浅谈应急心理干预对事故影响的作用

随着大工业的发展，其所带来的重大事故或自然灾害导致的事故后果常常可以和战争相提并论，其后果影响给与人们带来的心理恐慌和应急时产生的心理危机已经影响人们的正常生活，并逐渐被人们重视。因此心理危机干预已经逐渐成为抢险救灾的一个当然的组成部分，心理干预技术已经是成熟的，在国际上已经普遍被采用。当突发事故发生或当遇到突发事件伤害时，克服紧张情绪，沉着冷静并学会如何与人沟通，解决各种应急事件导致的心理障碍是非常重要的任务。     

重大事故的应急救援预案编制技术

重大应急预案编制是安全生产的一项重要基础工作 ,对于提高应急救援能力 ,控制事故与灾害的恶化 ,保障人民安全具有重大意义。笔者从应急预案编制的技术层面上 ,论述了应急预案的基本框架和应急预案体系 ;认为该体系可以由 6个一级和 2 0个二级的核心要素构成。其中 ,应急策划是制定应急预案的技术基础 ,包括风险评价、资源分析和法律法规要求 3个二级要素 ;应急准备包括机构与职责、应急设备设施与物质、应急人员培训、预案演练、公众教育和互助协议 6个二级要素 ;应急响应是应急预案中核心的内容 ,包括现场指挥与控制等 1 1个二级要素。所提出的应急救援预案文件体系 ,建议一般按照四级文件形式的设想 ,应急预案的目标是提高整体应急能力 ;建议把应急预案的具体编制过程划分为 6个基本的步骤 ,对于预案编制与实施应实现持续改进的机制     

高温环境下不同体力劳动强度对心血管负荷指数影响研究

基于心率变化的心血管负荷指数作为评估人体疲劳程度的指标之一,得到国内外专家学者的广泛研究。为进一步研究高温环境下不同体力劳动强度对心血管负荷指数的影响,探讨高温作业下不同劳动强度人体疲劳程度的变化,分析出不同温度下人体可接受的体力劳动强度。通过采用实验仓模拟不同的高温环境,以心血管负荷指数(%CVL)作为人体疲劳程度的分级指标,最终得到了高温环境下从事不同体力劳动强度的心血管负荷指数回归方程,以及不同高温环境下人体可承受能力下可进行的体力劳动强度,为高温环境劳动者制定合理和健康的作业安排提供科学依据。     

井下高温作业的矿工生理、生化测定研究

对煤矿井下高温作业的矿工进行了生理和生化方面的测定研究。测定与分析结果显示高温井下工人血浆中乳酸 (RU )及热应激蛋白 (HSPs)等指标明显高于非高温井下工人对照组 ,并具有非常显著统计学意义。班中体温以及班前、后体重差值也具有非常明显的差异 ,研究结果表明 ,井下高温作业环境对矿工健康有很大影响 ,应加强对这些矿工的劳动保护     

审核工作中职业危害的识别、评价和控制

职业安全卫生管理体系认证具有很强的专业性。随着试行标准在全国的不断推广，体系审核和咨询工作面临的一个较大难点是对职业危害的识别、评价和控制。各类企业职业危害的性质与程度千差万别，情况十分复杂。对职业危害进行科学、准确、规范的识别、评价与控制，既是体系健全的技术关键，也是审核工作的核心内容。因此，建立一种全面、系统和有效的技术方法是十分必要的。 1职业危害的作用模式 　　职业危害对人体健康的影响是一个综合作用，作业方式、环境因素和工人的职业接触是构成职业危害的三个主要因素，其中任何一个因素的恶化和…     

我国工伤事故宏观趋势及其诱因

近年来，我国安全生产形势比较严峻，重、特大事故频繁发生，工伤死亡率居高不下，给人民生命和国家财产造成巨大损失，引起国家的高度重视和国际社会的广泛关注。在当前的形势下，研究我国职工伤亡情况的变化趋势，分析事故消长的主要原因，对制定国家安全生产宏观政策和预防控制伤亡事故的发生具有重要的参考价值。本文收集了建国以来至1998年我国历年职业工伤事故死亡人数资料和同期我国国民生产总值与工业生产总值等经济发展指标统计数据，及以上两个内容的美、欧、日等国家的统计资料，研究分析50年来我国职工伤亡数量变化的趋势、特点及其与经济发展、社会变革之间的关系，探讨长期以来我国安全生产形势严峻的主要影响因素，并提出如何制定我国安全生产发展战略的建议。     

我国实施国际核心劳工标准面临的形势与应对措施(上)

当今企业呈两级或多极发展。一方面，大企业竟相联合成超大集团，以适应全球化运作；另一方面，中小型企业为     

增加安全技术装备投入提高企业本质安全水平

改革开放以后,非公有制经济成份企业和中小企业蓬勃发展,已成为我国国民经济发展的重要力量。但是,这些企业普遍存在安全基础条件较差,事故隐患不能得到有效治理的状况,甚至企业中的危险作业经常以承包、转包和租赁方式进行。这些中小企业大多以从事采掘、粗加工和手工制作业劳动为主,生产工艺落后,设备老化,作业环境较差,工伤事故与职业危害风险很大。所以也是事故多发的主要群体。生产力总体水平较低、监察体制不够完善、法制不够健全、国家企业安全投入不足和企业安全技术装备水平落后是其发生事故的主要原因。《安全生产法》中已经明确…