的现代化水平,通过完善机制、提升服务达到稳定农村金融市场的根本目标。     

完善我国农村金融体系的几点思考

完善农村金融体系以最终形成一个完善、高效、健全、符合农村经济发展特点的农村金融体系是我国农村金融改革与发展的重要内容,也是发挥金融对于经济发展促进作用的重要前提。针对当前农村金融体系建设中存在的问题,要继续完善农村金融体系,保证各金融机构各司其职,发挥其各自在农村金融市场中的职能作用;调动与发挥各方的积极性与主动性,完善农村金融生态环境：完善相关法律制度。     

欧债危机集中核算对农村金融影响

欧债危机下会计集中核算对金融市场发展会产生一定的影响,当前的会计核算是以统一核算为基本手段,对资金进行集中控制。农村金融发展过程中受到会计集中核算制度的影响越来越大,通过加强财政资金支持,实现会计集中核算的整体目标。欧债危机下农村金融市场需要提升管理水平,才能更好的维持农村金融稳定,保证农村金融能够更好的服务"三农",从根本上提升农村金融的核心竞争力。     

一体化设备在农村生活污水治理中的应用

随着中国农村经济的发展,生活污水排放量的日益增长,农村水环境治理成为新农村建设亟需解决的主要问题之一。本文分析了我国农村生活污水治理现状及水质水量特点,着重探讨了一体化设备在农村生活污水治理中的优势,可为加快推进其在农村生活污水治理中的应用提供参考。     

危化品企业安全信用内涵的探讨

现代市场经济是信用经济,信用需要用制度来保障.对危化品企业就"信用"与"信用制度"进行了探讨,给出了危化品企业安全信用概念,并简单阐述危化品企业安全信用制度内涵.最后,对建立危化品企业安全信用制度的可能性与必要性进行了分析.     

关于金融生态环境建设问题的思考

为进一步改善我国金融生态环境,为给我国金融市场与市场经济的发展提供良好有利的金融环境支持,需更新理念,提高认识;营造有利于金融业发展的宏观经济环境;建立健全高效、有序的金融法治环境;加快社会信用体系建设,形成良好的金融信用环境;积极促进金融市场的协调、均衡发展。     

我国生态农村建设之探索

生态农村建设是当前建设社会主义新农村的重大举措,从农村的生态环境、基础条件和农民意识等方面,探讨了农村生态环境存在的问题,指出了加快农村生态建设的重要性,提出了加强乡镇企业环境综合整治、完善体制机制建设、发展生态农业、开展生态文明教育等措施。针对我国农村生态建设的现状和特点,探索出一种适合我国农村实际情况的可持续发展模式：以经济发展为基础,以科技应用为支点,以政府干预为手段,以制度创新为导向,以法制完善为保障,以意识提高为导向的生态农村建设。     

中国核电保险新模式研究

核保险为中国核电工业的稳定发展起着重要的保障和促进作用.通过对比国内外核电保险模式,提出一种设想的新型核电保险载体,成立核电保险经纪公司是一种可能的选项.成立核电保险经纪公司,弥补了现在国内核电保险市场中所缺乏的重要中介方,明确了核电保险经纪公司的业务范围,遵循法律和市场地位.并进一步提出国内核电保险业能够建立核电自保组织和多样化的核电保险中介组织的设想,并对其产业结构建立了的假设运行新模式.核电新载体可以同时实现对核电公司和核共体提供服务,能够更好地促进保险的运行过程,促进保险市场良好健康地发展,从根本上保障核电安全生产顺利进行.     

公共信用视角下的安全生产模式及其信用机制

为探析当前安全生产问题的深层原因,改进安全生产工作方式,探索构建安全生产长效机制,根据对政府、企业和职工等不同主体在安全生产领域中的公共信用分析,发现主体两两之间存在信用关系,进而发现安全生产信用模式。在信用模式的基础上,指出当前安全生产的问题在于主体信用缺失或信用关系扭曲,且缺乏强大的社会力量和规范的市场机制监督、评估与约束不同主体的信用行为,尚未形成安全生产信用机制。论证得出:构建法治化、市场化和社会化的安全生产信用机制是治理当前安全生产问题的有效途径,同时也是安全生产发展的必然趋势。     

Moving on out: when are employees willing to follow their organization during corporate relocation?

This research examines the willingness of employees to follow their organization when the entire business unit is geographically relocating. The site for the study was a large government defense agency moving from a major U.S. northeastern metropolitan area to a rural area south of Washington, D.C. The study participants were 380 employees who were deciding within the next 6 months if they would relocate, too. Attachment to the present community, attachment to the current organization, and availability of job market alternatives are the factors most significantly associated with willingness to move during corporate relocation. © 1998 John Wiley & Sons, Ltd.