水泥企业不同固定源PM2.5排放特性

为获得水泥企业固定源颗粒物排放特性,采用自设固定源PM_2.5稀释采集系统对陕西省关中地区某水泥企业固定源中的细颗粒物开展了现场实测工作.结果表明:窑头主要排放粒径较小的颗粒物,其粒径分布特征与燃烧气态产物冷凝、碰并、凝聚等机制相关;窑尾、煤磨、破碎、水泥磨主要排放粒径较大的颗粒物,其粒径分布特征与原料、燃料及熟料的破碎、粉磨等物理性质相关;考虑废气标干流量情况下,固定源PM_2.5控制重点依次为窑头、煤磨、窑尾、水泥磨、破碎;窑头在爱根核模态和积聚模态的颗粒物浓度整体水平明显高于窑尾、煤磨、破碎（最高值间约相差3倍左右至1个数量级）;窑头、窑尾、煤磨、破碎浓度分布的共同特征是PM₁₀粒径分布谱中大于0.1 μm的各层级颗粒物质量大多较高且各层级间质量变化较为剧烈.窑头在爱根核模态和积聚模态的颗粒物数浓度整体水平明显高于窑尾、煤磨、破碎（最高值间约相差1~2个数量级）;窑头、窑尾、煤磨、破碎数浓度分布的共同特征是PM₁₀粒径分布谱中粗粒子模态数量均很小.窑尾、窑头、煤磨、破碎、水泥磨排放因子分别为0.156 g/t（以熟料计）、3.914 g/t（以熟料计）、1.538 g/t（以煤计）、0.016 g/t（以石料计）、0.056 g/t（以水泥计）,PM_2.5排放总量分别为207.48、5 205.62、286.38、28.73、131.50 t,固定源PM_2.5排放总量为5 859.7 t.研究显示,水泥企业不同固定源颗粒物排放特性相差较大,即使同一类工艺同一性质固定源其颗粒物排放也存在不同,主要原因在于各企业的运行参数、固定源除尘设施、颗粒物检测方法及仪器等存在不同.      

林业工人的劳动能量代谢率

林业工人的劳动能量代谢率劳动强度通常用能量代谢率ＲＭＲ表示。各种劳动强度的ＲＭＲ如下，轻体力劳动为０～１，中体力劳动为１～２，强体力劳动为２～４，重体力劳动为４～７，特重体力劳动为７及以上。各种林业作业的劳动强度的ＲＭＲ如下，使用割灌机割带为４．３～...     

浅议石墨炉原子吸收法测定水中的四乙基铅

用三氯甲烷萃取水中的四乙基铅,直接在石墨炉原子吸收仪上进行测定。结果表明：本方法的相对标准偏差为5．9％,平均回收率在90．4％～108％之间,检出限为1．3×10^-5mg／L,准确度高,精密度好。     

Ag-Cu触点废料制备超细铜粉

将Ag-Cu触点废料用酸溶解,再采用分步沉淀法去除Ag-Cu触点中的Ag+、Sn2+、Sn4+,抽滤后得到含CuCl2的溶液,然后采用液相还原法制备微米级铜粉(质量分数≥99.9%)。利用X射线衍射和扫描电子显微镜测试颗粒的结构和形貌。结果表明:实验成功制备了形状均匀,粒径在0.3~0.6μm类球形的超细铜粉。     

强酸性硫化砷废渣的稳定固化

采用污泥、石灰、氧化镁和水泥等药剂稳定固化强酸性硫化砷废渣(简称砷渣)。以浸出液中砷的质量浓度为考核指标,采用正交实验考察了稳定化药剂加入量对废渣浸出毒性的影响。实验结果表明:污泥加入量是影响废渣浸出毒性的最主要因素;在m(污泥):m(砷渣)=2.0、m(石灰):m(砷渣)=1.0、m(氧化镁):m(砷渣)=0.10、m(水泥):m(砷渣)=0.3的最佳实验条件下,砷的浸出质量浓度由1780.00 mg/L降至1.37 mg/L,低于GB 18598—2001《危险废物填埋污染控制标准》中砷浸出质量浓度为2.5 mg/L的填埋限值;处理后废渣中其他金属的浸出质量浓度也低于标准限值。     

