苏州市企业安全生产培训与职业资格等级体系构建初探

近年来,作为安全生产管理培训的专业机构,苏州市人力资源社会保障培训指导中心为苏州安全生产管理工作发挥了积极的支撑作用。针对当前安全生产培训模式的不足,如何在新形势下积极探索培训的新模式、新架构,以进一步提高培训的科学性、实用性、有效性,是值得研究的课题。     

改变社区职业指导工作薄弱环节的思考

劳动保障协理员为推进劳动保障事业的快速发展发挥了积极作用,但在职业指导工作方面仍然比较薄弱,这是现实的社会政策条件、工作机制、人员素质、思想观念等综合影响的结果。要改变这一现状,就要加大政策扶持,建立激励机制,细化服务要求,强化观念更新。