冶金部特钢、冶建、大钢系统分别召开安全生产总结评比会

冶金工业部最近在大冶钢厂、十九冶和攀钢分别召开了特钢系统、冶金施工企业和大型钢铁联合企业一九八四年度安全生产总结评比会议。获得一九八四年度安全生产竞赛优胜第一、二、三名的单位,特钢系统为成都无缝钢管厂、陕西钢厂、抚顺钢厂;冶金施工企业为三冶、二十冶、九冶;大型钢铁联合企业为首钢、本钢、武钢。这三次总结评比会开得既认真又生动,内容丰富。很多单位在会上介绍了1984年安全工     

冶金企业事故统计报表的填报格式问题

事故统计标准化,是用计算机统计分析事故资料的先决条件,关系到统计资料能否准确地反映事故真象、数据处理能否顺利进行的问题。一、报表类型、格式冶金部系统伤亡事故统计工作,采用下述三种报表:职工伤亡事故月报表(以下简称附件四),职工伤亡事故综合月(年)报     

工伤保险与安全管理

从我国安全管理实际出发，分析了借助于工伤保险的经济杠杆作用实现国家对企业安全管理制约机制的必要性，并对建立制约机制有关的指标体系及综合评估模型，以及该机制实现等问题进行了深入探讨。     

预防事故的重要途径——人为失误控制

从伤亡事故致因理论和我国大多数企业的安全管理现状出发，分析说明人为失误控制是预防事故的重要途径，并具体介绍了人为失误控制的两种主要技术方法。     

冶金部举办系统安全工程训练班

冶金部于今年9月5日至10月26日在冶金部安全技术研究所举办了第一期系统安全工程训练班。全国大部分省、市冶金厅(司)及一些大型钢铁公司、冶金建设公司及矿山公司都派人参加了学习。学习课程有:系统安全工程学、人机工程概论、概率论等,着重系统安全工程的基本理论及其分析事故、     

新型伤亡事故信息管理系统开发构想

介绍了新型伤亡事故信息管理系统适用范围(企业、行业主管部门和劳动部门),收集信息种类(工伤事故、微伤、险肇、比照工伤事故),数据处理类型(统计上报数据和内部考核数据)及开发的技术关键(强调事故资料标准化)等。     

企业现代化安全管理模式(续)

1.5 危险预知活动 危险预知活动是学习日本的管理经验形成的一套控制一般危险作业中(不适于实施标准化作业的场合)人为失误因素,提高职工安全意识和安全技术素质,落实安全操作规程和岗位责任制,真正实现"三不伤害"的重要手段.该活动一般分危险预知训练和工前预知活动两个步骤进行.其活动程序见图2.     

高峰矿100号矿体井下深部开采热害调查分析

我国部分有色和煤炭地采矿山,随着开采深度的增加,井下热害日显严重,通过对广西高峰矿100号矿体井下深部开采热害分布现状及其致因的调查分析,提出了热害综合治理的思路。     

全国安全生产管理法规研讨会在太原召开

1994年8月24日至28日,劳动部安全生产管理局和中国劳动保护科学技术学会在山西省太原市联合主持召开了“全国安全生产管理、法规研讨会”,来自全国有关科研院所、大专院校、劳动部门、行业主管部门、企事业单位的120多名代表参加了这次会议,劳动部有关司局、山西省和太原市的有关领导出席会议并讲了话。劳动部安全生产管理局局长韩俊在开幕式上转达了李伯勇部长的要求,希望会议能探讨适合社会主义市场经