走进丰原看环保

随着环境意识的不断加强,老百姓对自己的生活环境越来越关注,环保部门因此而面临的压力也越来越大。如何让市民近距离了解身边企业的治污情况,消除他们心中的疑虑,切实维护市民的知情权,如何促进企业在发展经济的同时,更加注重环境保护呢?近日,安徽省蚌埠市环保局进行了一次有益的尝试。     

加强非连续性废水管理确保外排水不超标

冶金焦化厂根据其特定的工艺要求,在生产过程中将产生的连续性废水如剩余氨水,蒸氨废水、各种洗涤水和分离水(这些废水在冶金焦化厂可统称为“含酚废水”),按现行设计要求,已经有专门的酚水系统送萃取脱酚装置和生物脱酚装置净化处理,待废水中主要污染物浓度达到排放标准后允许排入外排水系中。     

海洋里的“杀手”

海洋里有毒的鱼类很多。它们的毒性,或在肝胆、血液,或在背鳍棘刺,或在触手细须处,人们不慎被刺或误食毒鱼,就会中毒甚至死亡。 素有“水下刺客”之称的赤魟,长着长长的尾巴,尾巴上有两排毒刺,平时它静卧在泥沙里,一旦人在岸边赤足踩到它,它轮起尾巴一扫,毒液就顺着刺尖进入人体。 海绵和水母等低等海洋生物,身上布满长刺的触手,人一旦中毒,就会又痒又痛,严重时会窒息而死。水母中最毒的要数“海葱蜂”。它的伞盖直径只有12厘米,但触须却有     

检查顶板不仔细顶板冒落致人亡

一、 事故经过1999年8月26日，某铁矿井下分矿职工刘某、黄某在-240m打补充平巷，刘某操作风机，黄某领钎，打完第一遍炮孔便放了炮，等炮烟排净后他们开始打第二遍炮孔。当打到第三个炮眼时，点完眼后，黄某退到刘某身后约3m处洗手，这时从迎头左侧顶部突然冒落下一块1.5m3的矿石，砸在刘某的头部，闻讯赶来的职工将刘某救出，经抢救无效死亡。二、 事故原因1．作业人员安全意识淡薄，放炮后进行二次凿岩石时，没有对顶板进行认真仔细的检撬，致使顶板冒落是造成这起事故发生的直接原因。2．对职工安全教育不够、安全管理不严不细、安全责…     

煤矸石制聚硅酸铝混凝剂及对矿井水处理的工艺探讨

本文系统地讨论了用煤矸石制备聚硅酸铝盐混凝剂(PsA)以及对矿井水处理的全过程,时生产基本原理、成本和效益作了简要分析,并提出了一套切实可行的工艺流程。该生产工艺的特点是成本低、以废治废,且工艺简单,它为煤矸石的开发利用和矿井水的处理提供了一条新途径。     

官渡区乡镇造纸业的污染及防治对策

昆明市官渡区的乡镇造纸业废水排放量极大，造成对水体的严重污染。本文在对其污染状况监测调查的基础上，从不同角度分析和计算其等标污染负荷，据以对污染源分类，进而提出近期治理措施和中远期污染治理规划的建议。     

何种环境战略生态产生企业高绿色创新绩效?——基于SSE框架的组态分析北大核心CSCDCSSCI

中国企业环境战略生态在逻辑层面存在根源性差异,如何实现环境战略逻辑融合优化进而提升企业绿色创新绩效的现实问题亟待解决。该研究以长三角及珠三角工业经济带A股上市制造企业为研究样本,建立“供应链压力-战略柔性-管理者环境认知”分析框架并构建“绿色创新细胞模型”,结合NCA和fsQCA方法,运用动态视角探究中国企业环境战略生态与绿色创新绩效的复杂因果关系及演进逻辑。研究发现:①近年来中国企业环境战略生态中“反应”与“前瞻”的逻辑权衡混合使得环境战略边界融合,双元混合主导型逐渐呈现出对绿色创新促进性更强、适用性更广的战略优势。②供应链压力中环境规制与竞争压力对绿色创新的正向驱动作用呈减弱趋势,而以市场压力为主导的单一驱动力的有效性正逐步凸显。③战略柔性与管理者环境认知之间存在协同效应,二者互补形成的绿色创新内在驱动力可近似替代外部供应链压力对企业绿色创新的促进作用,但若二者无法协调甚至相矛盾则会对绿色创新绩效提升产生抑制作用。文章引入时序fsQCA方法,探究环境战略要素的多元组态对于企业绿色创新绩效的动态驱动作用。     

齐抓共管:安全生产三项行动的关键

为认真贯彻全国"质量和安全年"工作的各项部署及全国安全生产电视电话会议精神,深入开展"安全生产年"和"责任落实年"活动,促进全省安全生产形势的持续稳定好转,省政府成立由政府分管领导负责的安全生产"三项行动"工作领导小组,加强工作组织协调,并根据《国务院办公厅关于进一步推进安全生产‘三项行动’的通知》(国办发〔2009〕32号)精神,结合我省实际,明确了工作目标,突出重点范围、内容和时段。为进一步推进和落实安全生产执法行动、治理行动、宣传教     

夏季生活误区

1、以饮料代替开水不少人认为饮料既有水分，又有营养，比开水好。其实不然，汽水、果汁、可乐等饮料中含有对胃粘膜有一定刺激性的糖分和电解质，常喝饮料会增加肾脏的负担。儿童、老人常喝饮料解渴还会影响食欲。因此，应以喝白开水为主而不可多喝饮料。2、午睡时间越长越好有人误认为夏天日长夜短，人较疲劳，午睡越久越好。事实上，如果午睡时间过长，会使中枢神经处于深抑状态，脑部血流量减少。醒来后反而会觉得更加困倦，如此自然无助于提高工作效率。专家建议，午睡时间一般以1个小时为最佳，如果工作强度较大，可适当延长10到20分…