有"制度"要"落实"

法规制度是安全生产的基础、灵魂和根本。近年来,有的生产经营单位根据安全生产法规和自身安全工作的需要,制定了不少制度:如十点要求、九项规定、八个不准,等等。然而,有的单位制度制定了不少,但真正落到实处的却不多,使人有"虎头蛇尾"之感。制订制度是一回事,执行起来又是一回事,出现这种现象的原因,就是没有牢牢树立"安全第一"的思想,安全意识淡薄。比如安全生产监管部门来检查时,订出几条制度仅仅是为了表明自己的态度和决心;有的制定制度则是为了"做做样子",把存在的安全问题包装起来,而对制度的落实却缺乏应有的重视,结果导致制度制定之后,或写在纸上,或挂在墙上,便无人问津。长此以往,制度不仅起不到警示约束作用,生产安全工作反而得不到保障。这样的制度再多、再好,也难以发挥应有的作用。     

安全工作中的创新思维

创新思维的"四个转变" 变传统式思维为现代性思维.要坚决摒弃计划经济那种特定历史条件下形成的思维定势,依据安全生产面临的客观环境、管理机制、管理手段等变化了的情况,特别是要适应现代社会、现代科学的发展趋势,调整自己的思维方式和思维程序,树立开放、多维、超前和发展的思维方式,提高工作的预见性、科学性、全面性和有效性.当前一些企业特别是中小私营企业,安全生产监管存在严重"不到位"、"不适应"等问题,都与体制和一些同志拘泥传统式的思维模式有直接关系.     

创新重在联系实际解决问题

创新,是一个民族进步的灵魂.新形势下安全生产工作面临的新情况新问题很多,对安全生产工作提出了一系列新的挑战和要求,安全生产强化创新、推进工作,既把理论创新摆到重要位置,又对创新的实践性提出了明确要求.     

生产经营单位预防事故要做好"五抓"

安全工作是生产经营单位的一项重要工作.做好安全生产预防事故工作,应着力把握"五个抓": 一要抓教育培训.安全教育培训是安全生产预防事故的思想基础.生产经营单位要抓好安全工作地位作用的教育,使广大从业人员充分认识事故发生的破坏性、突发性和做好安全工作的极端重要性,从而增强做好安全工作的责任感、紧迫感.     

创新重在联系实际解决问题

创新,是一个民族进步的灵魂。新形势下安全生产工作面临的新情况新问题很多,对安全生产工作提出了一系列新的挑战和要求,安全生产强化创新、推进工作,既把理论创新摆到重要位置,又对创新的实践性提出了明确要求。 科学发展观强调以人为本,强调实现经济社会全面、协调、可持续发展等,为我们正确观察形势、研究分析安全生     

树立科学发展观，努力加强和改进安全生产工作

党的十六届三中全会提出，要树立全面、协调、可持续的科学发展观，按照“五个统筹”、“五个坚持”的要求，实现经济社会和人的全面发展。新时期的安全生产工作，必须坚持以科学发展观为指导，努力加强和改进安全生产工作。     

切实把安全生产工作落到实处

党的十六大报告指出:要高度重视安全生产工作,保护国有财产和人民生产安全。安全生产工作是事关人民根本利益,事关社会安定稳定,事关能否全面建设小康社会的大事。抓好安全生产工作,意义非常重大。     

从鞭炮"禁改限"谈安全防事故

安全生产事故发生的偶然性,使有些同志错误地产生事故不可捉摸思想认识.害怕安全事故使有些单位被束缚了手脚,不敢创新,不敢放手抓工作,如"禁止燃放烟花爆竹"、全行业退出某项生产、"禁止生产……"等等,其实都是在回避矛盾,对经济发展和长远建设是不利的.北京市烟花爆竹"禁改限"后的第一个春节,从除夕到初八,没有发生因燃放烟花爆竹酿成的火灾,也没有发生因燃放烟花爆竹致死、致伤的事故.从北京"禁改限"的实践中,我认为可以得到这样几点启示:     

在关键环节上加大工作力度

建立健全安全生产责任制,明确各级政府、安全生产监督管理部门和企业各级领导、从业人员的责任,是做好安全工作,保障人民群众生命、财产安全的重要基础。抓好《安全生产法》的落实,关键在抓好责任制的落实。只有在落实责任制这一关键环节上加大工作力度,才能为《安全生产法》在基层更好地落实提供可靠的保证。在贯彻《安全生产法》关键环节上加大工作力度,就是要抓好各级领导干部责任制的落实。责任制落实不到位,是制约安全生产的“瓶颈”。这主要表现在,有的责任制说在嘴上,层层强调,无人落实;有的责任制挂在墙上,没有具体分工,缺乏明确的…     

从安全生产问题看执政能力

近年来,随着我国经济关系市场化,企业行为自由化,各种利益分配的刺激．导致一些生产经营者在生产经营过程中背离客观实际,盲目侥幸追求生产目标而忽视安全生产的现象十分严重,生产安全事故层出不穷,造成我国每年安全事故间接经济损失2000亿人民币,直接经济损失1000亿人民币,教训十分深刻。