基于多群组结构方程模型的绿色价值结构研究

绿色价值结构是"人与自然和谐发展"这一价值理念影响下的消费者消费价值观的结构要素。首先回顾了绿色价值结构的相关文献,提出了绿色价值结构的假设模型,设计并开展了以绿色化妆品为主题的面向女性消费者的问卷调查;然后用SPSS13.0对581份有效问卷数据进行了信度和效度检验以及探索性因子分析,并用AMOS17.0对假设模型和调查数据进行了结构方程模型的拟合和检验;最后分析了不同群组消费者的结构方程模型拟合参数的特点。研究结果表明:当前消费者的绿色价值结构主要由消费者的安全价值、环境价值、审美价值和社交价值构成;在这些消费者价值中,年轻消费者群体和低收入消费者群体的安全价值受到绿色价值理念的影响比较突出,高收入水平、高受教育水平以及年龄比较大的消费群体的环境价值受到绿色价值理念的影响比较明显,低学历消费者群体和年轻消费者群体的社交价值则比较容易受到绿色价值理念的影响。     

芬兰职业病发生近况

从芬兰劳动卫生研究所获悉,进入９０年代以后,芬兰政府十分重视雇员的工作环境,积极改善雇员的工作条件,１９９０～１９９６年全国各种职业病年发生数呈下降趋势,每万名雇员的职业病年发生数也呈下降趋势。其中,扭伤类疾病年发生数虽呈逐年下降趋势,但仍位居各类职业病年发生数之首。听力损失类和皮肤病类疾病年发生数呈逐年缓慢下降之势,居各类职业病年发生数的第二、三位。呼吸系统过敏类疾病年发生数呈递增之势,１９９５起位居各类职业病年发生数的第四位。另外,石棉沉着类疾病年发生数呈波浪式变化,１９９５年起退居各类职业…     

高性能林业机械操作者的心率

日本有关部门对高性能林业机械操作者的心率进行检测表明 ,操作者在作业过程中的最高心率为12 0～ 144次 /ｍｉｎ ,最高心率增加数为 5 2～ 74次 /ｍｉｎ ;平均心率为 83.0～ 10 0 .8次 /ｍｉｎ ,心率增加数为15 .0～ 30 .8次 /ｍｉｎ。其中 ,伐木联合机操作者在作业过程中的最高心率为 12 0次 /ｍｉｎ ,最高心率增加数为 5 2次 /ｍｉｎ ;平均心率为 86.4次 /ｍｉｎ ,心率增加数为 18.4次 /ｍｉｎ。钢架杆绞盘机操作者在作业过程中的最高心率为 144次 /ｍｉｎ ,最高心率增加数为74次 /ｍｉｎ ;平均心率为 10 0 .8次 /ｍｉｎ ,心率增加数为 3…     

90年代日本木材生产业的劳动安全状况

日本森林综合研究所对 90年代日本木材生产业的劳动安全状况调查研究表明 ,木材生产业是日本劳动伤亡事故多发的产业。虽然历经多年努力使劳动伤亡事故大为减少 ,但是劳动伤亡事故度数率至今仍名列全国各产业之首。在 90年代日本木材生产企业规模发生了一系列的变化 ,目前雇员不超过 4人的企业占 12 .84 % ,雇员为 5～ 9人的企业占2 6.96% ,雇员为 10～ 19人的企业占 2 3.66% ,雇员为 2 0～ 4 9人的企业占 19.2 7% ,雇员为 5 0～ 99人的企业占 4 .96%。雇员的年龄已呈老龄化趋势 ,年龄超过 60岁的雇员占企业总雇员数 60 %以上的企业已达到 2…     

浅析环境问题中的社会关系和社会矛盾

本文在对环境问题归纳和总结的基础上,揭示环境问题与社会问题相互作用的类型、原因、特点,揭示不同区域、不同社会团体、不同人群之间的环境关系、环境矛盾的特点,以及环境问题与社会矛盾相互转化的状况,对如何消除环境冲突和摩擦,协调环境问题中人际关系进行了思考。