去年1至11月发生建筑事故956起

四川达竹柏林矿业有限公司坚持“先抽后采、监测监控、以风定产”的原则，科学管理井下“一通三防”工作，取得了较好效果，实现了连续31年无“一通三防”事故。该公司属高瓦斯矿井，瓦斯已成为安全生产的大敌，严重制约和影响了公司的健康发展。为此，该公司一是每月开展两次“一通三防”专项检查，对查出的隐患落实专人进行整改，并对隐患整改情况跟踪复查，对未按期整改的给予每次100元～1000元的罚款；     

焊花四溅展风彩弧光闪烁巾帼情——记唐村实业公司机修厂电焊能手邵华

兖州矿业集团唐村实业公司机修厂青年女工、共产党员邵华,参加工作１８年来,参与安装、焊接工程１００多项,各种工件达几万件,焊接质量合格率都达９８％以上。１９８０年,当时年仅１８岁的邵华来到唐村实业公司当了一名电焊工。当头一次身穿工作服,一手拿防护面罩、...     

山东兖矿集团向小学生赠送两万顶“安全帽”

近日,山东兖矿集团兖矿信息港公司向兖矿集团及邹城市20余所小学,免费赠送了价值10万元的2.2万顶安全帽。此举在集团公司乃至社会上引起了强烈反响,受到了学生家长的一致好评。邹城市交警大队对兖矿信息港公司向全市2.2万名中小学生捐赠安全帽这一做法给予了充分肯定。职工家属高兴地说:学娃们头戴安全帽,高高兴兴上学去,平平安安回家来,我们做家长的放心!目前,在兖矿集团及邹城市,小学生头戴安全帽,排队过马路已蔚然成风。山东兖矿集团向小学生赠送两万顶“安全帽”@詹广云     

标准不降 人员不减 措施不变

兖矿集团唐村实业公司在矿井即将关井、井下采场地质条件差、职工思想活跃的形势面前,坚持质量标准不降,从事安全管理的人员不减,安全制度和措施不变的“三不”原则,严格规程、措施、制度的落实,消除安全隐患,促进了矿井安全生产。质量与安全双促进。工作中,公司严格按照质量标准化的要求,利用多种形式教育职工牢固树立“只要矿井存在一天,质量标准化建设就要搞一天”的思想,深入扎实地开展顶板、运输、机电、“一通三防”四大系列质量标准化会战。在基层区队开展优良工程和精品头(面)竞赛活动。在职工中开展上标准岗、干标准活和争当“质量能手”竞赛活动,有力地增强了职工的质量标准化意识。同时,采取随机检查方式,发现问题及时解决,从而避免了“九天松一天紧,停产凑个合格品”的不良做法。     

安全抵押不能只“押”领导

以某矿最近下发的《安全风险抵押办法》为例。安全风险抵押金缴纳范围仅限于矿党政领导班子成员、井下区队、地面实体厂点党政主要负责人。抵押金额党政领导成员每人抵押10000元,井下区队主要负责人抵押6000-8000元,地面实体厂点主要负责人抵押5000-6000元。若实现安全生产,则按季度奖励井下、地面生产、后勤单位的     

安全培训不能“掩耳盗铃”

众所周知，安全培训的目的是提高职工的业务技术素质，增强安全意识，搞好安全生产。近日，笔者到部分工矿企业调研时发现，一些单位在对职工进行安全培训时，图形式、走过场，其培训质量大打折扣。既浪费了人力物力，又不利于安全生产。这种“掩耳盗铃”式的培训应当引起相关部门的高度重视，采取相应措施，彻底根治。