全文获取类型
收费全文 | 3171篇 |
免费 | 335篇 |
国内免费 | 939篇 |
专业分类
安全科学 | 324篇 |
废物处理 | 201篇 |
环保管理 | 444篇 |
综合类 | 1540篇 |
基础理论 | 754篇 |
污染及防治 | 771篇 |
评价与监测 | 134篇 |
社会与环境 | 128篇 |
灾害及防治 | 149篇 |
出版年
2024年 | 12篇 |
2023年 | 72篇 |
2022年 | 145篇 |
2021年 | 154篇 |
2020年 | 130篇 |
2019年 | 139篇 |
2018年 | 176篇 |
2017年 | 167篇 |
2016年 | 156篇 |
2015年 | 202篇 |
2014年 | 256篇 |
2013年 | 414篇 |
2012年 | 251篇 |
2011年 | 256篇 |
2010年 | 204篇 |
2009年 | 181篇 |
2008年 | 222篇 |
2007年 | 158篇 |
2006年 | 168篇 |
2005年 | 98篇 |
2004年 | 79篇 |
2003年 | 103篇 |
2002年 | 115篇 |
2001年 | 101篇 |
2000年 | 82篇 |
1999年 | 66篇 |
1998年 | 52篇 |
1997年 | 44篇 |
1996年 | 51篇 |
1995年 | 36篇 |
1994年 | 42篇 |
1993年 | 22篇 |
1992年 | 21篇 |
1991年 | 13篇 |
1990年 | 9篇 |
1989年 | 7篇 |
1988年 | 9篇 |
1987年 | 5篇 |
1986年 | 3篇 |
1984年 | 2篇 |
1983年 | 5篇 |
1982年 | 3篇 |
1981年 | 2篇 |
1979年 | 2篇 |
1975年 | 1篇 |
1973年 | 1篇 |
1972年 | 2篇 |
1971年 | 1篇 |
1966年 | 1篇 |
1957年 | 1篇 |
排序方式: 共有4445条查询结果,搜索用时 15 毫秒
71.
水泥负载TiO2光催化降解染料水溶液的研究 总被引:18,自引:0,他引:18
研究了以TiO2为催化剂,且将TiO2涂布在模拟工业水处理浅池的水泥质池底表面,以直管高压汞灯为光源,对有机染料酸性玫瑰红B和晒化绿B进行光催化降解的可行性。结果表明,在实验条件下,本系统对以上染料有显著的光降解作用,浓度为25mg/L的上述二种染料溶液,经30min光照,其降解率分别达88.2%,此外,还探讨了染料浓度,染料体积、染料溶液PH值等因素对光降解的影响。 相似文献
72.
三峡库区小城镇水环境与工业产业结构优化模型——以万州区分水镇为例 总被引:2,自引:0,他引:2
以长江上游三峡库区腹部的重庆市万州区分水镇为研究对象,根据2005年分水镇工业各行业的结构特点及各行业对水环境的污染特点,建立水环境--经济工业结构多目标优化模型,选取工业生产总值最大和COD排放量最小作为优化目标,量化分水镇2010年工业结构,选择出符合当地经济发展"十一五"规划目标和水环境保护目标的工业结构优化方案,提出具体的工业产业发展建议,达到减少工业污染物对境内长江次级河流瀼渡河的污染,有效地改善瀼渡河水质状况,同时保证分水镇社会、经济、水环境的可持续发展的目的.文章同时也对三峡库区小城镇的工业产业结构优化调整,获得既符合经济发展目标又满足水环境保护要求的合理的工业产业结构,提供可借鉴的思路和方法. 相似文献
73.
74.
PW—W膜分离式活性污泥法处理中小规模高浓度有机废水 总被引:3,自引:0,他引:3
阐述PW-W膜分离式活性污泥法处理高浓度有机废水的原理、工艺流程及特点。处理系统集生化处理功能和固液分离于一体,对高浓度有机废水的处理取得了良好的效果,且剩余污泥量少,处理水质稳定,维护管理方便,运行费用低。 相似文献
75.
对一种富烯土型三效催化剂的性能进行了考察,结果表明:该催化剂具有较好的三效活性和较好的启燃温度特性,具有较宛的空速适应范围,在空速为84000h^-1时,CO,NOx的转化率仍在90%以上,HC转化率仍在70%以上,该催化剂具有较好的耐老化性能,经实验室快速老化实验,即相当于实车行驶8万km,CO劣化系数,1.09,HC劣化系1.05,NOx劣化系数1.06,该催化剂经桑塔纳轿车整车28工况测试,其交化效果与该车配置的美国Engelherd公司的催化剂相当。 相似文献
76.
77.
The purpose of this study was to examine the factor structure of the transformational leadership model in human service teams. As the nature of this work environment mandates certain management‐by‐exception practices, patterns of correlations between perceptions of active and passive management‐by‐exception behaviors and transformational, transactional, and laissez‐faire leadership were of interest. 236 leaders and 620 subordinates from 54 mental health teams completed the Multifactor Leadership Questionnaire, form 8Y. Results suggest that active and passive management‐by‐exception factors are independent constructs. Copyright © 2003 John Wiley & Sons, Ltd. 相似文献
78.
79.
80.